Đón đầu cơ hội phục hồi du lịch sau dịch
Nỗ lực phục hồi du lịch nghỉ dưỡng | |
Tín dụng chính sách “cứu” lao động du lịch | |
Tổng cục Du lịch hướng dẫn lao động du lịch nhận gói hỗ trợ |
Số liệu của Tổng cục Thống kê cho thấy, dịch bệnh Covid-19 tiếp tục tác động xấu tới tình hình du lịch trong 7 tháng đầu năm 2021. Theo đó lượng khách quốc tế đến Việt Nam trong thời gian này chỉ đạt 95,7 nghìn lượt người, giảm 97,5% so với cùng kỳ năm trước. Du lịch ở các địa phương hầu như đều trong tình trạng tê liệt khi đợt dịch lần thứ 4 đã kéo dài nhiều tháng nay. Tại TP. Hồ Chí Minh, có đến 90% doanh nghiệp lữ hành vừa và nhỏ, doanh nghiệp lữ hành chuyên kinh doanh thị trường inbound đã tạm ngừng hoạt động. Một tỷ lệ tương tự các doanh nghiệp du lịch dịch vụ, lữ hành, khách sạn, vận chuyển, nhà hàng, các điểm mua sắm du lịch… tại Nha Trang đã tạm dừng hoạt động từ cuối tháng 4/2021 đến nay. Còn tại Hà Nội, với số lượng khách ước đón đạt 17 nghìn giảm 98,6% so với cùng kỳ năm 2020, tổng thu từ khách du lịch tháng 7 ước đạt 59 tỷ đồng, giảm 98,3% so với cùng kỳ năm trước…
Việc các doanh nghiệp tạm dừng hoạt động kéo theo một lực lượng lớn lao động trong ngành này rơi vào cảnh thất nghiệp, buộc phải chuyển sang làm các công việc khác và chưa được hẹn ngày quay trở lại.
Ảnh minh họa |
Vốn đang trong “mùa vàng” du lịch của năm, nhưng lại phải “ngủ đông” vì dịch bệnh diễn biến phức tạp, giám đốc một công ty du lịch cho biết, công ty đã phải cho tất cả các nhân viên nghỉ việc không lương từ 2 tháng nay. Nếu như ở các đợt dịch trước, công ty còn cố gắng có một khoản hỗ trợ nhỏ để giúp người lao động vượt qua khó khăn thì đợt dịch lần thứ 4 kéo dài đã 3 tháng khiến tình hình tài chính kiệt quệ.
Nhưng điều khiến nhiều doanh nghiệp du lịch đau đầu nhất lúc này, theo chia sẻ của ông Phùng Quang Thắng - Giám đốc Công ty Lữ hành Hanoitourist, là giữ chân người lao động sẵn sàng quay trở lại ngay khi dịch bệnh được kiểm soát. Bởi lẽ trong ngành du lịch, lao động là nguồn lực quan trọng nhất, nhất là đối với du lịch lữ hành.
Thực tế, về phía Chính phủ cũng đã có nhiều biện pháp hỗ trợ lực lượng lao động ảnh hưởng bởi dịch. Gần đây nhất là Nghị quyết 68/NQ-CP về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19, trong đó có nhân sự ngành du lịch.
Theo đó, kinh phí hỗ trợ với hướng dẫn viên du lịch gặp khó khăn do đại dịch theo quy định tại Nghị quyết số 68 là 3.710.000/đồng/người, theo phương thức chi trả một lần.
Báo cáo từ các tỉnh thành cho thấy đã có nhiều lao động trong ngành du lịch tiếp cận được hỗ trợ từ phía Chính phủ. Đây được đánh giá sẽ là nguồn động viên quan trọng, giúp người lao động vượt qua khó khăn tại thời điểm hiện tại.
Tuy nhiên, nhiều hướng dẫn viên du lịch cho biết vẫn chưa nhận được hỗ trợ do vướng mắc trong điều kiện. Cụ thể, hướng dẫn viên chỉ được hỗ trợ khi có thẻ hành nghề và đủ các điều kiện: Có hợp đồng lao động với doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ lữ hành hoặc cung cấp dịch vụ hướng dẫn du lịch hoặc là hội viên các Hiệp hội về hướng dẫn du lịch; có phân công của tổ chức, cá nhân quản lý khu du lịch, điểm du lịch đối với hướng dẫn viên du lịch tại điểm.
Trong khi đó, gần 90% số hướng dẫn viên đang hoạt động là hướng dẫn viên tự do, đa phần được ký hợp đồng thời vụ, hợp đồng vụ việc theo tour, thời hạn thường chỉ kéo dài từ 1 đến 15 ngày. Sau khi tour kết thúc, hợp đồng được nộp lại cho công ty du lịch để tất toán chi phí. Chính vì vậy, nhiều hướng dẫn viên mong mỏi sẽ có sự linh hoạt để nhận được hỗ trợ từ phía Chính phủ.
Theo chuyên gia kinh tế, du lịch chịu nhiều tổn thương nhất trong dịch bệnh, nhưng cũng sẽ là một trong những lĩnh vực có khả năng phục hồi nhanh chóng. Vì vậy ngay từ lúc này phải chuẩn bị những phương án đón đầu. Một trong những biện pháp tiên quyết là hỗ trợ lao động trong ngành du lịch, động viên giúp họ vượt qua khó khăn và sẵn sàng quay trở lại khi dịch bệnh được kiểm soát.
Chương trình hành động phát triển du lịch giai đoạn 2021 - 2025 được Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch ban hành mới đây cũng đã nêu rõ, cần chú trọng nâng cao chất lượng nhân lực du lịch của các doanh nghiệp du lịch vừa và nhỏ. Xây dựng, triển khai Chương trình bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho lực lượng lao động nghề du lịch. Bên cạnh đó, quan tâm giữ lực lượng lao động du lịch chuyên nghiệp, bổ sung, đào tạo nguồn nhân lực du lịch bị thiếu hụt lớn và chất lượng giảm do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19.
Ông Phạm Duy Nghĩa - Giám đốc Công ty VietFoot Travel cũng cho rằng tốc độ phục hồi của du lịch phụ thuộc nhiều vào tốc độ tiêm vaccine toàn dân, chỉ khi xã hội an toàn, người dân mới an tâm để đi du lịch. Cùng với đó, lực lượng lao động trong ngành du lịch cần được ưu tiên tiêm vaccine để có thể sẵn sàng hoạt động trở lại trong thời gian sớm nhất.