Công tác nhân sự Đại hội XIV được chuẩn bị khoa học, bài bản, khách quan, toàn diện và chặt chẽ

Công tác nhân sự được chuẩn bị bài bản, theo đúng quy định và nguyên tắc của Đảng

Khác với những kỳ họp báo mang tính sự kiện thuần túy, phần hỏi – đáp tại họp báo quốc tế về Đại hội XIV cho thấy, báo chí tiếp cận vấn đề nhân sự ở tầm nguyên tắc. Các câu hỏi tập trung vào việc Đại hội XIV sẽ ưu tiên những tiêu chí gì trong lựa chọn Ban Chấp hành Trung ương khóa mới, làm thế nào để vừa bảo đảm kế thừa, ổn định, vừa đáp ứng yêu cầu đổi mới và phát triển trong giai đoạn 5 năm tới, tầm nhìn đến năm 2045.

Cách đặt câu hỏi này phản ánh mối quan tâm lớn của dư luận đối với chất lượng đội ngũ cán bộ cấp chiến lược, trong bối cảnh yêu cầu lãnh đạo đất nước ngày càng cao, nhiệm vụ ngày càng nặng nề và môi trường phát triển có nhiều biến động nhanh, phức tạp.

Trả lời các câu hỏi của báo chí liên quan đến nội dung này, đồng chí Nguyễn Thành Tâm, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, cho biết công tác chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV đã được Bộ Chính trị và Tiểu ban Nhân sự triển khai từ sớm, tiến hành một cách khoa học, bài bản, khách quan, toàn diện và chặt chẽ.

Theo đồng chí Nguyễn Thành Tâm, ngay từ đầu nhiệm kỳ khóa XIII, Bộ Chính trị đã ban hành các quy định về công tác quy hoạch cán bộ và chỉ đạo triển khai quy hoạch cán bộ ở các cấp, đặc biệt là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý. Trên cơ sở đó, quy hoạch các chức danh lãnh đạo chủ chốt của địa phương, cơ quan, đơn vị đã được xây dựng, phê duyệt, tạo nguồn nhân sự có chất lượng cho công tác chuẩn bị Đại hội XIV.

Bên cạnh đó, Bộ Chính trị cũng ban hành kế hoạch quy hoạch cán bộ cấp chiến lược khóa XIV, làm cơ sở để xây dựng và phê duyệt quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương khóa mới, cả chính thức và dự khuyết, bảo đảm tính chủ động và lâu dài trong công tác nhân sự.

Kết hợp chặt chẽ giữa kế thừa, ổn định và đổi mới

Một nội dung được báo chí đặc biệt quan tâm là cách thức bảo đảm sự cân bằng giữa kế thừa và đổi mới trong lựa chọn nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV. Trả lời vấn đề này, đồng chí Nguyễn Thành Tâm nhấn mạnh các quan điểm, yêu cầu, nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện và cơ cấu nhân sự đã được Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII thảo luận kỹ lưỡng và thống nhất cao tại các Hội nghị Trung ương.

Theo đó, việc lựa chọn nhân sự được đặt trong yêu cầu xử lý hài hòa giữa tiêu chuẩn và cơ cấu, giữa ổn định và phát triển, giữa kinh nghiệm công tác và chiều hướng phát triển. Trong quá trình này, chất lượng, hiệu quả công việc và sự cống hiến của cán bộ được coi là thước đo quan trọng trong đánh giá, bố trí và sử dụng cán bộ.

Các khâu giới thiệu, thẩm định, thẩm tra, rà soát nhân sự đều được tiến hành nghiêm túc, chặt chẽ, bảo đảm đúng quy trình, đúng quy định của Đảng, không để lọt những trường hợp không đủ tiêu chuẩn, điều kiện vào Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV.

Trong phần trả lời báo chí, đại diện Ban Tổ chức Trung ương cũng làm rõ yêu cầu đối với các đồng chí được giới thiệu tham gia Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV. Theo đó, các Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương phải là những đồng chí tiêu biểu cho toàn Đảng về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, có bản lĩnh, uy tín, năng lực, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung của quốc gia, dân tộc.

Bên cạnh yêu cầu về năng lực và trách nhiệm, công tác nhân sự cũng kiên quyết không để lọt những trường hợp không bảo đảm tiêu chuẩn, có biểu hiện suy thoái, vi phạm kỷ luật, hoặc không đủ uy tín trong Đảng và trong nhân dân. Đây là nội dung được báo chí đặc biệt chú ý, bởi phản ánh rõ quyết tâm giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng trong công tác cán bộ.

Nhân sự Đại hội XIV trong yêu cầu nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng

Qua các câu hỏi của báo chí và phần trả lời của đại diện Ban Tổ chức Trung ương, có thể thấy công tác nhân sự Đại hội XIV được đặt trong yêu cầu nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và uy tín của Đảng trong giai đoạn phát triển mới. Việc chuẩn bị nhân sự không chỉ nhằm đáp ứng yêu cầu trước mắt của nhiệm kỳ 5 năm, mà còn hướng tới tầm nhìn dài hạn, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước đến năm 2045.

Trong phát biểu tại họp báo quốc tế, đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Tiểu ban Tổ chức phục vụ Đại hội XIV, nhấn mạnh yêu cầu bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất, liên tục và hiệu quả của Ban Chấp hành Trung ương khóa mới, coi đây là yếu tố then chốt để thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội XIV đề ra.

Việc báo chí tập trung chất vấn về công tác nhân sự cho thấy nhân sự không chỉ là một nội dung kỹ thuật của Đại hội, mà được nhìn nhận như thước đo quan trọng phản ánh chất lượng, uy tín và năng lực lãnh đạo của Đảng. Những thông tin được làm rõ tại họp báo quốc tế đã góp phần cung cấp cái nhìn đầy đủ, chính thống về cách thức chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV.

Qua đó, có thể thấy Đại hội XIV được chuẩn bị với yêu cầu rất cao về công tác cán bộ, đặt chất lượng, hiệu quả và trách nhiệm lên hàng đầu, nhằm xây dựng một Ban Chấp hành Trung ương đủ bản lĩnh, trí tuệ và uy tín để lãnh đạo đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới.