Công đoàn Agribank: Từ bản lĩnh tiên phong đến khát vọng đổi mới, phát triển nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội vinh dự đón tiếp và nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Thống đốc NHNN Phạm Tiến Dũng, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, cùng sự hiện diện của Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban điều hành Agribank và 214 đại biểu ưu tú đại diện cho hơn 41.000 đoàn viên, người lao động trong toàn hệ thống. Đại hội không chỉ là dịp tổng kết toàn diện chặng đường 2023 – 2025 mà còn là mốc khởi đầu cho một nhiệm kỳ mới với khí thế, quyết tâm và khát vọng phát triển mạnh mẽ hơn.

Đại hội Công đoàn Agribank lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 là sự kiện chính trị đặc biệt quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức Công đoàn

Bản lĩnh chính trị và dấu ấn tiên phong đổi mới sáng tạo của Công đoàn Agribank giai đoạn 2023 – 2025

Trong bối cảnh kinh tế thế giới và trong nước còn nhiều khó khăn, thách thức, giai đoạn 2023 - 2025, bám sát chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước, Đảng ủy, Hội đồng thành viên và Ban điều hành, Agribank đã kịp thời đổi mới phương thức điều hành, triển khai đồng bộ, quyết liệt các nhiệm vụ, giải pháp, lãnh đạo, chỉ đạo toàn hệ thống hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao, tiếp tục giữ vững vị trí, vai trò ngân hàng thương mại nhà nước chủ lực trong đầu tư phát triển “tam nông”.

Đến ngày 30/11/2025, tổng tài sản của Agribank đạt trên 2,5 triệu tỷ đồng, thuộc nhóm ngân hàng lớn nhất hệ thống; huy động vốn đạt 2,33 triệu tỷ đồng; dư nợ cho vay nền kinh tế đạt trên 1,95 triệu tỷ đồng, mức tăng trưởng cao nhất trong 37 năm phát triển. Những kết quả này đóng góp quan trọng vào ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát và thúc đẩy phát triển kinh tế đất nước. Thu nhập, đời sống người lao động được cải thiện rõ rệt, tạo nền tảng vững chắc để Công đoàn Agribank phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên.

Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Phạm Tiến Dũng phát biểu chỉ đạo Đại hội

Trong nhiệm kỳ 2023 - 2025, Công đoàn Agribank đã hoàn thành toàn diện các mục tiêu trọng tâm, đạt 08/08 chỉ tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp và 05/05 chỉ tiêu phối hợp theo Nghị quyết Đại hội VI đề ra. Công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động được triển khai đồng bộ, thực chất. 100% đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động, ký Thỏa ước lao động tập thể và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Công đoàn chủ động giám sát việc thực hiện các chính sách về tiền lương, thưởng, bảo hiểm, an toàn vệ sinh lao động; duy trì đối thoại định kỳ, bảo đảm tiếng nói của người lao động được lắng nghe và giải quyết kịp thời.

Công tác chăm lo đời sống người lao động tiếp tục là điểm sáng nổi bật. Các cấp công đoàn đã thăm hỏi, hỗ trợ 377 đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo hoặc có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí 5,7 tỷ đồng; hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh và gia đình chính sách hơn 20,5 tỷ đồng. Song song đó, Công đoàn Agribank hỗ trợ xây dựng cơ sở vật chất văn hóa cho công đoàn cơ sở với kinh phí 9,9 tỷ đồng, hỗ trợ kinh phí hoạt động cho các CĐCS khó khăn 2,2 tỷ đồng, góp phần tạo dựng môi trường làm việc nhân văn, gắn kết trong toàn hệ thống.

Đồng chí Tô Huy Vũ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Agribank đánh giá cao công tác chuẩn bị của Ban Chấp hành Công đoàn

Sự quan tâm của Công đoàn còn được lan tỏa tới thế hệ tương lai. Trong nhiệm kỳ, 1.100 cháu là con đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, khuyết tật được hỗ trợ với tổng kinh phí 5,5 tỷ đồng; 1.371 cháu có thành tích học tập cao được khen thưởng với số tiền 3,1 tỷ đồng; 110 cháu xuất sắc giai đoạn 2022 - 2025 được tuyên dương. Những con số không chỉ thể hiện sự chăm lo thiết thực mà còn lan tỏa giá trị nhân văn sâu sắc trong từng gia đình người lao động Agribank.

