Chỉ số kinh tế:
Ngày 5/12/2025, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.151 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối là 23.944/26.358 đồng/USD. Kinh tế tháng 10 tiếp tục khởi sắc, khi sản xuất công nghiệp tăng 10,8%, gần 18 nghìn doanh nghiệp mới ra đời, đầu tư công tăng 29,1%, FDI đạt 31,52 tỷ USD. Xuất nhập khẩu đạt 81,49 tỷ USD, xuất siêu 2,6 tỷ USD, CPI tăng nhẹ 0,2%, và khách quốc tế đạt 1,73 triệu lượt, cho thấy đà phục hồi vững của kinh tế Việt Nam.
dai-hoi-cong-doan

"Chìa khóa thành công": Sân chơi khẳng định tư duy và năng lực sinh viên khối ngành kinh tế

Hương Giang
Hương Giang  - 
Vừa qua, Khoa Quản trị Kinh doanh - Học viện Ngân hàng đã tổ chức cuộc thi "Chìa khóa thành công năm 2025". Đây không chỉ đơn thuần là một cuộc thi học thuật mà còn sân chơi để sinh viên khối ngành Kinh tế thực hành kiến thức, thể hiện tư duy và khẳng định năng lực bản thân.
aa
PGS.TS Nguyễn Vân Hà - Trưởng khoa Quản trị kinh doanh - Học viện Ngân hàng phát biểu khai mạc cuộc thi
PGS.TS Nguyễn Vân Hà - Trưởng khoa Quản trị kinh doanh - Học viện Ngân hàng phát biểu khai mạc cuộc thi

Phát biểu khai mạc, PGT.TS Nguyễn Vân Hà, Trưởng khoa Quản trị kinh doanh khẳng định, năm nay, cuộc thi “Chìa khóa thành công 2025” chính thức trở lại với chủ đề đầy cảm hứng: "Khởi nghiệp trong kỷ nguyên số - Sức mạnh của chuỗi cung ứng toàn cầu”. Chủ đề này không chỉ phản ánh những biến chuyển mạnh mẽ của nền kinh tế toàn cầu trong thời đại số hóa, mà còn mở ra không gian để sinh viên khám phá tư duy khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo và năng lực thích ứng trong môi trường kinh doanh toàn cầu hóa.

Các đội thi cùng nhau tranh tại 2 Chặng của đêm Chung kết

Chủ đề này không chỉ mang tính thời sự mà còn đầy thách thức, mở ra một hành trình khám phá đầy hấp dẫn cho thế hệ trẻ. Trong kỷ nguyên mà công nghệ chi phối mọi mặt đời sống và kinh tế toàn cầu gắn kết chặt chẽ hơn bao giờ hết, việc khơi dậy tinh thần khởi nghiệp sáng tạo là vô cùng cần thiết. Cuộc thi được thiết kế nhằm trang bị cho sinh viên những kiến thức cập nhật nhất, từ kỹ năng số đến tư duy quản trị toàn cầu, đặc biệt là trong lĩnh vực chuỗi cung ứng. Đây là nền tảng vững chắc giúp các bạn trẻ tự tin bước vào thế giới kinh doanh nhiều biến động.

Với sức hấp dẫn đó, cuộc thi năm nay đã thu hút hơn 400 đơn đăng ký tham dự từ sinh viên các trường đại học trên cả nước, với hơn 90 đội thi chính thức bước vào vòng tranh tài. Những con số ấn tượng ấy thể hiện sức lan tỏa mạnh mẽ, uy tín và sức hút ngày càng lớn của cuộc thi “Chìa khóa thành công” - không chỉ trong phạm vi Học viện Ngân hàng, mà còn trong cộng đồng sinh viên đam mê kinh doanh, quản trị và khởi nghiệp.

Vượt qua hơn 90 đội thi đến từ các trường đại học trên địa bàn TP Hà Nội, 4 đội thi xuất sắc nhất đã lộ diện để tranh tài tại vòng Chung kết, gồm: Unlocker, 2Plan, DigiChain và EcoLink. Các đội thi đã cùng nhau trải qua hai chặng đua trí tuệ gay cấn.

