banner-su-kien
Chỉ số kinh tế:
Ngày 12/10/2026, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.621 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối là 24.390/26.852 đồng/USD. Kinh tế tháng 9/2026 ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực, với các động lực sản xuất, tiêu dùng, xuất khẩu, đầu tư và việc làm tiếp tục được duy trì. Trong công nghiệp, số lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng 1,0% so với tháng trước; chỉ số tiêu thụ toàn ngành công nghiệp chế biến, chế tạo giảm 0,5%, trong khi chỉ số tồn kho tăng 4,3%. Tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng đạt 690,6 nghìn tỷ đồng, tăng 1,7% so với tháng trước; khách quốc tế đến Việt Nam đạt 1,77 triệu lượt người, giảm 11,3%. Xuất khẩu là điểm sáng với kim ngạch đạt 59,48 tỷ USD, tăng 8,5% so với tháng trước; cán cân thương mại hàng hóa xuất siêu 1,27 tỷ USD. CPI tăng 0,62% so với tháng trước. Thu ngân sách Nhà nước tháng Chín ước đạt 162,7 nghìn tỷ đồng, chi ngân sách Nhà nước ước đạt 256,8 nghìn tỷ đồng. Đáng chú ý, vốn FDI thực hiện chín tháng đạt 21,07 tỷ USD, tăng 12,1% so với cùng kỳ năm trước, là số vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài thực hiện cao nhất của chín tháng trong 5 năm qua. Thị trường lao động duy trì tích cực khi lao động có việc làm chín tháng đạt 52,7 triệu người, cao hơn 683,8 nghìn người; thu nhập bình quân đạt 9,1 triệu đồng/tháng, cao hơn 752,8 nghìn đồng so với cùng kỳ năm trước.
0qc-ben-trai-120x600-160x600-180x600-pc
0qc-ben-phai-120x600-160x600-180x600-pc

Chủ tịch CMC được vinh danh ‘Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng 2026’

Đức Hiền
Đức Hiền  - 
Ngày 11/10/2026, tại Hà Nội, ông Nguyễn Trung Chính - Chủ tịch HĐQT, Chủ tịch Điều hành Tập đoàn Công nghệ CMC được vinh danh danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng” năm 2026. Đây là sự ghi nhận đối với những đóng góp của ông trong hành trình xây dựng, phát triển CMC hơn ba thập kỷ qua, đồng thời lan tỏa khát vọng làm chủ công nghệ và đưa trí tuệ Việt Nam vươn tầm quốc tế.
aa

Ghi nhận bản lĩnh doanh nhân và hành trình phát triển CMC

Lễ tôn vinh và trao tặng danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng” năm 2026 do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức ngày 11/10 tại Hà Nội, nhân dịp kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10.

Được VCCI khởi xướng từ năm 2006, Cúp Thánh Gióng bước vào kỳ bình xét lần thứ 10 trong năm 2026. Năm nay, chương trình lựa chọn 100 doanh nhân tiêu biểu từ hơn 260 hồ sơ được các bộ, ngành, địa phương và hiệp hội doanh nghiệp giới thiệu. Qua chín kỳ trước đó, chương trình đã tôn vinh 860 lượt doanh nhân trên cả nước.

Danh hiệu ghi nhận những thành tích nổi bật trong hoạt động lãnh đạo, điều hành doanh nghiệp giai đoạn 2021 - 2025, đồng thời đề cao năng lực quản trị, đổi mới sáng tạo, tuân thủ pháp luật, đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội.

Ảnh 1: Ông Nguyễn Trung Chính - Chủ tịch HĐQT, Chủ tịch Điều hành Tập đoàn Công nghệ CMC được vinh danh “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng” năm 2026.
Ông Nguyễn Trung Chính - Chủ tịch HĐQT, Chủ tịch Điều hành Tập đoàn Công nghệ CMC được vinh danh “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng” năm 2026.

Phát biểu tại lễ tôn vinh, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc nhấn mạnh yêu cầu đổi mới tư duy quản lý theo hướng kiến tạo, phục vụ, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm. Phó Thủ tướng đồng thời kỳ vọng đội ngũ doanh nhân tiếp tục phát huy bản lĩnh, tinh thần tự lực, tự cường, đổi mới sáng tạo và trách nhiệm với đất nước, góp phần hiện thực hóa các mục tiêu phát triển trong giai đoạn 2026 - 2030.

