Cà phê với CEO Doanh nghiệp hội nhập Quản trị doanh nghiệp Nhân sự

Kích cung lao động xuất khẩu huyện nghèo

Hoàng Hoa - 09:35 | 06/02/2015

Bên cạnh nguyên nhân chưa sâu sát của chính quyền địa phương, ảnh hưởng của thị trường lao động cũng như hạn chế của người lao động thì một nguyên nhân quan trọng khác chính là các chính sách chưa đủ hấp dẫn.

30 DN tham gia “Đề án hỗ trợ các huyện nghèo đẩy mạnh xuất khẩu lao động góp phần giảm nghèo bền vững giai đoạn 2009-2020” với hơn 350 hợp đồng cung ứng lao động, nhưng chỉ có 24 DN đã ký hợp đồng đặt hàng tuyển chọn, đưa người lao động các huyện nghèo đi làm việc ở nước ngoài số lao động xuất khẩu thực tế cũng rất thấp, chỉ đạt khoảng 9.700 lao động và bằng 30% chỉ tiêu của đề án.

Kích cung lao động xuất khẩu huyện nghèo

Ảnh minh họa

Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh – Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) cho biết, do ảnh hưởng của văn hoá, phong tục tập quán, địa bàn tuyển lao động thuộc vùng sâu, vùng xa đi lại khó khăn nên chi phí DN phải bỏ ra để tư vấn, tuyển chọn lao động lớn hơn rất nhiều so với tuyển chọn lao động thuộc các địa bàn khác từ 2-3 triệu đồng/lao động. Trong khi đó, DN lại không được phép thu thêm phí của người lao động.

Mặt khác, quy định hiện hành chỉ hỗ trợ chi phí liên quan đến đào tạo, đi lại, khám sức khoẻ được tính theo thời gian thực tế người lao động tham gia đào tạo đã không khuyến khích DN tham gia cũng như không có cơ chế ràng buộc DN có trách nhiệm về chất lượng đào tạo. Thống kê cho thấy, chỉ có hơn 55% người lao động được đào tạo đã đi lao động ở nước ngoài.

Hiện các DN đang thực hiện tuyển chọn lao động trên cơ sở danh sách được UBND huyện lựa chọn. Tuy nhiên, trong hồ sơ thanh toán, ngoài danh sách người lao động đã được UBND huyện phê duyệt còn có thêm đơn đề nghị hỗ trợ của từng người lao động, do UBND xã xác nhận. Việc xuất trình hai loại giấy tờ cùng một lúc để xác minh đối tượng gây mất thời gian đối với DN, thậm chí một số địa phương không tạo điều kiện thuận lợi cho DN để xác định giấy tờ này. Những khó khăn trắc trở này không chỉ gây khó khăn cho các DN đang thực hiện đề án mà còn giảm dần số DN muốn tham gia.

Chính vì vậy, việc tạo động lực cho các DN tham gia vào đề án được coi là một trong những điểm tựa để thực hiện thành công đề án. Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh đề xuất, cần thí điểm thực hiện thanh toán hỗ trợ học phí cho người lao động theo mức khoán và số lao động tham gia đào tạo. Theo đó, DN có thể lựa chọn phương thức cũ hoặc mới phù hợp với điều kiện thực tế.

Đồng thời, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất nghiên cứu hỗ trợ một phần cho các DN trực tiếp đi vận động và tuyển chọn người lao động tại các huyện nghèo. Quy trình thủ tục cũng cần đơn giản theo nguyên tắc DN: chủ động phối hợp với huyện để tuyển chọn lao động và trong hồ sơ thanh toán chỉ quy định đơn do xã xác nhận đối tượng thụ hưởng.

Ông Quỳnh cũng kiến nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cần nghiên cứu và cho phép áp dụng mô hình gắn kết DN với địa phương, tạo nguồn lao động xuất khẩu của các huyện nghèo. Theo đó, sau khi thống nhất với DN về thị trường và ngành nghề, địa phương chủ động khâu tuyển chọn, đào tạo nguồn. DN có trách nhiệm đưa số lao động sau khi được đào tạo đáp ứng yêu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo thoả thuận giữa các bên. Đồng thời, nghiên cứu cơ chế khuyến khích các DN dành một tỷ lệ nhất định để tuyển chọn lao động huyện nghèo đối với mỗi thị trường mà DN tham gia…

Hoàng Hoa

Tags: lao động

Tin khác

Vinhomes - SGC đầu tư gần 900.000 tỷ đồng xây dựng 5 tuyến metro Hà Nội

Ban Quản lý Đường sắt đô thị Hà Nội và Liên danh Vinhomes - SGC vừa ký kết hợp đồng triển khai 5 tuyến đường sắt đô thị số 1, 2, 8, 10 và 14, tổng mức đầu tư lên đến gần 900.000 tỷ đồng theo hình thức chìa khóa trao tay.

TP. Hồ Chí Minh: Tổng thu ngân sách thuế 9 tháng được 538.000 tỷ đồng

Ngày 15/10, thông tin với báo chí tình hình thu ngân sách, lãnh đạo Thuế TP. Hồ Chí Minh cho biết tổng thu ngân sách thuế của thành phố 9 tháng 538.000 tỷ đồng, đạt 85,8% dự toán Chính phủ giao, đạt 67,3% mục tiêu thu một triệu tỷ đồng, tăng 20% so với củng kỳ.

