Hàn Quốc tuyển hơn 8.300 lao động nước ngoài
Theo kế hoạch, thời gian tuyển chọn (cấp phép lao động) sẽ diễn ra từ ngày 15 đến 22/12/2025. Cụ thể, các ngành Sản xuất chế tạo, Đóng tàu và Khai thác mỏ sẽ được tuyển chọn từ ngày 15 đến 17/12. Các ngành còn lại gồm Nông nghiệp, Ngư nghiệp, Xây dựng và Dịch vụ sẽ được tuyển chọn từ ngày 18 đến 22/12.
![]() |
| Ảnh minh họa |
Tổng số lượng lao động dự kiến được tuyển từ 16 quốc gia phái cử là 9.326 người. Trong đó, ngành Sản xuất chế tạo có nhu cầu cao nhất với 6.530 chỉ tiêu, tiếp theo là Ngư nghiệp (832 người), Nông nghiệp (940 người), Dịch vụ (596 người), Đóng tàu (250 người) và Xây dựng (178 người).
Để đảm bảo tiến độ, Colab yêu cầu người lao động cần thực hiện ba bước quan trọng. Đầu tiên, lao động phải thường xuyên theo dõi tiến trình hồ sơ của mình trên website chính thức của EPS Hàn Quốc (https://www.eps.go.kr). Khi mục "Chuyển hợp đồng lao động" trên hệ thống hiển thị ngày cụ thể, đồng nghĩa với việc người lao động đã chính thức được một doanh nghiệp Hàn Quốc ký hợp đồng.
Tiếp theo, người lao động cần chủ động chuẩn bị hồ sơ xin cấp visa và các khoản chi phí cần thiết ngay khi có thông báo được cấp phép lao động. Hồ sơ visa bao gồm tờ khai, giấy khám sức khỏe, bản sao CMND/CCCD, bản sao hộ chiếu, phiếu lý lịch tư pháp số 2 (bản gốc có chữ ký tay) và hộ chiếu gốc. Về tài chính, người lao động cần chuẩn bị số tiền tương đương 630 USD, lệ phí visa 390.000 VND và 100 triệu đồng để thực hiện thủ tục ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách xã hội.
Bước cuối cùng là tham gia đầy đủ và đúng lịch khóa giáo dục định hướng do Colab tổ chức. Thông tin về lịch học sẽ được thông báo qua website colab.moha.gov.vn, tin nhắn, điện thoại từ Trung tâm Lao động ngoài nước và Sở Nội vụ địa phương.
Colab đặc biệt nhấn mạnh, toàn bộ quá trình giới thiệu hồ sơ và tuyển chọn lao động được thực hiện ngẫu nhiên, tự động trên hệ thống của Hàn Quốc. Không một cá nhân hay tổ chức nào có thể can thiệp vào quy trình này. Mọi hành vi môi giới, hứa hẹn để chiếm đoạt tiền của người lao động đều là vi phạm pháp luật.
Tin liên quan
Tin khác
Thị trường việc làm Cần Thơ 2025: Ngành nào đang thiếu nhân lực nhất?
Nhiều người Việt lo mất việc vì AI
Nâng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời kỳ đổi mới
Cuối năm, nhiều cơ hội việc làm cho lao động trẻ
Tuyển 15 nữ thực tập sinh sang Nhật Bản ngành chế biến thực phẩm
Cơ hội nghề nghiệp 2030: Người có kỹ năng số và kỹ năng xanh "lên ngôi"
Đào tạo gắn với thực tiễn: Chìa khóa thu hẹp khoảng cách cung - cầu lao động
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cải thiện đời sống công nhân
Ra mắt tên gọi mới: Hiệp hội Doanh nghiệp Hàng Việt Nam Chất lượng cao TP. Hồ Chí Minh



