Chỉ số kinh tế:
Ngày 15/12/2025, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.144 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối là 23.937/26.351 đồng/USD. Tháng 11/2025, Sản xuất công nghiệp tiếp tục phục hồi, IIP tăng 2,3% so với tháng trước và 10,8% so với cùng kỳ; lao động trong doanh nghiệp công nghiệp tăng 1%. Cả nước có 15,1 nghìn doanh nghiệp thành lập mới, 9,7 nghìn doanh nghiệp quay lại, trong khi số doanh nghiệp tạm ngừng, chờ giải thể và giải thể lần lượt là 4.859; 6.668 và 4.022. Đầu tư công ước đạt 97,5 nghìn tỷ đồng; vốn FDI đăng ký 33,69 tỷ USD, thực hiện 23,6 tỷ USD; đầu tư ra nước ngoài đạt 1,1 tỷ USD. Thu ngân sách 201,5 nghìn tỷ đồng, chi 213,3 nghìn tỷ đồng. Tổng bán lẻ và dịch vụ tiêu dùng đạt 601,2 nghìn tỷ đồng, tăng 7,1%. Xuất nhập khẩu đạt 77,06 tỷ USD, xuất siêu 1,09 tỷ USD. CPI tăng 0,45%. Vận tải hành khách đạt 565,7 triệu lượt, hàng hóa 278,6 triệu tấn; khách quốc tế gần 1,98 triệu lượt, tăng 14,2%.
dai-hoi-cong-doan

Sàn giao dịch việc làm: điểm kết nối người lao động và doanh nghiệp dịch vụ

Ngọc Hậu
Ngọc Hậu  - 
Ngày 4/4, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh (trực thuộc Sở Nội vụ) phối hợp với Sở Du lịch TP. Hồ Chí Minh tổ chức Sàn giao dịch việc làm ngành du lịch kết nối 30 đơn vị dịch vụ và hàng ngàn người lao động.
aa
Sàn giao dịch việc làm: điểm kết nối người lao động và doanh nghiệp dịch vụ
Sàn giao dịch việc làm ngành du lịch đã mang đến hơn 1.128 cơ hội việc làm, nhờ đó hàng trăm lao động tìm được việc phù hợp

Sàn giao dịch việc làm ngành du lịch là một trong những hoạt động chính trong khuôn khổ Ngày hội Du lịch TP. Hồ Chí Minh năm 2025 đang diễn ra từ ngày 3 đến ngày 6/4.

Theo đại diện sở Du lịch TP. Hồ Chí Minh, sàn giao dịch việc làm ngành du lịch được tổ chức nhằm tăng cường công tác phối hợp và kết nối doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ du lịch với các cơ sở đào tạo du lịch để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch, tạo sân chơi để các nhà tuyển dụng và nguồn lao động mới, tiềm năng giao lưu, chia sẻ và tìm hiểu về cơ hội việc làm chuyên ngành du lịch.

Tham gia sàn giao dịch việc làm, người lao động sẽ được tư vấn, hướng nghiệp và giới thiệu việc làm cho đối tượng học sinh, sinh viên và người lao động tự do có nhu cầu học nghề, tìm việc làm nhằm tạo nguồn cung lao động cho các đơn vị kinh doanh dịch vụ du lịch như lữ hành và nhà hàng, khách sạn; kết nối các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ du lịch với các cơ sở đào tạo du lịch và các cơ quan, đơn vị xã hội khác có liên quan để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch.

Sàn giao dịch việc làm còn dự tính kết nối cho khoảng 1.000 người lao động đã, đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm trong lĩnh vực du lịch, lữ hành đến tham quan và tìm hiểu thông tin việc làm.

Mặt khác, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố cũng nhận đăng ký tìm việc làm, đăng ký tuyển dụng giữa người lao động và người sử dụng lao động thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến. Hiện nhiều doanh nghiệp dịch vụ lưu trú đã đăng ký tuyển dụng tại sự kiện này như khách sạn Mường Thanh Luxury Sài Gòn (quận Phú Nhuận), khách sạn New World Saigon…

Bà Bùi Thị Ngọc Hiếu, Phó Giám đốc Sở Du lịch TP. Hồ Chí Minh, cho biết Sàn giao dịch việc làm ngành du lịch năm 2025 đã thu hút sự tham gia của 30 doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực lữ hành, nhà hàng, khách sạn và cơ sở đào tạo du lịch từ bậc trung cấp đến đại học. Sàn đã mang đến hơn 1.128 cơ hội việc làm, trước mắt đã có hàng trăm lao động tìm được việc phù hợp.

"Ngành du lịch kỳ vọng sẽ tiếp tục phát huy vai trò kết nối cung – cầu lao động, trở thành kênh tuyển dụng hiệu quả cho doanh nghiệp và là nơi cung ứng nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao, góp phần giảm chi phí, rút ngắn thời gian đào tạo lại cho đội ngũ lao động mới" – bà Hiếu nói.

Ngọc Hậu

Tin liên quan

Tin khác

NHNN chi nhánh Khu vực 2 thông báo kết quả tuyển dụng

NHNN chi nhánh Khu vực 2 thông báo kết quả tuyển dụng

Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Khu vực 2 thông báo kết quả tuyển dụng hợp đồng lao động nhân viên bảo vệ năm 2025.
Thị trường việc làm Cần Thơ 2025: Ngành nào đang thiếu nhân lực nhất?