Muốn vào chuỗi cung ứng nhà hàng, khách sạn, doanh nghiệp Việt phải thay đổi cách bán hàng

Kênh phân phối nhà hàng, khách sạn và dịch vụ ăn uống (HORECA) đang mở ra cơ hội tiêu thụ mới cho doanh nghiệp Việt Nam. Tuy nhiên, để tham gia sâu vào chuỗi cung ứng này, doanh nghiệp cần chuyển từ tư duy bán sản phẩm sang cung cấp giải pháp, bảo đảm chất lượng, nguồn cung ổn định và hiệu quả chi phí cho đối tác.

VinMetal hợp tác với Danieli sản xuất thép ray đường sắt cao tốc và đô thị tại Việt Nam

Ngày 15/10/2026, Công ty Cổ phần Sản xuất và Kinh doanh VinMetal (thuộc Tập đoàn Vingroup) đã chính thức ký kết hợp đồng với Tập đoàn công nghiệp Danieli & C. Officine Meccaniche S.p.A. (Italy) về việc cung cấp thiết bị lõi cho dây chuyền cán thép ray và thép hình thuộc Tổ hợp Gang thép VinMetal Hà Tĩnh. Hợp tác với một trong những tập đoàn công nghệ luyện kim hàng đầu thế giới đánh dấu bước tiến quan trọng trong chiến lược phát triển các dòng thép phục vụ hạ tầng giao thông, công nghiệp và logistics của VinMetal trong giai đoạn tới.

VCCI đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển thương hiệu qua AI

Ngày 15/10, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đồng hành cùng Tập đoàn Chicilon ra mắt Nền tảng tăng trưởng thương hiệu NEX Brain™, nhằm thúc đẩy ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong hoạt động xây dựng, quản trị và phát triển thương hiệu, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.

Doanh nghiệp Việt ứng dụng AI: Bảo mật dữ liệu trở thành thách thức lớn

Khảo sát của Synology cho thấy 91% người tham gia tại Việt Nam đánh giá hạ tầng dữ liệu đóng vai trò quan trọng đối với hiệu quả ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI). Tuy nhiên, bảo mật và khả năng phục hồi dữ liệu vẫn là những thách thức lớn đối với doanh nghiệp.

Cần tiếp sức kinh tế tư nhân để khơi thông nguồn lực tăng trưởng

Tại Gia Lai, với hơn 20.400 doanh nghiệp và hơn 66.000 hộ kinh doanh, khu vực kinh tế tư nhân đang giữ vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế địa phương. Để khu vực này lớn mạnh, tỉnh Gia Lai tập trung cải thiện môi trường đầu tư, tháo gỡ khó khăn về vốn, mặt bằng, hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới công nghệ, nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng thị trường.

Khoảng 350 triệu USD từ MSR: Masan bắt đầu thu về thành quả sau giai đoạn đầu tư dài hạn

Sau hơn một thập kỷ đầu tư vào khai thác và chế biến vonfram, Masan High-Tech Materials (UPCoM: MSR) đang bước sang giai đoạn tạo nguồn lực tài chính cho Masan Group (HOSE: MSN). Khoảng 350 triệu USD từ cổ tức dự kiến và giao dịch với đối tác chiến lược Elmet cho thấy những khoản đầu tư dài hạn vào MSR đang bắt đầu mang lại giá trị cụ thể cho Tập đoàn.

Doanh nghiệp nào hưởng lợi khi dòng vốn ngày càng chọn lọc?

Chi phí hoạt động gia tăng, điều kiện huy động vốn thắt chặt đang khiến triển vọng tín nhiệm giữa các nhóm doanh nghiệp ngày càng phân hóa. Trong khi dịch vụ dầu khí, vận hành hạ tầng và du lịch, nghỉ dưỡng được đánh giá cải thiện, bất động sản nhà ở cùng một số ngành xuất khẩu lại chịu sức ép. Điều gì tạo nên sự khác biệt này?

Xây dựng hệ thống kiểm soát rủi ro ngay từ khi doanh nghiệp còn nhỏ

Khi mới khởi nghiệp hoặc đang ở giai đoạn tăng trưởng ban đầu, phần lớn chủ doanh nghiệp đều tập trung vào một mục tiêu chung: Làm sao để có thêm khách hàng, tăng doanh thu và mở rộng thị trường. Trong guồng quay đó, khái niệm “kiểm soát rủi ro” thường bị xem là câu chuyện của những tập đoàn lớn với bộ máy quản trị phức tạp. Nhiều người cho rằng doanh nghiệp nhỏ chưa đủ quy mô để phải quan tâm đến những quy trình kiểm soát. Tuy nhiên, thực tế lại cho thấy điều ngược lại. Chính những doanh nghiệp còn nhỏ, với nguồn lực hạn chế và khả năng chống chịu thấp, mới là những đơn vị cần xây dựng hệ thống kiểm soát rủi ro từ sớm.