Ở Chặng 1: Guess Chain (đoán chuỗi từ khóa), các đội lựa chọn bộ đề gồm 10 từ khóa xoay quanh các chủ đề cốt lõi như chuỗi cung ứng toàn cầu, logistics, khởi nghiệp số, và thương mại xuyên biên giới. Trong vòng 120 giây căng thẳng, các thành viên phải phối hợp nhịp nhàng: một người gợi ý và những người còn lại vận dụng kiến thức, tư duy liên kết để giải mã từ khóa. Đây là thử thách kiểm tra tốc độ tư duy và vốn tri thức nền tảng.

Đối với chặng 2: Global Pitch (thuyết trình dự án toàn cầu) các đội thi tham gia phần Pitching - trình bày bản kế hoạch khởi nghiệp chi tiết. Mỗi đội có 5 phút thuyết trình đầy kịch tính để phác họa ý tưởng và chiến lược của dự án. Tiếp đó là 7 phút phản biện chuyên sâu với Ban Giám khảo, nơi bản lĩnh, kỹ năng lãnh đạo và khả năng bảo vệ ý tưởng được thử thách tối đa.

Sau những màn tranh tài trí tuệ đầy kịch tính và thuyết phục, Ban Tổ chức đã tìm ra những chủ nhân xứng đáng của "Chìa khóa thành công" mùa giải năm nay. Đội EcoLink với đề án khởi nghiệp sáng tạo, có tính khả thi và chiến lược quản trị chuỗi cung ứng vững vàng, đã xuất sắc giành được ngôi vị Quán quân cao nhất. Danh hiệu Á quân thuộc về đội Unlocker, đội thi đã thể hiện sự đột phá trong tư duy và kỹ năng trình bày chuyên nghiệp. Đồng Quý quân được trao cho hai đội 2Plan và DigiChain, ghi nhận những nỗ lực nghiên cứu và đóng góp ý tưởng có giá trị.

Các chương trình đào tạo của khoa Quản trị kinh doanh - Học viện Ngân hàng

1. Quản trị kinh doanh hệ chuẩn

2. Marketing hệ chuẩn

3. Quản trị kinh doanh chất lượng cao

4. Marketing hệ chất lượng cao

5. Quản trị du lịch

6. Quản trị nhân lực

7. Kinh doanh số

8. Thạc sĩ trị kinh doanh

9. Tiến sĩ Quản trị kinh doanh

Hương Giang

Tin liên quan

Tin khác

Nhiều người Việt lo mất việc vì AI

Nhiều người Việt lo mất việc vì AI

Ngày 2/12, Chương trình phát triển Liên hợp quốc (UNDP) công bố Báo cáo Phát triển Con người Khu vực châu Á – Thái Bình Dương với tiêu đề “Sự phân cực lớn tiếp theo - Tại sao trí tuệ nhân tạo có thể làm gia tăng bất bình đẳng giữa các quốc gia”. Báo cáo nhấn mạnh tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) đối với phúc lợi con người không phải là điều được định sẵn mà phụ thuộc hoàn toàn vào các lựa chọn về chính sách và quản trị. Theo đó, 61% người Việt được khảo sát bày tỏ lo lắng về việc mất hoặc không tìm được việc làm do AI.
Nhiều việc làm lương cao cho lao động từ Hàn Quốc, Nhật Bản về nước

Nhiều việc làm lương cao cho lao động từ Hàn Quốc, Nhật Bản về nước

Tại Hội chợ việc làm dành cho lao động trở về từ Hàn Quốc - Nhật Bản do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) tổ chức ngày 28/11, những lao động có thâm niên, kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài đều được săn đón. Nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư từ Hàn Quốc và Nhật Bản đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí với mức lương hấp dẫn từ 15 triệu đồng lên đến 40 triệu đồng.
Nâng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời kỳ đổi mới

Nâng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời kỳ đổi mới

Trong dòng chảy hội nhập, nguồn nhân lực không chỉ cần tri thức chuyên môn mà còn phải mang theo bản lĩnh, văn hóa nghề nghiệp và khả năng thích ứng. Những chia sẻ từ các doanh nghiệp, nhà quản lý và chuyên gia giáo dục cho thấy bức tranh đào tạo nhân lực hôm nay đang đứng trước yêu cầu đổi mới sâu sắc, nhằm khắc phục những “độ vênh” giữa giảng đường và thị trường lao động, đồng thời xây dựng một thế hệ trẻ có đủ nền tảng, kỹ năng và thái độ để vươn lên trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt.
Hàn Quốc tuyển hơn 8.300 lao động nước ngoài

