Hội tụ sức mạnh toàn Ngành thực thi nhiệm vụ chính trị

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn Ngân hàng Việt Nam lần thứ VII, một trong những nhiệm vụ mà Thống đốc NHNN Nguyễn Thị Hồng đặt ra với Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) là “Mọi hoạt động của tổ chức công đoàn đều hướng tới mục tiêu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và của toàn Ngành”. Đây cũng là trọng tâm của hoạt động Công đoàn NHVN trong những năm qua và một lần nữa được nhấn mạnh trong Nghị quyết Đại hội VII. Để rồi nhìn lại năm 2023, Công đoàn NHVN đã tập hợp sức mạnh của toàn thể cán bộ công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Ngành, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Hậu thuẫn vững chắc cho người lao động

Phó chủ tịch Thường trực Công đoàn NHVN Nguyễn Khánh Chi cho biết, ngân hàng là ngành kinh tế tổng hợp, huyết mạch của nền kinh tế, có liên quan đến tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Dù mỗi đơn vị trong ngành có tính chất, chức năng, nhiệm vụ riêng nhưng đều có điểm tương đồng là hoạt động trong một lĩnh vực nhạy cảm trước những biến động của nền kinh tế trong nước, khu vực và trên thế giới. Vì vậy, để chung tay cùng ngành Ngân hàng triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ Đảng, Quốc hội, Chính phủ và chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về bảo đảm ổn định vĩ mô, kiểm soát lạm phát, đóng góp vào sự phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, Công đoàn luôn đặt trọng tâm thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ, chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVNLĐ.

Trong đó, công đoàn các cấp tham gia cùng chính quyền triển khai các chính sách nhằm ổn định, đời sống, việc làm và thu nhập của người lao động (NLĐ); đảm bảo các chế độ, chính sách đối với NLĐ như: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp...; tạo điều kiện tốt nhất về môi trường, cơ sở vật chất, phương tiện làm việc.

Năm 2023, Công đoàn NHVN chỉ đạo các TCTD, đơn vị trong ngành Ngân hàng về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho ĐVNLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023. Trong đó, ngoài việc tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐVNLĐ trong dịp Tết, các cấp công đoàn đề xuất với Lãnh đạo đơn vị tổ chức “Tết sum vầy” cho đoàn viên, NLĐ trước khi nghỉ Tết phù hợp với điều kiện thực tế.

Công đoàn NHVN tổ chức chương trình thăm hỏi, tặng quà đối với ĐVNLĐ tại các CĐCS thuộc Công đoàn Cơ quan Ngân hàng Trung ương, CĐCS Nhà máy In tiền, GP Bank, CB Bank, Oceanbank, phối hợp với Liên đoàn Lao động các tỉnh Bắc Giang, Phú Thọ, Hà Nam, Nam Định, Thanh Hóa..; Đồng thời tặng quà cho 280 cán bộ công đoàn chuyên trách trong hệ thống Công đoàn NHVN qua các thời kỳ nhân dịp Xuân Quý Mão 2023; Giúp đỡ 36 trường hợp là cán bộ, đoàn viên trong Ngành bị bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; Hỗ trợ Ban Liên lạc hưu trí NHNN Trung ương, Ban Liên lạc hưu trí Công đoàn NHVN... với số tiền trên 1 tỷ đồng.

Văn phòng Tư vấn Pháp luật Công đoàn NHVN tiếp tục phát huy vai trò hỗ trợ và bảo vệ quyền lợi NLĐ thông qua việc góp ý bằng văn bản với 8 trường hợp về xử lý kỷ luật lao động; 3 trường hợp về Nội quy Lao động và 37 trường hợp tư vấn qua điện thoại về xử lý kỷ luật lao động, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, thang bảng lương, tham vấn về kế hoạch đánh giá mức độ hoàn thành công việc, phương án sử dụng lao động do thay đổi cơ cấu tổ chức… đối với các ngân hàng nước ngoài chưa có tổ chức công đoàn.

Công đoàn các cấp đã chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp để tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức và Hội nghị NLĐ năm 2023. Việc tổ chức hội nghị đối thoại định kỳ được các đơn vị tổ chức theo đúng quy định, nội dung đối thoại tập trung vào các vấn đề như: Các giải pháp tháo gỡ khó khăn đối với hoạt động kinh doanh của đơn vị; Chế độ, chính sách đối với người lao động. Thông qua đối thoại, các đơn vị đã kịp thời giải quyết những kiến nghị, vướng mắc của người lao động, giúp người lao động yên tâm công tác.

