Cà phê với CEO Doanh nghiệp hội nhập Quản trị doanh nghiệp Nhân sự

DN công nghệ thông tin “đói” nhân lực

Trường Sơn - 08:42 | 09/08/2017

Viết phần mềm của công nghệ thông tin được đánh giá là một ngành có giá trị xuất khẩu trên đầu người cao nhất. Tuy nhiên, hiện nay vấn đề thiếu kỹ sư công nghệ thông tin chất lượng cao vẫn đang là thách thức lớn.

	Chuẩn bị nguồn nhân lực cho CMCN 4.0
	Đại học Đông Á ký kết hợp tác đào tạo kỹ sư công nghệ thông tin

“Khát” nhân lực

Ông Hoàng Nam Tiến, Chủ tịch Công ty FPT Software từng chia sẻ, nếu như để sản phẩm điện thoại xuất khẩu được hơn 30 tỷ USD, thì phần nhập khẩu phục vụ sản xuất cũng đến 25 tỷ USD, tức là trong 100 USD giá trị xuất khẩu, chỉ có khoảng 20-30 USD do người Việt làm ra, phần giá trị gia tăng làm được rất ít. Tuy nhiên, với ngành phần mềm, cứ 100 USD xuất khẩu, có 84-86 USD do người Việt Nam làm ra. Nếu so với các ngành xuất khẩu của Việt Nam, thì viết phần mềm là một lĩnh vực có giá trị xuất khẩu trên đầu người cao nhất.

“Khát” nhân lực công nghệ thông tin chất lượng cao

Ông Tiến cho biết, hiện nay FPT Software có hơn 10.000 kỹ sư, lập trình viên. Trung bình mỗi cán bộ, nhân viên FPT Software làm ra khoảng 550 triệu đồng/năm. Vì vậy, Chủ tịch FPT Software từng tuyên bố, mục tiêu mà DN này đặt ra đến năm 2020 sẽ đạt doanh số 1 tỷ USD hoàn toàn không xa vời, nhưng điều mà FPT thiếu là kỹ sư công nghệ thông tin chất lượng cao.

Không chỉ FPT, mà các DN công nghệ thông tin như VNPT, Viettel... cũng đang đứng trước "cơn khát" nguồn nhân lực công nghệ thông tin chất lượng cao. Như VNPT, trong lộ trình đến năm 2020, sẽ cần tới 10.000 nhân lực làm công nghệ thông tin cho mảng này. Còn về tổng thể cả nền kinh tế đến năm 2020 sẽ cần khoảng một triệu nhân lực làm trong ngành công nghệ thông tin.

Cụ thể, báo cáo thị trường tuyển dụng của VietnamWorks - Tập đoàn Navigos, trong quý I/2017, nhận định, ngành công nghệ thông tin hiện đang đứng đầu trong top 10 ngành có nhu cầu tuyển dụng cao nhất Việt Nam. Nhu cầu nhân lực ngành công nghệ thông tin 3 năm vừa qua tăng trung bình 47%/năm.

"Tính đến năm 2020, Việt Nam cần 1,2 triệu nhân lực ngành công nghệ thông tin. Trong khi đó, số lượng nhân lực thiếu hụt lại lên đến 500.000 người. Dẫn tới, nguồn nhân lực ngành công nghệ thông tin năm 2020 chỉ đáp ứng 58% nhu cầu thực tế", báo cáo này cho biết.

Chính vì vậy, ông Phạm Đăng Hải, Viện Công nghệ thông tin và truyền thông (Đại học Bách khoa Hà Nội) chia sẻ, vấn đề nhân lực công nghệ thông tin hiện nay là chủ đề được tranh cãi rất nhiều. Riêng FPT một năm cần 2.500 kỹ sư công nghệ thông tin, tuy nhiên nếu so sánh với số cử nhân ra trường của trường Đại học Bách khoa sẽ thấy sự thiếu hụt nhân lực.

Cụ thể, một năm trường Đại học Bách khoa có 500 kỹ sư công nghệ thông tin và 200 các hệ liên quan tới cử nhân và kỹ sư liên quan tới công nghệ thông tin ra trường. Như vậy, chỉ đáp ứng cho một DN thôi cũng chưa đủ.

Đào tạo từ trường phổ thông

“Điều này cho thấy, giải quyết "bài toán" nhân lực công nghệ thông tin là vấn đề khó. Có ý kiến cho rằng nên đào tạo lại 200 - 300 nghìn kỹ sư cử nhân thất nghiệp của các ngành khác hiện đang bị thừa theo hệ đào tạo văn bằng 2 thành cử nhân công nghệ thông tin. Tuy nhiên, tôi cho rằng không nên làm vậy, vì thực tế, không phải là chúng ta thiếu nhân lực công nghệ thông tin mà thiếu là ở nhân lực chất lượng cao”, ông Hải cho biết.

