Chỉ số kinh tế:
Ngày 16/12/2025, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.141 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối là 23.937/26.351 đồng/USD. Tháng 11/2025, Sản xuất công nghiệp tiếp tục phục hồi, IIP tăng 2,3% so với tháng trước và 10,8% so với cùng kỳ; lao động trong doanh nghiệp công nghiệp tăng 1%. Cả nước có 15,1 nghìn doanh nghiệp thành lập mới, 9,7 nghìn doanh nghiệp quay lại, trong khi số doanh nghiệp tạm ngừng, chờ giải thể và giải thể lần lượt là 4.859; 6.668 và 4.022. Đầu tư công ước đạt 97,5 nghìn tỷ đồng; vốn FDI đăng ký 33,69 tỷ USD, thực hiện 23,6 tỷ USD; đầu tư ra nước ngoài đạt 1,1 tỷ USD. Thu ngân sách 201,5 nghìn tỷ đồng, chi 213,3 nghìn tỷ đồng. Tổng bán lẻ và dịch vụ tiêu dùng đạt 601,2 nghìn tỷ đồng, tăng 7,1%. Xuất nhập khẩu đạt 77,06 tỷ USD, xuất siêu 1,09 tỷ USD. CPI tăng 0,45%. Vận tải hành khách đạt 565,7 triệu lượt, hàng hóa 278,6 triệu tấn; khách quốc tế gần 1,98 triệu lượt, tăng 14,2%.
dai-hoi-cong-doan

Trường Bồi dưỡng cán bộ ngân hàng nhận Bằng khen của Thống đốc

TH
TH  - 
Ngày 19/11, Trường Bồi dưỡng cán bộ ngân hàng (Trường BDCBNH) tổ chức lễ kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam 20/11. Phó Thống đốc thường trực NHNN Đào Minh Tú đã đến dự buổi lễ.
aa

Tại buổi lễ, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường BDCBNH, TS. Ngô Chung đã báo cáo những kết quả của Trường trong năm 2019.

Theo đó, Trường đã hoàn thành kế hoạch đào tạo bồi dưỡng được giao, tổ chức 63 khóa học trong kế hoạch với trên 3.800 lượt cán bộ tham gia học tập; phối hợp tích cực cùng với Vụ Tổ chức cán bộ hoàn thành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVC) NHNN năm 2019. Qua đó, từng bước nâng cao kiến thức, kỹ năng và tính chuyên nghiệp cho CBCCVC NHNN tạo nên sự chuyển biến rõ nét về chất lượng đội ngũ CBCCVC.

Bên cạnh các khóa học truyền thống, năm 2019, Trường đã tập trung vào xây dựng, thiết kế các khóa học mới chuyên sâu đáp ứng các “đơn đặt hàng” của các vụ, cục, đơn vị NHNN cũng như triển khai các khóa học tập huấn theo yêu cầu đột xuất do Thống đốc giao với chất lượng cao. Các chương trình đào tạo của Trường được chuẩn hóa ngày càng đa dạng hơn, nội dung mang tính thực tiễn cao hơn, sát với yêu cầu thực tiễn…

Trường Bồi dưỡng cán bộ ngân hàng nhận Bằng khen của Thống đốc
Phó Thống đốc Đào Minh Tú thay mặt Ban lãnh đạo NHNN trao tặng Bằng khen của Thống đốc cho tập thể, cá nhân Trường BDCBNH

Chúc mừng Ban Giám hiệu, CBCCVC của Trường BDCBNH nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam, thay mặt Ban cán sự Đảng, Ban lãnh đạo NHNN, Phó Thống đốc Đào Minh Tú đánh giá cao thành tích và kết quả đã đạt được của Trường trong thời gian qua.

“Trường đã khắc phục các hạn chế khó khăn hiện tại, đổi mới các chương trình đào tạo theo hướng chuẩn hóa. Song song với đó tích cực ứng dụng công nghệ để để cải tiến công tác bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ NHNN theo hướng chuyên sâu hơn và với nhiều kênh đào tạo mới, phù hợp với thực tiễn”, Phó Thống đốc ghi nhận và đánh giá cao sự cố gắng, nỗ lực của các giảng viên kiêm chức vừa đảm trách công việc tại các đơn vị lại vừa làm nhiệm vụ giảng viên, đã tâm huyết tham gia truyền đạt, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm về chuyên môn của mình cho các đồng nghiệp hay cho thế hệ kế cận…

Đứng trước cuộc cách mạng khoa học và công nghệ đã và đang có bước phát triển vượt bậc, cùng với việc hội nhập quốc tế của Việt Nam ngày càng sâu rộng đòi hỏi phát triển nguồn nhân lực, sẵn sàng cho một giai đoạn phát triển mới của đất nước và của từng ngành kinh tế trong đó có ngành Ngân hàng được đặt ra hết sức cấp thiết. Do vậy, Phó Thống đốc yêu cầu trong thời gian tới Trường cần phát huy tốt những kết quả đã đạt được thời gian qua, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị có liên quan của NHNN tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm.

