Chỉ số kinh tế:
Ngày 16/12/2025, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.141 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối là 23.937/26.351 đồng/USD. Tháng 11/2025, Sản xuất công nghiệp tiếp tục phục hồi, IIP tăng 2,3% so với tháng trước và 10,8% so với cùng kỳ; lao động trong doanh nghiệp công nghiệp tăng 1%. Cả nước có 15,1 nghìn doanh nghiệp thành lập mới, 9,7 nghìn doanh nghiệp quay lại, trong khi số doanh nghiệp tạm ngừng, chờ giải thể và giải thể lần lượt là 4.859; 6.668 và 4.022. Đầu tư công ước đạt 97,5 nghìn tỷ đồng; vốn FDI đăng ký 33,69 tỷ USD, thực hiện 23,6 tỷ USD; đầu tư ra nước ngoài đạt 1,1 tỷ USD. Thu ngân sách 201,5 nghìn tỷ đồng, chi 213,3 nghìn tỷ đồng. Tổng bán lẻ và dịch vụ tiêu dùng đạt 601,2 nghìn tỷ đồng, tăng 7,1%. Xuất nhập khẩu đạt 77,06 tỷ USD, xuất siêu 1,09 tỷ USD. CPI tăng 0,45%. Vận tải hành khách đạt 565,7 triệu lượt, hàng hóa 278,6 triệu tấn; khách quốc tế gần 1,98 triệu lượt, tăng 14,2%.
dai-hoi-cong-doan

Doanh nghiệp phía Bắc cần tuyển trên 15.600 lao động

Đức Thuận
Đức Thuận  - 
Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động trong quá trình tuyển dụng và tìm kiếm việc làm, ngày 14/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến và trực tiếp đồng bộ trên hệ thống Sàn giới thiệu việc làm Hà Nội, bao gồm Sàn Trung tâm số 215 phố Trung Kính và 14 sàn giới thiệu việc làm vệ tinh. Đồng thời, kết nối trực tuyến với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Ninh Bình, Thái Nguyên, Quảng Ninh, Cao Bằng, Lạng Sơn. Phiên giao dịch việc làm được tổ chức đã thu hút đông đảo doanh nghiệp là người lao động tham gia.
aa

Nhiều cơ hội việc làm cho người lao động

Theo đó, tại Phiên giao dịch việc làm, có 99 đơn vị tham gia tuyển dụng với tổng số 15.659 chỉ tiêu. Những tỉnh, thành phố có nhiều chỉ tiêu tuyển dụng là Thái Nguyên 9.207 chỉ tiêu, Ninh Bình 3.368 chỉ tiêu, Lạng Sơn 1.263 chỉ tiêu, Hà Nội 1.001 chỉ tiêu.

Các doanh nghiệp tham gia phiên giao dịch việc làm tuyển nhiều chỉ tiêu ở những ngành nghề như: Công nhân sản xuất, công nhân dệt may, kinh doanh, nhân viên kỹ thuật, hành chính - văn phòng, bán hàng - thu ngân,... Có nhiều mức thu nhập được các doanh nghiệp thông tin khi tuyển dụng.

Các doanh nghiệp cần tuyển dụng lao động trình độ cao đẳng - đại học trở lên 321 chỉ tiêu; trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật 282 chỉ tiêu và những doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động trình độ lao động phổ thông chiếm số lượng nhiều nhất là 398 chỉ tiêu.

Cùng với yêu cầu về trình độ, các doanh nghiệp đưa ra mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng/tháng trở lên có 350 chỉ tiêu ở những vị trí như đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, du học và công việc đòi hỏi người lao động có kinh nghiệm, chuyên môn tốt, khả năng chịu áp lực công việc cao.

Doanh nghiệp phía Bắc cần tuyển trên 15.600 lao động
Người lao động được tư vấn các vị trí việc làm phù hợp

Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp đưa ra mức thu nhập từ 10 - 15 triệu đồng/tháng với 248 chỉ tiêu cho vị trí kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng phòng, phó phòng,...

Đối với mức thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/tháng, các doanh nghiệp tuyển dụng số lượng lớn nhất là 370 chỉ tiêu với đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: Kế toán, nhân viên văn phòng, nhân viên kỹ thuật có tay nghề.