Thị trường việc làm Cần Thơ 2025: Ngành nào đang thiếu nhân lực nhất?

Thị trường lao động Cần Thơ năm 2025 đang ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực, nhờ sự phát triển của các khu công nghiệp và dự án đầu tư mới. Nhu cầu nhân lực tăng cao không chỉ tạo cơ hội việc làm mà còn góp phần nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động, phản ánh bức tranh đầy triển vọng của thị trường việc làm địa phương.
Nhiều người Việt lo mất việc vì AI

Nhiều người Việt lo mất việc vì AI

Ngày 2/12, Chương trình phát triển Liên hợp quốc (UNDP) công bố Báo cáo Phát triển Con người Khu vực châu Á – Thái Bình Dương với tiêu đề “Sự phân cực lớn tiếp theo - Tại sao trí tuệ nhân tạo có thể làm gia tăng bất bình đẳng giữa các quốc gia”. Báo cáo nhấn mạnh tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) đối với phúc lợi con người không phải là điều được định sẵn mà phụ thuộc hoàn toàn vào các lựa chọn về chính sách và quản trị. Theo đó, 61% người Việt được khảo sát bày tỏ lo lắng về việc mất hoặc không tìm được việc làm do AI.
Nhiều việc làm lương cao cho lao động từ Hàn Quốc, Nhật Bản về nước

Nhiều việc làm lương cao cho lao động từ Hàn Quốc, Nhật Bản về nước

Tại Hội chợ việc làm dành cho lao động trở về từ Hàn Quốc - Nhật Bản do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) tổ chức ngày 28/11, những lao động có thâm niên, kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài đều được săn đón. Nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư từ Hàn Quốc và Nhật Bản đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí với mức lương hấp dẫn từ 15 triệu đồng lên đến 40 triệu đồng.
Nâng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời kỳ đổi mới

Nâng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời kỳ đổi mới

Trong dòng chảy hội nhập, nguồn nhân lực không chỉ cần tri thức chuyên môn mà còn phải mang theo bản lĩnh, văn hóa nghề nghiệp và khả năng thích ứng. Những chia sẻ từ các doanh nghiệp, nhà quản lý và chuyên gia giáo dục cho thấy bức tranh đào tạo nhân lực hôm nay đang đứng trước yêu cầu đổi mới sâu sắc, nhằm khắc phục những “độ vênh” giữa giảng đường và thị trường lao động, đồng thời xây dựng một thế hệ trẻ có đủ nền tảng, kỹ năng và thái độ để vươn lên trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt.
Hàn Quốc tuyển hơn 8.300 lao động nước ngoài

Hàn Quốc tuyển hơn 8.300 lao động nước ngoài

Trung tâm Lao động ngoài nước (Colab) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc làm việc theo Chương trình EPS vào tháng 12/2025, với tổng số lượng dự kiến lên tới 9.326 người cho 6 ngành nghề. Đơn vị này đề nghị người lao động chủ động theo dõi tiến độ hồ sơ và chuẩn bị sẵn sàng các giấy tờ, tài chính để rút ngắn thời gian chờ xuất cảnh.
Cuối năm, nhiều cơ hội việc làm cho lao động trẻ

Cuối năm, nhiều cơ hội việc làm cho lao động trẻ

Cuối năm, nhiều doanh nghiệp tuyển dụng lao động để đáp ứng nhu cầu mở rộng quy mô sản xuất, dịch vụ. Đây là cơ hội cho lao động trẻ, đặc biệt là học sinh, sinh viên kiếm thêm thu nhập.
Tuyển 15 nữ thực tập sinh sang Nhật Bản ngành chế biến thực phẩm

Tuyển 15 nữ thực tập sinh sang Nhật Bản ngành chế biến thực phẩm

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) thông báo tuyển chọn 15 nữ thực tập sinh sang Nhật Bản theo Chương trình thực tập kỹ thuật, với hầu hết chi phí được đài thọ, bao gồm đào tạo tiếng Nhật, ký túc xá và vé máy bay khứ hồi.
Cơ hội nghề nghiệp 2030: Người có kỹ năng số và kỹ năng xanh "lên ngôi"

Cơ hội nghề nghiệp 2030: Người có kỹ năng số và kỹ năng xanh "lên ngôi"

Trong bối cảnh kinh tế Việt Nam bước vào chu kỳ tăng trưởng mới với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và xu hướng dân số già hóa nhanh, thị trường lao động đang thay đổi mạnh mẽ theo hướng đòi hỏi kỹ năng cao hơn và sự linh hoạt lớn hơn. Nhiều ngành được dự báo “khát nhân lực” từ nay đến năm 2030, mở ra cơ hội việc làm dồi dào cho người lao động, đặc biệt là những người có kỹ năng nghề và khả năng thích ứng tốt.
Đào tạo gắn với thực tiễn: Chìa khóa thu hẹp khoảng cách cung - cầu lao động

Đào tạo gắn với thực tiễn: Chìa khóa thu hẹp khoảng cách cung - cầu lao động

Trong bối cảnh thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) mở rộng đang tồn tại nghịch lý "vừa thừa, vừa thiếu" một cách trầm trọng, mối liên kết chặt chẽ giữa nhà trường, doanh nghiệp và Nhà nước được xác định là giải pháp then chốt. Bài toán đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế số và cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, đang đòi hỏi một tư duy đổi mới toàn diện cả về chiều rộng lẫn chiều sâu.