TP.HCM: Tập trung nâng cao năng lực trạm y tế phường, xã
Trong đợt cao điểm phòng chống Covid-19 năm 2021, hệ thống y tế cơ sở trên địa bàn thành phố đã bộc lộ nhiều khó khăn, bất cập… Vậy nên việc củng cố và nâng cao năng lực y tế cơ sở đang là vấn đề ưu tiên hàng đầu hiện nay.
![]() |
Ảnh minh họa |
Trạm y tế là nơi đầu tiên người dân có thể tiếp cận dịch vụ y tế khi đau ốm, nên có nhiệm vụ rất quan trọng. Để thu hút nhân lực cho các trạm y tế, TP.HCM dự tính hỗ trợ chi trả lương đối với hợp đồng lao động thay vì sử dụng từ nguồn thu sự nghiệp, mức lương được xác định trên cơ sở căn cứ trình độ chuyên môn của người lao động để xếp theo quy định. Bên cạnh đó, TP.HCM có chính sách hỗ trợ thu nhập đối với bác sĩ, nhân viên y tế đã nghỉ hưu và lực lượng tình nguyện viên tham gia công tác tại trạm y tế. Chính vì vậy, UBND thành phố kiến nghị tăng mức chi cho bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh đang tham gia chương trình thí điểm thực hành tại bệnh viện đa khoa gắn với trạm y tế.
Theo đó, bác sĩ đang tham gia chương trình thí điểm thực hành tại bệnh viện đa khoa gắn với trạm y tế, mức hỗ trợ là 60 triệu đồng/18 tháng; Điều dưỡng, hộ sinh đang tham gia thực hành tại trạm y tế, mức hỗ trợ là 30 triệu đồng/9 tháng. Về nhóm đối tượng là người lao động cao tuổi tại trạm y tế đang hưởng lương hưu hằng tháng không tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Đối với người lao động cao tuổi có chuyên môn bác sĩ, hợp đồng với mức lương là 9 triệu đồng/tháng; Người lao động cao tuổi có chuyên môn y tế khác, trình độ từ cao đẳng trở lên hoặc trung cấp y sĩ, hợp đồng với mức lương là 7 triệu đồng/tháng. Nhóm đối tượng là người lao động cao tuổi tại các trạm y tế tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Đối với người lao động có chuyên môn bác sĩ, lương và các khoản chi phí đóng các loại bảo hiểm là 9 triệu đồng/tháng; Trường hợp người lao động có chuyên môn y tế khác, trình độ từ cao đẳng trở lên hoặc trung cấp y sĩ, lương và các khoản đóng các loại bảo hiểm là 7 triệu đồng/tháng.
Bên cạnh đó, TP.HCM cũng đề xuất, với nhân viên vệ sinh, bảo vệ làm việc tại trạm y tế nhưng không thuộc đối tượng chi trả từ nguồn quỹ tiền lương của đơn vị: lương và các khoản chi phí đơn vị sử dụng lao động đóng bảo hiểm bắt buộc cho người lao động là 5,5 triệu đồng/tháng. UBND TP.HCM dự trù tổng kinh phí thực hiện khoảng hơn 138 tỷ mỗi năm.
Các tin khác

Thông tư mới về đăng kiểm ô tô chính thức có hiệu lực

Câu lạc bộ Xạ Kỵ: Điểm đến của học sinh, sinh viên dịp hè

CĐCS Vụ Thanh toán, Pháp chế, Tín dụng và Sở Giao dịch NHNN tổ chức "Vui Tết thiếu nhi"

"Đêm hội ánh sáng" - sự kiện đang được công chúng mong đợi

Cuốn sách trao đi - Mầm xanh đem về

Sacombank và Dai-ichi Life hỗ trợ mổ mắt miễn phí cho bệnh nhân nghèo

BIDV trao tặng 300 triệu đồng xây dựng đài tượng niệm liệt sỹ

MoMoTravel lọt vào các thương hiệu đặt mua tour du lịch

Dự kiến giảm tới 50% nhiều khoản thu phí, lệ phí

Trình, thẩm tra dự án Luật Căn cước công dân (sửa đổi)

Thời báo Ngân hàng tuyển dụng viên chức

Hiểm họa từ thuốc lá điện tử

FPT ký kết chuyển đổi số với tỉnh Bắc Kạn

Điều lệ Đại hội Thể dục thể thao ngành Ngân hàng lần thứ Nhất, năm 2023

Nestlé Việt Nam hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Việt Nam - Australia trao đổi nhiều văn kiện hợp tác quan trọng và khai trương 2 đường bay thẳng mới

Phó Thống đốc: Sức hấp thụ vốn của nền kinh tế đang yếu

Thủ tướng chỉ thị đẩy mạnh kết nối, chia sẻ dữ liệu phục vụ phát triển thương mại điện tử

3 lần giảm lãi suất thể hiện sự quyết liệt trong điều hành của NHNN
Đa phương tiện
Videos Podcast Infographic Longform - Emagazine

Thống đốc lý giải nguyên nhân không giảm lãi suất từ cuối năm 2022
Tín dụng chính sách hỗ trợ người Khmer cải thiện đời sống
Cần Thơ: Phát triển Chợ 4.0 để thúc đẩy thanh toán không dùng tiền mặt
An Giang: Ngân hàng tích cực cho vay tam nông

Nhà máy và trang trại của Vinamilk được chứng nhận trung hòa carbon

Bàn giao ‘sổ đỏ” dự án The Mansion Hội An

Sức hút từ những công viên chủ đề

Chọn sữa mát vì điều tốt nhất cho con
Dịch vụ ngân hàng hiện đại
Ebanking Vay đâu - gửi đâu Quản lý tài chính thông minh Ngân hàng bán lẻ Tư vấn Nhân sự

Cơ hội mua nhà với gói vay lãi suất từ 8,2%/năm tại HDBank

MoMoTravel lọt vào các thương hiệu đặt mua tour du lịch

Phê duyệt cấp hạn mức tín dụng trên BIZ MBBank cho doanh nghiệp

VietinBank - Ngân hàng tiêu biểu về cung ứng sản phẩm phái sinh tại Việt Nam năm 2022

Agribank E-Mobile Banking: Giải pháp hữu hiệu giảm tải cung ứng tiền mặt

SHB được vinh danh 2 giải thưởng quan trọng

Vietcombank được trao 3 giải thưởng quan trọng tại diễn đàn Ngân hàng bán lẻ Việt Nam 2023
