Từ 1/7/2024: Bãi bỏ, giữ lại các loại phụ cấp nào?

Cụ thể, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024, trong đó có nội dung về thực hiện chính sách tiền lương từ 1/7/2024. Chính sách cải cách tiền lương mới sẽ dựa trên tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW.

Để thực hiện cải cách tiền lương, theo tính toán của Chính phủ, dự kiến tổng nhu cầu kinh phí tăng thêm từ ngân sách trong giai đoạn 2024 - 2026 là hơn 499 nghìn tỷ đồng. Trong đó, chi cho cải cách tiền lương là 470 nghìn tỷ đồng, điều chỉnh lương hưu là 11,1 nghìn tỷ đồng và trợ cấp ưu đãi người có công là 18.000 tỷ đồng. Khi tiến hành cải cách sẽ bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương.

Đối với các nhóm phụ cấp được giữ lại, Nghị quyết 27-NQ/TW đã nêu rõ: Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).

Nhiều loại phụ cấp được điều chỉnh từ 1/7

Quy định mới sẽ bãi bỏ các loại phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).

Cán bộ, công chức có thể sẽ được áp dụng khoản phụ cấp mới phân loại theo đơn vị hành chính đối với cấp xã, cấp huyện và cấp tỉnh.

Các khoản phụ cấp được gộp lại gồm:

- Phụ cấp ưu đãi theo nghề gộp với phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm gọi chung là phụ cấp theo nghề: áp dụng đối với công chức, viên chức một số ngành như: giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường...

- Phụ cấp đặc biệt gộp với phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

Đáng chú ý, tinh thần của Nghị quyết 27 cũng nhấn mạnh các cơ quan chức năng sẽ thực hiện chuyển xếp lương cũ sang lương mới theo nguyên tắc bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.