Chỉ số kinh tế:
Ngày 5/12/2025, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.151 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối là 23.944/26.358 đồng/USD. Kinh tế tháng 10 tiếp tục khởi sắc, khi sản xuất công nghiệp tăng 10,8%, gần 18 nghìn doanh nghiệp mới ra đời, đầu tư công tăng 29,1%, FDI đạt 31,52 tỷ USD. Xuất nhập khẩu đạt 81,49 tỷ USD, xuất siêu 2,6 tỷ USD, CPI tăng nhẹ 0,2%, và khách quốc tế đạt 1,73 triệu lượt, cho thấy đà phục hồi vững của kinh tế Việt Nam.
dai-hoi-cong-doan

Công đoàn BIDV tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

T. Dương
T. Dương  - 
Ngày 06/12/2025 tại Hà Nội, Đại hội đại biểu Công đoàn Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Theo thông tin tại Đại hội Công đoàn BIDV lần thứ VII, đến cuối tháng 11/2025 tổng tài sản của BIDV đạt hơn 3,2 triệu tỷ đồng, tiếp tục giữ vững vị thế là NHTMCP có quy mô tổng tài sản lớn nhất Việt Nam; dư nợ tín dụng đạt gần 2,3 triệu tỷ đồng, tăng trưởng 13,7% so với đầu năm, dự kiến cả năm tăng trưởng 15-16%; Huy động vốn đạt trên 2,3 triệu tỷ đồng, tăng trưởng 8,0% so với đầu năm, dự kiến cả năm tăng trưởng 12-13%; Các chỉ tiêu an toàn thanh khoản đảm bảo theo quy định của Ngân hàng Nhà nước; Lợi nhuận trước thuế đạt trên 29.000 tỷ đồng... Đây là kết quả từ sự nỗ lực của tập thể đoàn viên - người lao động BIDV.
aa
Công đoàn BIDV tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030
Đồng chí Phạm Tiến Dũng - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Thống đốc NHNN Việt Nam - phát biểu tại Đại hội

Đại hội có sự tham dự của đồng chí Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, đồng chí Phạm Tiến Dũng - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, đồng chí Nguyễn Khánh Chi - Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam. Về phía BIDV có đồng chí Phan Đức Tú - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐQT; đồng chí Trần Xuân Hoàng - Phó Bí thư thường trực Đảng uỷ, Ủy viên HĐQT; đồng chí Lê Ngọc Lâm - Phó Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc…

Công đoàn BIDV đã hoàn thành toàn diện, vượt trội 12/12 chỉ tiêu đề ra

Sau hơn 2 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ VI, Công đoàn BIDV đã hoàn thành toàn diện, vượt trội 12/12 chỉ tiêu đề ra, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kế hoạch kinh doanh và xây dựng tập thể BIDV vững mạnh.

Trong thực hiện nhiệm vụ công đoàn, Công đoàn BIDV phát huy tốt vai trò trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (ĐV-NLĐ)… Đặc biệt, Công đoàn đã xây dựng Đề án “Xây dựng BIDV là ngân hàng hạnh phúc của người lao động”, hướng tới môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, lấy con người làm trung tâm đảm bảo cho phát triển bền vững của BIDV.

Công đoàn BIDV cũng triển khai nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất cho ĐV-NLĐ như: tổ chức các chương trình “bữa cơm công đoàn”, hoạt động nghỉ mát, chúc mừng sinh nhật, khám sức khoẻ định kỳ; thúc đẩy các phong trào văn hoá, văn nghệ, thể thao... Công tác an sinh xã hội nội bộ luôn được Công đoàn BIDV quan tâm, triển khai thường xuyên thông qua các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ người lao động và thân nhân, với tổng kinh phí thực hiện hơn 134 tỷ đồng.

