TP. Hồ Chí Minh: Thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn bình quân 12,3 triệu đồng/người

Mức thưởng cao nhất trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh thuộc doanh nghiệp ngành điện tử - công nghệ thông tin; chế biến thực phẩm; phát triển phần mềm; thương mại,… Các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ, các doanh nghiệp sử dụng lao động giản đơn có mức thưởng thấp hơn.

Trước đó, ngành lao động đã khảo sát ở một số doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh, cho thấy tiền thưởng Tết Dương lịch năm 2024 bình quân khoảng 4,7 triệu đồng/người, cao hơn so với kết quả khảo sát của năm 2023 (3,2 triệu đồng/người).

Bà Huỳnh Lê Như Trang , Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh thông tin về mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn cho người lao động trên địa bàn

Theo bà Trang, nhiều doanh nghiệp cho biết, ngoài tiền thưởng Tết cho người lao động, các doanh nghiệp có nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động như tặng quà Tết, phiếu mua hàng, lì xì, tổ chức xe đưa đón về quê ăn Tết, tổ chức tất niên và thăm hỏi người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn, tổ chức đón Tết cho người lao động chưa có điều kiện về quê trong dịp này.

Thông tin về tình tình việc làm trên địa bàn, bà Trang cũng cho biết dự kiến có khoảng 25.000 - 29.000 vị trí công việc có nhu cầu tuyển lao động phục vụ dịp Tết. Nhu cầu nhân lực trước Tết Nguyên đán tập trung chủ yếu ở khu vực thương mại - dịch vụ chiếm 69,58%; khu vực công nghiệp - xây dựng chiếm 30,10%; khu vực nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 0,32%.

Nhu cầu tuyển dụng tập trung trong các ngành như dệt may - giày da; dịch vụ lưu trú và ăn uống; bán buôn và bán lẻ; du lịch; dịch vụ giải trí; chăm sóc sức khỏe; dịch vụ cá nhân, bảo vệ;... và tăng ở lao động thời vụ, bán thời gian với nhiều vị trí như: công nhân sản xuất, nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh, nhân viên giao hàng, nhân viên đóng gói, nhân viên phục vụ,…

Dự kiến, nhu cầu nhân lực sau Tết Nguyên đán năm 2024 cần từ 48.971 - 57.471 chỗ làm việc. Nhu cầu tuyển dụng sau Tết tập trung ở các ngành, lĩnh vực như: dệt may - da giày; dịch vụ lưu trú và ăn uống; chế biến thực phẩm; nhựa - cao su. Nhu cầu nhân lực tập trung ở khu vực thương mại - dịch vụ chiếm 70,56%, khu vực công nghiệp - xây dựng chiếm 28,66% và khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 0,78%.

“Nhằm tăng cường công tác quản lý nhà nước về lao động, việc làm, quan hệ lao động trong thời gian tới, nhất là tập trung ổn định tình hình, chăm lo đời sống của người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động thành phố, Bảo hiểm xã hội thành phố, Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp thành phố, Ban Quản lý Khu công nghệ cao thành phố, UBND các quận, huyện để cùng phối hợp, tăng cường giám sát, kịp thời tìm hiểu, hỗ trợ các doanh nghiệp, người sử dụng lao động trên địa bàn, nhất là các doanh nghiệp chậm trả lương, nợ bảo hiểm xã hội, gặp khó khăn về đơn hàng, phải cắt, giảm việc làm của người lao động rà soát, thực hiện đúng các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật lao động, các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của doanh nghiệp, nhất là các nội dung về tiền lương, tiền thưởng, việc thực hiện dân chủ ở cơ sở và các chế độ phúc lợi khác đối với người lao động theo quy định”, bà Trang cho biết.