Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc: Vị trí thứ 5 mới là điểm khởi đầu của sự trở lại
Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc Lê Duy Thành |
“Vị trí thứ 5 trong bảng xếp hạng năm nay là sự trở lại của Vĩnh Phúc”, báo cáo PCI 2021 viết. Năm 2021, là năm bị ảnh hưởng nặng nề vì COVID19 nhưng Vĩnh Phúc vượt 24 bậc lên thứ 5, đứng trong top các tỉnh có chất lượng điều hành kinh tế xuất sắc nhất trong bảng xếp hạng PCI cả nước. Điều gì tạo nên kết quả này, thưa ông?
Đạt được chỉ số này, một số người cho rằng đây là sự trở lại ngoạn mục của Vĩnh Phúc. Bởi vì chúng tôi đã từ vị trí cao hơn, như năm 2008 ở vị trí thứ 3 nhưng chúng tôi tụt hạng.
Vị trí hôm nay là phần thưởng to lớn của cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân đối với chính quyền tỉnh Vĩnh Phúc.
Phải nói là Vĩnh Phúc đã vượt qua rất nhiều khó khăn, gian khổ, đặc biệt trong 4 lần dịch đến Việt Nam thì cả 4 lần đều “ghé qua” tỉnh nhà.
Nhưng chúng tôi vẫn trên dưới một lòng, vượt mọi khó khăn, đạt được những thành tựu quan trọng trên gần như tất cả các mặt công tác, trong đó, có sự quan tâm, hỗ trợ doanh nghiệp duy trì ổn định và phát triển trong điều kiện dịch bệnh bủa vây.
Thứ hai, tỉnh luôn xác định doanh nghiệp có vị trí cực kỳ quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội. Doanh nghiệp không chỉ tạo ra giá trị gia tăng mà còn là nhân tố tạo ra sự phát triển bền vững của quốc gia, của địa phương.
Chúng tôi có hẳn một nghị quyết, đó là Nghị quyết 04 về cải thiện môi trường đầu tư và thúc đẩy hỗ trợ cho doanh nghiệp nhỏ và vừa trong năm 2022 và các năm tiếp theo. Theo đó, chúng tôi quan tâm nhiều hơn đến các các doanh nghiệp nhỏ và vừa, đồng thời có những chính sách ưu việt để hỗ trợ cho những doanh nghiệp này.
Chúng tôi thấy mình phải có trách nhiệm rất lớn để có được chất lượng điều hành tốt hơn và 2022 là năm chúng tôi sẽ vất vả hơn để duy trì và tiếp tục cải thiện các chỉ số đánh giá năng lực cạnh tranh này. Vị trí này chỉ là điểm bắt đầu cho sự trở lại. Chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực hiểu thực chất các cái chỉ số và nỗ lực cải thiện để có được một kết quả chất lượng thật sự.
Chính quyền hiểu DN, quan tâm DN, chính quyền thực sự vào cuộc với DN sẽ tạo ra sự đồng hành và sức mạnh đưa Vĩnh Phúc đi lên. |
Để đạt được kết quả này ắt hẳn Vĩnh Phúc rất quyết tâm và nỗ lực và chắc có những cách làm nào mới? Vĩnh Phúc là tỉnh đầu tiên thành lập Tổ công tác hỗ trợ Chủ tịch tỉnh?
Từ năm 2020, chính quyền tỉnh đã đề ra mục tiêu “3 tốt” gồm: Môi trường pháp lý tốt và toàn diện, hạ tầng kỹ thuật tốt, và phục vụ doanh nghiệp tốt.
Trong đó, công tác cải cách thủ tục hành chính được coi là nhiệm vụ trọng tâm, được triển khai quyết liệt theo hướng giảm thiểu thời gian và đơn giản về thủ tục.
Chẳng hạn, tỉnh cam kết cắt giảm thời gian kiểm tra trước hoàn thuế giá trị gia tăng tại trụ sở người nộp thuế xuống còn 40 ngày làm việc và cắt giảm TTHC để thực hiện nghĩa vụ nộp thuế vào ngân sách nhà nước xuống dưới 115 giờ/năm.
Tỉnh cũng đã xây dựng và đưa vào sử dụng bộ phận một cửa liên thông, hiện đại ở cả 3 cấp. Hệ thống đường dây nóng của tỉnh được thiết lập và vận hành hiệu quả với 5 ngôn ngữ: Việt Nam, Trung Quốc, Anh, Nhật Bản, Hàn Quốc.
Vĩnh Phúc có chương trình “Cà phê doanh nhân” được tổ chức định kỳ, đây là buổi cà phê gặp gỡ trao đổi ngoài công sở giữa lãnh đạo tỉnh với doanh nghiệp doanh nhân để kịp nắm bắt những vướng mắc từ thực tiễn, kịp thời giải quyết. Từ những buổi này tỉnh đã tháo gỡ khó khăn cho 1.794 lượt doanh nghiệp về nhiều vấn đề như giải phóng mặt bằng, hoạt động vận tải – giao nhận, thủ tục xuất nhập khẩu và các vấn đề liên kết chuỗi giá trị...
