Khi trường học bắt tay doanh nghiệp

Số liệu do Viện Khoa học - Lao động và Xã hội công bố, cho thấy tỷ lệ thất nghiệp của nhóm trình độ đại học trở lên trong quý III/2017 tăng mạnh so với quý trước. Cụ thể, cả nước có hơn 1 triệu lao động trong độ tuổi thất nghiệp, thì nhóm trình độ đại học trở lên là 237.000 người, tăng 53.900 người so với quý II, chiếm tỷ lệ 4,51%. Lý giải về hiện tượng này, Viện trưởng Viện Khoa học - Lao động và Xã hội Đào Quang Vinh cho rằng, vào khoảng cuối quý II, nhiều sinh viên sau khi tốt nghiệp phần lớn phải mất từ 3-6 tháng để tìm việc.

VSV hợp tác cùng Đại học Ngoại thương hỗ trợ sinh viên khởi nghiệp

Nhiều nghiên cứu, khảo sát thực tế chỉ ra rằng, sinh viên tốt nghiệp đại học ở nước ta hiện nay chưa làm việc được ngay, cần phải mất từ 3-6 tháng để được đào tạo thêm các kỹ năng khác như ngoại ngữ, công nghệ thông tin và các kỹ năng mềm. Đây chính là khiếm khuyết trong đào tạo cần phải được cải thiện ngay. Và ông Vinh đề xuất, nhà trường và doanh nghiệp phải kết hợp ngay từ đầu. Chẳng những nhà trường cũng nhận được sự ủng hộ của doanh nghiệp về tài chính, chương trình đào tạo và có những hợp tác để giảng viên có thể gắn nghiên cứu với yêu cầu của doanh nghiệp. Đồng thời, sinh viên sẽ nhận được việc làm ngay sau khi tốt nghiệp, thậm chí có những sinh viên còn có việc làm tại các DN từ năm thứ hai, thứ ba nữa.

Đi theo xu thế liên kết hợp tác trong đào tạo nhằm sớm kết thúc những khiếm khuyết này có Trường đại học Ngoại thương (FTU). GS-TS Bùi Anh Tuấn, Hiệu trưởng Nhà trường tâm sự, tại FTU hàng năm có hơn 10 cuộc thi trí tuệ của sinh viên được xã hội đánh giá cao nhưng thử hỏi rằng có bao nhiêu các em sinh viên bước ra khỏi cuộc thi, trở thành các starup? Có nhưng chưa nhiều. Dù rất băn khoăn nhưng Nhà trường cũng không thể tiếp tục bỏ tiền đầu tư cho các starup đó được. Câu chuyện tiếp theo sẽ là đầu tư. Nghĩa là phải là thay đổi cách nhìn nhận, cách tư duy, ông Tuấn ưu tư.

Những gợi mở từ Vietnam Silicon Valley (VSV) đã thôi thúc FTU hướng tới trường đại học khởi nghiệp. Không dừng lại ở mục tiêu gây dựng phong trào khởi nghiệp, mà VSV muốn cùng FTU hỗ trợ các bạn sinh viên khi ra trường có thêm những lựa chọn, ngoài việc đi làm, còn có thể tự khởi nghiệp, bằng cách cung cấp các công cụ cũng như tạo môi trường để các bạn thể hiện sức ngay từ khi còn ở trường đại học, Giám đốc VSV Accelerator Hàn Ngọc Tuấn Linh nêu quan điểm.

Về phía FTU, ông Tuấn mong sớm lấp đầy các khoảng trống trong chương trình đào tạo hiện nay. Bởi một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái khởi nghiệp chính là con người: đầu tư vào con người qua hệ thống giáo dục là chiến lược của FTU từ nhiều năm nay. Để có được nguồn nhân lực đạt tiêu chuẩn quốc tế, bên cạnh kiến thức chuyên môn, việc đào tạo các kỹ năng mềm và cách suy nghĩ sáng tạo là rất quan trọng. Quan điểm giáo dục này cần được nhân rộng để có những con người sáng tạo vì sáng tạo là yếu tố thiết yếu của startup.

Sự sáng tạo giúp startup phản ứng nhanh chóng, kịp thời, phù hợp với biến động của thị trường. Sự sáng tạo còn giúp các startup tìm ra nhóm khách hàng mới, phát triển dòng sản phẩm mới, qua đó đi trước các gã khổng lồ, tạo ra xu thế riêng cho thương hiệu của mình. Tuy nhiên, sự sáng tạo lại là một thứ không dễ đào tạo. Bởi sáng tạo không phải là những công thức, phép tính để thầy cô có thể dễ dàng hướng dẫn cho sinh viên.

Từ đây, trong quá trình đào tạo, cần thiết kế nhiều chương trình định hướng cho các bạn sinh viên về con đường kinh doanh, giúp sinh viên có ý định khởi nghiệp ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Bên cạnh các hoạt động cố vấn khởi nghiệp, các cuộc thi khởi nghiệp, là quá trình chuẩn bị cho sinh viên những hành trang thực tế để có thể làm việc tốt trong môi trường toàn cầu hóa hiện nay. Đó còn là việc tạo lập hệ thống quỹ đầu tư và cơ sở hạ tầng thật tốt để hỗ trợ sinh viên khởi nghiệp…

Ông Linh dẫn chứng thêm: Trong quá trình làm việc trực tiếp với các bạn sinh viên Trường đại học Ngoại thương thuộc các nhóm khác nhau thì điểm khác biệt lớn nhất của các bạn đó là ý chí cũng như thái độ khi tiếp cận với một thử thách rất khác so với các trường khác. Có vẻ như thử thách càng khó khăn các bạn càng hào hứng hơn trong tìm ra lời giải cho những thách thức đó. Đây gần như là điểm độc đáo chúng ta cần hỗ trợ để các bạn đó phát triển.

Và “chúng tôi đang trong quá trình thiết kế một trung tâm hỗ trợ khởi nghiệp cho các bạn sinh viên ngay tại FTU có thể tìm đến trung tâm trình bày nguyện vọng, tâm tư của mình, có thể khởi nghiệp hoặc tham gia vào các dự án khởi nghiệp thử sức với các công việc sau này”, ông Linh nói.

Những mục tiêu tương tự khác cũng được FTU đặt ra với 3 đối tác phát triển còn lại như: Trung tâm Nghiên cứu Chính sách và Phát triển (DEPOCEN), CTCP CSCI Đông Dương, Tổ hợp Công nghệ giáo dục TOPICA tại lễ ký kết thuận hợp tác vừa diễn ra mới đây tại Hà Nội.

“Khi làm việc với các đối tác đã cho tôi một tư duy mới, cách nhìn mới, cách đi mới trong phát triển, khác hẳn so với quan điểm bao cấp, tư duy bao cấp, đó là sự kết nối, sự tiếp tục. Vì vậy muốn đi xa hơn nữa, muốn nuôi dưỡng sự hợp tác phát triển, chúng ta phải thay đổi tư duy, cụ thể bằng sự hợp tác với 4 đối tác ngày hôm nay” – ông Tuấn bày tỏ.

Sau 3 năm thực hiện thí điểm tự chủ theo Quyết định 751 của Thủ tướng Chính phủ, FTU có chút hành trang nho nhỏ, cộng với những “cái bắt tay” liên kết, hợp tác với các đối tác phát triển, cộng đồng sinh viên và cựu sinh viên sáng tạo có tinh thần dấn thân khởi nghiệp, có vẻ như không còn cô đơn trong lộ trình khởi nghiệp của mình.