Chỉ số kinh tế:
Ngày 19/12/2025, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.148 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối là 23.941/26.355 đồng/USD. Tháng 11/2025, Sản xuất công nghiệp tiếp tục phục hồi, IIP tăng 2,3% so với tháng trước và 10,8% so với cùng kỳ; lao động trong doanh nghiệp công nghiệp tăng 1%. Cả nước có 15,1 nghìn doanh nghiệp thành lập mới, 9,7 nghìn doanh nghiệp quay lại, trong khi số doanh nghiệp tạm ngừng, chờ giải thể và giải thể lần lượt là 4.859; 6.668 và 4.022. Đầu tư công ước đạt 97,5 nghìn tỷ đồng; vốn FDI đăng ký 33,69 tỷ USD, thực hiện 23,6 tỷ USD; đầu tư ra nước ngoài đạt 1,1 tỷ USD. Thu ngân sách 201,5 nghìn tỷ đồng, chi 213,3 nghìn tỷ đồng. Tổng bán lẻ và dịch vụ tiêu dùng đạt 601,2 nghìn tỷ đồng, tăng 7,1%. Xuất nhập khẩu đạt 77,06 tỷ USD, xuất siêu 1,09 tỷ USD. CPI tăng 0,45%. Vận tải hành khách đạt 565,7 triệu lượt, hàng hóa 278,6 triệu tấn; khách quốc tế gần 1,98 triệu lượt, tăng 14,2%.
dai-hoi-cong-doan

VPBank táo bạo với chiến lược phát triển 5 năm

Mai Phương
Mai Phương  - 
VPBank đã không che giấu tham vọng tiến xa hơn trong bước đường phát triển 5 năm sắp tới tại Đại hội đồng cổ đông 2023, hoạch định rõ ràng mục tiêu trở thành Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á.
aa
vpbank tao bao voi chien luoc phat trien 5 nam VPBank dự kiến chia cổ tức tiền mặt tỷ lệ 10% trong năm nay
vpbank tao bao voi chien luoc phat trien 5 nam Moody’s duy trì xếp hạng tín nhiệm Ba3 của VPBank
vpbank tao bao voi chien luoc phat trien 5 nam
VPBank tổ chức Đại hội đồng cổ đông ngày 18/4

Phóng tầm nhìn xa

Chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 – giai đoạn 2022-2026 của VPBank đã chính thức được vén màn trong Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) tổ chức mới đây. Chiến lược này có phần hăng hái và táo bạo hơn so những chiến lược mà ngân hàng này đã thực hiện trong các giai đoạn trước, đặc biệt khi đặt trong bối cảnh nền kinh tế thế giới và Việt Nam phục hồi chậm hơn dự báo và thị trường tài chính, tiền tệ đang đối mặt với nhiều khó khăn và bất ổn.

Theo đó, Ban Lãnh đạo của VPBank xác định tầm nhìn đưa ngân hàng trở thành một định chế tài chính hùng hậu, vững mạnh nằm trong top 3 ngân hàng hàng đầu Việt Nam và top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á. VPBank mang trên mình một sứ mệnh tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính và phát triển hiệu quả, nhằm mang tới các giá trị thịnh vượng cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.

Trong 5 năm tới, VPBank trong mắt khách hàng sẽ là một ngân hàng đa năng, hiện đại, đi đầu về công nghệ và sáng tạo thông qua các sản phẩm, dịch vụ và giải pháp tài chính toàn diện trên nền hệ sinh thái đa tầng. Hệ sinh thái này đã và đang không ngừng được mở rộng ở các lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán, tài chính tiêu dùng, ngân hàng đầu tư, logistics… trong các năm vừa qua, và sắp tới đây là quản lý tài sản khi Tổng giám đốc của ngân hàng, ông Nguyễn Đức Vinh, đồng thời tiết lộ kế hoạch thành lập một công ty quản lý quỹ tại ĐHĐCĐ vừa qua.

Để đạt được mục tiêu đó, ngân hàng dự kiến tốc độ tăng trưởng kép hàng năm sẽ từ 25-36% ở các chỉ tiêu như quy mô vốn chủ sở hữu (25%), tăng trưởng tín dụng (35%) và huy động khách hàng (36%), và tăng trưởng lợi nhuận trước thuế (31%), bên cạnh việc tiếp tục cải thiện trong các chỉ số sinh lời.

