Gắn kết nhà trường với DN

Sinh viên Việt Nam thực tập hưởng lương tại Nhật

“Tạo nguồn” từ nhà trường

Nằm trong xu hướng đó, tại Đại học Đông Á (TP. Đà Nẵng), đào tạo theo hướng thực hành, gắn với thực tế đang là kim chỉ nam xuyên suốt quá trình học tập. Theo đó, tổng thời gian thực tập dành cho sinh viên chiếm trên 50% thời lượng cả khóa học.

Sinh viên ngành kiến trúc thực tập tại công trình

Hợp tác với DN, Đại học Đông Á áp dụng mô hình “mỗi sinh viên đi thực tập 3 kỳ tại DN”. Chương trình này nhằm giúp sinh viên tiếp xúc nhiều hơn với môi trường thực tiễn và cơ hội việc làm sau tốt nghiệp.

Tại khoa Tài chính - Ngân hàng, để người học tiếp cận với thực tế, ngoài việc áp dụng phần mềm thực hành Corebanking, nhà trường đã hợp tác với chi nhánh SeABank, Sacombank… giúp sinh viên thực tập 3 học kỳ và được đào tạo nghiệp vụ theo chuẩn của từng ngân hàng.

Trong quá trình thực tập tại đây, các ngân hàng sẽ theo dõi, đánh giá hiệu suất công việc của từng sinh viên, từ đó giúp đơn vị tuyển dụng được những nhân lực có tiềm năng. Tương tự, tại khoa Xây dựng - Kiến trúc, ngoài việc đưa vào giảng dạy những phần mềm chuyên dụng trong ngành, nhà trường còn hợp tác chặt chẽ với hàng chục DN xây dựng tại miền Trung, bao gồm các tên tuổi lớn như, CTCP đầu tư và xây dựng 501; Trung tâm ứng dụng công nghệ mới và xây dựng công trình 768; CTCP xây dựng và lắp máy miền Nam…

Theo đó, các DN sẽ thường xuyên tiếp nhận thực tập sinh và tuyển dụng sinh viên của trường vào làm việc. Một ngành học khác cần nhiều thời gian thực hành như công nghệ thông tin, giúp sinh viên làm quen với thực tế, Đại học Đông Á cũng đã kết nối với các DN hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin tại TP. Đà Nẵng và khu vực miền Trung như, VDC3, FPT Software, CMC, Viettel, Mobile…

Đặc biệt, với du lịch, ngành kinh tế mũi nhọn của TP. Đà Nẵng cũng như một số địa phương khác ở miền Trung, nhà trường ký kết với nhiều DN, cam kết đào tạo thực hành, cung cấp nhân sự và tuyển dụng nhân lực ngành du lịch theo định hướng đào tạo gắn với thực tế.

Theo đó, các trưởng bộ phận tại khách sạn trực tiếp giảng dạy phần thực hành cho sinh viên ngay tại trường và tại DN. Từ đó, phát hiện, tuyển dụng được những nhân lực có chất lượng ngay tại nhà trường.

Bà Nguyễn Thị Minh Tâm, giám đốc nhân sự và đào tạo Furama Resort cho biết, việc kết nối chặt chẽ với DN, giúp nhà trường cải tiến chương trình đào tạo theo nhu cầu thực tế, sát với yêu cầu của DN. Nhờ vậy, sinh viên có khả năng tay nghề cao hơn, đảm nhận được công việc ngay sau khi ra trường, DN không mất công phải đào tạo lại…

Tăng cường hợp tác quốc tế

TS. Nguyễn Thị Anh Đào, Chủ tịch HĐQT Đại học Đông Á chia sẻ, tất cả những mục tiêu của nhà trường đều hướng đến cái đích cuối cùng là đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao. Chính sách nhất quán từ ngày thành lập đến nay là học đi đôi với thực hành, đào tạo gắn liền với yêu cầu xã hội, giảng đường kết nối với thực tiễn sinh động tại DN.

