Công đoàn NHVN phát động thi đua trong nữ CNVCLĐ ngành Ngân hàng

Tại Lễ mít tinh, đại diện Công đoàn NHVN đã đọc diễn văn ôn lại lịch sử ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và truyền thống vẻ vang của phụ nữ Việt Nam trong lịch sử chống giặc ngoại xâm, giành độc lập, tự do cho dân tộc; ôn lại tư tưởng Hồ Chí Minh về giải phóng phụ nữ; công ơn của Đảng, của Bác Hồ đối với sự nghiệp giải phóng phụ nữ cũng như sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo các cấp ngành Ngân hàng đối với đội ngũ nữ CBVC và người lao động trong những năm qua.

Thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước về công tác phụ nữ trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Ban Cán sự Đảng, Ban Lãnh đạo NHNN luôn quan tâm đặc biệt đến đội ngũ cán bộ nữ. Các Chỉ thị, Nghị quyết, kế hoạch về thực hiện bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ đã được ban hành và triển khai.

Bên cạnh đó, các cấp ủy Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên, lãnh đạo chuyên môn quan tâm về mọi mặt đối với cán bộ nữ như tuyển dụng; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, tin học, ngoại ngữ; quan tâm tới quy hoạch, sắp xếp, bố trí cán bộ nữ tham gia công tác lãnh đạo quản lý và đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo quyền lợi của lao động nữ.

Nhờ vậy, đội ngũ nữ CCVC và người lao động NHVN rất phấn khởi, dù ở độ tuổi, vị trí nào cũng luôn cố gắng khắc phục mọi khó khăn, vươn lên học tập, nghiên cứu để không ngừng nâng cao kiến thức nghiệp vụ, năng lực quản lý, nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của Ngành.

Nhiều chị đã được trao tặng các danh hiệu và hình thức khen thưởng cao quý và được bổ nhiệm vào vị trị lãnh đạo các cấp. Các phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”… và nhiều phong trào khác đã được chị em hưởng ứng mạnh mẽ. Trong các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương tiêu biểu xuất sắc, là hạt nhân đưa các phong trào đạt hiệu quả cao.

Kế thừa và phát huy truyền thống cách mạng của phụ nữ Việt Nam, phụ nữ ngành Ngân hàng ra sức phấn đấu không ngừng học tập để trở thành người phụ nữ có kiến thức khoa học, năng động, sáng tạo, quan tâm đến lợi ích xã hội, cộng đồng và giàu lòng nhân ái. Phụ nữ ngành Ngân hàng sẵn sàng, tự tin đón nhận và phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ, đóng góp cùng toàn ngành Ngân hàng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2015.

Bà Phạm Phương Lan – Phó Chủ tịch Công đoàn NHVN phát động phong trào thi đua

Cũng tại Lễ kỷ niệm, đại diện Công đoàn NHVN đã phát động phong trào thi đua trong nữ cán bộ CCVCLĐ ngành Ngân hàng năm 2015.

Cụ thể: (i) Bám sát mục tiêu nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ trọng tâm của Ngành và của từng đơn vị, theo phát động thi đua năm 2015 của Thống đốc NHNN và Công đoàn NHVN nỗ lực phấn đấu, đoàn kết nhất trí phát huy sức lực, trí lực của toàn thể CNVCLĐ toàn ngành Ngân hàng nói chung và nữ CNVCLĐ ngành Ngân hàng nói riêng với chủ đề “Thực hiện đồng bộ và quyết liệt các giải pháp điều hành chính sách tiền tệ và hoạt động ngân hàng góp phần hỗ trợ tăng trưởng kinh tế, đẩy mạnh tái cơ cấu các tổ chức tín dụng, xử lý nợ xấu, đảm bảo an toàn của hệ thống các tổ chức tín dụng hướng tới Đại hội Đảng bộ các cấp trong ngành Ngân hàng và Đại hội Thi đua yêu nước ngành Ngân hàng lần thứ 7";

(ii) Thực hiện tốt chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 11 ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Chỉ thị 03 ngày 8/8/2010 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo xây dựng gia đình hạnh phúc” nhằm xây dựng hình ảnh người phụ nữ ngành Ngân hàng năng động, sáng tạo, giỏi chuyên môn nghiệp vụ, tự tin hội nhập cùng khu vực và quốc tế;

(iii) Thực hiện có hiệu quả Nghị quyết của Ban Chấp hành Công đoàn NHVN và chương trình công tác năm 2015 của Ban Nữ công Công đoàn NHVN. Tuyên truyền, động viên nữ CNVCLĐ tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua và tham gia các hoạt động chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ 12, Đại hội Thi đua yêu nước ngành Ngân hàng lần thứ 7, Hội nghị tổng kết 5 năm phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” và Vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Ngân hàng.