“Chúng tôi không đưa ra mục tiêu viển vông, mà là mục tiêu tham vọng,” Tổng giám đốc VPBank Nguyễn Đức Vinh khẳng định trước các cổ đông tại đại hội. Theo ông Vinh, những gì VPBank đã dự kiến, quyết tâm làm là có đủ điều kiện để thực hiện. Các điều kiện đó là nền tảng về vốn, hệ thống hạ tầng đã được đầu tư trong nhiều năm qua, hệ sinh thái đa dạng và nguồn nhân lực chất lượng cao.

“Đây là chiến lược tham vọng, mở ra cơ hội mới, động lực mới của VPBank. Đây là thời điểm VPBank phải mở rộng hoạt động. Với nguồn vốn lớn, VPBank không tìm kiếm động lực mới thì không thể duy trì tăng trưởng ở tốc độ cao,” ông Vinh nói.

Theo kế hoạch mà ngân hàng đã công bố, ngoài việc tập trung vào hoạt động lõi là khách hàng cá nhân và khách hàng SME truyền thống, VPBank sẽ triển khai mở rộng phân khúc khách hàng doanh nghiệp vừa và lớn thông qua khai thác chéo tệp khách hàng là các tập đoàn đa quốc gia của đối tác chiến lược SMBC (Nhật Bản).

“Với dự báo dòng vốn FDI sẽ tăng trưởng và bứt phá trong giai đoạn tới khi Việt Nam liên tục được đánh giá là điểm đến đầu tư hấp dẫn và triển vọng trong dài hạn, VPBank sẽ tập trung nắm bắt các cơ hội hợp tác phát triển với nhóm khách hàng doanh nghiệp FDI thông qua đa dạng các dịch vụ ngân hàng giao dịch và thanh toán”, CEO Nguyễn Đức Vinh của VPBank cho biết.

Hiện ngân hàng đang phục vụ khoảng 80 doanh nghiệp FDI và mục tiêu ngay trong năm 2023sẽ tăng lên 300-600 doanh nghiệp. VPBank đã thành lập một bộ phận chuyên trách (MNC Japanese Desk) với hỗ trợ của chuyên gia từ SMBC, đặt ra tham vọng tiếp cận 10-15% doanh nghiệp Nhật Bản hoạt động tại Việt Nam trong thời gian tới.

Trong khi đó, trong vai trò nhà đầu tư chiến lược, SMBC không những có thể đóng góp vào tăng trưởng của VPBank thông qua kinh nghiệm và chuyên môn trong nhiều lĩnh vực như quản trị doanh nghiệp, quản lý rủi ro, chuyển đổi số…, mà còn hỗ trợ nâng tầm vị thế của VPBank nhờ uy tín và tiêu chuẩn vượt trội, qua đó tạo niềm tin cho khách hàng, người gửi tiền và cổ đông.

vpbank tao bao voi chien luoc phat trien 5 nam

Khởi đầu thuận lợi

Chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 của VPBank đã có một khởi đầu khá thuận lợi với những kết quả nổi bật trong năm 2022 và chặng đường còn lại dường như đã hội tụ đủ các yếu tố cần có để đưa ngân hàng thẳng tiến tới thành công.

Kết thúc năm 2022, các thành quả mà VPBank đã đạt được bao gồm việc dẫn đầu hệ thống ở nhiều chỉ tiêu như: quy mô vốn điều lệ lớn nhất, chỉ số sinh lời ROA và ROE riêng lẻ nằm trong top đầu thị trường, tỷ lệ an toàn vốn tiệm cận các ngân hàng hàng đầu châu Á tại ngân hàng riêng lẻ, tối ưu hiệu quả vận hành với chỉ số CIR tốt nhất thị trường, và một tệp khách hàng lên tới ¼ dân số Việt Nam bao phủ đa dạng các phân khúc thông qua một hệ sinh thái đa tầng…

Ngay trước thềm ĐHĐCĐ, ngân hàng đã nhận được khoản đặt cọc 10% từ khoản đầu từ của SMBC và dự kiến sang quý 2 hoặc 3 sẽ nhận được toàn bộ số tiền bán vốn. Nền tảng vốn tăng cường sẽ trở thành bệ phóng quan trọng giúp VPBank phát triển bền vững và đạt được tăng trưởng tín dụng cao trong thời gian tới, đồng thời nâng cao khả năng đáp ứng các nhu cầu đa dạng của các phân khúc chiến lược.

