Tập huấn cơ sở dữ liệu về công chức, viên chức, người lao động của NHNN

Trước đó, ngày 25/6/2020, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 893/QĐ-TTg phê duyệt Đề án xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVCNLĐ). Để triển khai, Bộ Nội vụ đã có nhiều văn bản chỉ đạo, yêu cầu các bộ, ngành, địa phương cập nhật, đồng bộ dữ liệu, bảo đảm tiêu chí “Đúng - Đủ - Sạch - Sống”, hoàn thành trước 30/11/2025.

Việc triển khai cơ sở dữ liệu CBCCVCNLĐ của NHNN là một nhiệm vụ quan trọng, mang tính cấp thiết nhằm quản lý, khai thác hiệu quả nguồn nhân lực toàn hệ thống trong bối cảnh Chính phủ và và toàn ngành Ngân hàng đang đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách hành chính.

Cùng với đó, việc này không chỉ là yêu cầu cấp bách theo chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Nội vụ, mà còn là nền tảng quan trọng để hiện đại hóa quản trị nhân sự ngành Ngân hàng, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Ông Lê Việt Hùng - Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, NHNN phát biểu tại lớp tập huấn

Phát biểu tại lớp tập huấn, ông Lê Việt Hùng - Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, NHNN cho biết, thời gian qua, Vụ Tổ chức cán bộ và Cục Công nghệ thông tin đã chủ động triển khai nhiều công việc quan trọng như phối hợp với Bộ Nội vụ, VNPT thực hiện cập nhật dữ liệu trên hệ thống thí điểm, bước đầu đồng bộ được dữ liệu của gần 6.000 CBCCVCNLĐ với Cơ sở dữ liệu quốc gia; đồng thời rà soát, chuẩn hóa thông tin nhân sự theo cơ cấu tổ chức mới, bảo đảm tính chính xác, minh bạch. Bên cạnh đó, Vụ Tổ chức cán bộ hoàn thiện dự thảo Quy chế cập nhật, khai thác, quản lý cơ sở dữ liệu về CBCCVCNLĐ của NHNN, trong đó xác định rõ trách nhiệm từng cá nhân, đơn vị. Vụ đã xây dựng và trình Ban lãnh đạo NHNN kế hoạch triển khai phần mềm quản lý nhân sự của NHNN, bảo đảm kết nối trực tiếp, đồng bộ, liên thông với Cơ sở dữ liệu quốc gia.

Quang cảnh lớp học

Để tiếp tục triển khai các bước tiếp theo trong kế hoạch, Vụ Tổ chức cán bộ sẽ tiếp tục phối hợp Cục Công nghệ thông tin tổ chức lớp tập huấn sử dụng “Cơ sở dữ liệu của NHNN” với sự tham gia của gần 100 học viên, đến từ 16 đơn vị Vụ, Cục và tương đương, 08 NHNN chi nhánh Khu vực (1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 12), các đơn vị sự nghiệp, VAMC và Đảng ủy NHNN.

Mục tiêu của lớp tập huấn là nâng cao nhận thức, trang bị kỹ năng sử dụng phần mềm, tạo cơ hội trao đổi, tháo gỡ khó khăn trong quá trình cập nhật dữ liệu. Ông Lê Việt Hùng tin rằng sau khóa học, các học viên sẽ nắm vững cách vận hành, chủ động cập nhật dữ liệu, góp phần đẩy nhanh tiến độ toàn hệ thống.

Các học viên tại lớp tập huấn

Bên cạnh đó, để hoàn thành các kế hoạch đúng tiến độ và yêu cầu của Ban lãnh đạo NHNN, đại diện Vụ Tổ chức cán bộ cũng đề nghị: Thủ trưởng các đơn vị thuộc NHNN chịu trách nhiệm trực tiếp về chất lượng dữ liệu nhân sự tại đơn vị, bảo đảm đầy đủ, chính xác, kịp thời, đúng tiêu chí “Đúng - Đủ - Sạch - Sống”. Các đơn vị phải coi việc cập nhật dữ liệu là nhiệm vụ thường xuyên, gắn với trách nhiệm quản lý, điều hành; không để sai sót, chậm trễ ảnh hưởng đến tiến độ chung. Các cán bộ trực tiếp tham gia lớp tập huấn cần nắm chắc kiến thức, kỹ năng, vận dụng ngay vào công việc thực tế, đồng thời lan tỏa, hỗ trợ đồng nghiệp tại đơn vị.

Để thực hiện được những nhiệm vụ trên, Vụ Tổ chức cán bộ và Cục Công nghệ thông tin sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ, hướng dẫn, hỗ trợ các đơn vị; đồng thời theo dõi, đôn đốc, bảo đảm việc cập nhật dữ liệu được triển khai thống nhất, liên thông với Cơ sở dữ liệu quốc gia.