Chỉ số kinh tế:
Ngày 19/12/2025, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.148 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối là 23.941/26.355 đồng/USD. Tháng 11/2025, Sản xuất công nghiệp tiếp tục phục hồi, IIP tăng 2,3% so với tháng trước và 10,8% so với cùng kỳ; lao động trong doanh nghiệp công nghiệp tăng 1%. Cả nước có 15,1 nghìn doanh nghiệp thành lập mới, 9,7 nghìn doanh nghiệp quay lại, trong khi số doanh nghiệp tạm ngừng, chờ giải thể và giải thể lần lượt là 4.859; 6.668 và 4.022. Đầu tư công ước đạt 97,5 nghìn tỷ đồng; vốn FDI đăng ký 33,69 tỷ USD, thực hiện 23,6 tỷ USD; đầu tư ra nước ngoài đạt 1,1 tỷ USD. Thu ngân sách 201,5 nghìn tỷ đồng, chi 213,3 nghìn tỷ đồng. Tổng bán lẻ và dịch vụ tiêu dùng đạt 601,2 nghìn tỷ đồng, tăng 7,1%. Xuất nhập khẩu đạt 77,06 tỷ USD, xuất siêu 1,09 tỷ USD. CPI tăng 0,45%. Vận tải hành khách đạt 565,7 triệu lượt, hàng hóa 278,6 triệu tấn; khách quốc tế gần 1,98 triệu lượt, tăng 14,2%.
dai-hoi-cong-doan

Vietcombank Bình Dương: 15 năm - một chặng đường nhìn lại

 - 
15 năm, con đường phấn đấu tuy không dài nhưng cũng đủ để chi nhánh khẳng định được vị thế của mình trên địa bàn tỉnh Bình Dương và tiếp tục nỗ lực phấn đấu vì mục tiêu chung của hệ thống Vietcombank là trở thành ngân hàng có quy mô, năng lực quản trị, phạm vi hoạt động và tầm ảnh hưởng trong khu vực và quốc tế trong thời gian tới.
aa

Chi nhánh Ngân hàng Ngoại thương (Vietcombank) Bình Dương ra đời theo Quyết định số 225/1998/QĐ.NHNN5 ngày 8/7/1998 của Thống đốc NHNN Việt Nam và chính thức khai trương hoạt động từ 1/9/1999. Tuy ra đời trong bối cảnh không mấy thuận lợi như các ngân hàng khác, phải bắt đầu từ con số không, thế nhưng sau 15 năm phấn đấu không ngừng, chi nhánh Bình Dương đã có những bước bứt phá ngoạn mục để khẳng định vị thế của mình, tạo dựng được chữ “tín” với khách hàng và từ đó gặt hái được nhiều thành công trên tất cả các mặt hoạt động, góp phần nâng cao thương hiệu Vietcombank.


Với những thành tích nổi bật, năm 2006 chi nhánh đã vinh dự được đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba do Chủ tịch nước trao tặng

Lúc mới thành lập chi nhánh chỉ có 20 CBNV, trụ sở riêng chưa có, phải đi thuê; với mục tiêu đề ra là phải đưa ra được các sản phẩm dịch vụ khác biệt với các ngân hàng bạn, phải xây dựng được chữ “tín” với khách hàng, chủ động tìm kiếm khách hàng; chính vì vậy vốn huy động cuối năm 1999 mới đạt 5,8 tỷ đồng, dư nợ 14 tỷ đồng, thì đến năm 2004, vốn huy động đã đạt 541 tỷ đồng, dư nợ 1.581 tỷ đồng; Tỷ lệ nợ xấu là 0%. Với mục tiêu là nâng cao chất lượng phục vụ, mang đến thành công cho khách hàng, từ năm 2005 – 2009 được sự hỗ trợ của Hội sở chính, chi nhánh đã bám sát các dự án kinh tế trọng điểm của tỉnh, tăng cường tiếp cận tăng số lượng khách hàng.

Điểm nổi bật là đầu năm 2007, chi nhánh đã tách và thành lập chi nhánh Nam Bình Dương, Tuy vậy, đến cuối năm 2009 vốn huy động vẫn đạt 3.065 tỷ đồng; dư nợ 4.393 tỷ đồng; tỷ lệ nợ xấu 0,51%. Trong giai đoạn này, để đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng, chi nhánh cũng đã phát triển thêm 4 phòng giao dịch trực thuộc là PGD Thủ Dầu Một, PGD Mỹ Phước, PGD Phú Chánh, PGD Tân Uyên. Với những thành tích nổi bật, năm 2006 chi nhánh đã vinh dự được đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba do Chủ tịch nước trao tặng.

