Hội nghị sơ kết thi đua, khen thưởng khối Hậu cần NHNN năm 2020

Toàn cảnh hội nghị

Khối thi đua Khối hậu cần là 1 trong 4 Khối thi đua của NHNN, gồm 12 đơn vị với số cán bộ, công chức, người lao động chiếm tỷ lệ hơn 30% tổng số cán bộ, công chức, người lao động tại trụ sở chính NHNN.

Trên cơ sở đó, trong thời gian qua, các đơn vị trong Khối luôn được Đảng ủy cơ quan NHTW quan tâm, lãnh đạo, kịp thời; được Ban lãnh đạo NHNN tạo điều kiện để các đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; luôn nhiệt tình, hăng hái tham gia các phòng trào thi đua, luôn có ý thức chủ động, sáng tạo, đoàn kết, tương trợ lẫn nhau trong công việc.

Bên cạnh đó, các đơn vị thành viên trong Khối luôn có sự phối hợp chặt chẽ, tích cực hỗ trợ lẫn nhau trong công tác thực hiện các phong trào thi đua. Nhờ đó, đã tạo gắn kết giữa các đơn vị, thực hiện tốt nhiệm vụ của Khối hậu cần, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị và nhiệm vụ chính trị ngành Ngân hàng. Các tổ chức đoàn thể quần chúng đã có nhiều đổi mới, sáng tạo cả về nội dung, hình thức và biện pháp tổ chức các phong trào thi đua…

Đồng chí Đào Minh Tú, Phó Thống đốc thường trực NHNN, Thủ trưởng hành chính cơ quan NHNN Trung ương phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí Trần Việt Bắc, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy cơ quan NHTW, Khối trưởng cho biết: Với vai trò Khối trưởng Khối thi đua Khối hậu cần năm 2020, hưởng ứng phong trào thi đua của Thống đốc NHNN, Đảng uỷ cơ quan NHTW đã phát động hoạt động phong trào thi đua năm 2020 tới các đơn vị trong Khối. Bên cạnh đó, các đơn vị trong Khối cũng ban hành văn bản để phát động thi đua tại đơn vị hoặc tổ chức phát động tại các cuộc họp cơ quan.

Đồng chí Trần Việt Bắc, Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ cơ quan NHTW phát biểu tại hội nghị

Báo cáo kết quả tại hội nghị, đồng chí Hoàng Văn Quế, Cục trưởng Cục Quản trị, Phó trưởng Khối cho biết: Với khẩu hiệu “Kỷ cương, sáng tạo, hiệu quả, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ngành Ngân hàng năm 2020”, thời gian qua, Khối thi đua Khối hậu cần đã động viên toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hăng hái thi đua nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị ngành Ngân hàng năm 2020.

12/12 đơn vị trong Khối đã tham gia ký Giao ước thi đua và đăng ký thi đua năm 2019. Các nội dung thi đua đã ký giao ước được Ban Lãnh đạo các đơn vị cụ thể hóa phù hợp với nhiệm vụ chuyên môn và điều kiện thực tiễn, thường xuyên đôn đốc triển khai các nội dung tại các cuộc họp giao ban, cũng như tạo điều kiện tốt nhất để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Định kỳ, các đơn vị đều tổ chức đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, kịp thời động viên, khen thưởng…

Về kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nhìn chung, các đơn vị trong Khối đều thực hiện đúng quy định, góp phần vào thành công chung của ngành Ngân hàng. Các hoạt động phối hợp các đơn vị trong Khối đã được triển khai. Hoạt động giám sát nhằm đẩy mạnh việc thực hiện quy chế văn hoá công sở, trật tự nội vụ tại các trụ sở NHNN thông qua các đoàn kiểm tra, góp phần nâng cao ý thức cán bộ và người lao động trong việc đẩy mạnh trật tự, kỷ cương, văn hoá công sở của cơ quan.

Với những kết quả đã đạt được, bên cạnh các danh nhiệu thi đua, hình thức khen thưởng của NHNN, một số đơn vị trong Khối còn nhận được các hình thức khen thưởng như Bằng khen đạt chuẩn tổ chức Đảng đạt tiêu chuẩn trong sạch, vững mạnh tiêu biểu năm 2019, Bằng khen thành tích xuất sắc trong công tác tham mưu, phối hợp tổ chức các hoạt động của Khối thi đua các bộ, ngành tổng hợp…

Nhằm góp phần cùng cán bộ, công chức, người lao động NHNN Trung ương hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ngành Ngân hàng năm 2020, căn cứ nhiệm vụ chuyên môn và các nội dung đã ký Giao ước thi đua, 6 tháng cuối năm các đơn vị trong Khối thi đua Khối hậu cần quyết tâm đoàn kết, phấn đấu thi đua tiếp tục thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm đã ký giao ước thi đua.

Theo đó, các đơn vị thành viên Khối Hậu cần cần tiếp tục triển khai thực hiện phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ngành Ngân hàng năm 2020 gắn với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong đơn vị.

Thực hiện tốt các hoạt động văn nghệ, thể thao, các buổi toạ đàm, hội thảo, nói chuyện chuyên đề…; tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công chức và người lao động, đề xuất, kiến nghị với các đơn vị chức năng, các cấp lãnh đạo giải quyết thoả đáng, kịp thời những vướng mắc.

Thực hiện sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua đột suất, thường xuyên, đúng hạn, đúng quy chế; giám sát thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật lao động; xây dựng tiêu chí thi đua cụ thể, lượng hoá tiêu chí thi đua…; trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm trong việc triển khai thực hiện công tác thi đua, khen thưởng tại các đơn vị thành viên nhằm bứt phá và thúc đẩy phong trào thi đua giữa các thành viên trong Khối.

Lắng nghe báo cáo và ý kiến của các đại biểu tham gia hội nghị, Phó Thống đốc Đào Minh Tú nhận định: Để có được kết quả của ngành Ngân hàng trong 6 tháng đã có sự hỗ trợ từ nhiệm vụ của khối Hậu cần đảm đương.

"Về cơ bản các đồng chí đã hoàn thành nhiệm vụ trong 6 tháng đặt ra. Nhắc đến thành công của Khối không phải của cá nhân nào mà là của cả tập thể, bao gồm các đơn vị vụ cục", Phó Thống đốc phát biểu.

Đối với nhiệm vụ thời gian tới, Phó Thống đốc Đào Minh Tú yêu cầu đưa việc triển khai các hoạt động kỷ niệm 70 năm thành lập Ngân hàng Việt Nam vào nội dung thi đua trong 6 tháng cuối năm.

Bên cạnh đó, Phó Thống đốc mong muốn các đơn vị cần tập trung vào nhiệm vụ chuyên môn, giáo dục, hướng dẫn đoàn viên, cán bộ phải sẵn sàng thực hiện công việc với cường độ cao hơn, hiệu qủa làm việc cao hơn để thi đua. Thi đua này là hiệu quả thiết thực nhất, có chiều sâu nhất.

Ngoài ra, các đơn vị trong Khối cần có nhiều hình thức để thể hiện sự kết nối giữa các đơn vị trong Khối như sản phẩm mới, sáng kiến đổi mới, hoạt động mang tính chất phong trào, kết nối hơn như văn nghệ, thể thao, từ thiện…; cần chăm lo hơn cho cán bộ phụ nữ kể cả về vật chất lẫn tinh thần, khen thưởng cho nhóm đối tượng này.