Chỉ số kinh tế:
Ngày 16/10/2026, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.637 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối là 24.406/26.868 đồng/USD. Kinh tế tháng 9/2026 ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực, với các động lực sản xuất, tiêu dùng, xuất khẩu, đầu tư và việc làm tiếp tục được duy trì. Trong công nghiệp, số lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng 1,0% so với tháng trước; chỉ số tiêu thụ toàn ngành công nghiệp chế biến, chế tạo giảm 0,5%, trong khi chỉ số tồn kho tăng 4,3%. Tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng đạt 690,6 nghìn tỷ đồng, tăng 1,7% so với tháng trước; khách quốc tế đến Việt Nam đạt 1,77 triệu lượt người, giảm 11,3%. Xuất khẩu là điểm sáng với kim ngạch đạt 59,48 tỷ USD, tăng 8,5% so với tháng trước; cán cân thương mại hàng hóa xuất siêu 1,27 tỷ USD. CPI tăng 0,62% so với tháng trước. Thu ngân sách Nhà nước tháng Chín ước đạt 162,7 nghìn tỷ đồng, chi ngân sách Nhà nước ước đạt 256,8 nghìn tỷ đồng. Đáng chú ý, vốn FDI thực hiện chín tháng đạt 21,07 tỷ USD, tăng 12,1% so với cùng kỳ năm trước, là số vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài thực hiện cao nhất của chín tháng trong 5 năm qua. Thị trường lao động duy trì tích cực khi lao động có việc làm chín tháng đạt 52,7 triệu người, cao hơn 683,8 nghìn người; thu nhập bình quân đạt 9,1 triệu đồng/tháng, cao hơn 752,8 nghìn đồng so với cùng kỳ năm trước.
0qc-ben-trai-120x600-160x600-180x600-pc
0qc-ben-phai-120x600-160x600-180x600-pc

Nuôi lớn doanh nghiệp bằng sức mạnh liên kết

Hà An
Hà An  - 
Nâng năng lực quản trị và chuyên môn hóa giúp doanh nghiệp củng cố sức cạnh tranh, mở rộng khả năng hợp tác. Để liên kết mang lại giá trị lâu dài, doanh nghiệp lớn cần kết nối nhu cầu mua hàng với quá trình nâng chuẩn của doanh nghiệp nhỏ, hướng tới những hợp đồng thực tế.
aa
Nông dân - doanh nghiệp liên kết cùng thắng Ngân hàng – doanh nghiệp liên kết phát triển cùng đất nước Hà Nội: Doanh nghiệp liên kết đào tạo kỹ năng mềm cho thanh niên
Nuôi lớn doanh nghiệp bằng sức mạnh liên kết
Dây chuyền sản xuất nồi chiên không dầu tại Sunhouse. Ảnh: PV

Nâng năng lực từ bên trong

Một chiếc nồi chiên không dầu bán sang Mỹ giá 59 USD vẫn lỗ. Năm năm sau, giá giảm còn 37 USD, doanh nghiệp lại có lãi. Ông Nguyễn Xuân Phú, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Sunhouse, đã kể lại câu chuyện từ thực tế. Kết quả thay đổi nhờ tổ chức sản xuất, tham gia chuỗi giá trị và kết hợp lợi thế thị trường với năng lực nội sinh.

Từ trải nghiệm ấy, ông Phú lưu ý doanh nghiệp cần phân biệt sức cạnh tranh do chính doanh nghiệp tạo dựng với cơ hội từ bên ngoài, nhất là khi thị trường thuận lợi. Đặc biệt là thay đổi tư duy liên kết. Bởi theo ông, doanh nghiệp Việt còn có xu hướng tự làm nhiều khâu, ít chia sẻ thông tin và rủi ro. Mô hình cụm công nghiệp chuyên môn hóa cho phép mỗi doanh nghiệp tập trung vào một công đoạn, rồi kết nối thành chuỗi. Đi cùng chuyên môn hóa là chia sẻ trách nhiệm và lợi ích. Doanh nghiệp cần chia sẻ rủi ro khi khó khăn, hưởng lợi khi thị trường thuận lợi, thay vì tự gánh rủi ro toàn bộ chuỗi cung ứng.