Theo ông Hải, nhân lực công nghệ thông tin từ các trường đại học nhiều, nhưng số lượng “dùng được” thực tế chỉ 15%. Chúng ta vẫn thiếu nhân lực, đó cũng là câu hỏi. Vì vậy, việc cần làm sắp tới là thay đổi mô hình đào tạo, phải thực tiễn hơn.

Nhất là trước cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, ông Hải kiến nghị nên chú ý đào tạo theo xu hướng này nhưng để làm việc được ngay, còn nhiều việc phải làm. Theo đó, rất cần sự phối hợp của DN trong việc dự báo nhu cầu nhân lực.

Theo TS. Nguyễn Bá Ân, Tổng Thư ký Hội đồng Quốc gia về Phát triển bền vững và Nâng cao năng lực cạnh tranh, để giải quyết thiếu hụt nhân lực công nghệ thông tin, cần thực hiện mạnh mẽ cải cách hệ thống giáo dục đào tạo. Đặc biệt, ông Ân cho rằng: "Cần nuôi dưỡng các kỹ năng khoa học công nghệ từ nhỏ bằng các phương thức dạy phù hợp, trên cơ sở áp dụng công nghệ học tập mới dựa trên internet".

Đồng thời, theo các chuyên gia, tất cả các loại hình đào tạo về công nghệ thông tin, từ công lập, đến dân lập; từ đại học, cao đẳng đến học nghề, đều cần tăng quy mô lên 30% để kịp đà phát triển. Theo thống kê, về giáo dục đào tạo công nghệ thông tin hiện nay, hệ thống công lập chiếm đa số, chỉ 15% là tư nhân.

Trong khi đó, ông Lê Ngọc Tuấn, Trưởng Ban điều hành của mạng lưới khởi nghiệp IoT Việt Nam cho rằng, nói nhân lực công nghệ thông tin thiếu cũng không phải vì hiện nay, rất nhiều trường đào tạo nhưng chất lượng rất thấp. Vì vậy, ông Tuấn không đồng tình với việc chuyển đổi cử nhân thất nghiệp thành nhân lực ngành công nghệ thông tin, mà vấn đề làm sao biến được các nhân lực trẻ từ cấp 2, cấp 3 yêu công nghệ thông tin ngay từ lúc nhỏ.

Trường Sơn

Tags: doanh nghiệp Công nghệ thông tin nhân lực

Tin khác

Xuất khẩu điện tử: Làm sao tăng phần giá trị Việt?

Theo số liệu của Cục Hải quan, 10 tháng năm 2026, xuất khẩu nhóm máy vi tính, sản phẩm điện tử và linh kiện đạt 149,41 tỷ USD, tăng 71% so với cùng kỳ; nhóm điện thoại và linh kiện đạt 57,61 tỷ USD, tăng 18,4%. Hai nhóm đạt hơn 207 tỷ USD. Dù kim ngạch xuất khẩu điện tử tăng mạnh, nhưng nhiều linh kiện, công nghệ và thiết kế vẫn đến từ nước ngoài. Để tăng phần giá trị Việt, vấn đề là phải xác định những công đoạn có thể từng bước làm chủ.

PETROVIETNAM tiên phong cùng các đối tác Đan Mạch phát triển điện gió ngoài khơi

Trong khuôn khổ chuyến thăm cấp Nhà nước tới Đan Mạch của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm mới đây, nhân dịp hai nước nâng cấp quan hệ lên Đối tác Chiến lược Toàn diện, Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) Lê Mạnh Cường đã làm việc với các đối tác Đan Mạch, phát biểu tại Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam - Đan Mạch và cùng các đơn vị thành viên trao các thỏa thuận hợp tác trong lĩnh vực năng lượng, trọng tâm là điện gió ngoài khơi.

Vì sao Viettel chọn Đà Nẵng làm điểm đặt trung tâm logistics?

Được đưa vào vận hành từ ngày 10/11/2026, Trung tâm Logistics Viettel Đà Nẵng được kỳ vọng bổ sung năng lực phục vụ chuỗi cung ứng, góp phần tăng cường kết nối giao thương và hỗ trợ hoạt động sản xuất, kinh doanh tại khu vực.