Đối với công tác an sinh xã hội, Công đoàn BIDV tiếp tục khẳng định vai trò là một tổ chức có trách nhiệm đối với cộng đồng, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững. Trong nhiệm kỳ vừa qua, từ nguồn Quỹ xã hội Công đoàn cùng sự đóng góp của ĐV-NLĐ, Công đoàn BIDV đã dành hơn 127 tỷ đồng để thực hiện nhiều chương trình ý nghĩa như: xây dựng nhà tình nghĩa, xoá nhà tạm - nhà dột nát; hỗ trợ trường học, trạm y tế; xây dựng cầu dân sinh; tham gia các chương trình bảo vệ biển đảo quê hương, đồng hành cùng phụ nữ biên cương; trồng cây xanh; hỗ trợ các địa phương lắp đặt cột đèn năng lượng mặt trời, trang bị bồn chứa nước và khắc phục hậu quả thiên tai…

Trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, Công đoàn BIDV đã triển khai có hiệu quả nhiều phong trào thi đua thiết thực như: “Lao động giỏi, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị và KHKD hàng năm”, “Xây dựng và thực hành văn hóa Học hỏi - Sáng tạo”, “Cán bộ ngân hàng rèn đức luyện nghề, thực hành văn hóa công sở”, “Thi đua tăng trưởng tín dụng xanh, chuyển đổi số, tăng trưởng khách hàng SME số”… Qua đó tạo động lực thúc đẩy nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành xuất sắc các mục tiêu chiến lược của BIDV trong giai đoạn 2023 - 2025.

Tính đến hết tháng 11/2025: Tổng tài sản của BIDV đạt hơn 3,2 triệu tỷ đồng, tiếp tục giữ vững vị thế là ngân hàng thương mại cổ phần có quy mô tổng tài sản lớn nhất Việt Nam; Dư nợ tín dụng đạt gần 2,3 triệu tỷ đồng, tăng trưởng 13,7% so với đầu năm; Huy động vốn đạt trên 2,3 triệu tỷ đồng, tăng trưởng 8,0% so với đầu năm. Các chỉ tiêu an toàn thanh khoản đảm bảo theo quy định của Ngân hàng Nhà nước; Lợi nhuận trước thuế đạt trên 29.000 tỷ đồng...

Cùng với đó, BIDV đạt nhiều bước tiến đột phá trong tiến trình chuyển đổi toàn diện về mô hình tổ chức, quản trị nguồn lực, hoạt động bán lẻ và bán buôn, chuyển đổi xanh, chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ; đồng thời chú trọng bồi đắp và phát triển văn hóa doanh nghiệp, văn hóa học hỏi sáng tạo, văn hóa kiểm soát rủi ro...

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Phạm Tiến Dũng - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Thống đốc NHNN Việt Nam - đánh giá cao công tác tổ chức đại hội của Công đoàn BIDV, từ xây dựng kế hoạch, triển khai các công việc liên quan một cách khẩn trương, nghiêm túc, bài bản. Đối với hoạt động công đoàn thời gian qua, đồng chí Phạm Tiến Dũng biểu dương Công đoàn BIDV đã triển khai thành công nhiều phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả,... qua đó góp phần vào việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị và kinh doanh của ngân hàng.“Tôi tin tưởng rằng phong trào công nhân viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn BIDV trong nhiệm kỳ 2025 - 2030 sẽ tiếp tục khởi sắc, đạt nhiều thành công mới, đóng góp xứng đáng vào sự lớn mạnh của BIDV nói riêng và sự phát triển bền vững của ngành Ngân hàng Việt Nam nói chung”, đồng chí Phạm Tiến Dũng nhấn mạnh.

Tiếp tục xây dựng Công đoàn BIDV vững mạnh, chuyên nghiệp, sáng tạo

Phát huy những thành quả đạt được trong thời gian qua, bước sang nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn BIDV đặt mục tiêu: “Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát huy hiệu quả vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV-NLĐ; góp phần xây dựng môi trường làm việc gắn kết, nhân văn và hạnh phúc”. Với khẩu hiệu hành động “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển” trong nhiệm kỳ mới, Đại hội xác định 05 nhiệm vụ trọng tâm, gồm: (i) Công đoàn đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của ĐV-NLĐ; (ii) Phát động các phong trào thi đua gắn với chiến lược phát triển BIDV giai đoạn 2025 - 2030; (iii) Đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò của Công đoàn trong kỷ nguyên chuyển đổi số; (iv) Xây dựng tổ chức Công đoàn BIDV vững mạnh toàn diện, hoạt động thực chất hiệu quả; (v) Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho ĐV-NLĐ, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn “4T”: “Trí tuệ - Trách nhiệm - Tận tâm - Tiên phong”...

