Doanh nghiệp khó, người mất việc tăng
Bà Trần Lê Thanh Trúc, Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động (thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh) cho biết, thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh 7 tháng đầu năm 2020 có nhiều biến động do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Từ giữa tháng 2/2020 trở đi, nhu cầu nhân lực giảm đến 28% so với cùng kỳ năm 2019. Các DN hoạt động trong một số ngành gặp nhiều khó khăn như lưu trú, ăn uống, du lịch, vận tải, dệt may, giày da, sản xuất trang phục, chế biến gỗ, chế biến thực phẩm, xây dựng...
Điều này đã ảnh hưởng đến việc làm của người lao động. Nhiều DN đã phải áp dụng các giải pháp tạm thời như cắt giảm lao động, cho lao động nghỉ việc không lương, cho lao động giãn việc/nghỉ luân phiên, giảm lương lao động, thu hẹp quy mô sản xuất kinh doanh hoặc tạm ngừng hoạt động. Trong đó, giải pháp cho lao động giãn việc hoặc nghỉ việc luân phiên được các DN lựa chọn nhiều nhất.
Với chính sách hỗ trợ DN, người lao động của Chính phủ, các DN bắt đầu ổn định và thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự |
Hiện nay, Việt Nam đã kiểm soát tốt dịch bệnh, Chính phủ cũng có nhiều chính sách hỗ trợ DN, người lao động. Các DN bắt đầu ổn định và thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh, thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho thời gian sắp tới. Tuy nhiên, thị trường lao động vẫn tiếp tục bị ảnh hưởng, bởi các hoạt động giao thương bị gián đoạn, thị trường tiêu thụ hàng hóa bị thu hẹp, không tìm được đối tác triển khai đơn hàng tại các thị trường ngoài nước của các doanh nghiệp. Đến tháng 7/2020 TP. Hồ Chí Minh đã có 418.000 người lao động mất việc và đăng ký thất nghiệp.
Ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh nhận định, hiện nay dù tình hình dịch Covid-19 trong nước được kiểm soát tốt, các cơ sở sản xuất, kinh doanh, thương mại, dịch vụ trên địa bàn thành phố đã hoạt động trở lại. Tuy nhiên, dịch bệnh trên thế giới vẫn diễn biến phức tạp, tác động đến sản xuất, kinh doanh, xuất nhập khẩu của các DN trong nước, nhiều người lao động có khả năng bị ngừng việc, mất việc trong thời gian tới.
Vì vậy, dự báo tình hình lao động những tháng cuối năm 2020 cũng không khả quan. Các DN hoạt động trong một số ngành sẽ gặp nhiều khó khăn là, dịch vụ (ngành lưu trú, ăn uống, du lịch, vận tải…), công nghiệp xây dựng (ngành dệt may, giày da, sản xuất trang phục, chế biến gỗ, chế biến thực phẩm, xây dựng...).
Dự báo, sẽ có khoảng 4.800 – 5.000 DN bị ảnh hưởng, dẫn đến 160.000 -180.000 lao động mất việc. Trường hợp dịch bệnh kiểm soát tốt, những tháng cuối năm 2020 là thời điểm DN gia tăng hoạt động sản xuất, kinh doanh, thương mại phục vụ các dịp lễ, Tết, nhiều việc làm ngắn hạn, tạm thời thu hút lao động, điều này giúp hạn chế tình trạng lao động mất việc.
Bà Trần Lê Thanh Trúc cho rằng, theo ghi nhận thực tế hoạt động sản xuất, kinh doanh trên địa bàn thành phố thì đến nay, các DN đã bắt đầu ổn định và tuyển dụng lao động cho hồi phục hoạt động sản xuất kinh doanh. Nhu cầu tuyển dụng của DN tập trung ở lao động đã qua đào tạo, nhằm tiết kiệm thời gian và chi phí đào tạo để nhanh chóng ổn định và phát triển. Xu hướng việc làm trong những tháng cuối năm 2020 tập trung chủ yếu ở các nhóm nghề, kinh doanh, thương mại, chiếm 22,7%, dịch vụ phục vụ chiếm 7,63%, dệt may, giày da chiếm 6,25%, chế biến lương thực thực phẩm chiếm 6,02%, tư vấn chăm sóc khách hàng (5,91%), marketing (5,79%), vận tải kho bãi, dịch vụ cảng (3,62%), kinh doanh bất động sản (3,51%)… Nhu cầu nhân lực ở lao động qua đào tạo chiếm 84,5%.
Khảo sát của Trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động cho thấy, những người lao động bị ngừng việc, mất việc thời gian qua ngoài trở về địa phương, số người còn ở lại thành phố chuyển hướng sang làm những việc như buôn bán nhỏ, vận chuyển hàng hóa tại các chợ đầu mối… Nhưng đây chỉ là giải pháp tạm thời, không tính vào việc làm ổn định.