Khối các Tổ chức sự nghiệp tổng kết công tác thi đua khen thưởng

Năm 2022, tại CIC, độ phủ thông tin tín dụng tăng 5,22 triệu khách hàng vay (tăng 10,9% so với 2021), nâng tổng số khách hàng trong kho lên trên 53,1 triệu khách hàng; hợp đồng tín dụng đạt gần 29,2 triệu (trong đó có trên 28,9 triệu hợp đồng thể nhân và trên 255.800 hợp đồng pháp nhân); cung cấp thông tin cho các Vụ, Cục NHNN trên 1.596.000 khách hàng (tăng 55%); cung cấp cho các cơ quan quản lý nhà nước khác về 1455 khách hàng (tăng 190%); số lượng báo cáo tín dụng CIC cung cấp cho các TCTD tăng trưởng vượt bậc so với kế hoạch đề ra, tăng trên 53%; tỷ lệ tự động hóa đạt 96.8%. Cổng thông tin kết nối khách hàng vay được đẩy mạnh trên nền tảng website và ứng dụng điện thoại thông minh. Kết quả, gần 290 nghìn lượt khách hàng khai thác báo cáo, tăng 60% so với năm 2021.

Cũng trong năm qua, VAMC đã đạt 3/4 chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động theo Kế hoạch tài chính năm 2022, cụ thể: Chỉ tiêu lợi nhuận ước vượt 23% kế hoạch (tăng 32% so với năm 2021); tỷ suất lợi nhuận sau thuế trên vốn chủ sở hữu vượt 19% kế hoạch; không phát sinh nợ phải trả quá hạn và chấp hành nghiêm chỉnh chế độ chính sách pháp luật.

Toàn cảnh hội nghị.

Với Tạp chí Ngân hàng, các ấn phẩm do Tạp chí và Tạp chí điện tử đã bám sát tôn chỉ, mục đích, định hướng, chỉ đạo thông tin của Ban Tuyên giáo Trung ương, Bộ Thông tin và Truyền thông, Ban lãnh đạo NHNN để tuyên truyền đầy đủ và kịp thời đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và hoạt động của ngành Ngân hàng; qua đó, đề xuất nhiều giải pháp quan trọng hoàn thiện cơ chế chính sách; phản biện, định hướng dư luận xã hội, góp phần mở rộng và nâng cao kiến thức ngân hàng - tài chính tới đông đảo bạn đọc.

Các đơn vị ký giao ước thi đua.

Tại Nhà máy In tiền Quốc gia, hoạt động thi đua tại Nhà máy đã góp phần khuyến khích tinh thần sáng tạo, dám nghĩ dám làm trong cán bộ công nhân viên. Năm 2022, có 54 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, khắc phục khó khăn, hợp lý hóa trong quản lý và điều hành sản xuất của tập thể và cá nhân, nhóm cá nhân được Nhà máy đề nghị thưởng sáng kiến với tổng giá trị 152.000.000 đồng. Nhà máy cũng đã thực hiện thành công việc vinh danh 6 tập thể và 9 cá nhân được Thống đốc NHNN tặng Bằng khen năm 2021, kịp thời ghi nhận những thành tích và đóng góp của các cá nhân, tập thể, làm hình mẫu nhân rộng các điển hình tiên tiến tại đơn vị.

Với Công ty cổ phần Thanh toán Quốc gia Việt Nam (NAPAS), năm 2022, công ty đã hoàn thành triển khai nhiều dự án trọng điểm. Có thể kể đến như hoàn thành dự án triển khai kết nối liên thông dịch vụ chuyển nhanh NAPAS 247 với tài khoản Mobile Money của 2 đơn vị là VNPT và Viettel; mở rộng hình thức thanh toán bằng mã VietQR trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia với 17 ngân hàng; các dự án tăng cường kết nối quốc tế các tổ chức thẻ và công ty chuyển mạch của nhiều quốc gia như Thái Lan, Hàn Quốc, Campuchia, Liên bang Nga. Bên cạnh đó, NAPAS đã mở rộng hệ sinh thái thanh toán và gia tăng tiện ích cho người dùng thông qua thúc đấy hợp tác các ngân hàng và công ty tài chính tham gia phát hành thẻ tín dụng nội địa; triển khai mở rộng dịch vụ thanh toán Vinbus cho khách hàng của 18 ngân hàng.

Các đơn vị chup ảnh lưu niệm

Đối với Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng chuyên ngành, Ban đã tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Cán bộ công chức viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; chú trọng xây dựng môi trường làm việc có văn hóa, định hướng xây dựng cho các cán bộ, viên chức có tác phong làm việc chuyên nghiệp; nêu cao tinh thần tận tâm, mẫu mực, sáng tạo trong công việc; đồng thời quán triệt tới toàn thể cán bộ, viên chức nghiêm túc chấp hành nội quy, quy chế của NHNN và của đơn vị.

Viện Chiến lược ngân hàng thì đã hoàn thành báo cáo đánh giá kết quả triển khai một số Đồ án, Kế hoạch lớn của Ngành (Đồ án phát triển ngân hàng xanh tại Việt Nam năm 2021; Kế hoạch hành động của ngành Ngân hàng triển khai thực hiện Chương trình nghị sự 2030 vì sự phát triển bền vững; Chiến lược tổng thể phát triển khu vực dịch vụ của Việt Nam thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 của ngành Ngân hàng).

Trường Bồi dưỡng Cán bộ Ngân hàng đã tổ chức được 94 lớp trong kế hoạch cho gần 5400 lượt học viên, vượt 30% so với 72 lớp trong kế hoạch được Thống đốc NHNN giao; ban hành và áp dụng bộ quy trình nội bộ ISO 9001:2015 về việc xây dựng chương trình đào tạo, từ đó chủ động xây dụng trước kế hoạch đào tạo, chương trình đào tạo, công tác mời giảng viên theo từng quý, tạo điều kiện thuận lợi cho các Vụ, Cục chủ động hơn trong việc bố trí nhân sự tham gia giảng dạy, qua đó nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng.

Đối với Thời báo Ngân hàng, ngoài công tác chuyên môn, trong năm qua, công tác đoàn thể của Thời báo Ngân hàng được quan tâm, triến khai rộng rãi. Công đoàn Thời báo Ngân hàng đã phối hợp với Đoàn Thanh niên Thời báo Ngân hàng tổ chức thành công "Đêm hội trăng rằm" cho các cháu là con cán bộ, phóng viên của Tòa soạn nhân dịp Tết Trung Thu, tham gia nhiều hoạt động của Công đoàn NHTW và các phong trào thể thao do Khối thi đua phát động.

Về công tác an sinh xã hội, năm 2022, CIC với cương vị là Trưởng khối đã thống nhất với các đơn vị trong Khối hoàn thành đóng góp và tài trợ thi công xây dựng công trình nhà lớp học, nhà vệ sinh, bể nước trường mầm non xã Tá Bạ (điểm bản Vạ Pù), huyện Mường Tè, tỉnh Lai Châu với tổng giá trị 500.000.000 đồng. Công trình đã hoàn thành đúng tiến độ và kế hoạch đề ra, giúp các cháu học sinh nghèo giảm bớt khó khăn, có cơ sở vật chất đủ đầy, thuận tiện hơn trong sinh hoạt và học tập.

Đối với hoạt động thể thao, Khối đã tổ chức thành công giải thể thao giao lưu trong Khối, tạo sân chơi cho cán bộ, viên chức, người lao động của các đơn vị có cơ hội giao lưu, trao đổi, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau, tăng cường tình đoàn kết, hữu nghị.