TP.HCM “trải thảm” hút nhà khoa học, chuyên gia

UBND TP.HCM vừa có thông báo về việc tuyển dụng 5 vị trí chuyên gia, nhà khoa học năm 2022. Đây là số trí thức sẽ trực tiếp tham gia nghiên cứu, tư vấn, tham mưu cơ chế, chính sách cho UBND TP.HCM thời gian tới. Chỉ tiêu cụ thể là Sở Kế hoạch và Đầu tư tuyển 2 vị trí và Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tuyển 3 vị trí.

Trước đó, UBND TP.HCM đã ban hành Kế hoạch thu hút chuyên gia, nhà khoa học của thành phố năm 2022 nhằm thu hút đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học theo nhu cầu nhân lực trình độ cao của các cơ quan, đơn vị của thành phố, phục vụ cho các chương trình, kế hoạch, dự án nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ trên các lĩnh vực trọng điểm của thành phố. Theo đó, các vị trí cần tuyển dụng gồm: tư vấn quy hoạch và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của TP.HCM đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; tư vấn cơ chế, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, phát triển kinh tế tập thể, tư nhân; chuyên gia lĩnh vực công nghệ sinh học môi trường; chuyên gia lĩnh vực công nghệ sinh học thực phẩm và chuyên gia lĩnh vực công nghệ sinh học động vật.

Ảnh minh họa

Kế hoạch cũng nhằm tăng cường thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, khuyến khích nguồn chất xám trong và ngoài nước, đặc biệt đội ngũ trí thức là người Việt Nam ở nước ngoài, người nước ngoài tham gia nghiên cứu, tư vấn cho TP.HCM trong các lĩnh vực hoạch định chiến lược và phát triển các ngành, lĩnh vực mũi nhọn. Theo đó, có một số tiêu chuẩn cụ thể được TP.HCM đề ra là các chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt phải đáp ứng đầy đủ yêu cầu về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm công tác, thành tích nghiên cứu, cấp độ và số lượng danh hiệu, giải thưởng…

Chuyên gia, nhà khoa học được UBND TP.HCM quyết định tuyển chọn sẽ được hỗ trợ ban đầu 100 triệu đồng, hưởng mức lương hằng tháng và hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở, phương tiện đi lại theo quy định. Ngoài ra, tùy vào vị trí, chuyên gia, nhà khoa học còn có thể hưởng phụ cấp khuyến khích 1% kinh phí mỗi công trình nghiên cứu.

Hội đồng khoa học tư vấn thực hiện chính sách thu hút chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt của thành phố sẽ tiếp nhận, thẩm định và đánh giá năng lực (thông qua tài liệu nộp và trao đổi trực tiếp, nghe báo cáo trình bày dự án, phương hướng thực hiện nhiệm vụ) của người tham dự.

Trước đó, giai đoạn 2014 đến 2019, TP.HCM đã thu hút được 19 chuyên gia, trong đó có 5 chuyên gia Việt Nam, 6 chuyên gia người nước ngoài cùng 8 trường hợp là người Việt Nam đang định cư ở nước ngoài, về công tác tại các đơn vị của thành phố, tập trung vào các đơn vị sự nghiệp công lập có chức năng nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ trong lĩnh vực công nghệ cao. Năm 2020, TP.HCM tiếp tục đăng tuyển thêm 14 chuyên gia, trong đó riêng Trung tâm Nghiên cứu triển khai thuộc Khu Công nghệ cao TPHCM (SHTP Labs) thu hút được 5 chuyên gia, nhà khoa học.

Theo các chuyên gia, chính sách thu hút phát triển nguồn nhân lực từ đội ngũ chuyên gia trong thời gian qua của TP.HCM tuy đã được quan tâm, triển khai thực hiện nhưng chưa thực sự phát huy hiệu quả như mong đợi. Số lượng chuyên gia nhà khoa học đã và đang làm việc còn ít và mới chỉ tập trung vào một số ngành nghiên cứu trên phạm vi hẹp. Một số lĩnh vực đang cần nhân lực chất lượng cao nhưng chưa được quan tâm, mở rộng diện được áp dụng chính sách. TP.HCM cần tiếp tục rà soát, đề xuất các chính sách ưu đãi về tiền lương hoặc hỗ trợ sinh hoạt phí hàng tháng phù hợp và cạnh tranh. TP.HCM cũng cần xem xét hỗ trợ chính sách về lương, phụ cấp tương xứng cho lực lượng làm việc trực tiếp với các chuyên gia là người nước ngoài. Từ đó mới có thể tiếp thu, chuyển tải các kết quả làm việc và lan tỏa các công nghệ, sáng kiến của chuyên gia là người nước ngoài một cách hiệu quả.