Kinh doanh có trách nhiệm: Yếu tố phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Diễn đàn "Văn hóa Doanh nhân năm 2025" do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức

Trách nhiệm song hành cùng đạo đức doanh nhân

Ngày 15/4 tại Hà Nội,Trung tâm Văn hóa Doanh nhân (Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam) tổ chức diễn đàn Văn hoá Doanh nhân năm 2025 với chủ đề "Kinh doanh có trách nhiệm". Sự kiện thu hút gần 200 đại biểu gồm các nhà quản lý, chuyên gia, lãnh đạo các hiệp hội doanh nghiệp, doanh nhân… cùng nhau trao đổi, thảo luận về văn hóa doanh nhân, đạo đức doanh nhân, văn hóa kinh doanh gắn với kinh doanh có trách nhiệm.

Phát biểu tại sự kiện, ông Phạm Tấn Công, Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho biết, Việt Nam đang tiến sát đến cột mốc 40 năm đổi mới. Nhiều thành tựu mới cũng đã được ghi nhận như kinh tế vĩ mô tiếp tục ổn định, lạm phát được kiểm soát, tăng trưởng kinh tế cao hơn mục tiêu đề ra, các cân đối lớn được bảo đảm...Năm 2025, cả nước phấn đấu tăng trưởng cao hơn, ở mức 8%, làm tiền đề cho các năm tiếp theo tăng trưởng hai con số để hiện thực hóa các mục tiêu phát triển của đất nước đến năm 2030 và 2045.

Để thực hiện các mục tiêu này, khu vực kinh tế tư nhân; trong đó, trọng tâm là các doanh nhân, doanh nghiệp sẽ đóng vai trò nòng cốt, quan trọng nhất trong việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Niềm tin và niềm cảm hứng mới của giới doanh nhân được truyền từ lời hiệu triệu của Tổng Bí thư Tô Lâm về đưa đất nước bước vào "Kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình, phát triển giàu mạnh, thịnh vượng của dân tộc", đưa nước ta "đuổi kịp, tiến cùng, sánh vai với các cường quốc năm châu".

Chủ trương xuyên suốt của Đảng, Nhà nước là phát triển kinh tế luôn đi đôi với phát triển văn hóa, bảo đảm công bằng xã hội, thương yêu, tôn trọng con người, lấy người dân làm chủ thể và là mục tiêu phát triển bền vững. Văn hóa phải được đặt ngang hàng với kinh tế, chính trị, xã hội.

Trong hành trình xây dựng và phát triển đất nước, đội ngũ doanh nhân Việt Nam đã và đang không ngừng lớn mạnh cả về số lượng lẫn chất lượng. Tuy nhiên, điều làm nên bản sắc và sức mạnh nội lực thực sự của một doanh nghiệp không chỉ nằm ở quy mô tài sản hay doanh thu, mà còn nằm ở chính văn hóa của doanh nghiệp đó – những giá trị mà doanh nghiệp lựa chọn, nuôi dưỡng và lan tỏa.

Theo ông Phạm Tấn Công, VCCI cũng đang tích cực triển khai thực hiện đề án "Thúc đẩy xây dựng đạo đức doanh nhân, văn hóa hóa kinh doanh trong cộng đồng doanh nhân, doanh nghiệp Việt Nam giai đoạn 2024-2030" mà hoạt động diễn đàn hôm nay là một trong số những hoạt động này.

VCCI xác định, việc xây dựng và phát huy văn hóa kinh doanh, đạo đức, văn hóa doanh nhân là một trong ba nhiệm vụ đột phá trong nhiệm kỳ này. VCCI cam kết tiếp tục đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp trong việc xây dựng chuẩn mực đạo đức kinh doanh, thúc đẩy tinh thần trách nhiệm xã hội, nâng cao năng lực quản trị, và gìn giữ những giá trị tốt đẹp của dân tộc trong môi trường kinh doanh hiện đại.

Tại sự kiện, ông Phan Xuân Thủy, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương đánh giá, VCCI là tổ chức tập hợp sức mạnh của các doanh nghiệp trong cả nước, đã tiên phong thúc đẩy văn hóa kinh doanh Việt Nam để các doanh nhân, doanh nghiệp hướng tới "Lợi ích hài hòa – Phát triển bền vững", vì mục tiêu "Doanh nghiệp vững mạnh – Quốc gia thịnh vượng". Điều này hoàn toàn phù hợp với đường lối của Đảng về xây dựng nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, lấy con người làm trung tâm.

Để hiện thực hóa mục tiêu "kinh doanh có trách nhiệm", ông Phan Xuân Thủy đề nghị: Đối với doanh nhân thì phải coi đạo đức là "thương hiệu" cốt lõi, tuân thủ pháp luật, đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, chung tay giải quyết các vấn đề xã hội. VCCI và các hiệp hội doanh nghiệp cần tiếp tục lan tỏa 6 Quy tắc Đạo đức Doanh nhân Việt Nam, kết nối doanh nghiệp với các giá trị văn hóa dân tộc. Còn cơ quan quản lý cần sớm hoàn thiện thể chế, tạo môi trường kinh doanh minh bạch, khuyến khích doanh nghiệp phát triển bền vững.

Kinh doanh có trách nhiệm là yếu tố cốt lõi của doanh nghiệp

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp như một phần chiến lược phát triển quốc gia.

Khẳng định văn hóa doanh nghiệp là gốc rễ tạo nên sức mạnh nội lực, là nền tảng giúp doanh nghiệp phát triển lâu dài. Đồng thời, các Nghị quyết của Đảng đều đặt trọng tâm vào việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp như một phần chiến lược phát triển quốc gia. Đại diện Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch cho biết, đơn vị đã phối hợp với nhiều đơn vị ban hành Bộ tiêu chí Văn hóa kinh doanh Việt Nam và tổ chức Diễn đàn quốc gia hằng năm. Ngoài ra, hàng loạt hội thảo, tuyên truyền, xét chọn DN đạt chuẩn văn hóa cũng đã được triển khai rộng khắp. Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đánh giá cao sự vào cuộc mạnh mẽ của nhiều DN, trong đó có những đơn vị chủ động xây dựng văn hóa dựa trên giá trị dân tộc. Điều này không chỉ thể hiện bản lĩnh doanh nhân mà còn là sự lan tỏa của trách nhiệm cộng đồng.

Về phía doanh nghiệp, bà Nguyễn Thị Xinh, Phó Giám đốc Công Ty thương mại và dịch vụ An Vui cho rằng, đạo đức của người lãnh đạo thể hiện ở việc xây dựng niềm tin với khách hàng bằng sự chân thật, tạo dựng môi trường làm việc công bằng và gắn kết nhân viên, cũng như kinh doanh có trách nhiệm với xã hội và môi trường. “Đối với doanh nghiệp, đạo đức của người lãnh đạo là yếu tố quyết định giúp doanh nghiệp phát triển thịnh vượng đi lên’ – bà Xinh nhấn mạnh.