Song song với chiến lược tăng trưởng cao, hạng mục chia cổ tức bằng tiền mặt trong 5 năm liên tiếp cũng được Ban Lãnh đạo VPBank dự định triển khai, nhằm đáp ứng sự kỳ vọng của cổ đông vào hiệu quả sinh lời của mỗi cổ phiếu VPB đang nắm giữ.

Đánh giá về năng lực đáp ứng của ngân hàng trong kế hoạch đầy tham vọng nói trên, ông Ngô Chí Dũng, Chủ tịch HĐQT VPBank, cho biết với gần 36 nghìn tỷ đồng bổ sung vào quy mô vốn chủ sở hữu sau thỏa thuận bán vốn cho đối tác SMBC vừa qua, ngân hàng, về cơ bản, đã đủ nguồn lực và nền tảng vốn cho quá trình tăng trưởng cao trong 5 năm sắp tới.

“Nền tảng vốn hiện tại [của chúng tôi] đủ để duy trì tăng tưởng cao trong 5 năm tiếp theo, cho phép chia cổ tức bằng tiền mặt cho cổ đông trong phạm vi 30% lợi nhuận hàng năm của ngân hàng”, ông Dũng chia sẻ với cổ đông.

Mai Phương

Tin liên quan

Tin khác

Bà Mai Kiều Liên được vinh danh lãnh đạo truyền cảm hứng sáng tạo tại Vạn Xuân Awards 2025

Bà Mai Kiều Liên được vinh danh lãnh đạo truyền cảm hứng sáng tạo tại Vạn Xuân Awards 2025

Vinamilk vừa được xướng tên đồng thời ở 2 hạng mục quan trọng của Vạn Xuân Awards 2025. Theo đó, bà Mai Kiều Liên được vinh danh Lãnh đạo truyền cảm hứng với vai trò dẫn dắt sáng tạo và kiến tạo môi trường đổi mới tại Vinamilk. Trong khi, Vinamilk Green Farm – nhãn hiệu đầu tiên thay đổi nhận diện sau chiến lược tái định vị thương hiệu – tiếp tục được gọi tên ở hạng mục Thương hiệu sáng tạo tiên phong.
Mở rộng cơ chế mua bán điện trực tiếp: “Cú hích” cho thị trường điện cạnh tranh

Mở rộng cơ chế mua bán điện trực tiếp: “Cú hích” cho thị trường điện cạnh tranh

Việc Quốc hội thông qua Nghị quyết về các cơ chế, chính sách phát triển năng lượng quốc gia giai đoạn 2026 - 2030 vừa qua được giới chuyên gia đánh giá là một bước ngoặt quan trọng trong tiến trình hoàn thiện thị trường điện cạnh tranh ở Việt Nam.
Bệ phóng cho khát vọng doanh nghiệp Việt trong kỷ nguyên mới

Bệ phóng cho khát vọng doanh nghiệp Việt trong kỷ nguyên mới

Ngày 20/12/2025, tại Hà Nội, Festival Khởi nghiệp 2025 do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chỉ đạo, Tạp chí Diễn đàn Doanh nghiệp tổ chức đã diễn ra sôi nổi, trở thành điểm nhấn quan trọng nhất trong năm của Chương trình Khởi nghiệp Quốc gia. Sự kiện thu hút sự tham dự của lãnh đạo các bộ, ngành, địa phương, chuyên gia, doanh nhân, các tổ chức thúc đẩy khởi nghiệp, quỹ đầu tư, cơ sở đào tạo cùng khoảng 200 khách mời.
“Dòng chảy” M&A hướng đến giá trị cốt lõi

“Dòng chảy” M&A hướng đến giá trị cốt lõi

Trong năm 2025, nhiều thương vụ mua bán và sáp nhập (M&A) được dẫn dắt bởi các tập đoàn quốc tế, tập trung chủ yếu vào một số lĩnh vực quan trọng như năng lượng, y tế, công nghiệp chế biến chế tạo, nông nghiệp công nghệ cao… Cụ thể, trong lĩnh vực sản xuất và công nghiệp, OCI Holdings (tập đoàn năng lượng và hóa chất Hàn Quốc), thông qua OCI ONE, một công ty con thuộc OCI TerraSus, đã mua 65% cổ phần của Elite Solar Power Wafer-nhà máy sản xuất tấm wafer cho pin mặt trời đang được xây dựng tại Việt Nam. Dự án có công suất giai đoạn đầu 2,7 GW, tổng mức đầu tư là 120 triệu USD, trong đó phần vốn của OCI ONE trị giá khoảng 78 triệu USD.
Vietjet cất nóc hangar chuẩn quốc tế, khai trương chuyến bay tới Cảng Hàng không quốc tế Long Thành

Vietjet cất nóc hangar chuẩn quốc tế, khai trương chuyến bay tới Cảng Hàng không quốc tế Long Thành

Vietjet hôm nay ghi dấu hai cột mốc quan trọng tại Cảng Hàng không quốc tế Long Thành với lễ cất nóc dự án hangar kỹ thuật đạt chuẩn quốc tế và chuyến bay khai trương đầu tiên tới sân bay mới, khẳng định bước tiến chiến lược trong đầu tư hạ tầng kỹ thuật hàng không hiện đại và bền vững.
Tham gia hành trình “Lớn - Mạnh - Xanh”, cơ hội việc làm tại định chế hàng đầu Việt Nam

Tham gia hành trình “Lớn - Mạnh - Xanh”, cơ hội việc làm tại định chế hàng đầu Việt Nam

Là một định chế tài chính hàng đầu Việt Nam, BIDV góp mắt ở nhiều công trình, dự án lớn quốc gia; tham gia tài trợ vốn cho rất nhiều ngành nghề, lĩnh vực trong nền kinh tế. Tính đến hết tháng 11/2025: Tổng tài sản của BIDV đạt hơn 3,2 triệu tỷ đồng, tiếp tục giữ vững vị thế là ngân hàng thương mại cổ phần có quy mô tổng tài sản lớn nhất Việt Nam. BIDV đã và đang nỗ lực cung ứng vốn tín dụng, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế theo chủ trương của Chính phủ, dư nợ tín dụng đạt gần 2,3 triệu tỷ đồng…Thành quả hôm nay là kết tinh từ sự nỗ lực không ngừng của lãnh đạo, cán bộ, nhân viên BIDV – những bông mai vàng trong hành trình “Lớn - Mạnh - Xanh”.
Vietnam Airlines thực hiện chuyến bay chở khách đầu tiên tại Sân bay Long Thành

Vietnam Airlines thực hiện chuyến bay chở khách đầu tiên tại Sân bay Long Thành

Đồng Nai, ngày 19 tháng 12 năm 2025 - Chuyến bay chở khách đầu tiên do Vietnam Airlines khai thác đã chính thức hạ cánh tại Cảng hàng không quốc tế Long Thành, đánh dấu mốc son quan trọng trong quá trình đưa sân bay cửa ngõ hiện đại nhất Việt Nam vào hoạt động.
Báo cáo Trải nghiệm khách hàng Việt Nam 2025 và hành động cho doanh nghiệp Việt

Báo cáo Trải nghiệm khách hàng Việt Nam 2025 và hành động cho doanh nghiệp Việt

“Trải nghiệm Khách hàng Việt Nam 2025” đánh giá mức độ trưởng thành trải nghiệm khách hàng (CX) của doanh nghiệp Việt Nam dựa trên 7 trụ cột cốt lõi.
Nghị quyết 68: Khơi thông niềm tin, tạo xung lực mới cho kinh tế tư nhân

Nghị quyết 68: Khơi thông niềm tin, tạo xung lực mới cho kinh tế tư nhân

Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang đứng trước yêu cầu vừa phục hồi nhanh sau những cú sốc lớn, vừa chuyển đổi theo hướng phát triển bền vững và tự chủ hơn, Nghị quyết 68-NQ/TW ra đời được xem như một quyết sách mang tính chiến lược. Không chỉ xác lập rõ vai trò của khu vực kinh tế tư nhân, Nghị quyết còn tạo ra một xung lực mới, khơi thông niềm tin là yếu tố then chốt để huy động và giải phóng nguồn lực trong xã hội cho tăng trưởng dài hạn.
3 chiến lược biến “người bình thường” thành “nhân sự xuất sắc”

3 chiến lược biến “người bình thường” thành “nhân sự xuất sắc”

Trong mọi doanh nghiệp, không phải ai cũng bắt đầu với tài năng vượt trội. Phần lớn đội ngũ là những người bình thường, có năng lực vừa phải, kinh nghiệm giới hạn và còn nhiều điều chưa hoàn thiện. Nhưng điều tạo nên sự khác biệt giữa doanh nghiệp trung bình và doanh nghiệp dẫn đầu không nằm ở việc họ tuyển được bao nhiêu ngôi sao, mà ở khả năng biến người bình thường thành nhân sự xuất sắc. Đó mới là năng lực thật sự của một nhà lãnh đạo.