Công đoàn NHVN quán triệt, triển khai thường xuyên tới các cấp công đoàn trong hệ thống thực hiện nghiêm túc các quy định trong việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Thông qua đó, chất lượng các phong trào thi đua trong công chức, viên chức và người lao động tại các đơn vị ngày càng được nâng cao; việc thực hiện cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí... trong quản lý và sử dụng các nguồn quỹ được tăng cường và đạt hiệu quả tốt.

Báo cáo cũng cho thấy, 98% các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, CĐCS trực thuộc Công đoàn NHVN đã tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho hàng trăm nghìn lượt đoàn viên, NLĐ tham gia. Đặc biệt, Công đoàn NHVN tổ chức thành công Đại hội Thể dục thể thao ngành Ngân hàng lần thứ Nhất với sự tham gia của gần 2.600 vận động viên đến từ 57 cơ quan, đơn vị, TCTD trong ngành Ngân hàng. Đây là sự kiện quan trọng chào mừng kỷ niệm 30 năm Công đoàn NHVN, 72 năm Ngày truyền thống ngành Ngân hàng, chào mừng Đại hội Công đoàn NHVN lần thứ VII và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII với mục tiêu “Vì sự phát triển của ngành Ngân hàng và sự phồn vinh của đất nước”.

Các phong trào văn hóa thể thao không chỉ giúp người lao động có một sân chơi giải trí sau những ngày làm việc căng thẳng mà trở thành sợi dây kết nối và gắn kết người lao động trong toàn Ngành, hun đúc thêm niềm tin và tình yêu và nhiệt huyết với ngành với nghề, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân hàng.

Trao cơ hội cho người lao động phát triển và cống hiến

Không chỉ chăm lo bảo vệ quyền lợi NLĐ, các cấp công đoàn trong ngành Ngân hàng đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn xây dựng đội ngũ CBCCVCLĐ của Ngành phát triển cả về số lượng và chất lượng thông qua việc đào tạo, thúc đẩy tinh thần học tập, nâng cao trình độ chính trị, kỹ năng nghề nghiệp, rèn luyện đạo đức, văn hóa nghề nghiệp để nâng cao uy tín, niềm tin của người dân và xã hội đối với ngành Ngân hàng. Trong đó, các cấp công đoàn tiếp tục triển khai các hoạt động xây dựng văn hóa, đạo đức nghề nghiệp, nhằm thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 4C/NQBCH ngày 30/9/2019 của Ban Chấp hành Công đoàn NHVN về “Xây dựng và nâng cao văn hóa, đạo đức nghề nghiệp trong ĐVNLĐ, đáp ứng yêu cầu phát triển ngành Ngân hàng trong giai đoạn mới”; triển khai “Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng”; đổi mới phong cách giao dịch, nâng cao ý thức kỷ luật, kỷ cương trong đơn vị, xây dựng văn hoá doanh nghiệp và phát triển thương hiệu; đồng thời tích cực tham gia học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Bên cạnh đó, căn cứ vào phát động thi đua của Đoàn Chủ tịch Tổng liên đoàn và Thống đốc NHNN, Công đoàn NHVN đã chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn trong hệ thống triển khai, tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước phù hợp, hiệu quả, động viên đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động ngành Ngân hàng hăng hái thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, giỏi việc Ngân hàng; Phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao tại các Nghị quyết của Quốc hội, Chính phủ về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023 và các mục tiêu, định hướng hoạt động của Ngành với chủ đề “Đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động ngành Ngân hàng đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ngành Ngân hàng năm 2023”.

Đồng thời, Công đoàn NHVN chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn thực hiện tổng kết công tác thi đua, khen thưởng; thực hiện công tác tổng hợp, xét khen thưởng toàn diện và khen thưởng chuyên đề năm 2022 đạt chất lượng và hiệu quả, kịp thời ghi nhận và biểu dương những tập thể, cá nhân, các gương điển hình tiên tiến trong CBCCVCLĐ. Thực hiện khen thưởng thường xuyên, khen thưởng chuyên đề, khen thưởng đột xuất tập thể, cá nhân nhân dịp kỷ niệm 30 năm thành lập Công đoàn NHVN.