Doanh nghiệp và người lao động có nhiều lựa chọn

Anh Đoàn Minh Tuấn (Hà Nội) cho biết, trước đây anh làm nhân viên một cửa hàng chăm sóc ô tô. Tuy nhiên, hai tháng trước anh bị mất việc làm vì công ty giảm lao động.

“Tôi đến phiên giao dịch việc làm với mong muốn tìm được công việc phù hợp với mức thu nhập tương xứng. Tôi đã phỏng vấn hai công ty và đang chờ thương thảo thêm về thu nhập”, anh Tuấn nói.

Tương tự, Nguyễn Thị Hà Phương (Thái Nguyên) tham gia phiên giao dịch việc làm với mong muốn tìm được việc làm phù hợp. Phương hiện đang làm công nhân cho một doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội. Tuy nhiên, nguyện vọng của em là muốn tìm việc làm phù hợp gần nhà. Vì thế, khi có thông thông tin phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên em đã sắp xếp công việc để tham gia.

“Em mong muốn tìm được việc làm tương tự tại doanh nghiệp gần nhà. Mức thu nhập mới có thể thấp hơn mức thu nhập hiện tại một ít nhưng bù lại em sẽ không mất tiền thuê nhà, lại được ở gần bố mẹ”, Hà Phương bộc bạch.

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối kết nối 6 tỉnh, thành phố phía Bắc có sự tham gia của các doanh nghiệp lớn, uy tín như: Công ty TNHH Thương mại dịch vụ quốc tế Chika Ninh Bình, Trung tâm tiêm chủng VNVC, Bệnh viện TNH Lạng Sơn, Công ty TNHH DBG Technology, Công ty CP Đầu tư và xây dựng IVC, Công ty CP BĐS Đất xanh duyên hải... Các doanh nghiệp này tuyển dụng đa dạng vị trí việc làm như: Trưởng, phó các phòng ban, công nhân sản xuất, cơ khí, lắp ráp, nhân viên kinh doanh - marketing, bác sĩ chuyên khoa, lái xe, công nhân dệt may,...

Cùng với đó, có nhiều doanh nghiệp mới lần đầu tham gia tuyển dụng lao động. Bà Hoàng Liên - Phó Giám đốc Công ty TNHH Chế tạo máy Lập Huy (phường Đông Ngạc, TP. Hà Nội) chia sẻ: “Đây là lần đầu tiên doanh nghiệp tham gia giao dịch việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. Hiện nay, chúng tôi mở rộng kinh doanh nên có nhu cầu tuyển dụng thêm lao động với nhiều chính sách hấp dẫn về lương, thưởng,… Có rất nhiều lao động tham gia phiên giao dịch việc làm, từ đó công ty có thêm nhiều lựa chọn nhân sự phù hợp”.

Đức Thuận

Tin liên quan

Tin khác

NHNN chi nhánh Khu vực 2 thông báo kết quả tuyển dụng

NHNN chi nhánh Khu vực 2 thông báo kết quả tuyển dụng

Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Khu vực 2 thông báo kết quả tuyển dụng hợp đồng lao động nhân viên bảo vệ năm 2025.
Thị trường việc làm Cần Thơ 2025: Ngành nào đang thiếu nhân lực nhất?

Thị trường việc làm Cần Thơ 2025: Ngành nào đang thiếu nhân lực nhất?

Thị trường lao động Cần Thơ năm 2025 đang ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực, nhờ sự phát triển của các khu công nghiệp và dự án đầu tư mới. Nhu cầu nhân lực tăng cao không chỉ tạo cơ hội việc làm mà còn góp phần nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động, phản ánh bức tranh đầy triển vọng của thị trường việc làm địa phương.
Nhiều người Việt lo mất việc vì AI

Nhiều người Việt lo mất việc vì AI

Ngày 2/12, Chương trình phát triển Liên hợp quốc (UNDP) công bố Báo cáo Phát triển Con người Khu vực châu Á – Thái Bình Dương với tiêu đề “Sự phân cực lớn tiếp theo - Tại sao trí tuệ nhân tạo có thể làm gia tăng bất bình đẳng giữa các quốc gia”. Báo cáo nhấn mạnh tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) đối với phúc lợi con người không phải là điều được định sẵn mà phụ thuộc hoàn toàn vào các lựa chọn về chính sách và quản trị. Theo đó, 61% người Việt được khảo sát bày tỏ lo lắng về việc mất hoặc không tìm được việc làm do AI.
Nâng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời kỳ đổi mới