Ảnh 2: Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc phát biểu tại chương trình.
Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc phát biểu tại chương trình.

Việc ông Nguyễn Trung Chính được vinh danh là dấu mốc ý nghĩa đối với cá nhân ông và Tập đoàn Công nghệ CMC - doanh nghiệp công nghệ Việt Nam thành lập năm 1993, kiên định với định hướng làm chủ công nghệ, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và mở rộng hoạt động trên thị trường quốc tế.

“Được vinh danh ‘Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng 2026’ là niềm vinh dự đối với cá nhân tôi và tập thể Tập đoàn Công nghệ CMC. Đây cũng là động lực để chúng tôi tiếp tục đổi mới sáng tạo, làm chủ công nghệ, phát triển các sản phẩm AI ‘Make in Vietnam - Made by CMC’, hướng tới mục tiêu trở thành doanh nghiệp AI-X toàn cầu, đóng góp tích cực vào sự phát triển của đất nước”, ông Nguyễn Trung Chính chia sẻ.

Dấu ấn người lãnh đạo và khát vọng đưa công nghệ Việt Nam vươn tầm quốc tế

Gắn bó với CMC từ những ngày đầu thành lập, ông Nguyễn Trung Chính đã cùng các thế hệ lãnh đạo, cán bộ nhân viên xây dựng Tập đoàn qua nhiều giai đoạn phát triển của ngành công nghệ thông tin và chuyển đổi số. Dưới sự dẫn dắt của ông và ban lãnh đạo, CMC từng bước mở rộng quy mô, phát triển năng lực công nghệ, đa dạng hóa lĩnh vực kinh doanh và tăng cường hiện diện trên thị trường quốc tế.

Trong hành trình đó, ông Nguyễn Trung Chính luôn theo đuổi khát vọng xây dựng một tập đoàn công nghệ Việt Nam có năng lực cạnh tranh toàn cầu, chủ động nắm bắt xu thế công nghệ và đóng góp vào sự phát triển của đất nước. Ông cũng đề cao vai trò của đội ngũ trong thành quả chung, coi tinh thần đoàn kết, sự cống hiến và khả năng cùng theo đuổi mục tiêu dài hạn là nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Ảnh 3: Ông Nguyễn Trung Chính chụp ảnh lưu niệm cùng các khách mời, đại biểu tham dự chương trình.
Ông Nguyễn Trung Chính chụp ảnh lưu niệm cùng các khách mời, đại biểu tham dự chương trình.

Trước những thay đổi nhanh chóng của nền kinh tế số, CMC tiếp tục phát triển chiến lược theo hướng lấy AI làm động lực tăng trưởng trọng tâm, hướng tới mục tiêu trở thành doanh nghiệp AI-X toàn cầu. Đây là bước phát triển tiếp nối trong hành trình làm chủ công nghệ, nâng cao năng lực cạnh tranh và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị công nghệ quốc tế.

Kiên định chiến lược làm chủ công nghệ, tiên phong chuyển đổi AI

Với chiến lược AI-X kết nối trí tuệ, tạo dựng tương lai, CMC tập trung phát triển hệ sinh thái sản phẩm, nền tảng và giải pháp AI do người Việt làm chủ, theo tinh thần “Make in Vietnam - Made by CMC”. Tập đoàn đồng thời đẩy mạnh đầu tư vào hạ tầng số, công nghệ chiến lược và năng lực nghiên cứu, phát triển (R&D), đáp ứng nhu cầu chuyển đổi số, chuyển đổi AI của doanh nghiệp và tổ chức trong nước, quốc tế.

CMC phát triển các lĩnh vực trọng tâm gồm hạ tầng số; công nghệ và giải pháp; công nghệ mới, công nghệ chiến lược; kinh doanh toàn cầu; giáo dục và phát triển nguồn nhân lực. Việc kết hợp năng lực công nghệ, hạ tầng và nguồn nhân lực chất lượng cao tạo nền tảng để Tập đoàn phát triển hệ sinh thái sản phẩm, dịch vụ có giá trị, đồng hành cùng khách hàng và đối tác trong quá trình chuyển đổi.

