Thi đua để phát triển bền vững

Nội dung thi đua thường xuyên được đổi mới

Nói về hiệu quả hoạt động của các phong trào thi đua ở Agribank chi nhánh thành phố Đà Nẵng thời gian qua, Giám đốc Trần Ngọc Ân khẳng định: Xác định thi đua khen thưởng là động lực thúc đẩy tập thể và cá nhân chi nhánh hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch kinh doanh được giao, nên ngay từ đầu năm chi nhánh đã tổ chức hướng dẫn triển khai các phong trào thi đua do hội sở và chi nhánh phát động.

Để nâng cao tính hiệu quả, công tác thi đua tại chi nhánh cũng thường xuyên được đổi mới để phù hợp với mục tiêu kinh doanh trong từng thời điểm và điều kiện thực tế của từng đơn vị cơ sở. Chi nhánh đặc biệt chú trọng vào phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc kế hoạch, nhiệm vụ kinh doanh đối với các chi nhánh loại II và phòng giao dịch trực thuộc; Phong trào thi đua nâng cao trình độ chuyên môn, phát huy sáng kiến, đưa ra các đề xuất, ứng dụng nhằm nâng cao hiệu quả công tác; Phong trào thi đua theo từng mảng chuyên đề nghiệp vụ. Các phong trào thi đua do chi nhánh phát động đều được sơ kết, tổng kết khen thưởng, biểu dương kịp thời các tập thể, cá nhân người lao động có thành tích xuất sắc. Trên cơ sở đó, đề nghị cấp trên khen thưởng.

Giám đốc Trần Ngọc Ân trao thưởng cho các tập thể đạt thành tích trong năm 2019

Cùng với đó, hàng năm, chi nhánh đều tổ chức hội nghị công nhân viên chức để người lao động có điều kiện tham gia góp ý, chất vấn với các tổ chức, đoàn thể có trách nhiệm về việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động. Thông qua đó, phát huy tinh thần trách nhiệm của CBNV trong việc tham gia giám sát việc tổ chức thực hiện các chủ trương, định hướng và nhiệm vụ kinh doanh của đơn vị. Mọi kiến nghị liên quan đến chế độ, chính sách đối với người lao động đều được giải quyết nhanh chóng, kịp thời, ổn thoả. Qua các năm, đơn vị không xảy ra khiếu nại, khiến kiện về thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động. Đời sống vật chất, tinh thần được cải thiện và nâng cao, tạo được sự tin tưởng và an tâm công tác của CBNV.

Chi nhánh cũng thường xuyên hưởng ứng và phối hợp với các tổ chức đoàn thể để triển khai các phong trào thi đua do ngành Ngân hàng và địa phương phát động hàng năm. Qua các hoạt động này, các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên của chi nhánh đã được ghi nhận và liên tục đạt danh hiệu đơn vị vững mạnh xuất sắc. Đảng bộ Agribank Đà Nẵng luôn được vinh danh là “Đảng bộ trong sạch vững mạnh” tiêu biểu qua các năm.

Động lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh

Giám đốc Trần Ngọc Ân chia sẻ: Có thể nói nhờ lấy thi đua làm động lực thúc đẩy trong hoạt động kinh doanh mà từ năm 2014 đến nay là thời điểm bứt phá của chi nhánh khi luôn hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra, kết quả năm sau cao hơn năm trước. Đặc biệt, năm 2018, chi nhánh vinh dự được đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba.

Triển khai nhiệm vụ, giải pháp điều hành hoạt động kinh doanh năm 2020, chi nhánh tập trung bám sát định hướng, chỉ đạo của Hội đồng thành viên Agribank, tập trung rà soát, đánh giá lại chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động để làm cơ sở đánh giá, phân bổ lao động cho phù hợp đến các chi nhánh loại II, phòng giao dịch; điều chỉnh lại mạng lưới giao dịch trên địa bàn đảm bảo tính cạnh tranh sau khi chia tách. Cùng với đó, rà soát, cơ cấu lại danh mục đầu tư tín dụng, quyết liệt giảm dư nợ các nhóm khách hàng có liên quan, tăng cường chất lượng tín dụng, kiểm soát tốt cho vay liên quan đến bất động sản; tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra an toàn kho quỹ, công tác huy động vốn; rà soát, kiện toàn bộ máy nhân sự cũng như rà soát quy hoạch bổ nhiệm cán bộ quản lý theo hướng trẻ hóa, đáp ứng yêu cầu phát triển chi nhánh.

Trên cơ sở chỉ tiêu được trụ sở chính giao, chi nhánh đã thực hiện việc lập kế hoạch kinh doanh ngay từ đầu năm và chia ra từng quý đến tất cả các đơn vị cơ sở trực thuộc. Việc giao kế hoạch trên cơ sở khảo sát thực tế, đặc thù đối với từng địa bàn; định hướng phát triển kinh tế - xã hội từng địa phương, năng lực của từng đơn vị, nhằm tạo sự chủ động cho các đơn vị cơ sở trực thuộc có điều kiện hoàn thành tốt kế hoạch được giao. Định kỳ hàng tháng, hàng quý, chi nhánh đều tổ chức phân tích tình hình hoạt động kinh doanh, tình hình tài chính từng đơn vị trực thuộc và toàn chi nhánh, đồng thời dự báo, cảnh báo để đưa ra các giải pháp biện pháp xử lý phù hợp đảm bảo kinh doanh có hiệu quả và hoàn thành chỉ tiêu tài chính được giao.

Bên cạnh việc đẩy mạnh các phong trào thi đua làm động lực giúp hoạt động kinh doanh hiệu quả, chi nhánh Agribank thành phố Đà Nẵng còn thường xuyên tham gia đóng góp và phối hợp với các tổ chức của thành phố thực hiện công tác an sinh xã hội như xây dựng nhà cho người nghèo; giúp đỡ đồng bào các xã miền núi khó khăn; thăm hỏi tại Trung tâm nuôi dưỡng người có công với cách mạng, trẻ em nghèo, khuyết tật...

Và mới đây, CBNV chi nhánh đã tích cực hưởng ứng bằng các việc làm thiết thực hỗ trợ người dân gặp khó khăn cũng như các y bác sĩ nơi tuyến đầu trong cuộc chiến chống dịch Covid-19, hay ủng hộ đồng bào các vùng bị thiên tai bão lụt miền Trung... Số tiền CBNV đã đóng góp vào các quỹ từ thiện, an sinh xã hội của chi nhánh từ đầu năm đến nay là gần 1,2 tỷ đồng. Ngoài ra, vào dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn của dân tộc, tổ chức Công đoàn và Đoàn thanh niên chi nhánh cũng thường xuyên tổ chức các đoàn đi viếng các nghĩa trang liệt sĩ, gặp mặt các gia đình chính sách để ôn lại truyền thống cách mạng nhằm giáo dục truyền thống yêu nước cho đoàn viên chi nhánh.