Công tác phát triển đoàn viên được triển khai đồng bộ, bảo đảm 100% lao động mới được kết nạp vào tổ chức công đoàn. Công tác đánh giá, xếp loại công đoàn cơ sở được thực hiện định kỳ, thực chất. Việc sắp xếp, kiện toàn mô hình tổ chức công đoàn theo yêu cầu mới được triển khai đồng bộ, nâng cao chất lượng hoạt động và xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn ngày càng chuyên nghiệp. Trong nhiệm kỳ, 2.244 đoàn viên ưu tú được Công đoàn giới thiệu kết nạp Đảng, góp phần tăng cường lực lượng nòng cốt cho Agribank trong thực hiện nhiệm vụ kinh doanh và xây dựng đơn vị trong sạch, vững mạnh.

Đồng chí Từ Thị Kim Thanh, Thành viên HĐTV, Chủ tịch Công đoàn Agribank phát biểu khai mạc Đại hội

Công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được duy trì thường xuyên, hiệu quả. Công tác truyền thông về ESG và phát triển bền vững được đẩy mạnh, góp phần hiện thực hóa mục tiêu xây dựng Agribank trở thành ngân hàng xanh, phát triển bền vững, kiến tạo giá trị lâu dài cho khách hàng, đối tác và cộng đồng.

Đời sống văn hóa tinh thần tiếp tục được nâng cao thông qua các hoạt động văn hóa - thể thao phong phú. Agribank đạt giải Nhì toàn đoàn tại Đại hội Thể dục Thể thao ngành Ngân hàng lần thứ I với 34 huy chương; giành giải Đặc biệt toàn đoàn tại Hội thi “Ngân hàng xanh cho cuộc sống xanh”. Hội thi “Cán bộ Agribank tài năng - thanh lịch 2024” thu hút 1.730 thí sinh tham dự, trở thành sân chơi lớn khơi dậy niềm tự hào, tinh thần cống hiến của người lao động.

Công đoàn Agribank đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo, điều hành, ban hành hơn 2.900 văn bản theo hướng hiện đại hóa. Các hoạt động tuyên truyền, giáo dục được triển khai chiều sâu thông qua các cuộc thi, phong trào trực tuyến. Đáng chú ý, Công đoàn tham gia 04 cuộc thi trực tuyến chào mừng 30 năm thành lập Hiệp hội Ngân hàng và đạt 02 giải Ba; tổ chức cho gần 1.000 đoàn viên tiêu biểu tham quan Triển lãm “80 năm hành trình Độc lập - Tự do - Hạnh phúc”, góp phần bồi đắp lý tưởng, niềm tin và bản lĩnh chính trị cho đội ngũ cán bộ, người lao động.

Đồng chí Nguyễn Trung Dũng, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn trình bày Báo cáo nhiệm kỳ

Hoạt động an sinh xã hội tiếp tục là dấu ấn nổi bật với tổng kinh phí đóng góp của đoàn viên và người lao động đạt 109,9 tỷ đồng. Agribank hỗ trợ xóa nhà tạm, nhà dột nát 12,8 tỷ đồng; chương trình “Hướng về Điện Biên” 9,4 tỷ đồng; hỗ trợ trên 20 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động và các địa phương bị thiệt hại do cơn bão số 3 (Yagi); tài trợ 15 tỷ đồng sửa chữa, xây dựng trường học, công trình phụ trợ tại các tỉnh bị thiệt hại nặng. Agribank được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen trong phong trào “Cả nước chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát”.

Công tác nữ công với lực lượng lao động nữ chiếm 57% được chăm lo toàn diện. Trong 3 năm, Công đoàn chi hơn 250 tỷ đồng chăm lo nữ cán bộ nhân dịp 8/3 và 20/10; tỷ lệ nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc Ngân hàng – Đảm việc nhà” duy trì ở mức 90 – 95% mỗi năm.

