Tasco được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024”

Ông Trần Đức Huy - Phó Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ Phần Tasco lên nhận giải “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024 - Best Companies to Work for in Asia 2024”.

Đây là giải thưởng quốc tế uy tín nhằm đánh giá và vinh danh những doanh nghiệp có chính sách nhân sự vượt trội, chế độ đãi ngộ hấp dẫn và môi trường làm việc hàng đầu khu vực.

Giải thưởng được HR Asia phối hợp với các đối tác chuyên môn trong lĩnh vực nhân sự tổ chức tại nhiều quốc gia, vùng lãnh thổ trong khu vực châu Á như Hồng Kông, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc, Thái Lan, Malaysia…

Để đạt giải thưởng này, Tasco và các doanh nghiệp phải trải qua nhiều vòng đánh giá, đáp ứng các tiêu chí toàn diện theo Total Engagement Assessment Model - Mô hình đánh giá sự gắn kết tổng thể, tập trung vào các yếu tố: CORE - giá trị cốt lõi, văn hóa của doanh nghiệp, SELF - giá trị cá nhân, cảm xúc, và GROUP - Giá trị tập thể (tinh thần, hiệu quả, gắn kết). Về tổng điểm, Tasco luôn nằm trong nhóm được đánh giá cao hơn so với bình quân thị trường, với điểm CORE đạt 4.41/3.71, SELF đạt 4.58/3.88 và GROUP đạt 4.59/3.98 trung bình thị trường.

Phát biểu tại sự kiện, ông Trần Đức Huy - Phó Chủ tịch HĐQT CTCP Tasco cho biết: “Trong hành trình phát triển của Tasco, chúng tôi luôn chú trọng xây dựng một môi trường làm việc mà ở đó mỗi cán bộ nhân viên đều cảm nhận được sự trân trọng và mong muốn gắn bó, cống hiến lâu dài, được học hỏi, sáng tạo và phát triển".

Việc được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm nay là sự khẳng định cho những nỗ lực của Tasco đã được các tổ chức uy tín và thị trường ghi nhận. Với tinh thần “linh hoạt, tốc độ, táo bạo, quyết liệt”, những giá trị văn hóa đặc trưng của con người Tasco sẽ tiếp tục được truyền lửa để tạo nên những thành tựu mới cho tổ chức và sự tưởng thưởng xứng đáng cho toàn thể cán bộ nhân viên.

Với định hướng ưu tiên đầu tư phát triển con người và thu hút nhân tài là động lực cho sự phát triển đột phá và bền vững, Tasco cũng dành nhiều tâm huyết hoàn thiện và tối ưu các chính sách về nhân sự với chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Hiện nay, Tasco quy tụ đội ngũ tinh nhuệ, gồm 1.500 kỹ sư ô tô, công nghệ có trình độ chuyên môn cao, 1.000 cán bộ sales và 6.000 cán bộ nhân viên, tất cả được dẫn dắt bởi Ban lãnh đạo cấp cao giàu chuyên môn và kinh nghiệm quốc tế phong phú.

Một chiến lược đào tạo bài bản cũng được ban lãnh đạo định hướng triển khai mạnh mẽ thông qua việc thành lập Tasco Academy. Chỉ sau 2 năm thành lập, Tasco Academy đã triển khai thành công 230 khóa học với hơn 915 giờ đào tạo, 5.953 lượt học viên tham gia với đa dạng các lớp học về chuyên môn, kỹ năng và đào tạo lãnh đạo cao cấp.

Tasco Academy được xem là dấu ấn khẳng định tầm nhìn và quyết tâm của ban lãnh đạo từ cấp cao nhất khi tập trung đầu tư vào con người. Bên cạnh đó là kế hoạch phát triển đội ngũ nhân sự kế cận thông qua Tasco Next leaders, nơi bồi dưỡng các nhân sự lãnh đạo trẻ tài năng.

Trong những năm qua, Tasco cũng liên tiếp đạt các giải thưởng như Top 50 doanh nghiệp Việt có thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn 2022, Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023 (do Anphabe bình chọn).

Trong 6 tháng đầu năm 2024, doanh thu hợp cộng của Tasco đạt 14.823 tỷ đồng, doanh thu thuần hợp nhất đạt 11.634 tỷ đồng tăng trưởng 1.763%, lợi nhuận sau thuế đạt 92,7 tỷ đồng tăng 581,6% so với cùng kỳ.