Bảo vệ quyền lợi, nâng cao đời sống, đồng hành cùng chuyên môn và thích ứng linh hoạt trong bối cảnh mới

Thống đốc NHNN Nguyễn Thị Hồng phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Đại hội có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được, đồng thời chỉ ra những tồn tại, hạn chế và rút ra bài học kinh nghiệm cho nhiệm kỳ mới; Đại hội sẽ xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và đề ra những giải pháp đối với hoạt động của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam trong nhiệm kỳ 2025-2030; Tham gia xây dựng văn kiện của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, góp ý kiến về dự thảo sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam và bầu ra Ban Chấp hành khóa mới, nhiệm kỳ 2025-2030, bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV.

Tham dự Đại hội Công đoàn Ngân hàng Việt Nam lần thứ VIII có đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mật trận Tổ quốc Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam… Về phía ngành Ngân hàng có đồng chí Nguyễn Thị Hồng, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN); đồng chí Nguyễn Văn Giàu, nguyên Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, nguyên Thống đốc NHNN, nguyên Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam; các đồng chí trong Ban lãnh đạo NHNN; nguyên lãnh đạo NHNN, nguyên Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam…cùng 297 đại biểu chính thức, đại diện cho hơn 200 nghìn đoàn viên, người lao động đang sinh hoạt trong hệ thống Công đoàn Ngân hàng Việt Nam.

Nhiệm kỳ chủ động - đổi mới - trách nhiệm

Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Phạm Tiến Dũng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Thống đốc NHNN, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam khẳng định, Đại hội lần này càng có ý nghĩa đặc biệt khi chúng ta cùng nhìn lại 32 năm xây dựng và phát triển của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam. Chặng đường hơn ba thập kỷ ấy đã ghi dấu những bước trưởng thành quan trọng, khẳng định vai trò, vị thế, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong ngành Ngân hàng nói riêng và trong hệ thống Công đoàn Việt Nam nói chung. Đồng thời tạo nền tảng và động lực để Đại hội tiếp tục phát huy truyền thống, đổi mới sáng tạo, đóng góp tích cực vào sự ổn định và phát triển bền vững của Ngành và đất nước.

Đồng chí Phạm Tiến Dũng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Thống đốc NHNN, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam phát biểu tại Đại hội

Nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh tình hình kinh tế - chính trị thế giới và trong nước diễn biến phức tạp, tác động mạnh tới hoạt động sản xuất, kinh doanh và đời sống người lao động. Đất nước đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách thể chế, tinh gọn bộ máy; Ngành Ngân hàng chuyển đổi sâu rộng, tập trung hiện đại hóa hoạt động, đổi mới mô hình quản trị, phát triển nhân lực chất lượng cao, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số và trí tuệ nhân tạo trong quản lý, điều hành và cung ứng dịch vụ. Những yếu tố đó vừa mở ra nhiều cơ hội, đồng thời cũng đặt ra không ít thách thức đối với đội ngũ người lao động và tổ chức công đoàn, đòi hỏi nỗ lực lớn trong việc bảo vệ quyền lợi, nâng cao đời sống, đồng hành cùng chuyên môn và thích ứng linh hoạt trong bối cảnh mới.

Tuy nhiên, đồng chí Phạm Tiến Dũng khẳng định, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Đảng ủy, Ban Lãnh đạo NHNN, Ban Chấp hành Công đoàn Ngân hàng Việt Nam khóa VII đã lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức công đoàn các cấp trong ngành Ngân hàng quán triệt nghiêm túc phương hướng, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, cùng với nhiệm vụ chính trị của Ngành để tổ chức triển khai có hiệu quả mọi mặt công tác công đoàn phù hợp với yêu cầu trong từng giai đoạn, thời điểm. Nhờ đó, hoạt động công đoàn trong ngành Ngân hàng tiếp tục được đổi mới sâu rộng về nội dung, hình thức và phương pháp, đưa hoạt động công đoàn tiếp tục phát triển mạnh mẽ theo chiều sâu và kế thừa, phát huy tốt những thành quả của các thế hệ đi trước.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã chủ động đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, khẳng định vai trò điểm tựa tin cậy của đoàn viên và người lao động toàn ngành. Công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được triển khai ngày càng thực chất, hiệu quả. Các phong trào thi đua sôi nổi được lan tỏa sâu rộng, ghi nhận hàng chục nghìn sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thể hiện năng lực chuyên môn vững vàng và tinh thần đổi mới, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động trong toàn ngành.

Với vai trò là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, đồng chí Nguyễn Khánh Chi, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, công tác chăm lo đời sống đoàn viên tiếp tục là điểm nhấn nổi bật. Giai đoạn 2023-2025, toàn hệ thống đã dành hơn 4.200 tỷ đồng cho các chương trình phúc lợi, hỗ trợ đoàn viên, người lao động; kịp thời hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi sắp xếp tổ chức bộ máy, thiên tai, dịch bệnh và các hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. 100% người lao động được ký hợp đồng lao động và tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.