Công đoàn các cấp triển khai các hoạt động thiết thực nhằm mục đích nâng cao điều kiện thụ hưởng, chăm lo đời sống vật chất tinh thần dành cho lao động nữ tại cơ quan, trong đơn vị và toàn Ngành;

(iv) Củng cố, kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công Công đoàn cơ sở, tổ chức sơ kết hoạt động giữa nhiệm kỳ, đồng thời tổ chức tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động cho cán bộ nữ công, trong đó chú trọng đến công tác bình đẳng giới và lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn, phấn đấu 100% cán bộ nữ công được tập huấn và tiếp cận đối với những nội dung cơ bản trong Bộ luật Lao động – Công đoàn năm 2012, Luật Bảo hiểm y tế, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bình đẳng giới và những chế độ, chính sách đối với lao động nữ đã được quy định;

(v) Rèn luyện phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, tăng cường học tập nâng cao trình độ lý luận, chuyên môn nghiệp vụ gắn với các phong trào thi đua yêu nước và Học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Min. Động viên cán bộ CNVCLĐ tích cực tham gia có hiệu quả các cuộc thi chuyên môn nghiệp vụ, tham gia các hoạt động văn hóa – văn nghệ, thể dục - thể thao của từng đơn vị và của toàn Ngành.

Thực hiện có hiệu quả công tác thi đua khen thưởng nhằm động viên nữ CNVCLĐ ngành Ngân hàng phấn đấu vươn lên, phát huy năng lực phẩm chất đóng góp cho sự phát triển của ngành Ngân hàng;

(vi) Phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ cùng cấp đề xuất với Cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị rà soát, xây dựng quy hoạch cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý. Khuyến khích tạo điều kiện cho nữ CNVCLĐ được đào tạo bồi dưỡng, nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ.

Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, lựa chọn các tập thể nữ, cá nhân nữ tiêu biểu để đề xuất, xét tặng giải thưởng “Tài năng sáng tạo nữ” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Phát hiện nữ CNVCLĐ, nữ cán bộ công đoàn tiêu biểu có trình độ năng lực và uy tín tham gia vào các cấp lãnh đạo;

(vii) Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền về công tác chăm sóc sức khỏe sinh sản, công tác dân số - kế hoạch hóa gia đình trong nữ CNVCLĐ nhằm nâng cao nhận thức, chuyển đổi hành vi về dân số - sức khỏe sinh sản, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng cuộc sống của từng cá nhân, gia đình và toàn xã hội.

Quan tâm đến công tác chăm sóc giáo dục trẻ em thông qua các hình thức khen thưởng, biểu dương các cháu học sinh giỏi, hỗ trợ xây dựng nhà trẻ, mẫu giáo, hỗ trợ chi phí gửi trẻ, dành kinh phí hỗ trợ hàng năm đối với các cháu là con CNVCLĐ trong Ngành bị khuyết tật, mắc các bệnh hiểm nghèo, dị tật bẩm sinh…

Rà soát và tổng hợp hồ sơ đối với trẻ em là con cán bộ CNVCLĐ ngành Ngân hàng mắc bệnh tim hoặc hở môi, vòm miệng để đề xuất và hỗ trợ theo chương trình “Vì Trái tim và nụ cười trẻ thơ”;

(viii) Tiếp tục vận động nữ CCVCLĐ ngành Ngân hàng tích cực tham gia các chương trình An sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa trong và ngoài Ngành. Tham gia ủng hộ các Quỹ hỗ trợ phụ nữ và trẻ em nghèo, Quỹ Tình thương, hỗ trợ cho lao động tại đơn vị có hoàn cảnh khó khăn.

Phát biểu tại buổi Lễ, Phó Thống đốc NHNN Nguyễn Thị Hồng khẳng định: Với lực lượng đông đảo, phụ nữ ngành Ngân hàng đã góp phần không nhỏ vào thành tích chung của Ngành. Phó Thống đốc mong muốn, phụ nữ ngành Ngân hàng ở bất kỳ cương vị nào sẽ luôn cố gắng nỗ lực, năng động, đoàn kết, sáng tạo để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đồng thời góp phần vào việc nâng cao vị thế của hệ thống ngân hàng trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội của đất nước .

Các đại biểu tham dự buổi Lễ cũng được nghe chia sẻ những nội dung xung quanh vấn đề bình đẳng giới.