Nhà máy In tiền Quốc gia tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2010 - 2015

Ảnh minh họa

Trong 5 năm qua, các phong trào thi đua do Nhà máy phát động đã đạt được các kết quả rất đáng khích lệ. Các phong trào đã góp phần quan trọng tạo ra tinh thần làm việc tích cực, hiệu qủa, sáng tạo của tập thể cán bộ công nhân viên, thực sự là nhân tố quan trọng đảm bảo trong 5 năm qua Nhà máy luôn hoàn thành kế hoạch in tiền do Ngân hàng Nhà nước (NHNN) giao, cả về số lượng, chất lượng sản phẩm.

Trong thời gian vừa qua, Nhà máy cũng đã hoàn thành công tác chyển đổi mô hình tổ chức thành Công ty TNHH MTV do Nhà nước là chủ sở hữu theo đúng chủ trương của Đảng, chỉ đạo của Chính phủ, NHNN và kế hoạch công tác của Nhà máy đã đề ra.

Việc nâng cao năng lực sản xuất, quản trị điều hành của Nhà máy được thực hiện một cách đồng bộ. Các dự án đầu tư nâng cao năng lực công nghệ và công suất được thực hiện phù hợp với tiến độ cấp bổ sung vốn điều lệ của NHNN. Đặc biệt, cơ chế quản lý sản xuất cũng từng bước được cải thiện theo hướng hiện đại, hiệu quả, đội ngũ người lao động được quan tâm đào tạo bồi dưỡng cả về trình độ chuyên môn và phẩm chất đạo đức.

Theo ông Nguyễn Văn Tiến - Tổng giám đốc Nhà máy In tiền Quốc gia, trong 5 năm qua đã có nhiều cá nhân và tập thể có các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, cải tiến cách thức quản lý, triển khai công việc có giá trị thực tiễn cao và đã được Nhà máy đưa vào áp dụng. Từ năm 2010 đến 2014 đã có hàng trăm sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng, trong đó có 80 tập thể, cá nhân có sáng kiến có ý nghĩa lớn cả về mặt kinh tế và kỹ thuật được nhà máy khen thưởng chuyên đề, thưởng sáng kiến.

Các phong trào do các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên phát động cũng đạt được nhiều kết quả tốt, như các phong trào: Đền ơn đáp nghĩa, từ thiện... do Công đoàn phát động. Trong 5 năm qua, đoàn viên công đoàn nhà máy đã quyên góp ủng hộ được 1.292.615.000 đồng để giúp các địa phương khó khăn, xây dựng cơ sở trường, lớp cho học sinh, ủng hộ đồng bào và chiến sỹ Trường Sa, các địa phương bị thiên tai, bão lụt, trẻ em là nạn nhân chất độc màu da cam…

Hội nghị cũng đã nghe nhiều tham luận của các đại biểu tham dự hội nghị. Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn NHVN Nguyễn Văn Tân cho rằng, công tác thi đua phải làm tăng năng suất lao động, đảm bảo đầy đủ được quyền lợi của người lao động.

Phó Chủ tịch cũng mong rằng Nhà máy sẽ tiếp tục phát huy các phong trào thi đua, các nhân tố điển hình tiên tiến để tạo ra năng suất, chất lượng, hiệu quả hơn. Ông đặc biệt nhấn mạnh thi đua phải là công việc hàng ngày, hàng giờ… Ban chỉ đạo điều hành cần phải bám sát các phong trào thi đua để kịp thời phát hiện những nhân tố mới, qua đó động viên, khen thưởng kịp thời.

Nhân dịp này, lãnh đạo NHNN, lãnh đạo Nhà máy đã khen thưởng và tôn vinh 04 tập thể và 17 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua giai đoạn 2010 – 2015. Cũng tại Hội nghị, Ban lãnh đạo Nhà máy chính thức phát động phong trào thi đua giai đoạn 2015 – 2020 với chủ đề xuyên suốt là: “Đoàn kết, Hợp tác – Trách nhiệm, Kỷ cương – Năng động, Sáng tạo – Năng suất, Chất lượng – Hiệu quả, An toàn.

Toàn Nhà máy sẽ tập trung tối đa mọi nguồn lực và phát huy tinh thần trách nhiệm, thi đua khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch in tiền hàng năm do NHNN giao cũng như các nội dung công tác trọng tâm khác của nhà máy như: Nâng cao năng lực công nghệ, công suất và năng lực quản trị điều hành, phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao…