Chỉ số kinh tế:
Ngày 4/12/2025, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.152 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối là 23.946/26.360 đồng/USD. Kinh tế tháng 10 tiếp tục khởi sắc, khi sản xuất công nghiệp tăng 10,8%, gần 18 nghìn doanh nghiệp mới ra đời, đầu tư công tăng 29,1%, FDI đạt 31,52 tỷ USD. Xuất nhập khẩu đạt 81,49 tỷ USD, xuất siêu 2,6 tỷ USD, CPI tăng nhẹ 0,2%, và khách quốc tế đạt 1,73 triệu lượt, cho thấy đà phục hồi vững của kinh tế Việt Nam.
dai-hoi-cong-doan

Big Data và AI: “Cặp đôi quyền lực” giúp lãnh đạo ra quyết định.

ThS. Trần Gia Thông
ThS. Trần Gia Thông  - 
Trong thế giới kinh doanh ngày nay, ra quyết định không chỉ là một kỹ năng, mà còn là lợi thế cạnh tranh sống còn. Một quyết định đúng lúc có thể đưa doanh nghiệp bứt phá, trong khi sự chậm trễ hoặc sai lầm có thể gây thiệt hại nặng nề. Vấn đề nằm ở chỗ, lãnh đạo SME thường phải đưa ra lựa chọn dựa trên dữ liệu hạn chế, kinh nghiệm cá nhân hoặc trực giác. Điều này khiến nhiều doanh nghiệp nhỏ bỏ lỡ cơ hội hoặc đánh giá sai rủi ro.
aa

Sự xuất hiện của dữ liệu lớn (Big Data) kết hợp với trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo nên một “cặp đôi quyền lực” giúp nhà lãnh đạo nhìn rõ thực tế, dự đoán xu hướng và hành động sáng suốt hơn.Điểm mạnh đầu tiên của dữ liệu lớn là khả năng cung cấp bức tranh toàn cảnh mà trước đây lãnh đạo không thể có. SME vốn quen với việc ra quyết định dựa trên báo cáo kế toán, số liệu bán hàng hoặc cảm nhận thị trường. Nhưng Big Data lại gom được dữ liệu từ nhiều nguồn: hành vi khách hàng trên mạng xã hội, xu hướng tìm kiếm, phản hồi dịch vụ, thậm chí thói quen tiêu dùng theo khu vực. Khi được phân tích bằng AI, những dữ liệu khổng lồ này biến thành thông tin có giá trị, giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về khách hàng, đối thủ và cả chính mình.

Ra quyết định chiến lược cũng trở nên chắc chắn hơn nhờ khả năng dự báo. AI có thể phát hiện các mẫu lặp lại trong dữ liệu mà con người khó nhận ra, từ đó dự đoán xu hướng tiêu dùng, biến động giá nguyên liệu hay rủi ro trong chuỗi cung ứng. Với SME, vốn dễ bị ảnh hưởng bởi thay đổi của thị trường, việc có được cảnh báo sớm mang ý nghĩa sống còn. Thay vì phản ứng bị động, doanh nghiệp có thể chủ động chuẩn bị phương án ứng phó, tối ưu hóa tồn kho, hay điều chỉnh chiến lược kinh doanh kịp thời.

Big Data và AI:  “Cặp đôi quyền lực” giúp lãnh đạo ra quyết định.
Lãnh đạo SME, nếu biết khai thác sức mạnh của Big Data và AI, sẽ không chỉ giảm rủi ro mà còn mở ra cơ hội tăng trưởng bền vững

Không chỉ ở tầm chiến lược, Big Data và AI còn hỗ trợ ra quyết định trong quản trị vận hành hàng ngày. Lãnh đạo có thể dựa trên phân tích dữ liệu để điều phối nguồn lực, phân công công việc, hoặc đo lường hiệu suất đội ngũ. Ví dụ, AI có thể chỉ ra rằng một bộ phận đang quá tải trong khi bộ phận khác chưa khai thác hết năng lực. Thay vì dựa vào cảm tính, nhà lãnh đạo có cơ sở để tái phân bổ nhân sự hợp lý, vừa tăng hiệu quả công việc vừa giảm áp lực cho đội ngũ.

