Chỉ số kinh tế:
Ngày 19/12/2025, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.148 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối là 23.941/26.355 đồng/USD. Tháng 11/2025, Sản xuất công nghiệp tiếp tục phục hồi, IIP tăng 2,3% so với tháng trước và 10,8% so với cùng kỳ; lao động trong doanh nghiệp công nghiệp tăng 1%. Cả nước có 15,1 nghìn doanh nghiệp thành lập mới, 9,7 nghìn doanh nghiệp quay lại, trong khi số doanh nghiệp tạm ngừng, chờ giải thể và giải thể lần lượt là 4.859; 6.668 và 4.022. Đầu tư công ước đạt 97,5 nghìn tỷ đồng; vốn FDI đăng ký 33,69 tỷ USD, thực hiện 23,6 tỷ USD; đầu tư ra nước ngoài đạt 1,1 tỷ USD. Thu ngân sách 201,5 nghìn tỷ đồng, chi 213,3 nghìn tỷ đồng. Tổng bán lẻ và dịch vụ tiêu dùng đạt 601,2 nghìn tỷ đồng, tăng 7,1%. Xuất nhập khẩu đạt 77,06 tỷ USD, xuất siêu 1,09 tỷ USD. CPI tăng 0,45%. Vận tải hành khách đạt 565,7 triệu lượt, hàng hóa 278,6 triệu tấn; khách quốc tế gần 1,98 triệu lượt, tăng 14,2%.
dai-hoi-cong-doan

Bổ nhiệm ba lãnh đạo cấp cao VAMC

T.Huyền
T.Huyền  - 
Chiều ngày 24/7, Ngân hàng Nhà nước (NHNN) Việt Nam, Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam (VAMC) tổ chức Lễ Công bố quyết định bổ nhiệm Thành viên HĐTV, Phó Tổng giám đốc của VAMC.
aa
Bổ nhiệm ba lãnh đạo cấp cao VAMC

Theo đó, căn cứ các Quyết định số 1488/QĐ-NHNN, 1486/QĐ-NHNN, 1489/QĐ-NHNN, Thống đốc NHNN quyết định bổ nhiệm ông Lê Quang Châu, Phó Tổng giám đốc VAMC giữ chức Thành viên HĐTV và thôi giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc kể từ ngày đảm nhiệm chức vụ mới; Thống đốc NHNN bổ nhiệm ông Đặng Đình Thích, Trưởng Ban Kế hoạch và Quản lý rủi ro VAMC và ông Đỗ Giang Nam, Trưởng Ban Đầu tư và Mua bán nợ thị trường VAMC giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc VAMC.

Phát biểu tại buổi Lễ, thay mặt Ban Cán sự Đảng, Thống đốc NHNN, Phó Thống đốc NHNN Nguyễn Kim Anh chúc mừng 3 đồng chí lãnh đạo cao cấp của VAMC vừa được bổ nhiệm. Phó Thống đốc tin tưởng rằng, trên cương vị mới, 3 lãnh đạo mới bổ nhiệm đều sẽ phát huy kinh nghiệm, năng lực quản lý, đóng góp tích cực giúp VAMC hoàn thành nhiệm vụ Đảng, Nhà nước, NHNN giao phó.

Đối với đồng chí Lê Quang Châu, Đặng Đình Thích là những người khởi thuỷ từ Ban Trù bị thành lập VAMC, theo đánh giá của Phó Thống đốc đều đã hoàn thành nhiệm vụ với ý thức trách nhiệm rất cao. Còn đồng chí Đỗ Giang Nam đã thể hiện được năng lực tốt.

Trong thời gian tới, Phó Thống đốc hy vọng các lãnh đạo mới của VAMC tiếp tục phát huy kinh nghiệm, kiến thức, năng lực của mình, đóng góp tích cực vào sự phát triển lớn mạnh hơn nữa của VAMC.