Ảnh 4: Cúp và bằng chứng nhận danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng 2026” trao tặng ông Nguyễn Trung Chính - Chủ tịch HĐQT, Chủ tịch Điều hành Tập đoàn Công nghệ CMC.
Cúp và bằng chứng nhận danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng 2026” trao tặng ông Nguyễn Trung Chính - Chủ tịch HĐQT, Chủ tịch Điều hành Tập đoàn Công nghệ CMC.

Song song với đầu tư công nghệ, CMC chú trọng xây dựng môi trường làm việc khuyến khích sáng tạo, phát triển đội ngũ nhân lực công nghệ và mở rộng hợp tác quốc tế. Đây là những yếu tố quan trọng để Tập đoàn nâng cao năng lực cạnh tranh, theo đuổi mục tiêu tăng trưởng bền vững và đóng góp vào sự phát triển của nền kinh tế số Việt Nam.

Lan tỏa tinh thần doanh nhân tiên phong trong kỷ nguyên mới

Ảnh 5: Chương trình Lễ tôn vinh và trao danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng 2026”, do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức tại Hà Nội ngày 11/10/2026.
Chương trình Lễ tôn vinh và trao danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng 2026”, do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức tại Hà Nội ngày 11/10/2026.

Danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng 2026” không chỉ ghi nhận những thành tích đã đạt được mà còn lan tỏa kỳ vọng về vai trò tiên phong của doanh nhân trong giai đoạn phát triển mới. Trong bối cảnh khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi AI ngày càng trở thành động lực tăng trưởng, doanh nghiệp cần chủ động nâng cao năng lực quản trị, làm chủ công nghệ và tạo ra những giá trị thiết thực cho xã hội.

Với CMC, tinh thần tiên phong được thể hiện qua khát vọng xây dựng doanh nghiệp công nghệ Việt Nam có năng lực cạnh tranh quốc tế, phát triển các sản phẩm “Make in Vietnam - Made by CMC” và đồng hành cùng các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp trong tiến trình chuyển đổi số, chuyển đổi AI.

Sự ghi nhận dành cho ông Nguyễn Trung Chính tiếp tục lan tỏa hành trình phát triển của CMC, đồng thời khẳng định ý nghĩa của tầm nhìn dài hạn, tinh thần đổi mới sáng tạo và sức mạnh tập thể trong xây dựng doanh nghiệp.

Với khát vọng tiên phong và tinh thần làm chủ công nghệ, CMC tiếp tục kiên định chiến lược AI-X, tăng tốc chuyển đổi AI, mở rộng hiện diện toàn cầu và đưa trí tuệ Việt Nam vươn tầm thế giới, đóng góp tích cực vào tiến trình chuyển đổi số quốc gia.

Đức Hiền

Tin liên quan

Tin khác

Công nghệ AI đe dọa

Công nghệ AI đe dọa 'khai tử' hàng loạt việc làm văn phòng

AI đang rút ngắn đáng kể thời gian xử lý các công việc hành chính, kế toán và nhập liệu, làm gia tăng nguy cơ cắt giảm nhân sự ở những vị trí lặp đi lặp lại, đặc biệt tại các nền kinh tế thu nhập cao.
Vì sao doanh nghiệp trả lương cao vẫn khó giữ lao động kỹ thuật?

Vì sao doanh nghiệp trả lương cao vẫn khó giữ lao động kỹ thuật?

Thu nhập nhận được nhanh, thời gian làm việc linh hoạt đang khiến một bộ phận lao động trẻ rời ngành nghề được đào tạo để chuyển sang việc làm tự do. Trong khi đó, doanh nghiệp sản xuất, xây dựng và cơ khí ngày càng khó tuyển nhân lực kỹ thuật có tay nghề. Bài toán không chỉ nằm ở mức lương, mà còn liên quan đến điều kiện làm việc, lộ trình nghề nghiệp, chi phí đào tạo và khả năng đầu tư công nghệ.
VinAlpha tuyển dụng 15.000 nhân sự cho các đại dự án đô thị trên toàn quốc

VinAlpha tuyển dụng 15.000 nhân sự cho các đại dự án đô thị trên toàn quốc

Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công hạ tầng VinAlpha công bố chiến dịch tuyển dụng 15.000 lái xe, lái máy làm việc tại các đại dự án của Tập đoàn Vingroup trên toàn quốc. Đây là đợt tuyển dụng quy mô lớn, mở ra cơ hội việc làm ổn định trong lĩnh vực xây dựng, góp phần kiến tạo các công trình hạ tầng giao thông - đô thị tầm vóc quốc tế trong tương lai.
Chưa có nghề, chưa kinh nghiệm vẫn có thể tìm việc thu nhập tốt

