Chỉ số kinh tế:
Ngày 15/12/2025, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.144 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối là 23.937/26.351 đồng/USD. Tháng 11/2025, Sản xuất công nghiệp tiếp tục phục hồi, IIP tăng 2,3% so với tháng trước và 10,8% so với cùng kỳ; lao động trong doanh nghiệp công nghiệp tăng 1%. Cả nước có 15,1 nghìn doanh nghiệp thành lập mới, 9,7 nghìn doanh nghiệp quay lại, trong khi số doanh nghiệp tạm ngừng, chờ giải thể và giải thể lần lượt là 4.859; 6.668 và 4.022. Đầu tư công ước đạt 97,5 nghìn tỷ đồng; vốn FDI đăng ký 33,69 tỷ USD, thực hiện 23,6 tỷ USD; đầu tư ra nước ngoài đạt 1,1 tỷ USD. Thu ngân sách 201,5 nghìn tỷ đồng, chi 213,3 nghìn tỷ đồng. Tổng bán lẻ và dịch vụ tiêu dùng đạt 601,2 nghìn tỷ đồng, tăng 7,1%. Xuất nhập khẩu đạt 77,06 tỷ USD, xuất siêu 1,09 tỷ USD. CPI tăng 0,45%. Vận tải hành khách đạt 565,7 triệu lượt, hàng hóa 278,6 triệu tấn; khách quốc tế gần 1,98 triệu lượt, tăng 14,2%.
dai-hoi-cong-doan

Người lao động tất bật trở lại làm việc sau Tết

Ngọc Hậu
Ngọc Hậu  - 
94% nhà máy, doanh nghiệp tại các khu chế xuất, khu công nghiệp (KCX-KCN) ở TP.HCM đã hoạt động trở lại với tỷ lệ công nhân làm việc đạt khoảng 95% ở thời điểm cuối tháng 1/2023.
aa
nguoi lao dong tat bat tro lai lam viec sau tet Quan tâm ổn định việc làm, nâng cao thu nhập cho công nhân, lao động
nguoi lao dong tat bat tro lai lam viec sau tet Kỳ vọng của người lao động qua báo cáo khảo sát lương 2023
nguoi lao dong tat bat tro lai lam viec sau tet Người lao động có thể vay vốn với lãi suất bằng 50% thị trường

Công ty CP Dệt may - Đầu tư - Thương mại Thành Công (KCN Tân Bình, quận Tân Phú, TP.HCM) đã khởi động ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Tỷ lệ lao động trở lại làm việc đạt gần 97%. Ông Nguyễn Hữu Tuấn, Giám đốc nhân sự công ty cho biết trong quý I/2023, tình hình đơn hàng của DN tương đối ổn định và dự báo sẽ tiếp tục khởi sắc trong quý II. Ông Nguyễn Văn Hùng, Chủ tịch Công đoàn Công ty Đại Dũng (huyện Bình Chánh, TP.HCM) cũng cho biết, khoảng 85% trong tổng số 1.300 công nhân đã trở lại nhà máy làm việc ngày cuối tháng 1/2023. Trong những ngày tới, lượng công nhân sẽ vào làm đông đủ hơn do một số công nhân từ các tỉnh phía Bắc nghỉ dài ngày hơn sẽ vào tới nơi. Ông Củ Phát Nghiệp, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH PouYuen Việt Nam cho biết, theo lịch ngày 30/1 công ty hoạt động trở lại. Tuy nhiên, ngày đầu tiên làm việc trong năm, chỉ khoảng 20% công nhân đi làm trở lại. Nguyên do là đa số công nhân ở lại TP.HCM dịp Tết Nguyên đán và đăng ký làm việc ngay từ ngày đầu tiên. Còn công nhân ở các tỉnh, thành xa TP.HCM, được công ty tạo điều kiện nghỉ ngơi, có điều kiện sum họp cùng gia đình lâu hơn, nên đến ngày 1/2 họ mới đi làm lại. Đại diện Công đoàn các KCX-KCN TP.HCM cho biết, đến ngày 30/1, khoảng 94% nhà máy, doanh nghiệp tại các KCX-KCN ở TPHCM đã hoạt động trở lại. Tỷ lệ công nhân trở lại nhà máy làm việc đạt khoảng 95%.

nguoi lao dong tat bat tro lai lam viec sau tet
Ảnh minh họa

Tại Bình Dương, theo thống kê của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tính đến ngày 31/1, tình hình lao động trở lại làm việc tại các doanh nghiệp vào ngày đầu năm tương đối ổn định, đạt trên 90%. Tình hình đơn hàng tại các doanh nghiệp cũng có nhiều tín hiệu khả quan. Tại Công ty TNHH Maruei Việt Nam Precision (KCN Việt Nam - Singapore I, TP. Thuận An, tỉnh Bình Dương), trong ngày mùng 9 Tết, gần như tất cả công nhân đều đi làm, một số vắng mặt là do nghỉ phép.

Ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết, dù theo lịch, ngày 27/1 là ngày làm việc đầu tiên của năm nhưng do rơi vào thứ sáu nên nhiều doanh nghiệp tạo điều kiện cho công nhân nghỉ hết tuần, tức vào thứ hai 30/1 mới làm việc trở lại. Ngành lao động TP.HCM nhận định, do cuối năm 2022 hoạt động sản xuất của một số doanh nghiệp gặp khó khăn, phải cắt giảm nhân công khiến suy nghĩ của người lao động thay đổi. Tình trạng “nhảy việc” đầu năm không còn là xu hướng, thay vào đó công nhân mong muốn công việc ổn định hơn. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cũng cố gắng tìm kiếm đơn hàng, duy trì hoạt động sản xuất - kinh doanh để đảm bảo ổn định công việc cho người lao động, tạo sự gắn bó giữa người lao động với đơn vị. Trong quý I/2023, 499 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển thêm hơn 14.300 lao động. Trong đó, lĩnh vực may mặc, da giày tuyển 5.000 vị trí; điện - điện tử tuyển 2.200 vị trí; hóa nhựa tuyển 800 vị trí; lĩnh vực bán buôn cần tuyển thêm hơn 1.000 vị trí.

Theo dự báo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, tình hình thị trường lao động đầu năm 2023 sẽ trở lại đà phục hồi, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tiếp tục gia tăng. Nhu cầu tuyển dụng trong các doanh nghiệp ở các tỉnh thành những tháng cuối năm 2022 và quý I/2023 là trên 377.700 người (cao hơn rất nhiều so với số mất việc làm trong các doanh nghiệp thời gian vừa qua). “Để tạo sự liên kết giữa doanh nghiệp với người lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan nắm bắt tình hình, tổ chức các sàn, phiên giao dịch việc làm kết nối cung - cầu, đặc biệt là kết nối giữa TP.HCM với các tỉnh, thành. Trong tháng 2/2023, TP.HCM có nhiều hoạt động xúc tiến tuyển dụng. Trong đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên sẽ phối hợp với các đơn vị tổ chức chương trình tiếp sức người lao động tại các tỉnh, thành phố Cần Thơ, Bến Tre, Long An, Phú Yên, Bình Định, Gia Lai, Kon Tum. Ngoài ra, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM sẽ tổ chức nhiều phiên, sàn giao dịch việc làm để doanh nghiệp và người lao động gặp gỡ, trao đổi, giải quyết nhu cầu việc làm trong quý 1/2023”, ông Nguyễn Văn Lâm nói.

Ngọc Hậu

Tin liên quan

Tin khác

Làm chủ công nghệ và ươm mầm tri thức: Petrovietnam hướng tới tăng trưởng bền vững

Làm chủ công nghệ và ươm mầm tri thức: Petrovietnam hướng tới tăng trưởng bền vững

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu ngày càng cao về năng suất, chất lượng và hiệu quả, bài toán nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực khoa học – công nghệ chất lượng cao, trở thành điều kiện tiên quyết cho tăng trưởng nhanh và bền vững. Nhận thức rõ vai trò đó, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) không chỉ tiên phong làm chủ các công nghệ chiến lược mà còn chủ động xây dựng chiến lược đào tạo, ươm mầm đội ngũ cán bộ khoa học – công nghệ, từng bước hình thành thế hệ công dân tri thức năng lượng mới, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong kỷ nguyên chuyển đổi số và chuyển đổi xanh.
NHNN chi nhánh Khu vực 2 thông báo kết quả tuyển dụng

NHNN chi nhánh Khu vực 2 thông báo kết quả tuyển dụng

Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Khu vực 2 thông báo kết quả tuyển dụng hợp đồng lao động nhân viên bảo vệ năm 2025.
Chiến lược nhân sự OPES: “Gen công nghệ” định hình hiệu suất vượt trội

