Chỉ số kinh tế:
Ngày 21/9/2026, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.637 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối là 24.406/26.868 đồng/USD. Kinh tế tháng 8/2026 ghi nhận nhiều chuyển động đáng chú ý khi IIP tăng 1,5% so với tháng trước, số lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tại thời điểm 01/8 tăng 1,0%. Hoạt động đăng ký doanh nghiệp có xu hướng giảm, với gần 12,2 nghìn doanh nghiệp thành lập mới, giảm 14,4%; gần 9,5 nghìn doanh nghiệp quay trở lại hoạt động, giảm 6,5%; 5.322 doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh có thời hạn, giảm 39,0%; 7.566 doanh nghiệp ngừng hoạt động chờ làm thủ tục giải thể, giảm 27,1%, trong khi 9.631 doanh nghiệp hoàn tất thủ tục giải thể, tăng 33,6%. Vốn đầu tư thực hiện từ nguồn ngân sách Nhà nước ước đạt 105,7 nghìn tỷ đồng; thu ngân sách Nhà nước đạt 150,4 nghìn tỷ đồng, chi 238,1 nghìn tỷ đồng. Tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng đạt 679,8 nghìn tỷ đồng, tăng 1,6%. Tổng kim ngạch xuất, nhập khẩu hàng hóa đạt 109,7 tỷ USD, giảm 0,1%; trong đó xuất khẩu đạt 54,79 tỷ USD, tăng 3,2%, nhập khẩu đạt 54,91 tỷ USD, giảm 3,1%, cán cân thương mại nhập siêu 0,12 tỷ USD. CPI tăng 0,47%, trong khi chỉ số giá vàng giảm 0,65% và chỉ số giá đô la Mỹ giảm 0,38%. Vận tải hành khách đạt 658,6 triệu lượt khách, vận tải hàng hóa đạt 324,0 triệu tấn; khách quốc tế đến Việt Nam đạt 1,99 triệu lượt người, tăng 19,7% so với tháng trước.
0qc-ben-trai-120x600-160x600-180x600-pc
0qc-ben-phai-120x600-160x600-180x600-pc

Savills bổ nhiệm Giám đốc Điều hành cấp cao hướng đến tăng trưởng tại các thị trường trọng điểm

Thanh Tuyết
Thanh Tuyết  - 
Savills vừa công bố bổ nhiệm ông Neil Brookes vào vị trí Giám đốc Điều hành cấp cao, Dịch vụ Đầu tư Bất động sản khu vực Châu Á - Thái Bình Dương (Asia Pacific Capital Markets).
aa
Savills bổ nhiệm Giám đốc Điều hành cấp cao hướng đến tăng trưởng tại các thị trường trọng điểm
Ông Neil Brookes

Được biết, ông Brookes sẽ giữ vai trò kết nối năng lực của Bộ phận Đầu tư Bất động sản Savills khu vực Châu Á - Thái Bình Dương với mạng lưới toàn cầu của Tập đoàn. Quyết định bổ nhiệm diễn ra trong bối cảnh các nhà đầu tư tổ chức ngày càng chú trọng tới khu vực Châu Á - Thái Bình Dương nhờ vào tính minh bạch, sự ổn định và đa dạng về phân khúc đầu tư.

Ông Martin Fidden, Tổng Giám đốc Savills Châu Á - Thái Bình Dương (không bao gồm khu vực Trung Hoa Đại lục) chia sẻ: “Thị trường Châu Á - Thái Bình Dương đang bước vào giai đoạn mang tính bước ngoặt, khi khối lượng giao dịch được dự báo sẽ phục hồi mạnh mẽ. Các nhà đầu tư hiện tìm kiếm những chiến lược xuyên biên giới kết hợp giữa hiểu biết sâu sắc địa phương và năng lực triển khai toàn cầu. Savills hiện nằm trong nhóm ba đơn vị tư vấn hàng đầu tại hầu hết các thị trường trọng điểm của khu vực. Dưới sự dẫn dắt của Neil, chúng tôi sẽ hợp nhất sức mạnh đó thành một nền tảng thống nhất, giúp khách hàng tận dụng tối đa chiều sâu khu vực và mạng lưới toàn cầu của Savills, hướng đến các kết quả đầu tư bền vững và giá trị gia tăng cao”.