Đại hội cũng xác định 02 khâu đột phá, gồm: (i) Tái cấu trúc mô hình tổ chức Công đoàn theo hướng tinh gọn, chuyên nghiệp, liên thông dọc, góp phần thực hiện mục tiêu “Mạnh về tổ chức”; (ii) Chuyển đổi số và đổi mới phương thức hoạt động công đoàn.

Trên cơ sở Nghị quyết Đại hội, kế thừa truyền thống vẻ vang cùng những thành tựu to lớn của các nhiệm kỳ trước, Công đoàn BIDV quyết tâm tạo dựng nhiều dấu ấn đột phá mới, tiếp tục là điểm tựa vững chắc, mái nhà hạnh phúc của người lao động; đồng thời là động lực nội sinh mạnh mẽ, góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng BIDV trở thành ngân hàng Lớn - Mạnh - Xanh hàng đầu khu vực châu Á, cùng cả nước bước vào kỷ nguyên phát triển giàu mạnh, phồn vinh, văn minh và thịnh vượng.

Công đoàn BIDV tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030
Đại hội đã thống nhất cao bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn BIDV nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 21 đồng chí.

Với những nỗ lực và kết quả nổi bật trong giai đoạn 2023 - 2025, Công đoàn BIDV tiếp tục được Đảng, Nhà nước và công đoàn cấp trên ghi nhận, đánh giá cao. Đặc biệt, trong giai đoạn vừa qua, Công đoàn BIDV vinh dự được trao Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (năm 2023) và Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (năm 2024), ghi nhận thành tích “Đơn vị xuất sắc trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn”.

T. Dương

Tin liên quan

Tin khác

Thu nhập hộ gia đình ổn định, an sinh được hỗ trợ kịp thời

Thu nhập hộ gia đình ổn định, an sinh được hỗ trợ kịp thời

Theo Cục Thống kê, Bộ Tài chính, kết quả sơ bộ Điều tra lao động – việc làm tháng 11/2025 cho thấy đời sống của phần lớn hộ gia đình duy trì ổn định. Có 96,4% hộ được khảo sát đánh giá thu nhập tháng 11 không thay đổi hoặc tăng so với cùng kỳ, tăng 0,3 điểm phần trăm so với kỳ báo cáo trước và và tăng 0,2 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.
“Chubb Life – Vì tương lai em” san sẻ với trẻ em khó khăn và chịu ảnh hưởng bởi bão lũ

“Chubb Life – Vì tương lai em” san sẻ với trẻ em khó khăn và chịu ảnh hưởng bởi bão lũ

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Chubb Việt Nam (Chubb Life Việt Nam), với sự đồng hành của Quỹ Bảo trợ Trẻ em Việt Nam, tiếp tục lan tỏa yêu thương của chương trình “Chubb Life – Vì tương lai em” bằng chuỗi hoạt động hỗ trợ cộng đồng với tổng ngân sách hơn 1 tỷ đồng. Hoạt động nhằm vừa kịp thời hỗ trợ các tỉnh thành chịu ảnh hưởng của bão Kalmaegi, vừa tiếp tục hỗ trợ trẻ em có hoàn cảnh khó khăn trên cả nước.
Lan tỏa giá trị "Vì sự tiến bộ phụ nữ" trong ngành Ngân hàng

Lan tỏa giá trị "Vì sự tiến bộ phụ nữ" trong ngành Ngân hàng

Trong những năm gần đây, phong trào "Vì sự tiến bộ phụ nữ" trong hệ thống Ngân hàng Nhà nước (NHNN) ngày càng được triển khai sâu rộng, trở thành điểm tựa tinh thần quan trọng nhằm khuyến khích, phát huy vai trò của đội ngũ nữ cán bộ, công chức trên mọi lĩnh vực.
Khối thi đua số 5 hỗ trợ xây nhà mới cho hộ nghèo tại Lào Cai