Chiến lược nhân sự OPES: “Gen công nghệ” định hình hiệu suất vượt trội

Khi thị trường bảo hiểm phi nhân thọ đang chịu áp lực chuyển đổi mạnh mẽ, OPES nổi lên như một hiện tượng với định vị là một tổ chức công nghệ kinh doanh bảo hiểm. Sự khác biệt này không nằm ở khẩu hiệu, mà thấm sâu vào từng điểm chạm trong môi trường làm việc, tạo nên sức hấp dẫn riêng biệt so với các doanh nghiệp truyền thống.
Thị trường đồ chơi Việt hấp dẫn nhà đầu tư ngoại

Thị trường đồ chơi Việt hấp dẫn nhà đầu tư ngoại

Lý do thị trường đồ chơi Việt thu hút nhà đầu tư là do tiềm năng thị trường lớn với quy mô dân số hơn 100 triệu người, lực lượng lao động trẻ dồi dào, nhu cầu tiêu dùng tăng mạnh
Khát vọng bầu trời và tầm nhìn của Bầu Hiển

Khát vọng bầu trời và tầm nhìn của Bầu Hiển

Ngành hàng không Việt Nam đang bước vào chu kỳ tăng trưởng mới. Theo Cục Hàng không, sản lượng hành khách năm 2025 có thể đạt 84 triệu lượt và chạm mốc 95 triệu vào năm 2026, trong khi hàng hóa hàng không vẫn giữ mức tăng trưởng 2 chữ số, vượt 1,6 triệu tấn.
Khánh thành Nhơn Trạch 3 & Nhơn Trạch 4: Bước ngoặt trong kỷ nguyên điện khí LNG

Khánh thành Nhơn Trạch 3 & Nhơn Trạch 4: Bước ngoặt trong kỷ nguyên điện khí LNG

Tại lễ khánh thành Nhà máy điện Nhơn Trạch 3 và Nhơn Trạch 4, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực của Petrovietnam và PV Power trong việc triển khai cụm nhà máy điện khí LNG đầu tiên của Việt Nam. Dự án không chỉ bổ sung nguồn điện sạch, hiệu suất cao cho hệ thống mà còn khẳng định năng lực tiên phong của hai đơn vị trong phát triển các dự án năng lượng hiện đại, đóng góp quan trọng cho an ninh năng lượng và tiến trình chuyển dịch năng lượng quốc gia.
Huy động toàn lực cho phát triển bền vững

Huy động toàn lực cho phát triển bền vững

Đổi mới sáng tạo mở xã hội đang trở thành hướng đi quan trọng để Việt Nam giải quyết các thách thức phát triển, huy động sức mạnh cộng đồng, doanh nghiệp và chuyên gia nhằm tạo ra các giải pháp bền vững, bao trùm.
CMC ra mắt hệ sinh thái chuyển đổi số toàn diện cấp phường, xã tại TECHFEST 2025

CMC ra mắt hệ sinh thái chuyển đổi số toàn diện cấp phường, xã tại TECHFEST 2025

Trong khuôn khổ Ngày hội khởi nghiệp đổi mới sáng tạo Việt Nam - TECHFEST 2025, Tập đoàn Công nghệ CMC đã giới thiệu Hệ sinh thái Chuyển đổi số toàn diện cấp phường, xã. Bộ giải pháp hướng tới mục tiêu tái cấu trúc phương thức vận hành của nền hành chính ở tuyến cơ sở theo hướng tinh gọn - minh bạch - hiệu quả, điều hành dựa trên dữ liệu và công nghệ số, đồng bộ định hướng xây dựng Chính phủ số.
Nghịch lý: AI bùng nổ và quản trị doanh nghiệp… “hụt hơi”

Nghịch lý: AI bùng nổ và quản trị doanh nghiệp… “hụt hơi”

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang được doanh nghiệp ứng dụng ngày càng sâu rộng, tạo ra những giá trị mới về năng suất và hiệu quả vận hành. Tuy nhiên, tốc độ phát triển của công nghệ đang vượt lên trước khả năng quản trị, dữ liệu, con người và khuôn khổ pháp lý, khiến rủi ro từ AI đang trở thành thách thức hiện hữu với doanh nghiệp. Các chuyên gia cho rằng, vấn đề không nằm ở việc có hay không sử dụng AI, mà nằm ở cách doanh nghiệp kiểm soát và triển khai công nghệ này một cách bài bản, có trách nhiệm.
ESG - “giấy thông hành” cho công nghiệp Việt ra thế giới

ESG - “giấy thông hành” cho công nghiệp Việt ra thế giới

Trước áp lực xuất khẩu và chuỗi cung ứng xanh, ESG không còn là lựa chọn mà là "giấy thông hành" bắt buộc với công nghiệp chế biến Việt để đi ra thế giới.