Tuy nhiên, sức mạnh của dữ liệu lớn và AI chỉ phát huy khi lãnh đạo biết đặt đúng câu hỏi và định hình rõ mục tiêu. Công nghệ có thể cung cấp vô số phân tích, nhưng nếu doanh nghiệp không xác định được điều gì quan trọng cần đo lường, thông tin sẽ chỉ là một “rừng số liệu” gây rối thêm. Đây là lúc tư duy lãnh đạo đóng vai trò then chốt: tập trung vào những chỉ số liên quan trực tiếp đến mục tiêu phát triển, rồi dùng dữ liệu và AI để soi sáng con đường đi tới.

Một thách thức khác là SME thường lo ngại về chi phí và năng lực triển khai. Nhưng thực tế, hiện nay có nhiều giải pháp dữ liệu và AI dạng dịch vụ phù hợp với quy mô nhỏ, dễ tiếp cận và chi phí hợp lý. Quan trọng là lãnh đạo cần nhìn công nghệ như khoản đầu tư cho năng lực ra quyết định, chứ không phải chỉ là chi phí. Bởi một quyết định sáng suốt có thể tiết kiệm cho doanh nghiệp hàng trăm triệu đồng, thậm chí cứu cả công ty khỏi một bước đi sai lầm.

Dữ liệu lớn và AI không phải là “phép màu” giải quyết mọi vấn đề, nhưng là công cụ mạnh mẽ giúp lãnh đạo SME nhìn xa hơn, thấy rõ hơn và hành động chính xác hơn. Trong một môi trường kinh doanh đầy biến động, sự khác biệt không còn nằm ở ai có nhiều vốn hơn, mà ở ai ra quyết định nhanh và đúng hơn. Lãnh đạo SME, nếu biết khai thác sức mạnh của Big Data và AI, sẽ không chỉ giảm rủi ro mà còn mở ra cơ hội tăng trưởng bền vững trong một thế giới cạnh tranh khốc liệt.

ThS. Trần Gia Thông

Tin liên quan

Tin khác

4 cách giúp nhân viên cảm thấy công việc có ý nghĩa hơn

4 cách giúp nhân viên cảm thấy công việc có ý nghĩa hơn

Trong nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME), nhân viên thường làm việc chăm chỉ nhưng lại thiếu cảm giác “ý nghĩa” trong công việc. Họ hoàn thành nhiệm vụ, đạt chỉ tiêu, nhưng bên trong lại trống rỗng. Khi được hỏi “bạn có thấy công việc của mình thật sự quan trọng không?”, nhiều người chỉ mỉm cười gượng gạo. Vấn đề này không chỉ ảnh hưởng đến tinh thần làm việc, mà còn trực tiếp tác động đến năng suất, sự gắn bó và chất lượng dịch vụ
Doanh nghiệp Việt Nam tăng cường thực thi ESG bằng sức mạnh công nghệ

Doanh nghiệp Việt Nam tăng cường thực thi ESG bằng sức mạnh công nghệ

Chiều 26/11/2025, tại Hà Nội, Báo Dân trí tổ chức Hội thảo: "Thực thi ESG bằng khoa học công nghệ - từ dữ liệu đến hành động". Hội thảo nằm trong chuỗi sự kiện của Diễn đàn ESG Việt Nam năm 2025 với chủ đề "Khoa học công nghệ và động lực cho phát triển bền vững".
Chuẩn hóa để vận hành hay linh hoạt để thích ứng?

Chuẩn hóa để vận hành hay linh hoạt để thích ứng?

Trong hành trình phát triển của một doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), luôn có một câu hỏi khiến nhiều lãnh đạo trăn trở: “Chúng ta nên chuẩn hóa để vận hành ổn định, hay giữ linh hoạt để thích ứng nhanh?”. Cả hai hướng đi đều đúng nhưng chỉ khi được áp dụng vào đúng thời điểm và đúng bối cảnh.
Vận hành doanh nghiệp dịch vụ khác gì so với doanh nghiệp sản xuất?

Vận hành doanh nghiệp dịch vụ khác gì so với doanh nghiệp sản xuất?