Từ lợi thế nhân công đến cuộc đua trí tuệ trong ngành điện tử

Lợi thế nhân công giá rẻ từng là một trong những yếu tố giúp Việt Nam thu hút dòng vốn đầu tư nước ngoài (FDI) vào lĩnh vực điện tử. Tuy nhiên, khi thu nhập của kỹ sư, cử nhân điện tử trong nước đã vượt Indonesia và Philippines, lợi thế này đang dần thu hẹp. Trong khi đó, cuộc cạnh tranh nhân lực chất lượng cao ngày càng gay gắt, đặt doanh nghiệp trước sức ép vừa phải giữ chân người lao động, vừa phải nâng cấp năng lực công nghệ để tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Thúc đẩy hợp tác kinh tế, công nghệ và đổi mới sáng tạo Việt Nam - Nhật Bản

Ngày 10/11/2026 vừa qua, tại Tokyo (Nhật Bản), đoàn lãnh đạo TP. Hà Nội đã có buổi làm việc với đại diện Liên đoàn Kinh tế Nhật Bản (Keidanren) và Tập đoàn Công nghệ CMC nhằm trao đổi, thúc đẩy hợp tác trong các lĩnh vực kinh tế, công nghệ, hạ tầng chiến lược và đổi mới sáng tạo.

Chuẩn hóa dữ liệu để truy xuất nguồn gốc hiệu quả

Theo ông Đào Ngọc Tuất, Phó Cục trưởng Cục Chuyển đổi số (Bộ Nông nghiệp và Môi trường), đến ngày 31/8/2026, có khoảng 800.000 sản phẩm đăng ký trên hệ thống của Bộ. Tuy nhiên, điều này không đồng nghĩa với việc cung cấp đủ dữ liệu truy xuất khi chỉ khoảng 158.000 sản phẩm có đủ thông tin truy xuất, tương đương 20%.

CPTPP và UKVFTA mở đường cho hàng Việt chinh phục thị trường Anh

Hai hiệp định thương mại tự do CPTPP và UKVFTA đang mở ra cơ hội cho doanh nghiệp Việt Nam mở rộng xuất khẩu sang Anh. Tuy nhiên, để tận dụng hiệu quả ưu đãi thuế quan, doanh nghiệp cần đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng, quy tắc xuất xứ, yêu cầu môi trường và nâng cao năng lực quản trị chuỗi cung ứng.

Linh hoạt hoán đổi ngoại tệ để chủ động điều tiết thanh khoản

Hôm qua (9/11) là ngày giá trị của giao dịch hoán đổi ngoại tệ USD/VND kỳ hạn 6 tháng do NHNN triển khai, với quy mô tối đa 2 tỷ USD, tương đương gần 48.800 tỷ đồng. Xung quanh động thái mới trong điều hành chính sách tiền tệ này, phóng viên Thời báo Ngân hàng đã có cuộc trao đổi với PGS.TS. Hoàng Hải Yến – Trưởng Khoa Ngân hàng, Trường Kinh doanh, Đại học Kinh tế TP.HCM nhằm làm rõ tác động của chính sách đối với hệ thống ngân hàng và những vấn đề đặt ra trong thời gian tới.

Chính sách mở đường, con người quyết định sức bật đổi mới sáng tạo

Chính sách đang mở thêm dư địa cho đổi mới sáng tạo. Nhưng để tạo chuyển biến thực chất, doanh nghiệp cần trao quyền, đầu tư nguồn lực và nuôi dưỡng tinh thần học hỏi.

Khi tiêu chuẩn xanh trở thành thước đo sức cạnh tranh công nghiệp

Chuyển đổi các khu, cụm công nghiệp sang mô hình sinh thái đang trở thành yêu cầu cấp thiết đối với Hà Nội trong bối cảnh tăng trưởng xanh và phát triển bền vững ngày càng chi phối hoạt động sản xuất, kinh doanh. Tuy nhiên, đây không đơn thuần là câu chuyện bổ sung cây xanh, đầu tư hệ thống xử lý môi trường hay sử dụng điện mặt trời mà đòi hỏi một cuộc tái cấu trúc toàn diện, từ quy hoạch không gian, tổ chức sản xuất đến phương thức sử dụng tài nguyên và liên kết giữa các doanh nghiệp.

Cà phê với CEO

Ổn định giá nhà, thúc đẩy nền kinh tế phát triển bền vững

Tiêu dùng là thành phần trọng yếu trong GDP để kinh tế quốc gia phát triển bền vững, tạo ra thu nhập, việc làm, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh

Cuộc chuyển giao tài sản nghìn tỷ USD: Thế hệ trẻ đang thay đổi cuộc chơi như thế nào?

Cuộc chuyển giao tài sản trị giá hàng chục nghìn tỷ USD trên toàn cầu không chỉ làm thay đổi chủ sở hữu những khối gia sản lớn mà còn định hình lại tư duy đầu tư của thế hệ kế cận.