Đồng chí Nguyễn Văn Chắt, Trưởng Ban Tài chính Kế toán, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Agribank thông qua Quy chế làm việc và Chương trình làm việc của Đại hội

Những kết quả này đã được ghi nhận bằng nhiều phần thưởng cao quý. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 08 Cờ thi đua, 08 Bằng khen tập thể và 84 Bằng khen cá nhân. Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tặng 46 Cờ thi đua, 72 Bằng khen tập thể và 685 Bằng khen cá nhân. Công đoàn Agribank tặng 902 Giấy khen tập thể và 10.149 Giấy khen cá nhân. 20 Chủ tịch CĐCS tiêu biểu được vinh danh, tạo động lực mạnh mẽ cho phong trào công đoàn toàn hệ thống.

Khát vọng nhiệm kỳ 2025 - 2030: “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”

Phát biểu tại Đại hội, Phó Thống đốc NHNN Phạm Tiến Dũng ghi nhận và đánh giá rất cao công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn Agribank lần thứ VII, thể hiện rõ sự quan tâm sâu sắc của Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc Agribank đối với tổ chức công đoàn và người lao động. Phó Thống đốc khẳng định, hoạt động công đoàn Agribank trong nhiệm kỳ qua được triển khai toàn diện, bài bản, bám sát nhiệm vụ chính trị và đồng hành thực chất với hoạt động chuyên môn; không chỉ chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động mà còn gắn chặt với hiệu quả sản xuất, kinh doanh và sự phát triển bền vững của toàn hệ thống.

Phó Tổng Giám đốc Agribank Đỗ Đức Thành trình bày Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Công đoàn Agribank khóa VI

Lãnh đạo NHNN đặc biệt đánh giá cao những kết quả nổi bật của Agribank trong công tác an sinh xã hội, coi đây là điểm sáng thể hiện rõ trách nhiệm xã hội, tinh thần nhân ái, sẻ chia và vai trò của NHTM Nhà nước chủ lực đối với cộng đồng. Theo Phó Thống đốc, trong những năm qua, mỗi khi đất nước, người dân gặp khó khăn do thiên tai, dịch bệnh hoặc trong các chương trình lớn theo chủ trương của Đảng, Nhà nước, Agribank luôn chủ động tham gia với tinh thần trách nhiệm cao, đóng góp thiết thực cả về nguồn lực vật chất và sự lan tỏa trong toàn xã hội.

Về định hướng nhiệm vụ thời gian tới, Phó Thống đốc Phạm Tiến Dũng nhấn mạnh việc triển khai hiệu quả Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là nhiệm vụ hết sức quan trọng mà Agribank cần tập trung thực hiện. “Với hơn 40.000 cán bộ, hàng trăm chi nhánh và hàng nghìn điểm giao dịch trên toàn quốc, nếu không đẩy mạnh chuyển đổi số, không xây dựng hệ thống dữ liệu tập trung, không tổ chức điều hành dựa trên dữ liệu thì Agribank sẽ gặp nhiều khó khăn trong công tác quản trị, điều hành cũng như trong việc nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp”, Phó Thống đốc lưu ý.

Trong bối cảnh Đảng và chính quyền đang thay đổi mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, quản lý, giám sát, theo Phó Thống đốc tổ chức công đoàn cũng cần tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, tăng cường ứng dụng công nghệ trong chỉ đạo, điều hành, nâng cao hiệu quả phối hợp với chính quyền và chuyên môn, bảo đảm rõ người, rõ việc, vừa chăm lo tốt đời sống người lao động, vừa đồng hành chặt chẽ cùng đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ kinh doanh. Bên cạnh đó, Phó Thống đốc đề nghị Công đoàn Agribank tiếp tục quan tâm sâu sát hơn nữa đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong bối cảnh áp lực công việc ngày càng lớn, yêu cầu chuyên môn ngày càng cao. Việc chăm lo tốt thu nhập, điều kiện làm việc và đời sống tinh thần của người lao động được Phó Thống đốc nhấn mạnh là nền tảng quan trọng để Agribank phát triển ổn định, bền vững.

Đại hội bầu Ban Chấp hành Công đoàn Agribank khóa VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Ngành, phát biểu tại Đại hội, Chủ tịch HĐTV Agribank Tô Huy Vũ nhấn mạnh, bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn không chỉ là chỗ dựa bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động mà còn phải trở thành chủ thể kiến tạo môi trường làm việc tích cực, nơi mỗi cán bộ được trân trọng, phát triển và cống hiến. Chủ tịch HĐTV thống nhất với phương hướng, mục tiêu nhiệm kỳ mới, đồng thời giao những nhiệm vụ trọng tâm nhằm đưa Công đoàn Agribank thực sự trở thành động lực tăng trưởng và lợi thế cạnh tranh của toàn hệ thống.

