Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Đổi mới quản lý an toàn vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số

Tham dự buổi lễ có đồng chí Phạm Phạm Tiến Dũng, Phó Thống đốc NHNN, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam; đồng chí Nguyễn Xuân Hùng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng đại diện lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, đại diện các tổ chức tín dụng, công đoàn cơ sở cùng đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng.

Toàn cảnh Lễ phát động

Hơn 835 hoạt động chăm lo người lao động được triển khai

Báo cáo tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Thành Trung - Phó Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cho biết, thời gian qua, dưới sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Đảng ủy Ngân hàng Nhà nước và sự phối hợp chặt chẽ của các cấp ủy, lãnh đạo đơn vị, các cấp công đoàn trong ngành đã triển khai hiệu quả nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ.

Các chương trình chăm lo đoàn viên, người lao động ngày càng được đổi mới; hoạt động đối thoại, thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên khó khăn được triển khai sâu sát; phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ trong toàn hệ thống. Đặc biệt, nhiều sáng kiến nghiệp vụ, sáng kiến số được ứng dụng hiệu quả vào thực tiễn, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng công tác và hiệu quả hoạt động của các đơn vị trong toàn ngành.

Đồng chí Nguyễn Thành Trung, Phó Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam báo cáo kết quả triển khai tháng công nhân, tháng hành động về ATVSLĐ.

Theo thống kê, trong Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và các cấp công đoàn đã tổ chức hơn 835 hoạt động tại cơ sở; triển khai 157 lớp tập huấn, hướng dẫn công tác ATVSLĐ, phòng cháy chữa cháy cho trên 100 nghìn đoàn viên, người lao động. Cùng với đó, các cấp công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 2.245 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 16,5 tỷ đồng; phối hợp thực hiện trên 640 cuộc kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động và công tác ATVSLĐ, qua đó kịp thời phát hiện, khắc phục những nguy cơ ảnh hưởng tới sức khỏe người lao động.

Các hoạt động tuyên truyền cũng được đẩy mạnh trên báo chí, website, fanpage và mạng xã hội của các đơn vị, góp phần nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật về ATVSLĐ, từng bước xây dựng “Văn hóa an toàn lao động”, “Văn hóa phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp” trong toàn hệ thống. Đáng chú ý, cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về công tác An toàn, vệ sinh lao động” đã thu hút gần 10 nghìn đoàn viên tham gia, tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực về nâng cao nhận thức an toàn lao động trong môi trường làm việc hiện đại.

Đổi mới quản lý ATVSLĐ trong kỷ nguyên số

Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, đồng chí Phạm Tiến Dũng - Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam nhấn mạnh, Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân hằng năm là dịp đặc biệt quan trọng để toàn ngành nâng cao nhận thức, trách nhiệm và hành động thiết thực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

Đồng chí Phạm Phạm Tiến Dũng, Phó Thống đốc NHNN, Chủ tịch Công đoàn NHVN phát biểu chỉ đạo

Theo Phó Thống đốc, đối với ngành Ngân hàng - lĩnh vực có tính đặc thù cao, cường độ công việc lớn, yêu cầu chính xác, kỷ luật và an toàn tuyệt đối - công tác ATVSLĐ không chỉ dừng ở việc bảo đảm sức khỏe thể chất mà còn bao hàm cả việc chăm lo sức khỏe tinh thần, giảm áp lực nghề nghiệp, xây dựng môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và nhân văn. Điều này càng trở nên cấp thiết trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, đòi hỏi toàn ngành không ngừng đổi mới sáng tạo, thích ứng nhanh và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đánh giá cao những kết quả đạt được trong năm 2025, Phó Thống đốc cho rằng các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động tiếp tục được quan tâm; nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả đã được triển khai, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ ngành Ngân hàng chuyên nghiệp, trách nhiệm và thích ứng tốt với yêu cầu phát triển mới.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả tích cực, Phó Thống đốc cũng chỉ rõ nhiều khó khăn, thách thức mới như áp lực công việc ngày càng lớn, rủi ro trong môi trường làm việc số, yêu cầu cao về an toàn thông tin, bảo mật dữ liệu cũng như các vấn đề liên quan đến sức khỏe tâm lý, sức khỏe nghề nghiệp của người lao động.