Từ tháng 3/2014, chi nhánh đã tách và thành lập chi nhánh Bắc Bình Dương. Mặc dù có sự chuyển giao nhưng tính đến tháng 6/2014, chi nhánh vẫn đạt được mức tăng trưởng cao. Cụ thể: Vốn huy động đạt 7.755 tỷ đồng, bình quân tăng 24,8%/năm. Thị phần đạt 10,1% trong tổng số 55 chi nhánh ngân hàng. Dư nợ đạt 5.862 tỷ đồng; bình quân tăng 7,4%/năm. Thị phần chiếm 10%. Tỷ lệ nợ xấu là 1,86%; Doanh số thanh toán quốc tế 6 tháng đầu năm đạt 623 triệu USD, bình quân tăng 12,7%/năm; chênh lệch thu nhập – chi phí 6 tháng đầu năm đạt 219 tỷ đồng; bình quân tăng 33,8%/năm; số lượng CBNV đạt 200 người, bình quân tăng 3,5%/năm.

Ông Nguyễn Hòa Bình – Chủ tịch HĐQT:

Tiếp nối những trang vàng

Vietcombank Bình Dương đã sớm trở thành một trong những chi nhánh lớn của hệ thống Vietcombank, đồng thời xác lập vị thế trên địa bàn miền Đông Nam bộ. Hoạt động trên địa bàn của một tỉnh năng động, được sự hỗ trợ tích cực của chính quyền địa phương, sự chỉ đạo sâu sát, kịp thời của Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh và đặc biệt là sự ủng hộ, tin tưởng và gắn bó của các khách hàng. Sau 15 năm hoạt động, Vietcombank Bình Dương đã và đang ngày càng phát triển, tiếp nối những trang vàng trên hành trình hoạt động của mình.

Các dịch vụ bán lẻ, ngân hàng điện từ, thẻ đều bình quân tăng từ 2 con số trở lên. Công tác khách hàng luôn được quan tâm đúng mức, các ý kiến khách hàng được lắng nghe và giải quyết kịp thời, kỹ năng giao tiếp luôn được chú trọng, dữ liệu khách hàng được bảo mật. Chính vì vậy số lượng khách hàng đến giao dịch với chi nhánh ngày càng tăng; đến nay có 3.000 khách hàng doanh nghiệp và hơn 350.000 khách hàng cá nhân có giao dịch.

Xuyên suốt quá trình hình thành và phát triển của chi nhánh, sự lãnh đạo của Cấp ủy được phát huy thông qua chủ trương, nghị quyết, qua công tác cán bộ và công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho các Đảng viên và quần chúng. Chính vì vậy, trong suốt 14 năm liên tục từ 2000 đến 2013 Đảng bộ Vietcombank Bình Dương luôn đạt danh hiệu tổ chức cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh, tiêu biểu; đã 2 lần được nhận cờ thi đua của BTV Tỉnh ủy. Đoàn thanh niên và Công đoàn đều phát huy tốt vai trò của mình, các đoàn viên đều ra sức phấn đấu tu dưỡng rèn luyện, hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, đạt được nhiều thành tích trong các phong trào.

Bên cạnh đó, với triết lý kinh doanh gắn với trách nhiệm xã hội, đồng thời thực hiện mục tiêu “bảo đảm phúc lợi xã hội, an sinh xã hội và cải thiện đời sống nhân dân” của Chính phủ, chi nhánh Bình Dương luôn thực hiện tốt các hoạt động an sinh xã hội, coi đây vừa là trách nhiệm xã hội vừa là động lực để phát triển bền vững. Trong 5 năm qua, chi nhánh đã dành số tiền trên 5,267 tỷ đồng cho công tác an sinh xã hội.

Cụ thể, trao tặng 50 nhà tình nghĩa, 29 nhà Đại đoàn kết, 1.500 suất học bổng, phụng dưỡng suốt đời mẹ Việt Nam Anh hùng, mẹ liệt sĩ, ủng hộ Quỹ bảo trợ trẻ em; thăm tặng quà người già neo đơn, trẻ mồ côi; ủng hộ đồng bào bị thiên tai bão lụt… Chỉ tính riêng trong năm 2013, chi nhánh Bình Dương đã đóng góp trên 1,33 tỷ đồng. Những hoạt động thiết thực này được 100% CBNV tích cực tham gia, hưởng ứng với mong muốn đóng góp một phần cho sự nghiệp an sinh xã hội.

