Cà phê với CEO Doanh nghiệp hội nhập Quản trị doanh nghiệp Nhân sự

Phát triển bền vững và bài toán tăng năng suất

PV - 16:00 | 23/03/2018

Trách nhiệm xã hội của DN trong bối cảnh hiện nay như một thứ tài sản đảm bảo, một sự cam kết về chất lượng sản phẩm đối với người tiêu dùng

	Nguồn nhân lực: Yếu tố tiên quyết để cải thiện năng suất
	Cải thiện năng suất thông qua đổi mới hoạt động nguồn nhân lực
	Phải tìm ra động lực phát triển

Nền tảng cho việc thúc đẩy tăng trưởng năng suất, tạo đà cho sự phát triển bền vững và thịnh vượng là đẩy mạnh nhận thức toàn diện về trách nhiệm xã hội DN (CSR) và hướng tới phát triển công nghệ. Đó là kết quả khảo sát các DN thịnh vượng về định hướng hoạt động và những nhận định về chiến lược, về cách thức DN đóng góp và hỗ trợ vì mục tiêu chung của cộng đồng mà Vietnam Report vừa công bố cùng với Bảng xếp hạng BP500 - 500 DN Việt Nam thịnh vượng năm 2018.

Phát triển bền vững và bài toán tăng năng suất

Chiến lược DN hiện đang thực hiện nhằm thích ứngvà gia tăng lợi nhuận trong thời đại kỹ thuật số (Đơn vị: %). Nguồn: Khảo sát DN BP500 do Vietnam Report thực hiện tháng 2/2018

Ghi nhận mới của khảo sát lần này là sự quan tâm của DN tới cách nâng cao năng suất lao động để khắc phục chính hạn chế này. Trong khảo sát năm nay, tăng năng suất là chiến lược được DN đẩy lên đứng thứ 2 trong Top 3 chiến lược hàng đầu (với gần 60% phản hồi), vượt qua mục tiêu cắt giảm chi phí như trong năm 2016. Có thể thấy, DN đã ngày càng khẳng định tầm quan trọng của việc tăng năng suất trong quá trình hoạt động. Bên cạnh đó, tiếp tục nhấn mạnh vai trò của tăng trưởng doanh thu/lợi nhuận như một nhiệm vụ chiến lược giúp tiến gần hơn đến sự thịnh vượng.

Một trong những giải pháp quan trọng nhất mà các chuyên gia cùng DN trong khảo sát của Vietnam Report đồng thuận về việc thúc đẩy tăng năng suất, tạo đà cho sự phát triển bền vững và thịnh vượng là đẩy mạnh nhận thức toàn diện về CSR và hướng tới phát triển công nghệ. Đây chính là mục tiêu các DN đưa ra trong thời gian tới nhằm kết hợp giữa lực lượng lao động và công nghệ để đạt những hiệu quả tối ưu. 62,9% DN cho biết đang thực hiện tự động hóa một số chức năng nhất định trong hoạt động; 48,6% khẳng định quan tâm đào tạo lực lượng lao động về cách thức sử dụng dữ liệu.

Bên cạnh đó, DN muốn phát triển bền vững không những cần đạt mục tiêu về năng suất, tăng trưởng, mà còn cần thực hiện đúng các quy định, chuẩn mực về bảo vệ môi trường, an toàn lao động, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động...

Có thể nói, trách nhiệm xã hội của DN trong bối cảnh hiện nay như một thứ tài sản đảm bảo, một sự cam kết về chất lượng sản phẩm đối với người tiêu dùng. Gần 90% DN tham gia khảo sát của Vietnam Report nhận định, uy tín chính là động lực thúc đẩy DN thực hiện các hoạt động CSR. Nói cách khác, chính trách nhiệm xã hội sẽ là bậc thang để DN thuyết phục niềm tin của người tiêu dùng và của cả cộng đồng.

Triển khai tốt trách nhiệm xã hội của mình không những sẽ giúp cho DN kinh doanh hiệu quả, mà còn hỗ trợ họ giải quyết những vấn đề mang tính chiến lược liên quan đến kinh doanh và các vấn đề xã hội.

Tuy nhiên những DN tham gia khảo sát của Vietnam Report cho biết, vấn đề thực hiện CSR tại Việt Nam hiện nay còn gặp một số khó khăn nhất định, trong đó nổi bật là 3 thách thức chính: Nhận thức về CSR mới dừng lại ở các hoạt động tài trợ; Thiếu những chính sách khuyến khích, hỗ trợ từ phía Chính phủ; và nhận thức từ chính DN về các hoạt động CSR còn chưa đầy đủ.

Trên thực tế, đứng trước ngưỡng cửa hội nhập toàn diện, việc tuân thủ những cam kết về CSR của DN dường như chưa được thúc đẩy và quan tâm đúng mức. Thời gian qua, vẫn còn nhiều những hành vi gian lận, tham nhũng trong kinh doanh, hay những sai phạm trong báo cáo tài chính, không đảm bảo an toàn lao động, gây ô nhiễm môi trường…

“Thực hiện CSR không nên chỉ đơn thuần là những hoạt động quảng bá, từ thiện, mà còn phải xuất phát từ ý thức bảo vệ môi trường, đảm bảo cuộc sống của người lao động, tuân thủ luật pháp của DN. Đồng thời, thực hiện CSR không chỉ mang tính chất tài trợ riêng lẻ, mà phải đòi hỏi sự liên tục, cam kết lâu dài và xuyên suốt trong quá trình hoạt động, trong phương hướng và trong tầm nhìn của DN. Để DN có thể thực hiện các trách nhiệm đối với xã hội một cách toàn diện và bài bản hơn, nhà nước cũng cần là nhân tố không thể thiếu, đứng ra làm cầu nối giữa DN và xã hội thông qua các chương trình hỗ trợ DN”, báo cáo phân tích.

