GEARS@VIETNAM hỗ trợ doanh nghiệp Việt thực hành tốt ESG

Ông Brent Stewart, Phó tổng Lãnh sự quán Australia tại TP. Hồ Chí Minh phát biểu tại sự kiện

Hiện nay, phát triển bền vững không chỉ là xu thế mà còn là một yêu cầu bắt buộc với các doanh nghiệp muốn vươn ra thị trường thế giới, bởi hàng hóa xuất khẩu vào các thị trường lớn, khó tính luôn đòi hỏi các chứng chỉ về môi trường, quản trị hiệu quả và trách nhiệm xã hội (ESG).

Trong các báo cáo ESG của doanh nghiệp, cho dù áp dụng theo hệ thống nào, luôn bao hàm tiêu chí thúc đẩy bình đẳng giới - đối xử công bằng giữa nam và nữ trong công việc - tôn trọng quyền và không phân biệt đối xử.

Chương trình GEARS@VIETNAM hướng tới mục tiêu nâng cao nhận thức, kỹ năng và hỗ trợ doanh nghiệp ứng dụng bộ công cụ GEARS (Đánh giá, Kết quả và Chiến lược Bình đẳng Giới). Đây là một công cụ đánh giá tiên tiến, được thiết kế riêng cho thị trường ASEAN dựa trên công cụ chẩn đoán toàn diện do Cơ quan Bình đẳng giới tại nơi làm việc Australia (Australia’s Workplace Gender Equality Agency - WGEA) và các đối tác ở Đông Nam Á phát triển, với sự hỗ trợ của Investing in Women.

Chương trình GEARS được thực hiện nhằm cung cấp cho cộng đồng doanh nghiệp những thông tin và giải pháp khả thi để chuẩn bị cho một xu hướng đang nổi lên trong tiêu chuẩn ESG, đó là yếu tố bình đẳng giới tại nơi làm việc. Đây là thành phần trọng yếu trong ESG mà các thị trường lớn trên thế giới đang luật hóa và áp dụng ngày càng khắt khe đối với các đối tác trong chuỗi cung ứng.

Nhiều doanh nghiệp quan tâm đến chương trình GEARS@VIETNAM với mong muốn đáp ứng đầy đủ các tiêu chí để thâm nhập chuỗi cung ứng toàn cầu

GEARS gồm 13 khía cạnh liên tầng, có liên quan đến giới trong môi trường sản xuất và kinh doanh, từ tuyển dụng, chính sách, lương thưởng, thăng tiến, chống quấy rối và phân biệt đối xử… cho đến đảm bảo bình đẳng giới trong chuỗi cung ứng. Chương trình GEARS@VIETNAM được hỗ trợ bởi Investing in Women (Đầu tư cho Phụ nữ), một sáng kiến của chính phủ Australia nhằm thúc đẩy bình đẳng kinh tế của phụ nữ ở các nước Indonesia, Myanmar, Philippines, và Việt Nam.

Bà Maya Juwita, Giám đốc về Bình đẳng giới tại nơi làm việc của Investing in Women cho biết Investing in Women hỗ trợ ECUE - BSA thực hiện nhằm thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc ở Việt Nam với sự ra mắt của chương trình GEARS@VIETNAM.

“GEARS@VIETNAM sẽ giải quyết một cách chiến lược những thách thức chính mà phụ nữ trong khu vực tư nhân ở Việt Nam phải đối mặt, bao gồm việc tăng cường các hoạt động hỗ trợ phát triển sự nghiệp cũng như đảm bảo môi trường làm việc an toàn và thuận lợi cho nhân viên. Tiếp nối thành công ở các quốc gia khác như Philippines, Indonesia và Myanmar, chúng tôi sẽ hợp tác với các doanh nghiệp và nhà hoạch định chính sách để kiến tạo sự thay đổi có hệ thống và mang lại lợi ích lâu dài cho tất cả các giới. Chúng tôi rất vui mừng có thể ra mắt GEARS@VIETNAM và chung tay cùng ECUE - BSA để tạo ra giá trị khác biệt”, bà Maya Juwita nói.

Bà Vũ Kim Hạnh, Giám đốc Trung tâm BSA khẳng định chương trình GEARS@VIETNAM sẽ giúp doanh nghiệp có lợi thế trong việc duy trì vị trí trong chuỗi cung ứng toàn cầu.

BSA và ECUE sẽ cung cấp các khóa đào tạo và hội thảo về nhiều chủ đề liên quan đến bình đẳng giới tại nơi làm việc và dung hợp xã hội (GESI), chống quấy rối tình dục, thiên kiến vô thức, lãnh đạo hòa nhập và tư vấn chính sách. Điều này giúp doanh nghiệp trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để triển khai hiệu quả các kế hoạch hành động về bình đẳng giới trong môi trường sản xuất và kinh doanh.

“Việc chuẩn bị sớm những yếu tố này sẽ giúp doanh nghiệp Việt Nam tránh khỏi tình trạng bất lợi do tụt hậu, từ đó có lợi thế trong việc duy trì vị trí trong chuỗi cung ứng toàn cầu, hội nhập tốt vào thị trường thế giới. Bên cạnh đó, quan trọng hơn hết, việc thực hiện chiến lược bình đẳng giới tại nơi làm việc một cách toàn diện chính là chìa khóa giúp doanh nghiệp thu hút nguồn lực đầu tư trong bối cảnh cạnh tranh mới”, bà Vũ Kim Hạnh, Giám đốc Trung tâm BSA khẳng định.

Nói rõ hơn về chương trình GEARS@VIETNAM, ông Lê Quang Bình, Giám đốc EUCE cho rằng thông qua các báo cáo và xác minh từ chương trình GEARS@VIETNAM, doanh nghiệp có lợi thế trong việc nâng cao uy tín thương hiệu, thu hút người mua và thành công trên thị trường xuất khẩu.

“Chương trình GEARS@VIETNAM được thiết kế để giúp các doanh nghiệp giải quyết các vấn đề liên quan đến giới, đa dạng và dung hợp tại nơi làm việc một cách chiến lược và toàn diện. Việc tham gia chương trình này tạo cơ hội cho doanh nghiệp có được sự xác nhận và bằng chứng vững chắc về các nỗ lực trách nhiệm xã hội để hỗ trợ báo cáo ESG của doanh nghiệp”, ông Bình nói.