Ông Brookes có hơn 20 năm kinh nghiệm trong tư vấn cho các quỹ tài sản quốc gia, quỹ đầu tư tư nhân, công ty đầu tư cổ phần và các định chế tài chính toàn cầu, với tổng giá trị giao dịch xuyên biên giới vượt 15 tỷ USD. Đây là bước đi mới nhất trong chiến lược củng cố năng lực của Savills trong mảng đầu tư bất động sản khu vực, nối tiếp sau các bổ nhiệm gần đây gồm Paul Roberts và Ben Schubert tại Úc.

Ông Neil Brookes, Giám đốc Điều hành Cấp cao Dịch vụ Đầu tư Bất động sản khu vực Châu Á - Thái Bình Dương, cho biết, Savills sở hữu thương hiệu toàn cầu, năng lực khu vực vững mạnh và nền tảng dữ liệu vượt trội. Với hơn 170 năm kinh nghiệm, Savills không ngừng kiến tạo môi trường sống và không gian làm việc giúp con người phát triển. Bằng việc ứng dụng dữ liệu nghiên cứu và xu hướng toàn cầu vào bối cảnh địa phương và quốc tế, Savills cung cấp cho khách hàng những phân tích chuyên sâu từ tuyến đầu của thị trường, hiện thực hóa tầm nhìn thông qua các giải pháp sáng tạo và được thiết kế riêng.

“Dù là hợp tác với một tập đoàn đa quốc gia tìm kiếm cơ hội mở rộng, một nhà đầu tư mong muốn tối ưu danh mục bền vững, hay một gia đình đang tìm kiếm mái ấm mới, Savills đồng hành giúp khách hàng đưa ra những quyết định bất động sản hiệu quả hơn. Với thành tích giao dịch hơn 150 tỷ USD cho khách hàng chỉ trong 5 năm qua, tôi mong muốn cùng đội ngũ Savills viết tiếp chặng đường tăng trưởng mới, mang lại giá trị bền vững cho các nhà đầu tư trên toàn cầu” - ông Neil Brookes nhấn mạnh

Thanh Tuyết

Tin liên quan

Tin khác

Thương mại điện tử cần nguồn nhân lực mới?

Thương mại điện tử cần nguồn nhân lực mới?

Trong thời điểm thương mại điện tử và kinh tế số ngày càng được xác định là những động lực tăng trưởng quan trọng của nền kinh tế, bài toán nguồn nhân lực đang trở thành một trong những điểm nghẽn cần sớm tháo gỡ. Không chỉ thiếu về số lượng, thị trường còn thiếu đội ngũ có khả năng làm chủ công nghệ, dữ liệu, logistics số, marketing số và các mô hình kinh doanh mới.
Làn sóng CEO tuổi 20: Đảo ngược quy luật khởi nghiệp tỷ đô

Làn sóng CEO tuổi 20: Đảo ngược quy luật khởi nghiệp tỷ đô

Làn sóng trí tuệ nhân tạo (AI) lan rộng đang định hình lại chân dung giới lãnh đạo công nghệ. Không cần hàng chục năm kinh nghiệm, thế hệ sáng lập trẻ ngoài 20 tuổi nay đã tự tin điều hành những startup được định giá hàng chục tỷ USD.
Ông Nguyễn Xuân Vũ được bầu làm Phó Chủ tịch HĐQT SACOMBANK

Ông Nguyễn Xuân Vũ được bầu làm Phó Chủ tịch HĐQT SACOMBANK

Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Sài Gòn Tài Lộc (SACOMBANK) vừa thống nhất bầu ông Nguyễn Xuân Vũ – Thành viên HĐQT giữ chức Phó Chủ tịch HĐQT SACOMBANK nhiệm kỳ 2022 – 2026, kể từ ngày 18/09/2026.
Thiếu nhân công, ngành xây dựng buộc phải đổi phương thức sử dụng lao động

