Chỉ số kinh tế:
Ngày 17/12/2025, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.146 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối là 23.934/26.348 đồng/USD. Tháng 11/2025, Sản xuất công nghiệp tiếp tục phục hồi, IIP tăng 2,3% so với tháng trước và 10,8% so với cùng kỳ; lao động trong doanh nghiệp công nghiệp tăng 1%. Cả nước có 15,1 nghìn doanh nghiệp thành lập mới, 9,7 nghìn doanh nghiệp quay lại, trong khi số doanh nghiệp tạm ngừng, chờ giải thể và giải thể lần lượt là 4.859; 6.668 và 4.022. Đầu tư công ước đạt 97,5 nghìn tỷ đồng; vốn FDI đăng ký 33,69 tỷ USD, thực hiện 23,6 tỷ USD; đầu tư ra nước ngoài đạt 1,1 tỷ USD. Thu ngân sách 201,5 nghìn tỷ đồng, chi 213,3 nghìn tỷ đồng. Tổng bán lẻ và dịch vụ tiêu dùng đạt 601,2 nghìn tỷ đồng, tăng 7,1%. Xuất nhập khẩu đạt 77,06 tỷ USD, xuất siêu 1,09 tỷ USD. CPI tăng 0,45%. Vận tải hành khách đạt 565,7 triệu lượt, hàng hóa 278,6 triệu tấn; khách quốc tế gần 1,98 triệu lượt, tăng 14,2%.
dai-hoi-cong-doan

Không có một mức giá phù hợp cho tất cả khách hàng

ThS. Trần Gia Thông
ThS. Trần Gia Thông  - 
Khách không mua vì rẻ, khách mua vì thấy “đáng”. Một trong những bài toán đau đầu nhất với chủ doanh nghiệp không phải là làm ra sản phẩm mà là làm sao định giá đúng. Định giá quá cao, khách quay lưng. Định giá thấp, doanh nghiệp cạn lời. Cân bằng giữa sức mua của khách hàng và biên lợi nhuận bền vững là một nghệ thuật và là một chiến lược sống còn.
aa
Không có một mức giá phù hợp cho tất cả khách hàng
Người tiêu dùng ngày nay không ngại trả giá cao, họ chỉ ngại trả cho điều không xứng đáng.

Nhiều người nghĩ giá chỉ là con số, nhưng thực ra giá là thông điệp của giá trị. Đó là cách bạn nói với thị trường: “Sản phẩm tôi đáng giá bao nhiêu”. Nếu bạn định giá sai thì bạn không chỉ mất tiền mà còn làm tổn thương thương hiệu.

Định giá từ giá trị, không chỉ từ chi phí

Sai lầm phổ biến của các doanh nghiệp vừa và nhỏ là cộng chi phí + biên lợi nhuận = giá bán. Cách này tuy đơn giản nhưng thiếu linh hoạt, vì thị trường không quan tâm bạn tốn bao nhiêu để sản xuất, họ chỉ trả tiền cho giá trị họ nhận được.

Bạn cần bắt đầu bằng câu hỏi: “Khách hàng sẵn sàng trả bao nhiêu cho kết quả mà sản phẩm mang lại?” Nếu sản phẩm giúp tiết kiệm thời gian, giải quyết vấn đề nhanh hơn, nâng cao hình ảnh hay hiệu suất thì giá trị ấy có thể gấp nhiều lần chi phí.

Định giá dựa trên giá trị buộc doanh nghiệp phải hiểu khách hàng sâu sắc và tối ưu trải nghiệm để khách thấy “đáng tiền”.

Hiểu khách hàng mục tiêu và hành vi mua

Không có một mức giá phù hợp cho tất cả khách hàng. Muốn định giá khôn ngoan, bạn cần nghiên cứu sâu đối tượng mục tiêu: họ ra quyết định mua dựa trên tiêu chí nào, họ so sánh bạn với ai, điều gì khiến họ sẵn sàng trả nhiều hơn.

Khi hiểu rõ hành vi và kỳ vọng của khách hàng, bạn mới thiết kế được mức giá và thông điệp phù hợp, biến giá thành lý do mua thay vì rào cản. Điều này đòi hỏi khảo sát thị trường, quan sát đối thủ và lắng nghe khách thật sự, không áp đặt những giả định chủ quan.