Ngoài ra, công tác thi đua được chi nhánh quan tâm triển khai theo Chỉ thị 35 của Bộ Chính trị và Luật Thi đua-khen thưởng, phong trào thi đua trong chi nhánh diễn ra rất sôi nổi, các CBNV đã phấn đấu lập nhiều thành tích xuất sắc trong công tác chuyên môn cũng như các hoạt động phong trào khác nên đã được Nhà nước và Lãnh đạo các cấp ghi nhận, khen tặng nhiều phần thưởng cao quý cho tập thể và các cá nhân, đó là: 1 Huân chương Lao động hạng Nhì, 2 Huân chương Lao động hạng Ba, 11 Cờ thi đua và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 46 Cờ thi đua và Bằng khen của Thống đốc, 59 Cờ thi đua và Bằng khen của Chủ tịch UBND Tỉnh; 1 danh hiệu Chiến sỹ Thi đua toàn quốc, 9 danh hiệu Chiến sĩ thi đua ngành Ngân hàng cùng với nhiều giấy khen của các ngành-các cấp và của Vietcombank Trung ương… đây là nguồn động viên và khích lệ lớn đối với chi nhánh.

Hôm nay, khi nhìn lại toàn bộ chặng đường 15 năm qua trong quá trình hình thành và phát triển, Vietcombank Bình Dương có thể tự hào về những thành tựu đã đạt được. Chi nhánh đã khắc phục khó khăn, xây dựng được nguồn nhân lực chất lượng cao và cơ sở vật chất kỹ thuật ngân hàng hiện đại, định hướng đúng trong chương trình chiến lược kinh doanh, đáp ứng được yêu cầu đòi hỏi của nền kinh tế theo xu hướng hội nhập và phát triển.

15 năm, con đường phấn đấu tuy không dài nhưng cũng đủ để chi nhánh khẳng định được vị thế của mình trên địa bàn tỉnh Bình Dương và tiếp tục nỗ lực phấn đấu vì mục tiêu chung của hệ thống Vietcombank là trở thành ngân hàng có quy mô, năng lực quản trị, phạm vi hoạt động và tầm ảnh hưởng trong khu vực và quốc tế trong thời gian tới.

Ông Lê Thanh Cung, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương:

Đầu tư hàng ngàn tỷ cho các chương trình kinh tế

Vietcombank Bình Dương đã tập trung đầu tư cho vay vốn hàng ngàn tỷ đồng vào các chương trình kinh tế trọng điểm của tỉnh, đầu tư lĩnh vực phát triển hạ tầng kỹ thuật, lĩnh vực sản xuất hàng xuất khẩu. Với nguồn ngoại tệ mạnh và mạng lưới đại lý thanh toán quốc tế lớn, Chi nhánh đã góp phần tạo dựng một hạ tầng tài chính ngân hàng vững mạnh, góp phần thu hút nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước. Thông qua việc chủ động cơ cấu lại kỳ hạn nợ, miễn giảm lãi vay, cho vay với lãi suất ưu đãi, giãn thời gian trả lãi cho khách hàng gặp khó khăn; trong 2 năm 2012-2013, Chi nhánh đã giảm lãi cho khách hàng lên tới 192 tỷ đồng...

Bên cạnh nhiệm vụ kinh doanh, Chi nhánh đã luôn đề cao vai trò, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong việc thực hiện an sinh xã hội và phát triển cộng đồng. Hàng năm Chi nhánh đã đóng góp hàng tỷ đồng vào hoạt động an sinh xã hội.

Nguyễn Đình Phục - Giám đốc Vietcombank Bình Dương

thoibaonganhang.vn

Tin liên quan

Tin khác

CEO Amazon: Hai phẩm chất không thể thiếu để làm nên những điều phi thường

CEO Amazon: Hai phẩm chất không thể thiếu để làm nên những điều phi thường

Theo CEO Amazon, Andy Jassy, phần lớn những việc thực sự đáng làm đều không hề dễ dàng. Để đi đến cùng, con người cần nhiều hơn tài năng hay ý tưởng ban đầu.
Bài học lãnh đạo giúp Costco giữ chân nhân sự giữa ngành bán lẻ biến động

Bài học lãnh đạo giúp Costco giữ chân nhân sự giữa ngành bán lẻ biến động

Ron Vachris hiện là CEO của Costco – tập đoàn bán lẻ với khoảng 341.000 nhân viên, vận hành hơn 900 kho hàng trên toàn cầu. Nhưng theo ông, những bài học lãnh đạo quan trọng nhất lại được hình thành từ hơn 30 năm trước, khi ông chỉ quản lý một cửa hàng đơn lẻ.
ABBANK trao thưởng xe OMODA C5 cho doanh nghiệp trúng giải đặc biệt chương trình “Chọn ABBANK Business – Chọn Thành công”