Theo đó, Công đoàn cần tiếp tục phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động về tiền lương, bảo hiểm, an toàn lao động, chăm sóc sức khỏe; chủ động lắng nghe, giải quyết khó khăn ngay từ cơ sở, coi người lao động là nguồn lực nội sinh quan trọng nhất cho sự phát triển bền vững. Đồng thời, làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng bản lĩnh chính trị vững vàng, tác phong chuyên nghiệp, củng cố đoàn kết, đồng thuận trong toàn hệ thống.

Ban Chấp hành Công đoàn Agribank khóa VII nhiệm kỳ 2025-2030 đã tiến hành Hội nghị lần thứ nhất

Chủ tịch HĐTV yêu cầu Công đoàn tích cực tham gia xây dựng, chỉnh đốn Đảng, phát huy vai trò giám sát, phản biện, phòng chống tham nhũng, tiêu cực; chủ động phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng. Cùng với đó, tổ chức công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thực chất, sáng tạo, gắn chặt với nhiệm vụ chuyên môn, khơi dậy tinh thần thi đua, sáng tạo và lan tỏa văn hóa Agribank.

Một nội dung quan trọng khác là nâng cao hiệu quả quản lý, khai thác tài sản phúc lợi theo hướng chuyên nghiệp, minh bạch; mở rộng hợp tác với các đối tác uy tín trong lĩnh vực du lịch, nghỉ dưỡng, nhà ở xã hội để không ngừng nâng cao chất lượng chăm lo đời sống cho người lao động.

Đại hội Công đoàn Agribank lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 – 2030 thành công tốt đẹp

Trong quá trình cơ cấu lại mạng lưới và bộ máy theo Nghị quyết 18-NQ/TW, Công đoàn được yêu cầu đóng vai trò then chốt trong công tác tuyên truyền, tạo sự đồng thuận trong đoàn viên, người lao động, coi sắp xếp tổ chức là để tối ưu hóa hoạt động, nâng cao hiệu quả và năng lực cạnh tranh; công tác luân chuyển, điều động cán bộ cần gắn với mục tiêu đào tạo, rèn luyện đội ngũ. Gắn với hoạt động sản xuất, kinh doanh, Công đoàn cần phối hợp với các Ban, đơn vị khai thác hiệu quả các quan hệ hợp tác của Agribank với các tập đoàn, tổng công ty lớn, mở rộng tiện ích, ưu đãi cho đoàn viên, đồng thời khuyến khích cán bộ, đoàn viên trở thành khách hàng trung thành của Agribank, góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ.

Đặc biệt, Chủ tịch HĐTV nhấn mạnh yêu cầu Công đoàn Agribank phải đi đầu trong ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số, triển khai quyết liệt Nghị quyết 57-NQ/TW và Kế hoạch 77-KH/ĐU. Công đoàn cần trở thành hạt nhân lan tỏa văn hóa số, đẩy mạnh số hóa toàn bộ các khâu quản lý, thi đua, phúc lợi và đào tạo kỹ năng số cho đoàn viên, coi chuyển đổi số là động lực tăng trưởng và lợi thế cạnh tranh mới của Agribank.

Ban Chấp hành Công đoàn Agribank khóa VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt Đại hội

Tại Đại hội, các đại biểu đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Agribank khóa VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 23 ủy viên là những cán bộ có uy tín, năng lực và kinh nghiệm, đại diện cho ý chí và nguyện vọng của hơn 41.700 đoàn viên, người lao động toàn hệ thống.

Đại hội Công đoàn Agribank lần thứ VII là dấu mốc quan trọng, tạo nền tảng vững chắc để Công đoàn Agribank tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt, đồng hành cùng sự phát triển ổn định, bền vững của Agribank và đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành Ngân hàng Việt Nam. Toàn thể đoàn viên - người lao động Agribank nêu cao tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, phát huy truyền thống vẻ vang, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn Agribank, góp phần xây dựng Agribank phát triển ổn định, hiện đại, hội nhập, vì hạnh phúc của đoàn viên và sự phồn vinh của đất nước.