Khối thi đua số 5 hỗ trợ xây nhà mới cho hộ nghèo tại Lào Cai

Khối thi đua số 5 – Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã hỗ trợ kinh phí xây dựng 13 căn nhà cho các hộ nghèo và cận nghèo tại ba phường của tỉnh Lào Cai, góp phần cải thiện điều kiện sống và đảm bảo an sinh cho người dân địa phương.
Vinh danh Người truyền lửa: Lan tỏa 150 câu chuyện đẹp, tỏa sáng 15 gương mặt xuất sắc

Vinh danh Người truyền lửa: Lan tỏa 150 câu chuyện đẹp, tỏa sáng 15 gương mặt xuất sắc

Chiều tối ngày 5/12, tại Hà Nội đã diễn ra Lễ trao giải thưởng “Vinh danh Người truyền lửa” trong không khí trang trọng và ấm áp, đánh dấu một dấu mốc quan trọng trong hành trình lan tỏa những giá trị di sản ngành bia Việt Nam và tinh thần kết nối cộng đồng mà Tổng Công ty CP Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (SABECO) đã kiên trì bồi đắp suốt nhiều thập kỷ. Đây cũng là sự kiện khép lại chuỗi hoạt động thuộc chiến dịch “150 Năm Di Sản Vươn Cao”, do SABECO phối hợp cùng Báo Đại Đoàn Kết thực hiện, dưới sự chỉ đạo của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.
Vietcombank tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Vietcombank tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Ngày 5/12/2025, tại Trường Đào tạo và Phát triển Nguồn Nhân lực Vietcombank, Khu Đô thị Ecopark, Hưng Yên, Công đoàn Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Du lịch qua góc nhìn của Gen Z, Gen Y, Gen X

Du lịch qua góc nhìn của Gen Z, Gen Y, Gen X

Trong dòng chảy đổi thay của đời sống hiện đại, mỗi thế hệ người Việt tìm đến du lịch với một tâm thế riêng, khi thì là khát vọng khám phá, lúc lại là khoảng lặng để chữa lành, và cũng có khi là hành trình nhìn lại những tháng năm đã đi qua. Từ Gen Z, Gen Y đến Gen X, mỗi lớp tuổi mở ra một “bản đồ cảm xúc” khác biệt, nhưng tất cả đều gặp nhau ở mong muốn tìm kiếm những giá trị bền vững trong từng chuyến đi.
Tiền giấy phát hành giai đoạn 1875-1923: Phát hành kỳ 4 (1903 -1907)

Tiền giấy phát hành giai đoạn 1875-1923: Phát hành kỳ 4 (1903 -1907)

Căn cứ vào Nghị định ngày 21/01/1875, Nghị định 20/02/1888, 16/5/1900 và Sắc lệnh ngày 10/6/1903, Ngân hàng Đông Dương cho in thêm và phát hành tiền giấy các mệnh giá: 1 piastre, 5 piastres, 20 piastres và 100 piastres.
Hà Nội ban hành phương pháp đánh giá mức độ hài lòng với cơ quan hành chính

Hà Nội ban hành phương pháp đánh giá mức độ hài lòng với cơ quan hành chính

UBND Thành phố Hà Nội đã công bố phương pháp đo lường sự hài lòng của người dân và đại diện tổ chức đối với chất lượng phục vụ của các cơ quan hành chính nhà nước từ năm 2025, hướng tới xây dựng nền hành chính phục vụ, minh bạch và lấy người dân làm trung tâm. Phương pháp mới đồng thời gắn với mục tiêu cải cách hành chính, tăng cường trách nhiệm giải trình và nâng cao hiệu quả cung ứng dịch vụ công trong bối cảnh chuyển đổi số ngày càng sâu rộng.
Nhiều trường hợp có dấu hiệu vi phạm xây dựng, phòng cháy chữa cháy

Nhiều trường hợp có dấu hiệu vi phạm xây dựng, phòng cháy chữa cháy

Ngày 4/12, Sở Xây dựng TP. Hồ Chí Minh đã đề nghị Công an thành phố cùng UBND các xã, phường, thị trấn thường xuyên rà soát, kiểm tra và có biện pháp xử lý đối với các trường hợp có dấu hiệu vi phạm trật tự xây dựng và quy định về phòng cháy chữa cháy (PCCC).