Tôn vinh những doanh nhân kiến tạo giá trị bền vững

Ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch VCCI: Doanh nhân Việt Nam ngày nay là lực lượng tiên phong trên mặt trận kinh tế.- Ảnh :VCCI

Ngày 11/8, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phát động Chương trình xét tôn vinh và trao tặng danh hiệu Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng năm 2026. Chương trình dự kiến công bố và trao danh hiệu nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, ghi nhận những lãnh đạo doanh nghiệp có thành tích nổi bật trong giai đoạn 2021-2025, cùng những đóng góp trong sản xuất, kinh doanh, đổi mới sáng tạo và thực hiện trách nhiệm xã hội.

Sau chín lần tổ chức, chương trình đã vinh danh 860 lượt doanh nhân. Theo VCCI, những người được lựa chọn có đóng góp nổi bật trong đổi mới sáng tạo, xây dựng văn hóa kinh doanh, thực hiện trách nhiệm xã hội và thúc đẩy phát triển bền vững. Năm 2026, chương trình hướng tới lựa chọn 100 doanh nhân tiêu biểu trên phạm vi toàn quốc, đồng thời xem xét một số danh hiệu theo các chủ đề nổi bật khác.

Ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch VCCI, nhấn mạnh: “Doanh nhân Việt Nam ngày nay là lực lượng tiên phong trên mặt trận kinh tế, không chỉ tạo ra giá trị cho xã hội, việc làm và an sinh cho người lao động mà còn góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, khẳng định vị thế Việt Nam trên trường quốc tế”.

Để vai trò tiên phong ấy được nhận diện thuyết phục, chương trình đặt ra hệ tiêu chuẩn vượt khỏi những con số về quy mô và kết quả kinh doanh của từng doanh nghiệp.

Thước đo vượt khỏi kết quả kinh doanh

Chương trình năm 2026 được triển khai trên cơ sở Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 10/10/2023 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới, các quy định về thi đua, khen thưởng và những văn bản liên quan. Việc xét chọn tập trung vào thành tích của doanh nhân trong giai đoạn 2021-2025, nhưng không chỉ dựa vào quy mô doanh nghiệp hay kết quả kinh doanh.

Theo nội dung VCCI công bố, người được xét chọn phải thể hiện bản lĩnh lãnh đạo, năng lực quản trị, tinh thần đổi mới sáng tạo, trách nhiệm xã hội và sự tuân thủ các chuẩn mực đạo đức doanh nhân Việt Nam. Chương trình đồng thời chú trọng những giá trị bền vững mà doanh nhân tạo ra cho người lao động, cộng đồng, môi trường và đất nước. Đây là những nội dung được Ban tổ chức đặt ra khi xem xét hồ sơ của doanh nhân. Ngoài danh hiệu chính, Ban tổ chức dự kiến xem xét các danh hiệu theo chuyên đề về đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, hội nhập quốc tế và một số lĩnh vực nổi bật khác.

Quy trình xét chọn gồm năm bước: đề cử; tiếp nhận và sơ tuyển hồ sơ; thẩm định thực tế nếu cần; bình xét chung tuyển; quyết định danh sách được trao danh hiệu. Hội đồng xét danh hiệu có hơn 40 thành viên, gồm đại diện các bộ, ban, ngành, chuyên gia, nhà khoa học, cơ quan báo chí và các tổ chức liên quan.

Ông Hoàng Văn Anh – Trưởng Ban Công tác Hội viên, VCCI - Trưởng Ban Thư ký Chương trình thông tin về chương trình. Ảnh: VCCI

Danh hiệu mở ra trách nhiệm dẫn dắt

Từ góc nhìn của người từng nhiều lần nhận Cúp Thánh Gióng, doanh nhân Ninh Thị Ty cho rằng con số 100 doanh nhân được lựa chọn trong năm 2026 không phải mục tiêu cuối cùng. Điều quan trọng hơn là từ những tấm gương ấy khơi dậy niềm tin, lan tỏa chuẩn mực và kết nối sức mạnh cộng đồng doanh nghiệp.

“Được tôn vinh là niềm tự hào, sống xứng đáng với sự tôn vinh đồng thời là trách nhiệm lâu dài”- Bà Ninh Thị Ty nhấn mạnh.

Theo đó, bà Ty đề xuất gắn hoạt động tôn vinh với kết nối sau lễ trao danh hiệu. VCCI có thể xây dựng Mạng lưới Doanh nhân Cúp Thánh Gióng để các doanh nhân chia sẻ kinh nghiệm, kết nối thị trường, hỗ trợ thế hệ trẻ và hình thành mối liên kết kinh doanh thực chất. Doanh nghiệp lớn cần đồng hành với doanh nghiệp nhỏ, kết nối các ngành sản xuất, công nghệ, dịch vụ, qua đó hình thành chuỗi giá trị vươn ra thị trường quốc tế.

Ông Nguyễn Văn Hùng, Chủ tịch Liên đoàn Doanh nghiệp tỉnh Phú Thọ, cho rằng giá trị danh hiệu phải chuyển thành hành động. Năng lực cạnh tranh bắt đầu từ người đứng đầu tiên phong, dám dấn thân, học hỏi; chuyển từ quản lý sang kiến tạo hệ thống, phát triển con người và quản trị bằng dữ liệu. Doanh nghiệp cần coi năng suất, công nghệ là nền tảng, đẩy mạnh tự động hóa, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, phát triển sản phẩm.

Chuyển đổi xanh phải trở thành năng lực cạnh tranh, giúp doanh nghiệp tham gia chuỗi cung ứng chất lượng cao và phát triển dài hạn. Theo ông Hùng, văn hóa kinh doanh, sự liêm chính, minh bạch và chữ tín của người đứng đầu là nền tảng để doanh nhân sống xứng đáng với danh hiệu, thực hiện trách nhiệm trước cộng đồng.