Muốn phát triển, doanh nghiệp cũng cần kiểm soát được rủi ro trong vận hành. Ông Nguyễn Tuấn Hải, Chủ tịch Tập đoàn Alphanam, nhấn mạnh sự tỉnh táo trong quản trị, tuân thủ và ra quyết định khi doanh nghiệp đối mặt với thách thức về dòng tiền, tài chính và nhân công. Ông Hải ví khả năng kiểm soát rủi ro với bộ phanh: “Làm được phanh tốt thì có đủ tự tin để có cơ hội bứt phá thật nhanh”.

Từ cách nhìn đó, Alphanam đặt khối quản trị rủi ro ở vị trí trọng điểm. Ông Hải cho biết với hơn 70 công ty thành viên, tập đoàn xây dựng cách phân chia để từng đơn vị có năng lực vận hành, đồng thời phân bổ lợi ích đến từng cá nhân.

Khi quy mô thay đổi, cách tổ chức cũng cần điều chỉnh. Theo ông Hải, doanh nghiệp nhỏ cần trở thành mắt xích hiệu quả trong chuỗi; doanh nghiệp tầm trung cần biết nhân rộng hệ thống và mô hình vận hành. Với tập đoàn lớn, yêu cầu là phân quyền, phân tách hệ thống và chia sẻ lợi ích. Cùng với tổ chức bộ máy, ông Hải nhấn mạnh việc xác định đúng thứ tự ưu tiên và tập trung nguồn lực. Doanh nghiệp cần truyền đạt văn hóa hiệu suất đến nhân sự, làm việc chi tiết và sâu sát, tạo giá trị khách hàng cần, đưa sản phẩm, dịch vụ đến gần khách hàng hơn.

Liên kết đi tới đơn hàng

Ông Đặng Việt Bách, Phó chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, không chỉ đề nghị doanh nghiệp lớn hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ tham gia chuỗi giá trị, mà còn đề xuất hình thành mạng lưới nhà cung ứng.

Để kết nối ấy tiến tới hợp đồng, doanh nghiệp lớn cần công khai nhu cầu mua hàng, doanh nghiệp nhỏ cần nâng năng lực đáp ứng yêu cầu của đối tác. Thực tế các hoạt động giao thương đầu tháng 9 cho thấy đại diện mua hàng như H&M và Samsung Việt Nam chú trọng chất lượng ổn định, tiến độ giao hàng, năng lực kỹ thuật, minh bạch dữ liệu và sản xuất bền vững.

Ông Đỗ Quốc Hưng, Quyền Vụ trưởng Vụ Phát triển thị trường nước ngoài, Bộ Công Thương cho biết, kết nối bao gồm nguyên phụ liệu, bao bì, máy móc, logistics và dịch vụ hỗ trợ xuất khẩu. Cùng với đó là yêu cầu nâng chuẩn, giao thương mở rộng phạm vi hoạt động. Qua trao đổi trực tiếp, doanh nghiệp biết đối tác cần gì để điều chỉnh sản phẩm và cách vận hành trước khi đầu tư.

Thực tiễn cho thấy, việc hỗ trợ nâng chuẩn đã có kết quả tại Công ty TNHH Nhựa An Lập, Bắc Ninh, qua chương trình của Bộ Công Thương, địa phương và Samsung. Qua chương trình tại Bắc Ninh, chuyên gia trực tiếp làm việc với doanh nghiệp, tư vấn cải tiến quy trình và từng bước chuyển từ quản lý thủ công sang quản trị dựa trên dữ liệu; xây dựng hệ thống quản trị kết nối sản xuất, kho, chất lượng và thiết bị. Nhờ tối ưu dây chuyền, tỷ lệ hoàn thành kế hoạch sản xuất của An Lập tăng từ 80% lên 92%, trong khi tỷ lệ lỗi giảm từ 12% xuống 0,5%.

