Chỉ số kinh tế:
Ngày 5/12/2025, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.151 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối là 23.944/26.358 đồng/USD. Kinh tế tháng 10 tiếp tục khởi sắc, khi sản xuất công nghiệp tăng 10,8%, gần 18 nghìn doanh nghiệp mới ra đời, đầu tư công tăng 29,1%, FDI đạt 31,52 tỷ USD. Xuất nhập khẩu đạt 81,49 tỷ USD, xuất siêu 2,6 tỷ USD, CPI tăng nhẹ 0,2%, và khách quốc tế đạt 1,73 triệu lượt, cho thấy đà phục hồi vững của kinh tế Việt Nam.
dai-hoi-cong-doan

Hơn nửa số nhân viên cho rằng làm việc từ xa giúp tăng cường tập trung

KT
KT  - 
Nghiên cứu của Regus (nhà cung cấp các giải pháp không gian làm việc linh hoạt) cho thấy sự thay đổi không gian làm việc giúp tăng năng suất vượt trội.
aa

Làm việc từ xa cải thiện năng suất nhờ thay đổi khung cảnh cần thiết cho giới doanh nhân. Theo nghiên cứu mới nhất được ủy nhiệm bởi Regus, nhà cung cấp không gian làm việc linh hoạt, hơn một nửa số nhân viên toàn cầu (53%) có các triệu chứng khó chịu, bức bối do phải làm việc gò bó mãi một nơi sẽ cảm thấy dễ chịu hơn nhiều khi thay đổi môi trường làm việc.

Hơn nửa số nhân viên cho rằng làm việc từ xa giúp tăng cường tập trung
Ảnh minh họa

Để tìm hiểu lý do ngày càng có nhiều nhân viên chọn làm việc từ xa, Regus đã tiến hành khảo sát hơn 20.000 doanh nhân trên toàn cầu và nhận thấy rằng, bên cạnh việc cải thiện năng suất, làm việc từ xa còn giúp nhân viên tập trung hơn trong công việc (56%). Sự thay đổi môi trường làm việc giúp lấy lại khả năng tập trung, cho phép các nhân viên lưu động toàn tâm làm việc mà không bị gián đoạn bởi đồng nghiệp và tiếng chuông điện thoại.

Tại Việt Nam, kết quả khảo sát cho thấy làm việc linh hoạt góp phần giảm thời giờ đi lại (69%), bởi các nhân viên làm việc từ xa đỡ mất thời gian di chuyển hơn. Họ không chỉ được giải phóng bởi tình trạng kẹt xe triền miên mà còn có thêm thời gian cho gia đình (58%) vào cuối ngày làm việc bận rộn.

Những kết quả đáng lưu ý khác cho thấy, 73% giới doanh nhân Việt Nam cho rằng làm việc từ xa giúp họ gắn kết hơn với khách hàng hoặc khách hàng tiềm năng nhờ gặp mặt trực tiếp khi có những giao dịch quan trọng.

Các giám đốc và nhà quản lý kinh doanh toàn cầu cho biết họ dự định cho phép nhân viên làm việc từ xa một đến hai ngày mỗi tuần vào năm tới (35%).

Ông Eric van de Wulp - Tổng Giám đốc Regus thị trường Việt Nam và Campuchia nhận xét: “Theo truyền thống, cấp quản lý kinh doanh thường sẽ lưỡng lự khi cho phép nhân viên làm việc từ xa. Bởi vậy, thật ngạc nhiên khi họ đã nhận thức được ảnh hưởng tích cực của phương thức làm việc từ xa đến lực lượng lao động. Tạo điều kiện cho nhân viên có cơ hội làm việc linh hoạt, thậm chí trong vài ngày một tuần sẽ giúp DN tăng năng suất cũng như cải thiện sức khỏe của nhân viên nói chung”.

Theo ông Eric van de Wulp, các giám đốc còn tìm thấy động lực lớn hơn nữa, đó là làm việc từ xa mở rộng khả năng tiếp cận đối với công ty. Khi doanh nghiệp phát triển, việc gắn kết với khách hàng và khách hàng tiềm năng là rất cần thiết, tuy nhiên không tránh khỏi tốn kém. Làm việc linh hoạt giúp công ty thiết lập sự hiện diện của mình tại nhiều địa điểm khác nhau, gặp gỡ các khách hàng và nhà cung ứng tiềm năng mà không phải mất thêm nhiều chi phí.

Regus là nhà cung cấp các giải pháp không gian làm việc linh hoạt lớn nhất thế giới, với mạng lưới 3.000 địa điểm tại hơn 1.000 tỉnh và thành phố trên 100 quốc gia, phục vụ 2,3 triệu thành viên.

KT

Tin liên quan

Tin khác

Nông nghiệp tăng tốc xuất khẩu

Nông nghiệp tăng tốc xuất khẩu

Biến đổi khí hậu tác động mạnh mẽ lên nông nghiệp Việt Nam, từ miền núi đến đồng bằng. Trong bối cảnh khó khăn chồng chất, ngành nông nghiệp và môi trường vẫn ghi nhận tín hiệu phục hồi, đặc biệt ở xuất khẩu các mặt hàng nông, lâm, thủy sản.
Đột phá hạ tầng và chuyển đổi số cho logistics Việt Nam

Đột phá hạ tầng và chuyển đổi số cho logistics Việt Nam

Chiến lược phát triển dịch vụ logistics Việt Nam thời kỳ 2025 - 2035, tầm nhìn đến 2050 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 2229/QĐ-TTg ngày 09/10/2025. Đây là lần đầu tiên Việt Nam có một chiến lược đồng bộ, toàn diện và dài hạn về logistics, đánh dấu bước ngoặt lớn của ngành trong giai đoạn mới.
TP. Hồ Chí Minh thúc đẩy phát triển công nghiệp hỗ trợ trong chuỗi cung ứng toàn cầu

