Lan tỏa giá trị "Vì sự tiến bộ phụ nữ" trong ngành Ngân hàng

Không chỉ dừng lại ở các phong trào thi đua hay những hoạt động nhân dịp Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, mà còn thể hiện qua chính sách đào tạo, bồi dưỡng, tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cho phụ nữ trong toàn ngành.

Bản lĩnh của phụ nữ trong lĩnh vực đặc thù nhiều áp lực

Tại Thanh tra Ngân hàng Nhà nước - đơn vị giữ vai trò đặc thù trong đảm bảo an toàn hệ thống, đội ngũ nữ công chức ngày càng khẳng định bản lĩnh và sự đóng góp đáng kể của mình. Đặc biệt, tại Phòng Giám sát hoạt động thanh tra, kiểm toán, tinh thần tự tin - chuyên nghiệp - bản lĩnh - hiện đại đã trở thành nét đẹp văn hóa nghề nghiệp, lan tỏa mạnh mẽ trong nhiều năm qua.

Khác với hình dung quen thuộc về những công việc mềm mại, công chức nữ tại Phòng Giám sát hoạt động thanh tra, kiểm toán lại đảm nhiệm những nhiệm vụ đòi hỏi cường độ cao, tính chuẩn xác lớn và áp lực thời gian thường xuyên. Mỗi báo cáo, mỗi phân tích rủi ro, mỗi kết luận kiểm tra đều yêu cầu sự tinh tường, bản lĩnh và khả năng chịu áp lực bền bỉ.

Công chức nữ Phòng Giám sát hoạt động thanh tra, kiểm toán ngày càng khẳng định bản lĩnh

Những năm qua, trong bối cảnh toàn ngành đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng dữ liệu lớn trong thanh tra - giám sát, đội ngũ nữ công chức của phòng luôn chủ động cập nhật kiến thức mới, tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về đánh giá rủi ro, phân tích dữ liệu, pháp luật ngân hàng. Họ không chỉ theo kịp yêu cầu ngày càng cao của nghề, mà còn trở thành lực lượng nòng cốt trong nhiều đoàn thanh tra, kiểm tra quan trọng.

Không ít chị em đã vượt qua những khó khăn riêng - từ áp lực gia đình, sức khỏe tới đặc thù nghề nghiệp - để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Có người còn được tín nhiệm giao trọng trách lãnh đạo, góp phần tạo dựng những chuẩn mực mới cho đội ngũ nữ trong lĩnh vực thanh tra ngân hàng. Đó là những minh chứng sống động cho giá trị của sự kiên trì và nỗ lực tự thân - nền tảng của mọi bước tiến của phụ nữ trong hệ thống NHNN.

Hằng năm, hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới, đơn vị luôn duy trì nhiều hoạt động thiết thực: tìm hiểu chính sách, pháp luật; tổ chức sinh hoạt chuyên đề; truyền thông về bình đẳng giới trong Văn hóa công sở; phong trào “Cơ quan xanh - sạch - đẹp”… Những hoạt động ấy vừa nâng cao nhận thức, vừa tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện và lành mạnh. Bên cạnh các hoạt động thường niên, những dịp 8/3 và 20/10 luôn là thời điểm đặc biệt để tôn vinh phụ nữ toàn ngành ngân hàng. Nhiều sự kiện giao lưu, tọa đàm, hội thi tay nghề, hoạt động văn hóa - văn nghệ - thể thao được tổ chức, tạo sân chơi gắn kết và là động lực tinh thần cho đội ngũ nữ cán bộ.

Trong hệ thống NHNN, các phong trào như Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, Giỏi việc nước, đảm việc nhà, hay mô hình Phụ nữ tích cực chuyển đổi số cũng được triển khai sâu rộng. Đây không chỉ là các phong trào mang tính thi đua mà còn thực sự trở thành hành động, mục tiêu phấn đấu của từng nữ công chức, viên chức trong toàn ngành.

Xây dựng hình ảnh phụ nữ ngân hàng hiện đại và bản lĩnh

Một trong những điểm sáng của hoạt động Vì sự tiến bộ phụ nữ trong ngành Ngân hàng là việc tạo ra môi trường để phụ nữ phát huy năng lực lãnh đạo. Tại nhiều đơn vị trong NHNN, nữ cán bộ giữ vai trò chủ chốt, tham gia hoạch định chính sách, tổ chức thực thi nhiệm vụ trọng yếu.

Bổ nhiệm phó trưởng phòng Nguyễn Thị Thúy Quỳnh, khẳng định vai trò ngày càng lớn của phụ nữ trong quản lý

Riêng tại Thanh tra NHNN, sự trưởng thành của nhiều nữ lãnh đạo phòng, được bồi đắp từ nỗ lực cá nhân và sự tin tưởng của tập thể, là minh chứng rõ nét cho vai trò ngày càng lớn của phụ nữ trong quản lý nhà nước về tiền tệ và hoạt động ngân hàng. Sự hiện diện của họ tại những vị trí quan trọng không chỉ thể hiện sự ghi nhận xứng đáng mà còn truyền cảm hứng cho lớp công chức trẻ tiếp bước. Theo đó, sự tiến bộ của phụ nữ không chỉ đến từ sự quan tâm của lãnh đạo, mà còn từ quyết tâm đổi mới tư duy, tinh thần tự học, tự rèn luyện của mỗi người. Chính sự chủ động ấy giúp phụ nữ ngành ngân hàng vững vàng hơn trong thời kỳ hội nhập sâu rộng và chuyển đổi số mạnh mẽ.

Bước sang giai đoạn mới, khi yêu cầu hiện đại hóa hoạt động ngân hàng và tăng cường giám sát an toàn hệ thống ngày càng cao, đội ngũ nữ công chức vẫn sẽ là lực lượng quan trọng đồng hành cùng sự phát triển của toàn ngành.

Định hướng của NHNN về thúc đẩy bình đẳng giới, nâng cao vị thế phụ nữ trong các lĩnh vực chuyên môn sâu như thanh tra giám sát, quản lý ngoại hối, kế toán - thống kê, công nghệ thông tin… sẽ mở ra nhiều cơ hội hơn nữa cho phụ nữ phát huy thế mạnh trí tuệ, bản lĩnh và sự tận tâm của mình. Những hoạt động nhân văn, những tấm gương thầm lặng, những nỗ lực bền bỉ của phụ nữ trong toàn hệ thống chính là nền tảng tạo nên một ngành ngân hàng hiện đại, chuyên nghiệp nhưng cũng đầy tính nhân văn - nơi mỗi cá nhân, bất kể giới tính, đều có cơ hội toả sáng.