Về chính sách hỗ trợ liên kết, Thủ tướng Chính phủ đề nghị khuyến khích doanh nghiệp lớn và doanh nghiệp FDI tăng mua hàng trong nước, chuyển giao công nghệ, đào tạo và phát triển nhà cung cấp Việt Nam; đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa đáp ứng tiêu chuẩn tham gia chuỗi cung ứng. Cùng với vai trò kết nối của hiệp hội, doanh nghiệp cần chủ động nâng năng lực quản trị, minh bạch tài chính, chuẩn hóa quy trình và kiểm soát rủi ro để mở rộng cơ hội hợp tác. Thủ tướng nhấn mạnh: “Hợp tác cũng là một phương thức cạnh tranh và là con đường để doanh nghiệp nhỏ tạo ra sức mạnh lớn”.

Hà An

Tin liên quan

Tin khác

An toàn dữ liệu: Vấn đề sống còn của doanh nghiệp

An toàn dữ liệu: Vấn đề sống còn của doanh nghiệp

Một doanh nghiệp có thể mất nhiều năm để xây dựng danh sách khách hàng, hoàn thiện quy trình vận hành và tích lũy kinh nghiệm thị trường. Nhưng đôi khi, chỉ một cú nhấp chuột nhầm, một chiếc máy tính bị đánh cắp hoặc một tài khoản bị xâm nhập cũng đủ khiến những tài sản ấy biến mất trong vài giờ. Điều đáng nói là phần lớn những tổn thất liên quan đến dữ liệu không bắt đầu từ các cuộc tấn công công nghệ phức tạp, mà xuất phát từ sự chủ quan của chính doanh nghiệp.
Gen Z và yêu cầu mới trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Gen Z và yêu cầu mới trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Thế hệ Gen Z đang trở thành lực lượng lao động đông đảo trong nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam với một tư duy hoàn toàn khác biệt, phản ánh sự thay đổi sâu rộng trong cách thức làm việc và tham gia vào nền kinh tế toàn cầu. Chính vì vậy, Gen Z đang trở thành một trong những yếu tố định hình và ảnh hướng đến cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Mục tiêu 2 triệu doanh nghiệp: Làm sao để ý tưởng khởi nghiệp không

Mục tiêu 2 triệu doanh nghiệp: Làm sao để ý tưởng khởi nghiệp không 'rời cuộc chơi'?

Để hiện thực hóa mục tiêu 2 triệu doanh nghiệp vào năm 2030, Việt Nam không chỉ cần thúc đẩy thành lập mới mà còn phải giúp doanh nghiệp hiện hữu duy trì hoạt động, mở rộng đầu tư. Cùng với cải cách môi trường kinh doanh, sự đồng hành của hệ thống ngân hàng trong cung ứng vốn, hỗ trợ dòng tiền đang góp phần củng cố sức chống chịu, tạo nền tảng cho khu vực kinh tế tư nhân phát triển bền vững.
Muốn vào chuỗi cung ứng nhà hàng, khách sạn, doanh nghiệp Việt phải thay đổi cách bán hàng

Muốn vào chuỗi cung ứng nhà hàng, khách sạn, doanh nghiệp Việt phải thay đổi cách bán hàng

Kênh phân phối nhà hàng, khách sạn và dịch vụ ăn uống (HORECA) đang mở ra cơ hội tiêu thụ mới cho doanh nghiệp Việt Nam. Tuy nhiên, để tham gia sâu vào chuỗi cung ứng này, doanh nghiệp cần chuyển từ tư duy bán sản phẩm sang cung cấp giải pháp, bảo đảm chất lượng, nguồn cung ổn định và hiệu quả chi phí cho đối tác.
Doanh nghiệp Việt ứng dụng AI: Bảo mật dữ liệu trở thành thách thức lớn

