Đưa vị thế ngân hàng Việt vươn tầm thế giới

Thi đua khơi dậy khát vọng phát triển

Trong dòng chảy sôi động của phong trào thi đua yêu nước, có lẽ dấu ấn đặc biệt nhất trong tâm trí mỗi cán bộ, nhân viên Vietcombank những ngày gần đây chính là cuộc thi "Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình" do Công đoàn Ngân hàng Việt Nam phát động.Vietcombank ghi dấu ấn mạnh khi dự thi với số lượng nhiều nhất ngành Ngân hàng với 40 trong tổng số 115 sáng kiến. Sự thành công này không chỉ đến từ số lượng, mà còn từ chất lượng và tinh thần đồng đội khi thu hút nhiều, cá nhân mà, nhiều nhóm tác giả liên phòng, liên ban trong hệ thống. Từ cán bộ trực tiếp vận hành nghiệp vụ đến các chuyên viên công nghệ thông tin, tài chính kế toán, quản lý rủi ro và cả lãnh đạo các cấp đều góp mặt, chứng minh rằng đổi mới sáng tạo, thi đua yêu nước không bị giới hạn ở bất kỳ vị trí nào. Với nhiều giải pháp sáng tạo, đột phá, mang lại hiệu quả cao, Vietcombank xuất sắc giành 9 giải của cuộc thi. Ngân hàng có thể nhanh chóng áp dụng những sáng kiến này vào thực tiễn, mang lại giá trị gia tăng rõ rệt cho hoạt động kinh doanh, phục vụ khách hàng tốt hơn, đồng thời tiết kiệm chi phí và nâng cao năng suất lao động.

Phó Thống đốc Phạm Quang Dũng và ông Lê Quang Vinh,Tổng giám đốc Vietcombank trao tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho 2 tập thể, 8 cá nhân của Vietcombank

Đây chỉ là một lát cắt nhỏ trong khí thế thi đua yêu nước sôi nổi, mạnh mẽ đang cuộn chảy trong toàn hệ thống Vietcombank. Trong 5 năm qua, để triển khai thực hiện các phong trào thi đua của Nhà nước, NHNN phát động, Vietcombank đã luôn cụ thể hóa và triển khai đồng bộ trên toàn hệ thống. Một số phong trào tiêu biểu như: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giai đoạn 2020-2025; Tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ Vietcombank giai đoạn 2021-2025; thi đua thực hiện tốt cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; phong trào thi đua “CBNV, người lao động Vietcombank đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua thực hiện phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19”; Tổ chức triển khai thực hiện phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” giai đoạn 2021-2025; Thi đua “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, “Cả nước chung tay vì người nghèo – không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Cán bộ Vietcombank rèn đức, luyện nghề, sáng tạo”, “Cán bộ Vietcombank thực hiện văn hóa công sở”…

Các phong trào thi đua liên tục được phát động sâu, rộng đến toàn thể cán bộ, nhân viên trên toàn hệ thống, với các nội dung thi đua phong phú có tác dụng thiết thực đến việc nâng cao năng suất lao động, cải tiến sản phẩm, dịch vụ, đảm bảo an toàn và chất lượng hoạt động kinh doanh của mỗi đơn vị thành viên, lấy khen thưởng làm đòn bẩy thúc đẩy thi đua, lấy kết quả thi đua làm cơ sở để đề nghị xét khen thưởng, kết hợp tốt việc khen thưởng động viên tinh thần, kèm khen thưởng vật chất, tạo ra không khí thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống.

Giai đoạn 2020 - 2025, với phương châm “Tăng tốc - Chuyển đổi - Chất lượng - Hiệu quả - Bền vững”, Vietcombank đã có những chuyển đổi mạnh mẽ trong hoạt động kinh doanh cũng như công tác quản trị điều hành, hệ thống mạng lưới được mở rộng nhanh chóng; công tác khách hàng được chuyển đổi hiệu quả; mô hình tổ chức được hoàn thiện; hàng loạt các dự án chuyển đổi đã và đang được triển khai từng bước đưa Vietcombank hướng đến các chuẩn mực và thông lệ tốt nhất.

Các chỉ tiêu hoạt động kinh doanh chính đã tăng tốc và bứt phá, quy mô lợi nhuận liên tục tạo lập những đỉnh cao mới; nợ xấu được kiểm soát chặt chẽ và thực chất, công tác xử lý thu hồi nợ xấu, nợ ngoại bảng ghi nhận những kết quả đột phá; các chỉ số hiệu quả không ngừng được cải thiện, lợi nhuận tăng trưởng cao. Sở hữu hạ tầng kỹ thuật ngân hàng hiện đại, Vietcombank có nhiều lợi thế trong việc ứng dụng công nghệ tiên tiến vào xử lý tự động các dịch vụ ngân hàng, phát triển các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng điện tử dựa trên nền tảng công nghệ cao.