Toàn cảnh Đại hội

Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng được đổi mới mạnh mẽ theo hướng số hóa, hiện đại. Hơn 200 hội nghị, tọa đàm, hàng trăm nghìn lượt đoàn viên tham gia học tập nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và của ngành. Các nền tảng truyền thông số của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tiếp tục phát huy hiệu quả, trở thành kênh kết nối nhanh chóng, kịp thời với đoàn viên, người lao động trong toàn hệ thống. Các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, được triển khai sâu rộng, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Phong trào văn hóa - thể thao được tổ chức rộng khắp với 95% công đoàn cơ sở triển khai hoạt động, tạo khí thế thi đua sôi nổi, gắn kết đoàn viên, người lao động.

Công tác xây dựng tổ chức công đoàn đạt nhiều kết quả tích cực. Toàn hệ thống hiện có 869 công đoàn cơ sở với 200.869 đoàn viên, tăng hơn 22.000 đoàn viên so với đầu nhiệm kỳ; trong đó, đoàn viên nữ chiếm 56,7%. Thực hiện các nghị quyết của Trung ương về sắp xếp, tinh gọn bộ máy, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã chủ động giải thể, sắp xếp lại các công đoàn tại đơn vị hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước; kiện toàn cơ quan công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả – tạo dấu ấn đổi mới rõ nét trong nhiệm kỳ.

Đồng chí Nguyễn Khánh Chi, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam phát biểu tại Đại hội

Công tác nữ công tiếp tục là điểm sáng với 92% nữ đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc Ngân hàng - Đảm việc nhà”; hàng nghìn nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn và hàng chục nghìn lượt con đoàn viên được quan tâm, hỗ trợ, khen thưởng. Hoạt động an sinh xã hội được triển khai sâu rộng, với tổng giá trị toàn hệ thống ngành Ngân hàng đạt hơn 4.000 tỷ đồng, góp phần lan tỏa hình ảnh ngành Ngân hàng nhân văn, trách nhiệm vì cộng đồng.

Không chỉ vậy, hoạt động an sinh xã hội là điểm sáng xuyên suốt giai đoạn vừa qua. Theo báo cáo tổng hợp từ các đơn vị, hoạt động an sinh xã hội toàn hệ thống ngành Ngân hàng đạt tổng giá trị thực hiện hơn 4.000 tỷ đồng. Hệ thống công đoàn trực tiếp thực hiện hơn 450 tỷ đồng hỗ trợ các hoạt động, công trình giáo dục, y tế, khắc phục hậu quả thiên tai, hỗ trợ người nghèo, đền ơn đáp nghĩa và nhiều hoạt động an sinh thiết thực khác. Điển hình là Chương trình ‘Chung tay xóa 1.000 căn nhà tạm, nhà dột nát’ đã nhận được sự hưởng ứng mạnh mẽ của ĐV, NLĐ và các đơn vị trong toàn ngành, số tiền vận động đóng góp thu được 82 tỷ đồng.

“Những kết quả nổi bật đó là nền tảng vững chắc để Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới”, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam khẳng định.

Nâng cao phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc văn minh, hạnh phúc

Bước vào nhiệm kỳ mới 2025-2030, đồng chí Nguyễn Khánh Chi cho biết, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam xác định mục tiêu xuyên suốt là xây dựng tổ chức công đoàn tinh gọn, hiện đại, đổi mới toàn diện phương thức hoạt động; phát huy mạnh mẽ vai trò đại diện, tập trung chăm lo thể chất, tinh thần cho đoàn viên, đồng hành cùng chuyên môn nâng cao phúc lợi tập thể, xây dựng môi trường làm việc văn minh, hạnh phúc.

Trên cơ sở đó, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đề ra các chỉ tiêu quan trọng thực hiện hàng năm và trong nhiệm kỳ. Để hiện thực hóa mục tiêu đó, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đề ra 2 khâu đột phá. Thứ nhất triển khai đồng bộ Đề án chuyển đổi số toàn diện hoạt động Công đoàn Ngân hàng Việt Nam giai đoạn 2025-2030; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong quản lý đoàn viên, tài chính, thi đua - khen thưởng và đổi mới công tác tuyên truyền, tương tác với đoàn viên. Thứ hai, triển khai hiệu quả Đề án thí điểm mô hình công đoàn ngành Ngân hàng tập trung, xuyên suốt, hiệu lực, hiệu quả; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các tổ chức tín dụng, ngân hàng nước ngoài và chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại Việt Nam.

Bên cạnh đó, Đại hội thống nhất 9 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, tập trung vào: tăng cường tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng; nâng cao chất lượng đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động; đẩy mạnh phong trào thi đua gắn với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp; nâng cao hiệu quả công tác nữ công; tăng cường quản lý tài chính, tài sản công đoàn minh bạch; đổi mới công tác kiểm tra, giám sát và duy trì hiệu quả các hoạt động an sinh xã hội vì cộng đồng.

“Với tinh thần đoàn kết, đổi mới và khát vọng phát triển, Đại hội VIII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam khẳng định quyết tâm xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động; đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển bền vững của ngành Ngân hàng Việt Nam và đất nước trong giai đoạn mới”, đồng chí Nguyễn Khánh Chi khẳng định.

thoibaonganhang.vn sẽ tiếp tục thông tin về Đại hội VIII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam...