Cà phê với CEO Doanh nghiệp hội nhập Quản trị doanh nghiệp Nhân sự

Bảo đảm quyền lợi cho người lao động

Thanh Tuyết thực hiện - 08:56 | 11/12/2017

Từ đầu năm 2018, các khoản đóng BHXH sẽ có sự thay đổi khiến nhiều DN lo lắng sẽ ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh. Liên quan đến vấn đề này, phóng viên TBNH có cuộc trao đổi với bà Nguyễn Thị Thu, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh.

	Đẩy mạnh thanh toán điện tử trong phối hợp thu nộp và chi trả BHXH, BHYT, BHTN
	Gia tăng vấn nạn trục lợi bảo hiểm

Bà Nguyễn Thị Thu

Được biết, đầu năm tới, tiền đóng BHXH ngoài căn cứ vào mức lương, còn vào khoản thu nhập khác. Xin bà cho biết, cụ thể là những khoản gì?

Theo quy định của Luật BHXH năm 2014, từ ngày 1/1/2018, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động, chứ hoàn toàn không phải mức đóng dựa trên tổng thu nhập như nhiều người lầm tưởng.

Cụ thể, mức lương làm căn cứ đóng BHXH theo thang lương, bảng lương do DN tự xây dựng. Các khoản bổ sung khác là khoản tiền ngoài mức lương, phụ cấp lương và có liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động.

Các khoản bổ sung này không bao gồm tiền thưởng (theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật Lao động), tiền ăn giữa ca, các khoản hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác không liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong HĐLĐ.

Lâu nay, tại không ít DN còn xảy ra tình trạng tồn tại 2 sổ lương song song, một sổ kê khai đóng BHXH rất thấp, gần như chỉ tương đương với mức lương tối thiểu vùng, một sổ lương khác chi trả thực tế cho người lao động cao hơn với nhiều khoản phụ cấp, hỗ trợ khác nhau. Điều này, vô hình trung không chỉ gây thất thu cho BHXH, mà còn ảnh hưởng đến quyền lợi cho người lao động.

Như vậy, theo quy định mới, mức đóng BHXH trong năm tới liệu có cao hơn năm trước dẫn đến tình trạng DN chây ỳ hoặc trốn đóng không, thưa bà?

Thang lương, bảng lương làm căn cứ đóng BHXH là do DN tự xây dựng. Chính vì vậy mức đóng như thế nào vẫn chủ yếu là các DN quyết định nên không thể nói quy định mới khiến cho mức đóng tăng lên gây khó khăn cho hoạt động sản xuất kinh doanh của DN. Còn việc DN chây ỳ, trốn đóng BHXH đã có những quy định của luật pháp điều chỉnh.

Dù cơ quan BHXH không còn chức năng khởi kiện nhưng nếu DN chây ỳ, nợ tiền BHXH từ 1 tháng trở lên sẽ phải nộp lãi suất chậm nộp cao gấp 02 lần so với lãi suất Quỹ đầu tư tăng trưởng BHXH, cao hơn lãi suất ngân hàng, tương đương khoảng 15,8%. Cơ quan BHXH sẽ tăng cường công tác thanh, kiểm tra khi phát hiện vi phạm, DN sẽ phải chịu xử phạt vi phạm hành chính. Vì vậy, các DN cũng sẽ cân nhắc kỹ, so sánh thiệt hơn đối với vấn đề này.

Tại địa bàn TP. Hồ Chí Minh hiện có 69.000 DN, với khoảng 2,2 triệu người tham gia đóng BHXH. Theo kế hoạch thu BHXH năm 2017 tại thành phố là hơn 50 ngàn tỷ, tính đến tháng 10/2017 đã đạt 80% kế hoạch được giao, dự kiến cuối năm sẽ hoàn thành vượt kế hoạch giao. Điều này cho thấy, các DN đã quan tâm, cũng như thấy được quyền lợi, trách nhiệm đối với vấn đề đóng BHXH cho người lao động.

Không thể nói quy định mới khiến cho mức đóng bảo hiểm tăng lên gây khó khăn cho hoạt động sản xuất kinh doanh của DN

Theo bà, quy định về việc đóng BHXH với một số thay đổi như vậy đem lại lợi ích gì cho DN và người lao động?

Rõ ràng, có thể nhận thấy quy định đóng BHXH dựa trên lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động được hưởng lương sát hơn với thu nhập trong quá trình lao động thực tế. Điều này giúp người lao động yên tâm, gắn bó lâu dài với DN.

Hiện nay, đã có không ít DN đóng BHXH cho người lao động theo thu nhập thực tế bởi rõ ràng có đóng có hưởng, đóng cao thì sau này người lao động mới được hưởng cao. Điều này lý giải tại sao có người khi về hưu nhận lương hưu rất cao, nhưng ngược lại có người lại rất thấp. Tuy nhiên, quy định “tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc thấp nhất bằng mức lương tối thiểu vùng, cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở theo quy định của Chính phủ” nên không phải muốn đóng như thế nào hay cao bao nhiêu cũng được.

Xin cảm ơn bà!

Mới đây, Bộ Tài chính đưa ra trong Dự thảo Luật Quản lý Thuế (sửa đổi) đang được đưa ra lấy ý kiến góp ý. Theo đó, từ năm 2020, cơ quan thuế sẽ thực hiện đồng thời thu thuế và thu các khoản BHXH bắt buộc của các DN. Điều này kỳ vọng sẽ xóa bỏ tình trạng DN lập 2 sổ lương để trốn đóng bảo hiểm.

Thanh Tuyết thực hiện

Tin khác

Từ khát vọng tự lập, nữ giám đốc khuyết tật mở cơ hội việc làm cho cộng đồng

Nhiều năm phải sử dụng xe lăn vì bệnh viêm tủy ngang, chị Lâm Thị Nga hiểu rõ những khó khăn của người khuyết tật khi tiếp cận việc làm và tự chủ cuộc sống. Từ nhu cầu của bản thân, chị cùng cộng sự xây dựng xưởng cơ khí, tạo ra phương tiện phù hợp và môi trường làm việc cho những người cùng hoàn cảnh.

Generali Việt Nam ghi dấu ấn với giải thưởng về Sáng kiến đa dạng, công bằng và hòa nhập

Generali Việt Nam vừa được vinh danh tại hạng mục “Sáng kiến Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập Xuất sắc nhất” (Best DEI Initiative) thuộc Giải thưởng Bảo hiểm dành cho Người tiêu dùng châu Á 2026 (Asia Consumer Insurance Awards 2026).

50 năm Vinamilk: Khi ‘đạt chuẩn’ chưa phải là điểm dừng

Nhìn lại 50 năm qua bộ phim tài liệu “50 năm Vinamilk - Không ngừng nâng chuẩn, làm đến tận cùng”, hành trình Vinamilk hiện lên không chỉ qua những cột mốc tăng trưởng, mà qua những lần doanh nghiệp tự đặt cho mình một chuẩn mực cao hơn: từ làm chủ công nghệ, kiểm soát chất lượng trên toàn chuỗi đến trách nhiệm với cộng đồng và thế hệ tương lai. “Không ngừng nâng chuẩn”, theo cách đó, không chỉ là câu chuyện về chất lượng sản phẩm, mà còn là cách một doanh nghiệp lựa chọn để trưởng thành.

Doanh nghiệp Việt tìm chỗ đứng trong chuỗi xuất khẩu

Theo Cục Thống kê, 8 tháng năm 2026, xuất khẩu hàng hóa tăng 22,4% so với cùng kỳ năm trước. Khu vực kinh tế trong nước tăng 7,4%, trong khi khu vực có vốn đầu tư nước ngoài tăng 26,9% và chiếm 80,1% tổng kim ngạch xuất khẩu. Tốc độ tăng cho thấy khu vực doanh nghiệp trong nước vẫn có khoảng cách đáng kể so với khu vực FDI trong hoạt động xuất khẩu.

Được cả giới đầu tư và định chế tài chính ghi nhận, Vinamilk tiếp tục khẳng định vị thế trên thị trường vốn

Vượt qua quá trình khảo sát gần 700 doanh nghiệp đang niêm yết, Vinamilk được vinh danh ở hai hạng mục quan trọng của IR Awards 2026, gồm “Website IR được Nhà đầu tư yêu thích nhất” và “Hoạt động IR được Định chế tài chính đánh giá cao nhất” trong nhóm doanh nghiệp vốn hóa lớn phi tài chính. Diễn ra đúng cột mốc 50 năm thành lập, kết quả tiếp tục ghi nhận những nỗ lực của doanh nghiệp trong minh bạch thông tin, nâng cao khả năng tiếp cận và xây dựng niềm tin với thị trường vốn.

Chuyển đổi số hộ kinh doanh cần đi vào thực chất

Chuyển đổi số đang đi sâu hơn vào khu vực hộ kinh doanh từ quản lý bán hàng, hóa đơn điện tử đến thương mại điện tử và quản trị dữ liệu. Tuy nhiên, khoảng cách giữa tiếp cận công nghệ và thực sự đưa vào hoạt động hằng ngày vẫn còn khá lớn, đặt ra yêu cầu hỗ trợ sát hơn với nhu cầu, khả năng của từng hộ kinh doanh.

Tối ưu dòng tiền: Khách quét được, doanh nghiệp quản lý được

Từ tối ưu quy trình, rút ngắn thời gian đối soát đến chủ động dòng tiền và phục vụ khách quốc tế, workshop online “Vận hành doanh nghiệp thông minh 2026 - Tối ưu dòng tiền, tăng trưởng bền vững” do 9Pay tổ chức đã đưa ra những giải pháp thực tiễn giúp doanh nghiệp du lịch nâng cao hiệu quả vận hành trong bối cảnh thị trường ngày càng số hóa.

Citi và HDBank ký hợp tác trong khuôn khổ chuyến thăm Hoa Kỳ của Đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam

Ngày 23/9, tại New York, Ngân hàng Citi và Ngân hàng TMCP Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh (HDBank) đã ký Biên bản ghi nhớ (MOU) nhằm mở rộng hợp tác trên nhiều lĩnh vực ngân hàng và dịch vụ tài chính.

Kỷ nguyên mới của Việt Nam, cùng kiến tạo tương lai của tăng trưởng, đổi mới và kết nối toàn cầu

Các thỏa thuận mới kết nối công nghệ, nguồn vốn và thị trường quốc tế với năng lực phát triển của doanh nghiệp Việt Nam.

Quản trị thuế: Từ yêu cầu tuân thủ đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp

Tuân thủ thuế đang chuyển từ một nghĩa vụ báo cáo định kỳ thành vấn đề quản trị chiến lược, có ảnh hưởng trực tiếp đến quyết định đầu tư, chuỗi cung ứng, dòng tiền và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp. Khi cơ quan thuế tăng cường quản lý dựa trên dữ liệu, doanh nghiệp cần nâng cao chất lượng thông tin, hệ thống quản lý và trách nhiệm giải trình trong toàn tổ chức.