“Chúng tôi tin rằng, các đồng chí không phụ lòng với niềm tin và sự mong mỏi của cán bộ, nhân viên VAMC cũng như niềm tin mà Ban Cán sự Đảng, Ban Lãnh đạo NHNN… đặt ra”, Phó Thống đốc chia sẻ thêm và nhấn mạnh việc bổ sung 3 lãnh đạo cấp cao mới sẽ giúp VAMC có xung lực mới, động lực mới, tinh thần mới để thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ được giao phó trong thời gian tới.

Bổ nhiệm ba lãnh đạo cấp cao VAMC

Phó Thống đốc cũng mong rằng toàn thể Lãnh đạo HĐTV, Ban Tổng giám đốc, cán bộ, nhân viên VAMC biến những thay đổi trên thành động lực tạo nên sức mạnh chung của tập thể. Trong đó, HĐTV là hạt nhân, tấm gương sáng cho cán bộ, nhân viên VAMC noi theo.

Thay mặt 3 đồng chí được bổ nhiệm, Thành viên HĐTV Lê Quang Châu bày tỏ cảm ơn sâu sắc Ban Lãnh đạo NHNN, Đảng uỷ cơ quan NHTW, Lãnh đạo VAMC, toàn thể cán bộ, nhân viên VAMC đã tin tưởng, tín nhiệm giao trọng trách mới.

“Đây vừa là vinh dự, đồng thời cũng là trách nhiệm nặng nề được giao phó, chúng tôi sẽ nỗ lực hết sức mình, thống nhất, đoàn kết với Ban Lãnh đạo VAMC, góp phần đưa Công ty ngày càng phát triển, có vị trí xứng đáng trong hệ thống tài chính đất nước. Để làm được như vậy, rất mong sự hỗ trợ của Ban Lãnh đạo NHNN, các vụ, cục có liên quan cũng như toàn thể Lãnh đạo, cán bộ, nhân viên VAMC để chúng tôi hoàn thành nhiệm vụ chung cũng như từng cá nhân”, ông Lê Quang Châu bày tỏ.

T.Huyền

Tin liên quan

Tin khác

CEO Amazon: Hai phẩm chất không thể thiếu để làm nên những điều phi thường

CEO Amazon: Hai phẩm chất không thể thiếu để làm nên những điều phi thường

Theo CEO Amazon, Andy Jassy, phần lớn những việc thực sự đáng làm đều không hề dễ dàng. Để đi đến cùng, con người cần nhiều hơn tài năng hay ý tưởng ban đầu.
Bài học lãnh đạo giúp Costco giữ chân nhân sự giữa ngành bán lẻ biến động

Bài học lãnh đạo giúp Costco giữ chân nhân sự giữa ngành bán lẻ biến động

Ron Vachris hiện là CEO của Costco – tập đoàn bán lẻ với khoảng 341.000 nhân viên, vận hành hơn 900 kho hàng trên toàn cầu. Nhưng theo ông, những bài học lãnh đạo quan trọng nhất lại được hình thành từ hơn 30 năm trước, khi ông chỉ quản lý một cửa hàng đơn lẻ.
ABBANK trao thưởng xe OMODA C5 cho doanh nghiệp trúng giải đặc biệt chương trình “Chọn ABBANK Business – Chọn Thành công”

ABBANK trao thưởng xe OMODA C5 cho doanh nghiệp trúng giải đặc biệt chương trình “Chọn ABBANK Business – Chọn Thành công”

Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã long trọng tổ chức Lễ trao thưởng cho doanh nghiệp trúng giải đặc biệt của chương trình ưu đãi “Chọn ABBANK Business - Chọn thành công”. Trước đó, thông qua Lễ quay số được tổ chức công khai và livestream trên Fanpage theo đúng thể lệ, ngân hàng đã tìm ra chủ nhân của giải thưởng giá trị nhất – 01 xe OMODA C5 Turbo Premium, dành cho khách hàng doanh nghiệp giao dịch trên nền tảng ngân hàng số ABBANK Business.
Michael Dell và hành trình biến 1.000 USD thành 147 tỷ USD