Chú trọng liên kết với DN để nâng cao chất lượng đào tạo, từ năm 2006 đến nay trường liên tục kết hợp với DN tổ chức ngày hội việc làm ngay trong lễ tốt nghiệp để các nhà tuyển dụng có điều kiện tuyển chọn người lao động ưng ý, sinh viên tìm được việc đúng chuyên môn đã học…

Đặc biệt, ngoài việc liên kết với DN trong nước, Đại học Đông Á còn thường xuyên mở rộng hợp tác quốc tế để tạo cơ hội việc làm cho sinh viên. Nhật Bản lâu nay vẫn là một thị trường nghiêm túc, đòi hỏi khắt khe về nhân lực.

Tuy nhiên, với chính sách đào tạo theo hướng thực hành, nhà trường đã mạnh dạn “gõ cửa” thị trường này. Những ký kết quan trọng giữa nhà trường và các bệnh viện, DN Nhật Bản mang lại cơ hội thực hành nghề nghiệp và làm việc tại xứ sở hoa anh đào cho rất nhiều sinh viên Việt Nam…

Mới đây, Đại học Đông Á thỏa thuận hợp tác với Công ty Ido, thuộc TP. Gifu, tỉnh Tokai vùng Chupu (Nhật Bản), nhằm đưa các sinh viên ngành công nghệ thực phẩm, sinh học thực tập hưởng lương tại xứ sở mặt trời mọc.

Theo đó, mỗi năm DN này sẽ nhận theo lộ trình tăng dần từ 10 đến 30 sinh viên ngành công nghệ thực phẩm, sinh học của trường sang thực tập tại công ty với mức lương khoảng 30 triệu đồng/tháng.

Sinh viên tham gia chương trình sẽ được đào tạo tiếng Nhật miễn phí chuẩn N4 trước khi sang Nhật, được hỗ trợ đầy đủ về điều kiện thực tập tại Nhật Bản… Dự kiến vào tháng 9/2016, công ty Ido sẽ đón đợt thực tập sinh đầu tiên là sinh viên ngành ngành công nghệ thực phẩm, sinh học Đại học Đông Á sang thực tập.

Trước đó, Đại học Đông Á và Tập đoàn Route-Inn (Nhật Bản) cũng đã chính thức hợp tác về đào tạo và tuyển dụng sinh viên xây dựng và các ngành khác vào thực tập, làm việc tại hệ thống 300 khách sạn, sân golf do tập đoàn này đầu tư tại Đà Nẵng và Nhật Bản.

Theo thỏa thuận này, mỗi năm Route-Inn sẽ tuyển chọn và tiếp nhận khoảng 200 sinh viên trở lên đi thực tập sinh hưởng lương 1 năm tại Nhật Bản. Đợt đầu tiên sẽ khởi động vào tháng 1/2017 với sinh viên các ngành xây dựng, du lịch… đạt trình độ tiếng Anh Toeic 450 và tiếng Nhật N3 sang Nhật thực tập. Sau khi hoàn thành chương trình thực tập sinh, sinh viên sẽ được tuyển dụng làm việc cho hệ thống Route-Inn tại TP Đà Nẵng, sau 2 năm sinh viên tiếp tục sang Nhật làm việc nâng cao trình độ.

Có thể nói, sự hợp tác giữa nhà trường và DN cả trong và ngoài nước đang mang lại nhiều lợi ích cho cơ sở đào tạo, DN và đặc biệt là người học. Điều này giúp rút ngắn khoảng cách từ giảng đường đến thực tiễn, giúp sinh viên thích ứng nhanh với công việc...

Tuy nhiên, để nhà trường và DN “bắt tay” chặt chẽ hơn, Nhà nước cũng cần có cơ chế và chính sách khuyến khích thông qua những dự án khởi nghiệp, đổi mới và phát triển công nghệ. Đồng thời, có cơ chế, cách thức quản lý phù hợp để nhà trường và DN được tự chủ nhiều hơn...