Tags: Năng suất lao động doanh nghiệp

Tin khác

Phải đi từ kết nối đến đồng phát triển

Từ kết nối đơn hàng đến đồng phát triển công nghệ, doanh nghiệp Việt cần thay đổi cách tiếp cận, còn chính sách FDI phải tạo sức lan tỏa hơn.

Infineon mở rộng đầu tư, tăng tốc R&D bán dẫn tại Việt Nam

Infineon Technologies mở rộng hiện diện tại Việt Nam, tăng đầu tư R&D và nhân lực, hướng tới đưa TP. Hồ Chí Minh trở thành cứ điểm công nghệ bán dẫn khu vực.

Vingroup và Alstom hợp tác công nghệ để phát triển tuyến đường sắt đô thị Hà Nội thế hệ mới

Ngày 06/10/2026, Vingroup và Alstom - tập đoàn công nghệ đường sắt hàng đầu thế giới đã ký hợp đồng cung cấp tàu và chuyển giao quyền sử dụng công nghệ. Theo hợp đồng, Alstom chuyển giao công nghệ để sản xuất, lắp ráp tại Việt Nam và cung cấp tổng 200 đoàn tàu Metropolis nhằm sớm đưa các dự án đường sắt đô thị Hà Nội vào hoạt động.

TCBS ‘đánh dấu chương mới’ với môi trường lập trình agentic của AWS

Công ty chứng khoán số hàng đầu Việt Nam triển khai Kiro cho đội ngũ 460 người - bao gồm toàn bộ kỹ sư - rút ngắn 25% thời gian đưa sản phẩm tài chính trọng yếu ra thị trường nhờ phát triển phần mềm bằng AI.

OCOP Hà Nội lên 'gian hàng số', mở cửa thị trường tỷ đô

Hà Nội đưa sản phẩm OCOP lên “gian hàng số”, mở thêm điểm chạm thương mại, giúp doanh nghiệp, hộ kinh doanh tiếp cận người tiêu dùng hiệu quả hơn.

Từ 15/11, áp dụng quy định mới về truy xuất nguồn gốc thực phẩm

Bộ Công Thương vừa ban hành Thông tư số 63 ngày 30/9/2026 quy định về Cơ sở dữ liệu thực phẩm thuộc phạm vi quản lý của Bộ Công Thương.

Từ gia công đến hàng nhãn riêng, cơ hội nâng vị thế cho doanh nghiệp Việt

Việc Target, Walmart và nhiều nhà bán lẻ quốc tế tìm kiếm nguồn hàng tại Việt Nam đang mở rộng cơ hội tiếp cận các mạng lưới phân phối lớn cho doanh nghiệp trong nước. Tuy nhiên, giá trị không chỉ nằm ở quy mô đơn hàng. Cơ hội lớn hơn là doanh nghiệp có thể tiến từ sản xuất theo yêu cầu sang tham gia thiết kế, phát triển sản phẩm và làm hàng nhãn riêng, qua đó từng bước nâng vị thế trong chuỗi cung ứng toàn cầu.

Làng nghề Việt trước cơ hội bứt tốc: Chuyển đổi số, kết nối du lịch

Làng nghề Việt đang chuyển mình mạnh mẽ khi kết hợp chuyển đổi số, thương mại điện tử với du lịch nông thôn, mở rộng thị trường và gia tăng giá trị sản phẩm.

Doanh số ô tô tăng mạnh, vì sao sức khỏe tài chính doanh nghiệp vẫn chịu áp lực?

Thị trường ô tô tăng trưởng mạnh trong nửa đầu năm 2026 khi xe điện, xe hybrid và lượng xe nhập khẩu tiếp tục mở rộng. Tuy nhiên, phía sau mức tăng của doanh số là một bức tranh tài chính nhiều sức ép: cạnh tranh về giá làm biên lợi nhuận kinh doanh cốt lõi thu hẹp, hàng tồn kho tăng, dòng tiền hoạt động suy yếu, trong khi chi phí vay và nhu cầu tái cấp vốn cùng gia tăng. VIS Rating cho rằng, những yếu tố này sẽ tiếp tục gây áp lực lên hồ sơ tín nhiệm của ngành ô tô trong 6 tháng cuối năm.

Chuyển đổi xanh, doanh nghiệp đi tìm giá trị mới

Tiết kiệm tài nguyên, cải thiện năng suất và nâng sức cạnh tranh là những giá trị doanh nghiệp tìm kiếm khi chuyển đổi xanh. Để những cam kết đi vào sản xuất, doanh nghiệp cần năng lực thực thi cùng sự đồng hành về chính sách, công nghệ và nguồn lực.

Cà phê với CEO

Thông tư 50 tạo bước chuyển mới trong quản lý rủi ro ngân hàng

Với Thông tư 50, NHNN hướng nhiều hơn tới việc đánh giá chất lượng, sự bền vững của thanh khoản và khả năng quản lý thanh khoản và rủi ro thanh khoản. Ngân hàng nào có khả năng quản lý thanh khoản tốt sẽ có thêm dư địa chủ động trong kinh doanh.