Áp dụng chiến lược giá thông minh và linh hoạt

Định giá không nhất thiết phải cố định một mức. Doanh nghiệp thông minh biết áp dụng các chiến lược giá linh hoạt như giá gói (bundle) để tạo cảm giác lời hơn, giá theo tầng (tier) để đáp ứng nhiều nhu cầu khác nhau, hoặc định giá theo giá trị cảm nhận (perceived value) thông qua truyền thông và trải nghiệm khách hàng.

Một sản phẩm không cần giảm giá vẫn bán chạy nếu bạn biết cách “định khung giá trị” trong tâm trí khách hàng. Điều này giúp bạn tránh cuộc đua giảm giá và giữ biên lợi nhuận khỏe mạnh.

Kiểm soát nội lực - tối ưu chi phí và lợi nhuận

Định giá bền vững không chỉ là câu chuyện thị trường mà còn là bài toán nội tại. Bạn cần kiểm soát tốt chi phí sản xuất và vận hành, tối ưu chuỗi cung ứng và quản lý tồn kho hiệu quả, tập trung vào những dòng sản phẩm mang lại biên lợi nhuận cao.

Khi hiểu và làm chủ cấu trúc chi phí, bạn mới có đủ dư địa để định giá linh hoạt, cạnh tranh mà vẫn giữ lợi nhuận. Doanh nghiệp mạnh là doanh nghiệp biết vừa tối ưu bên trong vừa chinh phục khách hàng bên ngoài.

Định giá đúng là chiến lược dài hạn chứ không chỉ là chiêu thức bán hàng. Định giá không phải phép toán tách rời, mà là phần cốt lõi của chiến lược kinh doanh. Làm tốt, bạn không chỉ bán được nhiều hơn mà còn xây được thương hiệu uy tín, duy trì lợi nhuận và giữ chân khách hàng lâu dài.

Người tiêu dùng ngày nay không ngại trả giá cao, họ chỉ ngại trả cho điều không xứng đáng. Là lãnh đạo, bạn không cần bán rẻ, bạn cần bán đúng giá trị và dẫn dắt đội ngũ hiểu rằng mỗi con số trên bảng giá là một cam kết với khách hàng và một lời khẳng định cho tầm nhìn doanh nghiệp.

ThS. Trần Gia Thông

Tin liên quan

Tin khác

ACB lọt Top 10 Báo cáo thường niên tốt nhất ngành tài chính

ACB lọt Top 10 Báo cáo thường niên tốt nhất ngành tài chính

Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) vừa được vinh danh trong Top 10 Báo cáo thường niên tốt nhất nhóm ngành tài chính tại Cuộc bình chọn Doanh nghiệp niêm yết 2025 (VLCA 2025). Danh hiệu này không chỉ ghi nhận chất lượng báo cáo thường niên của ACB mà còn phản ánh nỗ lực bền bỉ của ngân hàng trong việc duy trì chuẩn mực cao về công bố thông tin, minh bạch và quản trị doanh nghiệp theo thông lệ quốc tế.
Doanh nghiệp nhỏ làm gì để cạnh tranh trong tuyển dụng với tập đoàn lớn?

Doanh nghiệp nhỏ làm gì để cạnh tranh trong tuyển dụng với tập đoàn lớn?

Một trong những nỗi lo lớn nhất của các chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện nay là “không tuyển được người giỏi”. Thị trường nhân sự ngày càng khốc liệt, trong khi các tập đoàn lớn có thương hiệu mạnh, chế độ tốt và con đường thăng tiến rõ ràng, thì doanh nghiệp nhỏ lại phải chật vật với ngân sách hạn chế và tên tuổi ít được biết đến.
Động lực nội tại: Bí quyết giữ chân người giỏi dài lâu

Động lực nội tại: Bí quyết giữ chân người giỏi dài lâu

Một trong những nghịch lý lớn nhất mà nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) đang đối mặt là: họ nỗ lực tăng lương, thưởng cao, đãi ngộ tốt… nhưng người giỏi vẫn rời đi. Vấn đề không nằm ở tiền, mà nằm ở động lực. Con người không rời bỏ doanh nghiệp chỉ vì họ không được trả đủ, mà vì họ không còn cảm thấy ý nghĩa, giá trị và sự phát triển trong công việc.
4 cách giúp nhân viên cảm thấy công việc có ý nghĩa hơn

