Mở rộng nhiều trường hợp được vay vốn tạo việc làm

Theo thông tin từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, sau nhiều tháng lấy ý kiến các bộ, ngành, địa phương, hiện Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đã và đang được Bộ Tư pháp thẩm định.

Trong dự thảo gửi Bộ Tư pháp thẩm định, điểm đáng chú ý tại Dự thảo là các quy định đề xuất về mở rộng diện đối tượng được vay vốn tạo việc làm đều được giữ lại.

Theo đó, ngoài những nhóm truyền thống như: người dân tộc thiểu số, người khuyết tật, Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) bổ sung thêm các nhóm như: người chăm sóc người khuyết tật nặng, hộ mới thoát nghèo, thân nhân người có công, người thuộc xã đặc biệt khó khăn, người có đất thu hồi; thanh niên sau nghĩa vụ quân sự, công an; thanh niên tình nguyện sau khi kết thúc chương trình và người thất nghiệp.

Để thực hiện được chính sách này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất ngân sách nhà nước cấp bù lãi suất và phí quản lý cho NHCSXH để huy động nguồn vốn vay.

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dự kiến sẽ mở rộng thêm hàng chục trường hợp được ưu tiên vay vốn tạo việc làm từ NHCSXH

Ban soạn thảo Dự thảo Luật Việc làm sửa đổi cho rằng, đề xuất mở rộng diện đối tượng được ưu tiên vay vốn việc làm sẽ thúc đẩy tạo việc làm theo hướng bền vững, nhất là người yếu thế, góp phần ổn định phát triển kinh tế gắn với đảm bảo an sinh xã hội. Giải pháp này cũng tăng nguồn thu cho ngân sách nhà nước thông qua việc duy trì, mở rộng, thúc đẩy sản xuất kinh doanh.

Ngoài ra, chính sách này cũng sẽ góp phần giảm tỷ lệ việc làm phi chính thức, phát triển bền vững cho mọi lao động, thúc đẩy quyền làm việc, đóng góp cho xã hội của người cao tuổi, góp phần bảo đảm mục tiêu an sinh xã hội, thích ứng với già hóa dân số.

Về đề xuất bổ sung các quy định liên quan đến nguồn vốn cho vay, Ban soạn thảo Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) cho rằng, hiện nay, nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm chủ yếu đến từ hai nguồn là nguồn huy động của NHCSXH và nguồn ủy thác của địa phương qua NHCSXH. Nhưng các quy định cho vay đối với các nguồn vốn này chưa có quy định tại Luật Việc làm năm 2013 mà mới chỉ có các quy định về cho vay nguồn vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm.

Vừa qua, Quốc hội cũng đã ban hành Nghị quyết số 98/2023/QH15 (về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP. Hồ Chí Minh). Trong đó quy định HĐND TP. Hồ Chí Minh quyết định bố trí vốn đầu tư công thông qua việc giao UBND TP. Hồ Chí Minh ủy thác cho NHCSXH (chi nhánh TP. Hồ Chí Minh) hiện cho vay giải quyết việc làm.

Do đó, dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đề xuất sửa đổi, bổ sung quy định về nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm, bao gồm: Quỹ quốc gia về việc làm; nguồn ngân sách địa phương ủy thác qua NHCSXH; nguồn huy động của NHCSXH được nhà nước cấp bù chênh lệch lãi suất theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước và đầu tư công; và nguồn vốn tổ chức, cá nhân khác ủy thác qua NHCSXH.

Theo kế hoạch Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) sẽ dự kiến trình Quốc hội cho ý kiến lần đầu tại Kỳ họp thứ 8 (tháng 10/2024).