Trong năm 2021, tỉnh Vĩnh Phúc đã thực hiện 8 cuộc khảo sát lớn để biết và hiểu được những khó khăn của doanh nghiệp và tìm kiếm giải pháp chính sách hỗ trợ doanh nghiệp trong giai đoạn COVID-19 bùng phát. Nhiều khó khăn trong lưu thông hàng hóa, tiếp cận tín dụng, lao động...đã được giải quyết.
Khi dịch bệnh lan rộng gây ảnh hưởng lớn đến sản xuất, kinh doanh, thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về việc vừa chống dịch, vừa phát triển kinh tế - xã hội, chúng tôi quyết định thành lập Tổ công tác hỗ trợ Chủ tịch UBND tỉnh để kết nối thông tin nhanh chóng cho Chủ tịch UBND tỉnh.
Khi đó những khó khăn, những vướng mắc về chống dịch, hay đứt gãy chuỗi kết nối thủ tục xuất nhập khẩu, thủ tục nhập cảnh đối với người nước ngoài, thủ tục thuế... đều đến trực tiếp Chủ tịch thông qua Tổ. Chủ tịch biết ngay đang khó gì, vướng gì, doanh nghiệp cần gì. Theo đó có chỉ đạo nhanh và kịp thời nhất đến các sở, ngành, đơn vị để giải quyết mà không nhất thiết tuân thủ theo các thủ tục hành chính thông thường.
Ví dụ một xe chở hàng của doanh nghiệp không qua được chốt kiểm soát dịch bệnh nếu theo thủ tục thông thường theo con đường văn bản để giải quyết việc này cũng mất hai ba ngày, nhưng chỉ một cuộc điện thoại của người có thẩm quyền, xe được đi ngay.
Tổ này cũng tư trực tiếp hướng dẫn các thủ tục hành chính cho các nhà đầu tư, cũng như kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền giải quyết các vướng mắc mà doanh nghiệp phản ánh.
Có Tổ giúp việc, nhiều việc được giải quyết được vấn đề kịp thời, hợp lý và mang lại hiệu quả rất lớn, niềm tin của doanh nghiệp vào chính quyền sẽ nhân lên nhiều lần, vì tất cả các quyết định nhanh chóng lúc đó đều vì mục tiêu chung vì cộng đồng xã hội.
Mô hình Tổ có ý nghĩa lịch sử, vào thời điểm đặc biệt đó, nhưng nguyên tắc hoạt động của Tổ sẽ là bài học kinh nghiệm cho các hoạt động sau này. Vì quan trọng nhất là thông tin của doanh nghiệp đến được các cơ quan chính quyền rất nhanh chóng và việc xử lý cũng theo nguyên tắc thực chất và nhanh chóng.
Vĩnh Phúc vào top các tỉnh có chất lượng điều hành kinh tế xuất sắc |
Trong nỗ lực làm nhiều việc để cải thiện như thế, có rào cản nào không? Khung thể chế chung thì còn nhiều vấn đề. Năm 2022 này chỉ số nào Vĩnh Phúc muốn tạo sự thay đổi mạnh nhất?
Năm nay chúng tôi đặc biệt quan tâm đến chỉ số minh bạch. Đây là mục tiêu quan trọng nhất và nó quyết định các chỉ số khác. Thứ hai là chỉ số năng lực của chính quyền.
Là địa phương cấp tỉnh không có quyền thay đổi được thể chế nhưng chúng ta minh bạch thể chế, hướng dẫn, tạo điều kiện hỗ trợ doanh nghiệp thực thi. Đó là sự đồng hành quan trọng nhất.
Sự năng động của chính quyền, chính quyền hiểu doanh nghiệp, chính quyền quan tâm doanh nghiệp, chính quyền thực sự vào cuộc với doanh nghiệp sẽ tạo ra sự đồng hành, tạo ra sức mạnh đưa con tàu kinh tế của Vĩnh Phúc đi lên.
Tất nhiên việc này không dễ, vì để làm được thì phải thay đổi tư duy và phương pháp, cách tiếp cận của đội ngũ cán bộ, công chức. Rào cản lớn nhất là đôi khi cán bộ, công chức này nghĩ rằng họ cố gắng hoàn thành nhiệm vụ là xong.
Nhưng để phục vụ doanh nghiệp, phục vụ nhân dân thì không chỉ làm cho hết giờ, không chỉ hoàn thành cái nhiệm vụ mà phải tìm hiểu tận gốc vấn đề nó là cái gì thì mới tạo ra được sự thông thoáng, tiện lợi.
Chúng tôi cho rằng cải cách thể chế, cải cách môi trường kinh doanh không chỉ đo đếm bằng số văn bản, số nghị quyết, số chỉ thị chúng ta ban hành ra mà phải đo bằng sự thông thoáng thật sự trong thủ tục và sự hài lòng của người dân, của doanh nghiệp.
Thứ hạng chỉ là phần thưởng, chất lượng điều hành, chất lượng phục vụ doanh nghiệp mới là thực chất mới là quan trọng và nó thể hiện ở sự thay đổi ở từng chỉ số thành phần, ở từng khía cạnh của môi trường kinh doanh.
Trân trọng cảm ơn ông !