4 cách giúp nhân viên cảm thấy công việc có ý nghĩa hơn

Trong nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME), nhân viên thường làm việc chăm chỉ nhưng lại thiếu cảm giác “ý nghĩa” trong công việc. Họ hoàn thành nhiệm vụ, đạt chỉ tiêu, nhưng bên trong lại trống rỗng. Khi được hỏi “bạn có thấy công việc của mình thật sự quan trọng không?”, nhiều người chỉ mỉm cười gượng gạo. Vấn đề này không chỉ ảnh hưởng đến tinh thần làm việc, mà còn trực tiếp tác động đến năng suất, sự gắn bó và chất lượng dịch vụ
Doanh nghiệp Việt Nam tăng cường thực thi ESG bằng sức mạnh công nghệ

Doanh nghiệp Việt Nam tăng cường thực thi ESG bằng sức mạnh công nghệ

Chiều 26/11/2025, tại Hà Nội, Báo Dân trí tổ chức Hội thảo: "Thực thi ESG bằng khoa học công nghệ - từ dữ liệu đến hành động". Hội thảo nằm trong chuỗi sự kiện của Diễn đàn ESG Việt Nam năm 2025 với chủ đề "Khoa học công nghệ và động lực cho phát triển bền vững".
Chuẩn hóa để vận hành hay linh hoạt để thích ứng?

Chuẩn hóa để vận hành hay linh hoạt để thích ứng?

Trong hành trình phát triển của một doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), luôn có một câu hỏi khiến nhiều lãnh đạo trăn trở: “Chúng ta nên chuẩn hóa để vận hành ổn định, hay giữ linh hoạt để thích ứng nhanh?”. Cả hai hướng đi đều đúng nhưng chỉ khi được áp dụng vào đúng thời điểm và đúng bối cảnh.
Vận hành doanh nghiệp dịch vụ khác gì so với doanh nghiệp sản xuất?

Vận hành doanh nghiệp dịch vụ khác gì so với doanh nghiệp sản xuất?

Trong hành trình huấn luyện doanh nghiệp, tôi thường nhận được một câu hỏi thú vị: “Tôi từng quản lý nhà máy rất tốt, nhưng khi chuyển sang kinh doanh dịch vụ, mọi thứ trở nên phức tạp hơn nhiều. Tại sao vậy?”. Câu trả lời nằm ở bản chất hoàn toàn khác nhau giữa hai mô hình.
3 chỉ số giúp đo lường hiệu quả vận hành doanh nghiệp nhỏ

3 chỉ số giúp đo lường hiệu quả vận hành doanh nghiệp nhỏ

Trong thế giới doanh nghiệp, đặc biệt là với các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), mọi quyết định đều cần dựa trên dữ liệu thay vì cảm tính. Tuy nhiên, thực tế cho thấy phần lớn chủ doanh nghiệp vẫn quản lý bằng “cảm giác”, cảm giác rằng doanh thu đang ổn, đội ngũ đang làm việc chăm chỉ, và khách hàng có vẻ hài lòng.
Xây dựng “doanh nghiệp tự vận hành”: Giấc mơ hay mục tiêu khả thi?

Xây dựng “doanh nghiệp tự vận hành”: Giấc mơ hay mục tiêu khả thi?

“Doanh nghiệp tự vận hành”, cụm từ nghe như giấc mơ của hầu hết các chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ. Một mô hình mà ở đó, công việc trôi chảy dù người lãnh đạo vắng mặt; đội ngũ chủ động giải quyết vấn đề; khách hàng được phục vụ ổn định; và lợi nhuận vẫn tăng trưởng đều đặn. Nhưng giữa giấc mơ và thực tế là một khoảng cách không nhỏ.
Làm sao để SOP không nằm chết trong ngăn kéo?

Làm sao để SOP không nằm chết trong ngăn kéo?

Trong nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ, việc xây dựng quy trình chuẩn (SOP) được xem là “bước tiến lớn” để chuyên nghiệp hóa vận hành. Nhưng nghịch lý là sau khi hoàn thiện, các bộ SOP lại nằm im lìm trong ngăn kéo hoặc trong thư mục nội bộ, hiếm khi được nhân viên sử dụng.