Thiếu nhân công, ngành xây dựng buộc phải đổi phương thức sử dụng lao động

Áp lực thiếu hụt nhân công đang trở thành một trong những điểm nghẽn đáng chú ý của ngành xây dựng. Khi nguồn lao động trực tiếp không đáp ứng nhu cầu vào thời điểm hàng loạt công trình, dự án đầu tư công được đẩy mạnh triển khai, bài toán đặt ra với doanh nghiệp không chỉ là tìm thêm người mà phải tìm cách giảm sự phụ thuộc vào con người.
Đơn hàng tăng, vì sao doanh nghiệp vẫn dè dặt tuyển thêm lao động?

Đơn hàng tăng, vì sao doanh nghiệp vẫn dè dặt tuyển thêm lao động?

Dù sản lượng và đơn hàng mới tháng 8 tăng mạnh, nhiều doanh nghiệp sản xuất vẫn chọn tối ưu công suất máy móc và kiểm soát chi phí thay vì vội mở rộng nhân sự.
Nguồn nhân lực - “nút thắt” của tăng trưởng ngành du lịch

Nguồn nhân lực - “nút thắt” của tăng trưởng ngành du lịch

Trong 8 tháng năm 2026, Việt Nam đón gần 16 triệu lượt khách quốc tế, tăng 14,4% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, đằng sau những con số tăng trưởng tích cực là một áp lực ngày càng rõ đối với ngành du lịch khi thị trường mở rộng nhanh nhưng nguồn cung nhân lực chưa theo kịp cả về số lượng lẫn chất lượng.
Gần 4.000 nhân lực cho điện hạt nhân: Bài toán không chỉ là đào tạo đủ người

Gần 4.000 nhân lực cho điện hạt nhân: Bài toán không chỉ là đào tạo đủ người

Việt Nam dự kiến cần khoảng 3.900 nhân lực cho hai nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận vào năm 2030. Tuy nhiên, thách thức không chỉ là đào tạo đủ người mà còn phải xây dựng đội ngũ có chuyên môn sâu, kinh nghiệm thực tế, văn hóa an toàn và cơ chế đủ sức giữ chân nhân lực chất lượng cao trong một lĩnh vực có vòng đời kéo dài nhiều thập kỷ.
Ông Mai Hữu Tín làm Chủ tịch Liên đoàn Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh

Ông Mai Hữu Tín làm Chủ tịch Liên đoàn Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh

Ngày 27/8, tại Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2026-2031, Hiệp hội Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh (HUBA) thông qua tên gọi mới Liên đoàn Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh và bầu ông Mai Hữu Tín giữ chức Chủ tịch.
Nghịch lý ngành vận tải xe đầu kéo: Xã hội ‘thừa’ người có bằng lái, doanh nghiệp vẫn thiếu tài xế

Nghịch lý ngành vận tải xe đầu kéo: Xã hội ‘thừa’ người có bằng lái, doanh nghiệp vẫn thiếu tài xế

Số giấy phép lái xe hạng D và CE còn hiệu lực cao hơn gấp đôi số phương tiện kinh doanh vận tải tương ứng, nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn phản ánh xe đầu kéo phải nằm bãi vì không tuyển được người. Nghịch lý này cho thấy bài toán của ngành vận tải không đơn thuần là thiếu người có bằng, mà là thiếu lao động sẵn sàng gắn bó với nghề, đồng thời đặt ra yêu cầu tổ chức lại vận tải hàng hóa theo hướng giảm phụ thuộc vào đường bộ.
Khoảng trống nhân lực an toàn thông tin

Khoảng trống nhân lực an toàn thông tin

Chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo (AI) và sự gia tăng nhanh của các dịch vụ trực tuyến đang khiến nhu cầu bảo vệ dữ liệu, hệ thống công nghệ thông tin ngày càng lớn. Trong khi đó, nguồn nhân lực an toàn thông tin tại Việt Nam vẫn chưa theo kịp cả về số lượng và năng lực chuyên sâu. Điều này đặt ra bài toán không nhỏ đối với doanh nghiệp, đặc biệt trong những lĩnh vực có yêu cầu bảo mật cao.