Hàn Quốc tuyển hơn 8.300 lao động nước ngoài

Trung tâm Lao động ngoài nước (Colab) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc làm việc theo Chương trình EPS vào tháng 12/2025, với tổng số lượng dự kiến lên tới 9.326 người cho 6 ngành nghề. Đơn vị này đề nghị người lao động chủ động theo dõi tiến độ hồ sơ và chuẩn bị sẵn sàng các giấy tờ, tài chính để rút ngắn thời gian chờ xuất cảnh.
Cuối năm, nhiều cơ hội việc làm cho lao động trẻ

Cuối năm, nhiều cơ hội việc làm cho lao động trẻ

Cuối năm, nhiều doanh nghiệp tuyển dụng lao động để đáp ứng nhu cầu mở rộng quy mô sản xuất, dịch vụ. Đây là cơ hội cho lao động trẻ, đặc biệt là học sinh, sinh viên kiếm thêm thu nhập.
Tuyển 15 nữ thực tập sinh sang Nhật Bản ngành chế biến thực phẩm

Tuyển 15 nữ thực tập sinh sang Nhật Bản ngành chế biến thực phẩm

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) thông báo tuyển chọn 15 nữ thực tập sinh sang Nhật Bản theo Chương trình thực tập kỹ thuật, với hầu hết chi phí được đài thọ, bao gồm đào tạo tiếng Nhật, ký túc xá và vé máy bay khứ hồi.
Cơ hội nghề nghiệp 2030: Người có kỹ năng số và kỹ năng xanh "lên ngôi"

Cơ hội nghề nghiệp 2030: Người có kỹ năng số và kỹ năng xanh "lên ngôi"

Trong bối cảnh kinh tế Việt Nam bước vào chu kỳ tăng trưởng mới với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và xu hướng dân số già hóa nhanh, thị trường lao động đang thay đổi mạnh mẽ theo hướng đòi hỏi kỹ năng cao hơn và sự linh hoạt lớn hơn. Nhiều ngành được dự báo “khát nhân lực” từ nay đến năm 2030, mở ra cơ hội việc làm dồi dào cho người lao động, đặc biệt là những người có kỹ năng nghề và khả năng thích ứng tốt.
Đào tạo gắn với thực tiễn: Chìa khóa thu hẹp khoảng cách cung - cầu lao động

Đào tạo gắn với thực tiễn: Chìa khóa thu hẹp khoảng cách cung - cầu lao động

Trong bối cảnh thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) mở rộng đang tồn tại nghịch lý "vừa thừa, vừa thiếu" một cách trầm trọng, mối liên kết chặt chẽ giữa nhà trường, doanh nghiệp và Nhà nước được xác định là giải pháp then chốt. Bài toán đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế số và cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, đang đòi hỏi một tư duy đổi mới toàn diện cả về chiều rộng lẫn chiều sâu.
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cải thiện đời sống công nhân

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cải thiện đời sống công nhân

Góp ý cho dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng, nhiều ý kiến nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, phù hợp với tiến trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước.
Ra mắt tên gọi mới: Hiệp hội Doanh nghiệp Hàng Việt Nam Chất lượng cao TP. Hồ Chí Minh

Ra mắt tên gọi mới: Hiệp hội Doanh nghiệp Hàng Việt Nam Chất lượng cao TP. Hồ Chí Minh

Ngày 11/11, tại Đại hội bất thường của Hội Doanh nghiệp Hàng Việt Nam Chất lượng cao TP. Hồ Chí Minh, ông Nguyễn Văn Dũng, Phó Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh, cho rằng trong bối cảnh sáp nhập với Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu, Hội chính thức đổi tên thành Hiệp hội Doanh nghiệp Hàng Việt Nam Chất lượng cao TP. Hồ Chí Minh. Đây là bước đi phù hợp, kịp thời và có ý nghĩa chiến lược nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển mới của thành phố và khu vực.