Nâng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời kỳ đổi mới

Trong dòng chảy hội nhập, nguồn nhân lực không chỉ cần tri thức chuyên môn mà còn phải mang theo bản lĩnh, văn hóa nghề nghiệp và khả năng thích ứng. Những chia sẻ từ các doanh nghiệp, nhà quản lý và chuyên gia giáo dục cho thấy bức tranh đào tạo nhân lực hôm nay đang đứng trước yêu cầu đổi mới sâu sắc, nhằm khắc phục những “độ vênh” giữa giảng đường và thị trường lao động, đồng thời xây dựng một thế hệ trẻ có đủ nền tảng, kỹ năng và thái độ để vươn lên trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt.
Cuối năm, nhiều cơ hội việc làm cho lao động trẻ

Cuối năm, nhiều cơ hội việc làm cho lao động trẻ

Cuối năm, nhiều doanh nghiệp tuyển dụng lao động để đáp ứng nhu cầu mở rộng quy mô sản xuất, dịch vụ. Đây là cơ hội cho lao động trẻ, đặc biệt là học sinh, sinh viên kiếm thêm thu nhập.
Tuyển 15 nữ thực tập sinh sang Nhật Bản ngành chế biến thực phẩm

Tuyển 15 nữ thực tập sinh sang Nhật Bản ngành chế biến thực phẩm

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) thông báo tuyển chọn 15 nữ thực tập sinh sang Nhật Bản theo Chương trình thực tập kỹ thuật, với hầu hết chi phí được đài thọ, bao gồm đào tạo tiếng Nhật, ký túc xá và vé máy bay khứ hồi.
Cơ hội nghề nghiệp 2030: Người có kỹ năng số và kỹ năng xanh "lên ngôi"

Cơ hội nghề nghiệp 2030: Người có kỹ năng số và kỹ năng xanh "lên ngôi"

Trong bối cảnh kinh tế Việt Nam bước vào chu kỳ tăng trưởng mới với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và xu hướng dân số già hóa nhanh, thị trường lao động đang thay đổi mạnh mẽ theo hướng đòi hỏi kỹ năng cao hơn và sự linh hoạt lớn hơn. Nhiều ngành được dự báo “khát nhân lực” từ nay đến năm 2030, mở ra cơ hội việc làm dồi dào cho người lao động, đặc biệt là những người có kỹ năng nghề và khả năng thích ứng tốt.
Đào tạo gắn với thực tiễn: Chìa khóa thu hẹp khoảng cách cung - cầu lao động

Đào tạo gắn với thực tiễn: Chìa khóa thu hẹp khoảng cách cung - cầu lao động

Trong bối cảnh thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) mở rộng đang tồn tại nghịch lý "vừa thừa, vừa thiếu" một cách trầm trọng, mối liên kết chặt chẽ giữa nhà trường, doanh nghiệp và Nhà nước được xác định là giải pháp then chốt. Bài toán đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế số và cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, đang đòi hỏi một tư duy đổi mới toàn diện cả về chiều rộng lẫn chiều sâu.
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cải thiện đời sống công nhân

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cải thiện đời sống công nhân

Góp ý cho dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng, nhiều ý kiến nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, phù hợp với tiến trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước.
Ra mắt tên gọi mới: Hiệp hội Doanh nghiệp Hàng Việt Nam Chất lượng cao TP. Hồ Chí Minh

Ra mắt tên gọi mới: Hiệp hội Doanh nghiệp Hàng Việt Nam Chất lượng cao TP. Hồ Chí Minh

Ngày 11/11, tại Đại hội bất thường của Hội Doanh nghiệp Hàng Việt Nam Chất lượng cao TP. Hồ Chí Minh, ông Nguyễn Văn Dũng, Phó Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh, cho rằng trong bối cảnh sáp nhập với Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu, Hội chính thức đổi tên thành Hiệp hội Doanh nghiệp Hàng Việt Nam Chất lượng cao TP. Hồ Chí Minh. Đây là bước đi phù hợp, kịp thời và có ý nghĩa chiến lược nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển mới của thành phố và khu vực.