Từ quan và chọn quan?
Ảnh minh họa |
Có chuyện kể. Khi ông Nguyễn Bá Thanh còn làm Bí thư thành phố Đà Nẵng, ông rất hay tranh thủ giờ nghỉ buổi trưa đi xuống các ban quản lý dự án thành phố để kiểm tra tình hình thực tế. Ở các dự án đang triển khai xây dựng, thường buổi trưa khá nắng nóng, các cán bộ “lão làng” của các ban quản lý thường hay tranh thủ về nhà nghỉ trưa, “ưu tiên” việc trực ở công trường cho các lính mới.
Thế là sau nhiều lần đi kiểm tra vào buổi trưa, ông Thanh đều gặp một lính mới của một ban quản lý. Đánh giá rất cao tinh thần trách nhiệm và sự năng nổ với công việc của nhân viên này, ông đã đề xuất bổ nhiệm làm phó ban quản lý của một dự án, trước sự ngỡ ngàng xen lẫn ganh tỵ của không ít cán bộ “lão làng” trước anh “tân binh” này? Câu chuyện “chọn quan” của ông Nguyễn Bá Thanh đã khiến dư luận mà nhất là lớp trẻ mới ra trường khá ấn tượng.
Gần đây lại xuất hiện hai câu chuyện liên quan đến việc “chọn quan” và “từ quan” . Cả hai câu chuyện đều khiến dư luận khá quan tâm.
Xin bắt đầu từ câu chuyện “từ quan” của ông Bí thư thành phố Hội An. Câu chuyện đã được dư luận đặc biệt quan tâm và hầu như đều xuất hiện khắp trên các mặt báo, dẫu bên cạnh đó là sức hấp dẫn không kém của những tấm huy chương vàng được nữ kình ngư Ánh Viên mang về cho Tổ quốc từ đấu trường SEA Games ở Singapore.
Câu chuyện khiến cho người trong cuộc là ông Nguyễn Sự đã phải thốt lên: “Xin các nhà báo đừng biến việc bình thường, thành cái bất thường”? Đó là cách nói của người trong cuộc. Nhà báo họ có cái lý để mà phản ánh. Giữa bao nhiêu trường hợp chạy chức, chạy tuổi, chạy bằng cấp… để được làm quan và kéo dài thời gian được làm quan càng lâu càng tốt. Thì bỗng dưng xuất hiện một ông quan đứng đầu một thành phố khá nổi tiếng là Hội An làm đơn xin từ chức thì không phải là chuyện lạ mới là kỳ?
Lý lẽ của ông Nguyễn Sự khi “treo ấn từ quan” làm cho người viết nhớ câu nói khá nổi tiếng của cố Thủ tướng Singapore Lý Quang Diệu khi nói lý do ông từ chức: “Tôi có thể làm thủ tướng được thêm vài ba năm nữa, song người dân Singapore sẽ cảm ơn tôi hơn, khi tôi tìm được người kế vị xứng đáng”.
Câu chuyện thứ hai. Đó là việc thành phố Đà Nẵng lần đầu tiên tổ chức thi tuyển để “chọn quan” đến chức danh giám đốc sở. Mà cụ thể ở đây là giám đốc Sở Xây dựng. Nói chữ “đến chức danh giám đốc sở”, vì từ lâu thành phố này đã tổ chức thi tuyển lãnh đạo. Đầu tiên là thi tuyển chức danh hiệu trưởng, hiệu phó các trường học, rồi đến các chức danh lớn hơn là trưởng, phó các phòng, ban của ngành này.
Theo đánh giá mới đây của Hội đồng nhân dân thành phố Đà Nẵng. Qua tổ chức thi tuyển lãnh đạo, ngoài việc hạn chế được những tiêu cực của nạn “chạy chức”, nạn “hậu duệ, quan hệ”, thành phố đã chọn được một đội ngũ lãnh đạo ở các trường học vừa có năng lực, vừa tâm huyết với nghề.
Có cán bộ sau khi trúng tuyển chức danh hiệu trưởng, nay đã được đề bạt làm giám đốc sở. Công tác thi tuyển lãnh đạo cũng góp phần xóa đi tư tưởng “sống lâu lên lão làng” của một bộ phận không ít cán bộ.
Mong sao một ngày không xa, câu chuyện bất thường từ việc “từ quan“ và “chọn quan” sẽ trở thành câu chuyện bình thường trong cuộc sống vậy?