Michael Dell và hành trình biến 1.000 USD thành 147 tỷ USD

Bắt đầu từ căn phòng ký túc xá đại học, Michael Dell từng mua linh kiện cũ để lắp ráp máy tính và bán lại. Gần bốn thập kỷ sau, ông sở hữu khối tài sản ước tính 147 tỷ USD và vẫn tin rằng thành công đến từ những nguyên tắc rất “đời thường”.
CEO ngân hàng lớn nhất nước Mỹ chia sẻ về điều quyết định tương lai sự nghiệp của bạn trong thời đại AI

CEO ngân hàng lớn nhất nước Mỹ chia sẻ về điều quyết định tương lai sự nghiệp của bạn trong thời đại AI

Dù thừa nhận trí tuệ nhân tạo có thể làm biến đổi thị trường lao động, CEO ngân hàng lớn nhất Mỹ cho rằng chỉ cần rèn luyện đúng kỹ năng, người lao động sẽ “không bao giờ thiếu việc làm”.
Điều mà không ít doanh nghiệp né tránh, Elon Musk lại yêu cầu nhân viên phải thực hiện

Điều mà không ít doanh nghiệp né tránh, Elon Musk lại yêu cầu nhân viên phải thực hiện

Một bức email nội bộ từng được Elon Musk gửi đến toàn bộ nhân viên Tesla đã hé lộ yêu cầu trái ngược với cách quản lý quen thuộc ở nhiều doanh nghiệp. Nội dung trong đó lý giải vì sao Tesla có thể duy trì tốc độ vận hành mà không nhiều công ty làm được.
4 cạm bẫy khiến bạn mãi loay hoay trên con đường chinh phục thành công

4 cạm bẫy khiến bạn mãi loay hoay trên con đường chinh phục thành công

Theo tỷ phú Ray Dalio, nhiều người không chạm tới thành công không phải vì thiếu năng lực, mà vì mắc những sai lầm rất phổ biến khi đặt mục tiêu. Từ nhầm lẫn giữa mong muốn và mục tiêu, theo đuổi quá nhiều thứ cùng lúc đến tự giới hạn ước mơ, tất cả đều có thể khiến chúng ta chệch hướng trên hành trình sự nghiệp.
Những thói quen quản trị khiến các tỷ phú công nghệ thành công vượt trội

Những thói quen quản trị khiến các tỷ phú công nghệ thành công vượt trội

Nhiều lãnh đạo công nghệ hàng đầu thế giới như Jack Dorsey, Elon Musk hay Jeff Bezos đều có những phương pháp quản lý thời gian và ra quyết định rất khác nhau, nhưng đều hướng đến mục tiêu nâng cao hiệu suất và giảm lãng phí trong công việc.
Chiến lược “hai danh sách” giúp Warren Buffett duy trì sự tập trung

Chiến lược “hai danh sách” giúp Warren Buffett duy trì sự tập trung

Warren Buffett nổi tiếng với những triết lý đầu tư tinh gọn, nhưng trong quản trị thời gian, ông còn áp dụng một nguyên tắc nghe có vẻ… cực đoan: cố tình bỏ qua hầu hết mục tiêu của mình. Chính lựa chọn này lại giúp ông duy trì sự tập trung mà nhiều người khao khát.
Điều người giàu coi trọng mà người bình thường ít nhận ra

Điều người giàu coi trọng mà người bình thường ít nhận ra

Charlie Munger – từng là Phó chủ tịch Berkshire Hathaway và là cộng sự thân thiết nhiều thập kỷ của Warren Buffett – không chỉ để lại dấu ấn trong giới đầu tư mà còn được nhớ đến bởi những triết lý sâu sắc về kinh doanh và cuộc sống. Trước khi qua đời ở tuổi 99, ông từng đúc kết ba nguyên tắc mà theo ông, tạo nên sự khác biệt giữa tư duy của người giàu và người nghèo.