TP.HCM: Hơn 82.000 doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm cho người lao động

UBND TP.HCM vừa chỉ đạo Bảo hiểm xã hội TP.HCM chủ động đề xuất, phối hợp với các đơn vị liên quan để tổ chức thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm hạn chế tình trạng chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, góp phần bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

Ảnh minh họa

UBND TP.HCM cũng nhận định, trong thời gian qua, việc triển khai chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn TP.HCM đã được thực hiện đồng bộ, thống nhất từ thành phố đến quận, huyện. Đa số các doanh nghiệp đã thực hiện tốt chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho người lao động nhưng vẫn còn nhiều doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế gây khó khăn cho việc thực hiện các chính sách an sinh xã hội cũng như ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Tính đến nay, trong tổng số doanh nghiệp chậm đóng là 82.258 chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế có 40.394 đơn vị chậm đóng dưới 3 tháng với số tiền chậm đóng là 1.632,67 tỷ đồng, chiếm 26,24% tổng số tiền chậm đóng; 7.273 đơn vị chậm đóng từ 3 đến dưới 6 tháng với số tiền chậm đóng là 423,02 tỷ đồng, chiếm 6,8% tổng số tiền chậm đóng; 5.113 đơn vị chậm đóng từ 6 tháng đến dưới 12 tháng với số tiền chậm đóng là 569,65 tỷ đồng, chiếm 9,15% tổng số tiền chậm đóng; 29.478 đơn vị chậm đóng từ 12 tháng trở lên với số tiền chậm đóng là 3.392,61 tỷ đồng, chiếm 54,52% tổng số tiền chậm đóng (trong đó có 26.609 đơn vị chậm đóng từ 24 tháng trở lên với số tiền chậm đóng là 2.874,11 tỷ đồng).

Theo thống kê, trong tổng số đơn vị chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp số tiền từ 1 tỷ đồng trở lên có 582 đơn vị ( chạm đóng 3 tháng trở lên) với tổng số tiền chậm đóng là 2.168,99 tỷ đồng.

Lãnh đạo UBND yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành, đoàn thể TP.HCM, Bảo hiểm xã hội TP.HCM, Chủ tịch UBND quận, huyện, TP.Thủ Đức thực hiện các giải pháp để chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế phát huy hiệu quả với vai trò trụ cột của hệ thống an sinh xã hội, kịp thời xử lý các vi phạm, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

Theo đó, UBND TP.HCM yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND quận, huyện, TP.Thủ Đức tiếp tục phối hợp chặt chẽ với cơ quan Bảo hiểm xã hội tăng cường tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế nhằm nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của các đơn vị sử dụng lao động và nhận thức của người lao động về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; xây dựng kế hoạch tổ chức kiểm tra, thanh tra các doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; kiên quyết xử lý hành vi vi phạm về pháp luật bảo hiểm xâ hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.

Liên đoàn Lao động TP.HCM phải thông báo tình hình chậm đóng của doanh nghiệp cho Công đoàn cơ sở của doanh nghiệp (số liệu do Bảo hiểm xã hội TP.HCM cung cấp) để thông tin lại cho người lao động được biết và tác động để doanh nghiệp nộp kịp thời, không để tình trạng chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế quá lâu và quá lớn sẽ không khắc phục được, dễ dẫn tới tranh chấp phức tạp, khi quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động không được giải quyết…

“Công an TP.HCM cần phối hợp với Bảo hiểm xã hội TP.HCM thực hiện hiệu quả Quy chế phối hợp, trong đó thực hiện xác minh, củng cố hồ sơ và đề nghị khởi tố một vài đơn vị chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo Điều 216 Bộ luật Hình sự hoặc yêu cầu các doanh nghiệp chậm đóng xây dựng kế hoạch cam kết và thực hiện nộp tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo tiến độ”, ông Dương Anh Đức, Phó Chủ tịch UBND TP.HCM yêu cầu.