Năm 2026, Tháng hành động về ATVSLĐ được triển khai với chủ đề: “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”; Tháng Công nhân có chủ đề: “Công nhân Việt Nam đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”. Theo Phó Thống đốc Phạm Tiến Dũng, đây là thông điệp có ý nghĩa sâu sắc, thể hiện quyết tâm phát huy vai trò trung tâm, chủ thể của người lao động trong thực hiện nhiệm vụ; đồng thời nhấn mạnh trách nhiệm của cấp ủy, lãnh đạo đơn vị và tổ chức công đoàn trong chăm lo, bảo đảm điều kiện làm việc ngày càng tốt hơn cho người lao động.

Để các hoạt động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026 đạt hiệu quả thiết thực, Phó Thống đốc Phạm Tiến Dũng đề nghị các đơn vị trong toàn ngành tập trung triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm.

Trong đó, các cơ quan, đơn vị cần xác định người lao động là tài sản quý giá nhất; tiếp tục xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp và nhân văn. Mỗi công đoàn cơ sở phải thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên; mỗi cán bộ, đoàn viên cần chủ động học tập, nâng cao kỹ năng, kỷ luật lao động và tinh thần đổi mới sáng tạo.

Các cấp công đoàn cần tăng cường đối thoại, lắng nghe tâm tư người lao động; chủ động phối hợp với lãnh đạo đơn vị để kịp thời giải quyết những vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách, tiền lương, điều kiện làm việc và sức khỏe nghề nghiệp.

Phó Thống đốc cũng yêu cầu tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; tổ chức khám sức khỏe, tư vấn tâm lý nghề nghiệp; thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo hoặc bệnh nghề nghiệp.

Đặc biệt, cần phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước như “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà”, “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”; đồng thời đẩy mạnh các hoạt động hưởng ứng Ngày Chuyển đổi số ngành Ngân hàng, phát huy sáng kiến số, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc.

Lan tỏa chương trình phúc lợi đoàn viên

Một điểm nhấn đáng chú ý tại buổi lễ là hoạt động ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên giữa Công đoàn Ngân hàng Việt Nam với nhiều doanh nghiệp, đối tác trong các lĩnh vực tiêu dùng, giáo dục, dịch vụ như Tập đoàn TH, Công ty Cổ phần Dịch vụ Nhật Nam Nguyễn, Công ty TNHH TAPUHO, CTCP Văn hóa và giáo dục Tân Việt… Đây là một trong những hoạt động nhằm thực hiện chủ trương của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc “tập trung nguồn nhân lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”. Thông qua các chương trình hợp tác này, đoàn viên công đoàn ngành Ngân hàng sẽ được tiếp cận nhiều sản phẩm, dịch vụ ưu đãi với chất lượng tốt, giá thành hợp lý, góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần.

Ký kết Chương trình Phúc lợi đoàn viên đối với các đối tác

Cũng tại buổi lễ, Ban tổ chức đã trao nhiều phần quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo nhân dịp Tháng Công nhân năm 2026, thể hiện sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức công đoàn đối với người lao động trong toàn ngành.

Với tinh thần đổi mới, sáng tạo và hướng mạnh về cơ sở, Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026 không chỉ tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn ngành Ngân hàng mà còn tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành của tổ chức công đoàn trong chăm lo, bảo vệ và phát triển nguồn nhân lực - yếu tố then chốt cho sự phát triển an toàn, hiện đại và bền vững của ngành Ngân hàng trong giai đoạn mới.

Phó Thống đốc, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam Phạm Tiến Dũng tin tưởng rằng, với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Ban Lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước, sự phối hợp chặt chẽ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cùng tinh thần hưởng ứng tích cực của toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026 của ngành Ngân hàng sẽ đạt nhiều kết quả thiết thực, tạo sức lan tỏa sâu rộng, góp phần xây dựng ngành Ngân hàng phát triển an toàn, hiện đại và bền vững.

Tặng quà cho đoàn viên, người lao động Công đoàn Agribank nhân dịp Tháng Công nhân năm 2026

Tặng quà cho đoàn viên, người lao động Công đoàn BIDV nhân dịp Tháng Công nhân năm 2026

Tặng quà cho đoàn viên, người lao động Công đoàn Nhà máy In tiền Quốc gia nhân dịp Tháng Công nhân năm 2026

Các đại biểu tham quan nhiều gian hàng giới thiệu sản phẩm, dịch vụ dành cho đoàn viên công đoàn