ABBANK trao thưởng xe OMODA C5 cho doanh nghiệp trúng giải đặc biệt chương trình “Chọn ABBANK Business – Chọn Thành công”

Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã long trọng tổ chức Lễ trao thưởng cho doanh nghiệp trúng giải đặc biệt của chương trình ưu đãi “Chọn ABBANK Business - Chọn thành công”. Trước đó, thông qua Lễ quay số được tổ chức công khai và livestream trên Fanpage theo đúng thể lệ, ngân hàng đã tìm ra chủ nhân của giải thưởng giá trị nhất – 01 xe OMODA C5 Turbo Premium, dành cho khách hàng doanh nghiệp giao dịch trên nền tảng ngân hàng số ABBANK Business.
Michael Dell và hành trình biến 1.000 USD thành 147 tỷ USD

Michael Dell và hành trình biến 1.000 USD thành 147 tỷ USD

Bắt đầu từ căn phòng ký túc xá đại học, Michael Dell từng mua linh kiện cũ để lắp ráp máy tính và bán lại. Gần bốn thập kỷ sau, ông sở hữu khối tài sản ước tính 147 tỷ USD và vẫn tin rằng thành công đến từ những nguyên tắc rất “đời thường”.
CEO ngân hàng lớn nhất nước Mỹ chia sẻ về điều quyết định tương lai sự nghiệp của bạn trong thời đại AI

CEO ngân hàng lớn nhất nước Mỹ chia sẻ về điều quyết định tương lai sự nghiệp của bạn trong thời đại AI

Dù thừa nhận trí tuệ nhân tạo có thể làm biến đổi thị trường lao động, CEO ngân hàng lớn nhất Mỹ cho rằng chỉ cần rèn luyện đúng kỹ năng, người lao động sẽ “không bao giờ thiếu việc làm”.
Điều mà không ít doanh nghiệp né tránh, Elon Musk lại yêu cầu nhân viên phải thực hiện

Điều mà không ít doanh nghiệp né tránh, Elon Musk lại yêu cầu nhân viên phải thực hiện

Một bức email nội bộ từng được Elon Musk gửi đến toàn bộ nhân viên Tesla đã hé lộ yêu cầu trái ngược với cách quản lý quen thuộc ở nhiều doanh nghiệp. Nội dung trong đó lý giải vì sao Tesla có thể duy trì tốc độ vận hành mà không nhiều công ty làm được.
4 cạm bẫy khiến bạn mãi loay hoay trên con đường chinh phục thành công

4 cạm bẫy khiến bạn mãi loay hoay trên con đường chinh phục thành công

Theo tỷ phú Ray Dalio, nhiều người không chạm tới thành công không phải vì thiếu năng lực, mà vì mắc những sai lầm rất phổ biến khi đặt mục tiêu. Từ nhầm lẫn giữa mong muốn và mục tiêu, theo đuổi quá nhiều thứ cùng lúc đến tự giới hạn ước mơ, tất cả đều có thể khiến chúng ta chệch hướng trên hành trình sự nghiệp.
Những thói quen quản trị khiến các tỷ phú công nghệ thành công vượt trội

Những thói quen quản trị khiến các tỷ phú công nghệ thành công vượt trội

Nhiều lãnh đạo công nghệ hàng đầu thế giới như Jack Dorsey, Elon Musk hay Jeff Bezos đều có những phương pháp quản lý thời gian và ra quyết định rất khác nhau, nhưng đều hướng đến mục tiêu nâng cao hiệu suất và giảm lãng phí trong công việc.
Chiến lược “hai danh sách” giúp Warren Buffett duy trì sự tập trung

Chiến lược “hai danh sách” giúp Warren Buffett duy trì sự tập trung

Warren Buffett nổi tiếng với những triết lý đầu tư tinh gọn, nhưng trong quản trị thời gian, ông còn áp dụng một nguyên tắc nghe có vẻ… cực đoan: cố tình bỏ qua hầu hết mục tiêu của mình. Chính lựa chọn này lại giúp ông duy trì sự tập trung mà nhiều người khao khát.
Điều người giàu coi trọng mà người bình thường ít nhận ra

Điều người giàu coi trọng mà người bình thường ít nhận ra

Charlie Munger – từng là Phó chủ tịch Berkshire Hathaway và là cộng sự thân thiết nhiều thập kỷ của Warren Buffett – không chỉ để lại dấu ấn trong giới đầu tư mà còn được nhớ đến bởi những triết lý sâu sắc về kinh doanh và cuộc sống. Trước khi qua đời ở tuổi 99, ông từng đúc kết ba nguyên tắc mà theo ông, tạo nên sự khác biệt giữa tư duy của người giàu và người nghèo.