Trong hành trình huấn luyện doanh nghiệp, tôi thường nhận được một câu hỏi thú vị: “Tôi từng quản lý nhà máy rất tốt, nhưng khi chuyển sang kinh doanh dịch vụ, mọi thứ trở nên phức tạp hơn nhiều. Tại sao vậy?”. Câu trả lời nằm ở bản chất hoàn toàn khác nhau giữa hai mô hình.
3 chỉ số giúp đo lường hiệu quả vận hành doanh nghiệp nhỏ

3 chỉ số giúp đo lường hiệu quả vận hành doanh nghiệp nhỏ

Trong thế giới doanh nghiệp, đặc biệt là với các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), mọi quyết định đều cần dựa trên dữ liệu thay vì cảm tính. Tuy nhiên, thực tế cho thấy phần lớn chủ doanh nghiệp vẫn quản lý bằng “cảm giác”, cảm giác rằng doanh thu đang ổn, đội ngũ đang làm việc chăm chỉ, và khách hàng có vẻ hài lòng.
Xây dựng “doanh nghiệp tự vận hành”: Giấc mơ hay mục tiêu khả thi?

Xây dựng “doanh nghiệp tự vận hành”: Giấc mơ hay mục tiêu khả thi?

“Doanh nghiệp tự vận hành”, cụm từ nghe như giấc mơ của hầu hết các chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ. Một mô hình mà ở đó, công việc trôi chảy dù người lãnh đạo vắng mặt; đội ngũ chủ động giải quyết vấn đề; khách hàng được phục vụ ổn định; và lợi nhuận vẫn tăng trưởng đều đặn. Nhưng giữa giấc mơ và thực tế là một khoảng cách không nhỏ.
Làm sao để SOP không nằm chết trong ngăn kéo?

Làm sao để SOP không nằm chết trong ngăn kéo?

Trong nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ, việc xây dựng quy trình chuẩn (SOP) được xem là “bước tiến lớn” để chuyên nghiệp hóa vận hành. Nhưng nghịch lý là sau khi hoàn thiện, các bộ SOP lại nằm im lìm trong ngăn kéo hoặc trong thư mục nội bộ, hiếm khi được nhân viên sử dụng.
Kiểm soát nội bộ: Cách phát hiện sai sót trước khi trở thành rủi ro

Kiểm soát nội bộ: Cách phát hiện sai sót trước khi trở thành rủi ro

Trong nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME), rủi ro thường không đến từ những cú sốc lớn, mà từ những sai sót nhỏ âm thầm tích tụ theo thời gian. Một chứng từ thiếu chữ ký, một báo cáo sai số liệu, một quy trình không được kiểm tra đúng hạn, những điều tưởng chừng nhỏ nhặt ấy có thể trở thành “quả bom hẹn giờ” làm tổn hại đến tài chính, uy tín, và cả lòng tin nội bộ. Vì vậy, kiểm soát nội bộ không chỉ là “phòng bệnh”, mà còn là năng lực quản trị rủi ro chủ động, giúp doanh nghiệp phát hiện sai sót trước khi nó trở thành vấn đề nghiêm trọng.
Quản lý công việc nhiều chi nhánh: Công nghệ hay con người quan trọng hơn?

Quản lý công việc nhiều chi nhánh: Công nghệ hay con người quan trọng hơn?

Khi một doanh nghiệp mở rộng ra nhiều chi nhánh, vấn đề không còn là “bán được hàng” mà là “làm sao để mọi chi nhánh vận hành đồng bộ, hiệu quả và cùng giữ được bản sắc chung”. Đây chính là thử thách lớn nhất của nhà lãnh đạo: làm sao để hệ thống lớn hơn nhưng không trở nên rối rắm, để các chi nhánh xa vẫn hoạt động như một phần thống nhất của tổng thể. Và khi đối mặt với thách thức đó, nhiều chủ doanh nghiệp đặt ra câu hỏi: “Công nghệ quan trọng hơn hay con người quan trọng hơn?”.
Vận hành doanh nghiệp tinh gọn nhưng vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ

Vận hành doanh nghiệp tinh gọn nhưng vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ

Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt và chi phí ngày càng tăng, nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) buộc phải đặt câu hỏi: làm sao để “vận hành tinh gọn” mà vẫn giữ được chất lượng dịch vụ, yếu tố sống còn để giữ chân khách hàng?