Doanh nghiệp Việt ứng dụng AI: Bảo mật dữ liệu trở thành thách thức lớn

Khảo sát của Synology cho thấy 91% người tham gia tại Việt Nam đánh giá hạ tầng dữ liệu đóng vai trò quan trọng đối với hiệu quả ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI). Tuy nhiên, bảo mật và khả năng phục hồi dữ liệu vẫn là những thách thức lớn đối với doanh nghiệp.
Xây dựng hệ thống kiểm soát rủi ro ngay từ khi doanh nghiệp còn nhỏ

Xây dựng hệ thống kiểm soát rủi ro ngay từ khi doanh nghiệp còn nhỏ

Khi mới khởi nghiệp hoặc đang ở giai đoạn tăng trưởng ban đầu, phần lớn chủ doanh nghiệp đều tập trung vào một mục tiêu chung: Làm sao để có thêm khách hàng, tăng doanh thu và mở rộng thị trường. Trong guồng quay đó, khái niệm “kiểm soát rủi ro” thường bị xem là câu chuyện của những tập đoàn lớn với bộ máy quản trị phức tạp. Nhiều người cho rằng doanh nghiệp nhỏ chưa đủ quy mô để phải quan tâm đến những quy trình kiểm soát. Tuy nhiên, thực tế lại cho thấy điều ngược lại. Chính những doanh nghiệp còn nhỏ, với nguồn lực hạn chế và khả năng chống chịu thấp, mới là những đơn vị cần xây dựng hệ thống kiểm soát rủi ro từ sớm.
PV Power: Những điểm sáng từ vận hành đến đầu tư

PV Power: Những điểm sáng từ vận hành đến đầu tư

Với sản lượng điện tăng 41% so với cùng kỳ, cùng những bước tiến trong thu xếp nguồn LNG dài hạn và chuẩn bị đầu tư các dự án mới, Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - CTCP (PV Power) ghi nhận nhiều điểm sáng trong 9 tháng đầu năm 2026. Đây là nền tảng để Tổng công ty hoàn thành nhiệm vụ năm, đồng thời chủ động chuẩn bị nguồn lực cho năm 2027.
Chữ tín - tài sản vô hình làm nên giá trị doanh nhân Việt

Chữ tín - tài sản vô hình làm nên giá trị doanh nhân Việt

Giữa những quyết định về doanh thu, chi phí và mở rộng thị trường, doanh nhân còn phải giữ cam kết với khách hàng, đối tác và người lao động. Nhìn từ Khung chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh, “chữ tín” tiếp tục đặt ra những yêu cầu cụ thể đối với người đứng đầu doanh nghiệp.
Từ kế nghiệp đến kiến tạo giá trị mới cho doanh nghiệp Việt

Từ kế nghiệp đến kiến tạo giá trị mới cho doanh nghiệp Việt

Chuyển giao thế hệ tại các doanh nghiệp Việt không chỉ là câu chuyện kế nghiệp gia đình mà còn đặt ra bài toán về trách nhiệm, năng lực quản trị và khả năng thích ứng. Trên nền tảng được kế thừa, thế hệ doanh nhân tiếp nối đang từng bước đổi mới phương thức điều hành, xây dựng hệ giá trị riêng và tạo động lực phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
SME thường bỏ qua những rủi ro nào cho đến khi quá muộn?

SME thường bỏ qua những rủi ro nào cho đến khi quá muộn?

Phần lớn doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) không sụp đổ vì một quyết định sai lầm mang tính bước ngoặt. Thực tế, họ thường gặp khó khăn bởi những rủi ro nhỏ tích tụ qua thời gian, âm thầm phát triển bên dưới những con số doanh thu đang tăng trưởng. Khi đơn hàng nhiều lên, khách hàng đông hơn và thị trường mở rộng hơn, không ít chủ doanh nghiệp tin rằng tổ chức của mình đang đi đúng hướng. Thế nhưng, cũng chính trong giai đoạn tưởng chừng thuận lợi ấy, những lỗ hổng về quản trị bắt đầu xuất hiện. Đến khi vấn đề bộc lộ rõ ràng, doanh nghiệp thường không còn nhiều thời gian để xử lý.