TP. Hồ Chí Minh thúc đẩy phát triển công nghiệp hỗ trợ trong chuỗi cung ứng toàn cầu

Ngày 4/12/2025, Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư TP.HCM (ITPC) phối hợp Hiệp hội Công nghiệp hỗ trợ Việt Nam (VASI), Hiệp hội Công nghiệp hỗ trợ TP.HCM (HASI) và Viện Quản trị Chính sách và Chiến lược phát triển (IPADS) tổ chức Diễn đàn “Thúc đẩy phát triển công nghiệp hỗ trợ Việt Nam trong chuỗi cung ứng toàn cầu” tại Trung tâm Triển lãm Quốc tế WTC Expo, phường Bình Dương, TP.HCM.
Tuần lễ kết nối giao thương giới thiệu sản phẩm Việt Nam tại hệ thống phân phối hiện đại

Tuần lễ kết nối giao thương giới thiệu sản phẩm Việt Nam tại hệ thống phân phối hiện đại

Ngày 4/12/2025, Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư TP.HCM (ITPC) phối hợp Công ty TNHH AEON Việt Nam tổ chức Lễ khai mạc “Tuần lễ kết nối giao thương và không gian giới thiệu sản phẩm Việt Nam tại hệ thống phân phối hiện đại AEON Việt Nam năm 2025”. Sự kiện diễn ra tại AEON MALL Bình Tân, nằm trong chuỗi hoạt động xúc tiến thương mại thường niên hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng đầu ra và tiếp cận hệ thống phân phối hiện đại.
VIFTA – Động lực mới cho thương mại và đầu tư Việt Nam – Israel

VIFTA – Động lực mới cho thương mại và đầu tư Việt Nam – Israel

Sau một năm chính thức có hiệu lực, Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam – Israel (VIFTA) đang dần định hình vai trò là một cấu phần quan trọng trong mạng lưới hội nhập kinh tế quốc tế của Việt Nam. Với mức độ cam kết sâu, thị trường tiềm năng và cấu trúc kinh tế bổ trợ, VIFTA không chỉ mở ra cơ hội xuất khẩu mà còn đặt ra yêu cầu mới về cải cách thể chế, nâng cao năng lực doanh nghiệp và hoàn thiện hệ sinh thái hỗ trợ hội nhập.
VPBank là ngân hàng duy nhất nhận hai giải thưởng tại VLCA 2025

VPBank là ngân hàng duy nhất nhận hai giải thưởng tại VLCA 2025

VPBank giành hai giải thưởng “Top 10 Báo cáo Thường niên tốt nhất – Nhóm ngành Tài chính” và “Giải Ba Báo cáo Phát triển Bền vững – Nhóm ngành Tài chính” tại VLCA 2025. Đây là minh chứng cho nỗ lực không ngừng của VPBank trong việc nâng tầm quản trị doanh nghiệp, minh bạch thông tin và thực hành ESG, đồng thời khẳng định uy tín quốc tế, vị thế tiên phong và cam kết tạo giá trị bền vững cho cổ đông, khách hàng và cộng đồng.
Khát vọng tạo giá trị bền vững từ năng lượng tái tạo của Bầu Hiển

Khát vọng tạo giá trị bền vững từ năng lượng tái tạo của Bầu Hiển

Chuẩn bị tâm thế, tiềm lực và chiến lược từ sớm, từ xa, nên khi bước vào lĩnh vực năng lượng tái tạo, T&T Group nhanh chóng nổi lên như một “ông lớn” với loạt dự án tầm quốc gia, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, góp sức cùng Chính phủ thực hiện thành công cam kết phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050. Với riêng Nhà Sáng lập, Chủ tịch Điều hành Đỗ Quang Hiển, làm năng lượng sạch không phải xin dự án chỉ để kiếm lợi nhuận. Lớn hơn, đó còn là khát vọng làm ra những giá trị bền vững cho xã hội, công đồng, đất nước.
Sở hữu trí tuệ - công cụ để cạnh tranh và tăng trưởng mới

Sở hữu trí tuệ - công cụ để cạnh tranh và tăng trưởng mới

Việt Nam đang hướng tới trở thành quốc gia phát triển, thu nhập cao vào năm 2045 dựa vào năng lực đổi mới sáng tạo và sức mạnh của nền kinh tế số. Trong bối cảnh đó, tài sản vô hình, từ quyền sở hữu trí tuệ, thương hiệu, bí quyết công nghệ đến dữ liệu và phần mềm chính là “mỏ vàng” của thời đại mới.
Logistics xanh - lời giải cho sức ép chi phí và tiêu chuẩn bền vững

Logistics xanh - lời giải cho sức ép chi phí và tiêu chuẩn bền vững

Việt Nam đang đối mặt với bài toán kép: vừa phải kéo giảm chi phí logistics vốn đang ở mức cao hàng đầu khu vực, vừa phải đáp ứng các tiêu chuẩn xanh hóa ngày càng ngặt nghèo từ các thị trường xuất khẩu chủ lực. Trong bối cảnh đó, phát triển logistics xanh không chỉ là xu thế mang tính tất yếu, mà đang trở thành lời giải khả thi nhất để hóa giải cùng lúc hai áp lực lớn.
[Infographic] Từ 1/1/2026, lương tối thiểu tăng bình quân 7,2%

[Infographic] Từ 1/1/2026, lương tối thiểu tăng bình quân 7,2%

Theo quy định tại Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, từ 1/1/2026 mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng so với quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.