Không gian giao dịch công nghệ số cùng các dịch vụ Vietcombank Digibank, Vietcombank DigiBiz, Vietcombank CashUp… đã, đang và sẽ tiếp tục thu hút đông đảo khách hàng tham gia sử dụng bằng sự tiện lợi, nhanh chóng, an toàn, hiệu quả, tạo thói quen thanh toán không dùng tiền mặt cho khách hàng, Vietcombank luôn hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch đề ra; tăng trưởng nhanh và bên vững, an toàn, hiệu quả; uy tín và hình ảnh thương hiệu Vietcombank ngày càng được nâng cao.

Ông Phạm Quang Dũng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Thống đốc NHNN đánh giá, giai đoạn 5 năm vừa qua đã chứng kiến một sự vươn lên mạnh mẽ của Vietcombank. Ngân hàng luôn hoàn thành xuất sắc, vượt mức các chỉ tiêu nhiệm vụ, giữ vững vị thế là ngân hàng số 1 Việt Nam về quy mô lợi nhuận, vốn hóa thị trường, môi trường làm việc và là đơn vị đóng góp lớn nhất cho ngân sách nhà nước trong ngành Ngân hàng. Vietcombank đã vinh dự được Đảng, Nhà nước trao tặng danh hiệu cao quý Anh hùng lao động nhân dịp kỷ niệm 60 năm thành lập. Ban lãnh đạo NHNN ghi nhận, đánh giá cao và nhiệt liệt biểu dương những thành tích của Vietcombank.

Khen thưởng thi đua đúng người, đúng việc

Trong bối cảnh đất nước đang chuyển đổi mạnh mẽ để bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Vietcombank kiên định bám sát mục tiêu chiến lược đến năm 2030, lấy phương châm hành động: “Đổi mới, Hiệu quả, Bền vững” và quan điểm chỉ đạo, điều hành: “Trách nhiệm - Kỷ cương - Kết nối - Sáng tạo” là kim chỉ nam trong hoạt động kinh doanh. Bên cạnh đó, Vietcombank tập trung triển khai mạnh mẽ chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo theo tinh thần Nghị quyết 57 của Trung ương. Tiếp tục triển khai 6 đột phá chiến lược và 4 trọng tâm trong chuyển dịch cơ cấu kinh doanh, đồng thời đẩy mạnh sắp xếp bộ máy theo hướng “Tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả”, đúng với tinh thần Nghị quyết 18 của Trung ương.

Với nhiều nhiệm vụ quan trọng, tại Hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến lần thứ VI với chủ đề “Tiên phong đổi mới - Thắp sáng tương lai”, ông Nguyễn Thanh Tùng, Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT, Chủ tịch Hội đồng Thi đua Khen thưởng Vietcombank kêu gọi, toàn thể cán bộ, người lao động Vietcombank không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn; sẵn sàng và chủ động tiếp nhận công nghệ mới; thích nghi với xu thế đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; phát huy cao độ văn hóa Vietcombank, khơi dậy và nuôi dưỡng lòng tự hào và khát khao cống hiến để cùng góp sức vào công cuộc chuyển mình, bứt phá vươn lên của Vietcombank nói riêng và đất nước nói chung…

Bên cạnh đó, Vietcombank cũng xác định một số giải pháp chủ yếu để tổ chức thực hiện công tác thi đua khen thưởng giai đoạn 2025-2030. Trong đó, Vietcombank tiếp tục cải tiến cơ chế thi đua, tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, phối hợp chặt chẽ giữa lãnh đạo chuyên môn với các tổ chức đoàn thể trong việc tuyên truyền vận động người lao động tích tực hưởng ứng các phong trào thi đua. Thường xuyên duy trì, đẩy mạnh, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua. Động viên kịp thời các tập thể, cá nhân đạt thành tích trong phong trào thi đua, chú trọng khen thưởng tập thể nhỏ, hoạt động trong môi trường cạnh tranh nhưng hiệu quả kinh doanh cao; Thực hiện kịp thời việc khen thưởng đúng người, đúng việc. Không chỉ khen thưởng định kỳ mà chú trọng tới khen thưởng đột xuất cho các tập thể, cá nhân có thành tích theo định hướng trong từng thời kỳ để công tác thi đua khen thưởng thực sự trở thành động lực và đòn bẩy khuyến khích người lao động.

Đồng thời, nâng cao trách nhiệm của cán bộ làm công tác thi đua khen thưởng các cấp; công tác tham mưu trình Hội đồng thi đua khen thưởng cần phải kịp thời hơn, đảm bảo khâu thẩm định thành tích chặt chẽ, hồ sơ trình Hội đồng thi đua khen thưởng các cấp đảm bảo chất lượng và kịp thời gian quy định. Chú trọng công tác khen thưởng nhân điển hình tiên tiến; tăng cường kiểm tra, giám sát, đề cao tinh thần trách nhiệm trong công tác thi đua khen thưởng; tổ chức Hội thảo, tập huấn cho cán bộ làm công tác thi đua khen thưởng.