Đặc biệt, Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19” tính đến thời điểm kết thúc (31/8/2023) Công đoàn NHVN có 17.478 sáng kiến đăng nhập Chương trình, đạt 106% chỉ tiêu kế hoạch được giao. Các sáng kiến đã thể hiện được sức sáng tạo và trí tuệ của ĐVNLĐ ngành Ngân hàng kịp thời thích ứng với điều kiện sống, làm việc trong bối cảnh dịch bệnh phức tạp và trong giai đoạn bình thường mới, góp phần quan trọng vào việc ổn định, khôi phục hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và thực hiện nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, đơn vị.

Hay như phong trào đề cao giá trị đạo đức nghề nghiệp trả tiền thừa cho khách hàng tạo nên hình ảnh đẹp của người cán bộ ngân hàng đối với người dân và xã hội.

Trong năm 2023, Công đoàn NHVN tiếp tục công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đối với hệ thống NHTMCP, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, ngân hàng liên doanh, ngân hàng 100% vốn nước ngoài tại Việt Nam theo Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn NHVN. Các cấp công đoàn đã giới thiệu 2.451 đoàn viên ưu tú cho Đảng, trong đó, 1.282 đoàn viên ưu tú đã được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

Việc hội tụ của trí lực tập thể CBCCVCLĐ toàn Ngành đã phản ánh rõ nét vào bức tranh hoạt động của ngành Ngân hàng góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị. Đó là: điều hành chủ động, linh hoạt, đồng bộ các công cụ chính sách tiền tệ, phối hợp chặt chẽ chính sách tài khóa và các chính sách kinh tế vĩ mô khác nhằm kiểm soát lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, hỗ trợ phục hồi, phát triển kinh tế, thích ứng kịp thời với diễn biến thị trường trong và ngoài nước.

Phó chủ tịch Thường trực Công đoàn NHVN Nguyễn Khánh Chi cho biết, năm 2024 là năm đầu tiên triển khai Nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn NHVN và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Bám sát chủ đề hoạt động năm 2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là: “Tập trung đưa nghị quyết đại hội công đoàn các cấp vào cuộc sống; thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”, căn cứ vào nhiệm vụ chính trị của Ngành, sự chỉ đạo của Ban Cán sự Đảng NHNN và của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn NHVN đã diễn ra nhiệm vụ trọng tâm năm 2024. Trong đó, tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp đề ra các giải pháp để tiết kiệm chi phí trong hoạt động kinh doanh nhằm nâng cao thu nhập, đảm bảo việc làm cho người lao động trong bối cảnh kinh tế khó khăn. Thực hiện tốt hơn nữa các chế độ, chính sách đối với người lao động; thăm hỏi, trợ cấp ĐVNLĐ trong Ngành có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo... Đồng thời, tập trung tuyên truyền, giáo dục ĐVNLĐ tuân thủ, thực hiện nghiêm các quy định, nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân hàng năm 2024, các chỉ đạo của tổ chức công đoàn, trọng tâm là chính sách pháp luật mới liên quan đến tổ chức công đoàn và người lao động, đưa Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn NHVN, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam vào thực tiễn của ngành Ngân hàng. Động viên ĐVNLĐ tích cực học tập, nâng cao trình độ chính trị, kỹ năng nghề nghiệp, có ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, văn hóa nghề nghiệp.

Căn cứ vào phát động thi đua của Thống đốc NHNN năm 2024, Công đoàn NHVN sẽ hướng dẫn công đoàn các cấp triển khai, tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước phù hợp, hiệu quả, động viên CBCCVCLĐ thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị, của Ngành trong năm 2024. Đồng thời triển khai chương trình “Tết Sum vầy” thăm hỏi đối với đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024. Chỉ đạo các đơn vị trong hệ thống triển khai các chương trình ASXH do Công đoàn NHVN phát động nhằm quy tụ và tạo tính cộng hưởng chung của toàn Ngành đối với xã hội; quan tâm, hỗ trợ các trường hợp người lao động trong ngành bị bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn và thực hiện các chương trình an sinh khác đối với cộng đồng xã hội.