Chưa có nghề, chưa kinh nghiệm vẫn có thể tìm việc thu nhập tốt

Không có bằng nghề hay kinh nghiệm thường khiến người lao động gặp khó khi tìm việc. Tuy nhiên, thay vì chỉ tìm ứng viên có sẵn kỹ năng, một số doanh nghiệp đang tuyển người từ đầu và tổ chức đào tạo ngay tại nơi làm việc. Cách làm này vừa mở thêm cơ hội cho người chưa có nghề, vừa giúp doanh nghiệp chủ động hơn trong bài toán nhân lực.
Doanh nghiệp tăng tốc sản xuất cuối năm, cơ hội việc làm rộng mở hơn

Doanh nghiệp tăng tốc sản xuất cuối năm, cơ hội việc làm rộng mở hơn

Đơn hàng được duy trì, sản xuất bước vào giai đoạn cao điểm đang khiến nhu cầu nhân lực tại nhiều doanh nghiệp gia tăng trong những tháng cuối năm. Tuy nhiên, cơ hội việc làm nhiều hơn không đồng nghĩa doanh nghiệp dễ tuyển người. Tình trạng thiếu lao động, nhất là lao động có tay nghề, đang buộc doanh nghiệp phải cải thiện thu nhập, phúc lợi, môi trường làm việc và chủ động tham gia sâu hơn vào quá trình đào tạo nhân lực.
Hành trình khởi nghiệp mới của nhà khoa học AI người Việt

Hành trình khởi nghiệp mới của nhà khoa học AI người Việt

Rời Google sau hơn một thập kỷ, TS. Lê Viết Quốc cùng ba huyền thoại công nghệ sáng lập Discovery Loop. Startup mang tham vọng dùng trí tuệ nhân tạo (AI) tự động hóa toàn bộ nghiên cứu khoa học.
Thương mại điện tử cần nguồn nhân lực mới?

Thương mại điện tử cần nguồn nhân lực mới?

Trong thời điểm thương mại điện tử và kinh tế số ngày càng được xác định là những động lực tăng trưởng quan trọng của nền kinh tế, bài toán nguồn nhân lực đang trở thành một trong những điểm nghẽn cần sớm tháo gỡ. Không chỉ thiếu về số lượng, thị trường còn thiếu đội ngũ có khả năng làm chủ công nghệ, dữ liệu, logistics số, marketing số và các mô hình kinh doanh mới.
Làn sóng CEO tuổi 20: Đảo ngược quy luật khởi nghiệp tỷ đô

Làn sóng CEO tuổi 20: Đảo ngược quy luật khởi nghiệp tỷ đô

Làn sóng trí tuệ nhân tạo (AI) lan rộng đang định hình lại chân dung giới lãnh đạo công nghệ. Không cần hàng chục năm kinh nghiệm, thế hệ sáng lập trẻ ngoài 20 tuổi nay đã tự tin điều hành những startup được định giá hàng chục tỷ USD.
Ông Nguyễn Xuân Vũ được bầu làm Phó Chủ tịch HĐQT SACOMBANK

Ông Nguyễn Xuân Vũ được bầu làm Phó Chủ tịch HĐQT SACOMBANK

Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Sài Gòn Tài Lộc (SACOMBANK) vừa thống nhất bầu ông Nguyễn Xuân Vũ – Thành viên HĐQT giữ chức Phó Chủ tịch HĐQT SACOMBANK nhiệm kỳ 2022 – 2026, kể từ ngày 18/09/2026.
Thiếu nhân công, ngành xây dựng buộc phải đổi phương thức sử dụng lao động

Thiếu nhân công, ngành xây dựng buộc phải đổi phương thức sử dụng lao động

Áp lực thiếu hụt nhân công đang trở thành một trong những điểm nghẽn đáng chú ý của ngành xây dựng. Khi nguồn lao động trực tiếp không đáp ứng nhu cầu vào thời điểm hàng loạt công trình, dự án đầu tư công được đẩy mạnh triển khai, bài toán đặt ra với doanh nghiệp không chỉ là tìm thêm người mà phải tìm cách giảm sự phụ thuộc vào con người.