Cụ thể, phát huy hơn nữa vai trò và những đóng góp của các giảng viên, nhất là giảng viên kiêm chức. Để triển khai hiệu quả, Trường phối hợp chặt chẽ với Vụ Tổ chức cán bộ và các đơn vị làm tốt công tác này một cách cụ thể và thiết thực nhằm thực hiện tốt các nội dung, các yêu cầu “Đề án đào tạo chuyên gia giai đoạn 2013 - 2020” và “Đề án xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên kiêm chức của NHNN”.

Yêu cầu nữa của lãnh đạo NHNN đối với Trường là phải phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ, các đơn vị liên quan nghiên cứu thực hiện tốt nhiệm vụ bồi dưỡng theo chức năng đảm bảo tuân thủ các quy định mới nhất của Chính phủ về đào tạo bồi dưỡng CBCCVC tại NHNN, có đổi mới, cải tiến phù hợp theo bối cảnh mới; Từng bước chuyên sâu hóa các khóa bồi dưỡng theo các chủ để cụ thể với yêu cẩu của NHNN, tình hình thực tế và sự phát triển của khoa học công nghệ đang đặt ra; Thay đổi hình thức bồi dưỡng theo hướng có sự tham gia tích cực của người học (hội thảo, hội nghị chuyên đề, diễn đàn chuyên môn…); chuyển dần việc cung cấp khóa hay sản phẩm đào tạo, bồi dưỡng có nội dung cơ bản qua hình thức phi tập trung hay các kênh đa phương tiên (như e-learning, hội nghị trực tuyến… theo những gì Trường đã bắt đầu triển khai năm qua…).

Về công tác học viên, Phó Thống đốc đề nghị nhà trường phối hợp với các đơn vị liên quan, hỗ trợ học viên nhiều hơn nữa đảm bảo để các học viên có thể tham gia tích cực vào các đào tạo, bồi dưỡng do Thống đốc NHNN phê duyệt và Trường là đơn vị tổ chức… Đây chính là những tiền đề để Trường vượt qua mọi thách thức nhằm thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ được giao và có nhiều đóng góp trong đào tạo chuyên sâu, chuyên ngành hẹp theo yêu cầu phát triển nguồn nhân lực của NHNN và của Ngành.

Với những kết quả, thành tựu thu được trong thời gian qua, Phó Thống đốc tin tưởng rằng Trường tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết nhất trí, năng động, sáng tạo trong giai đoạn tới, chủ động đáp ứng yêu cầu đặt ra đối với năng lực thực hiện công việc của CBCCVC NHNN. Qua đó, xây dựng, phát triển và khẳng định vị thế của Trường là cơ sở đào tạo, bồi dưỡng có năng lực, uy tín cao về cung cấp dịch vụ, giải pháp đào tạo, bồi dưỡng trong lĩnh vực ngân hàng.

Cũng nhân dịp này, Phó Thống đốc Đào Minh Tú thay mặt Ban lãnh đạo NHNN trao tặng Bằng khen của Thống đốc cho tập thể, cá nhân Trường BDCBNH vì đã có thành tích xuất sắc.

TH

Tin liên quan

Tin khác

Phong trào thi đua - “đòn bẩy” hoàn thành nhiệm vụ

Phong trào thi đua - “đòn bẩy” hoàn thành nhiệm vụ

Với tinh thần “thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, mỗi cán bộ, người lao động Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) chi nhánh Quảng Nam đang từng ngày nỗ lực, góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp của phong trào thi đua, hướng tới sự phát triển bền vững và bao trùm.
Ngân hàng Chính sách xã hội TP. Đà Nẵng biểu dương lao động giỏi

Ngân hàng Chính sách xã hội TP. Đà Nẵng biểu dương lao động giỏi

Ngày 11/4/2025, Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) chi nhánh TP. Đà Nẵng tổ chức hội nghị biểu dương lao động giỏi, lao động sáng tạo giai đoạn 2020-2025. Đây là dịp để tôn vinh những cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc, đóng góp cho sự phát triển bền vững của hoạt động tín dụng chính sách trên địa bàn. Tham dự hội nghị có Tổng Giám đốc NHCSXH Việt Nam Dương Quyết Thắng; Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP. Đà Nẵng Hồ Kỳ Minh cùng lãnh đạo các sở, ngành, đơn vị liên quan và đại diện nhiều tổ chức hội, đoàn thể.
Thi đua tạo động lực xây dựng NHCSXH Thành phố Hà Nội phát triển ổn định, bền vững

Thi đua tạo động lực xây dựng NHCSXH Thành phố Hà Nội phát triển ổn định, bền vững

Chiều ngày 9/4/2025, Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) chi nhánh Thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị biểu dương những người lao động giỏi, lao động sáng tạo giai đoạn 2020 - 2025.
Đảng bộ CIC tổ chức Lễ Báo công dâng Bác

Đảng bộ CIC tổ chức Lễ Báo công dâng Bác

Cuối tháng 5, nhân dịp kỷ niệm 49 năm Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước, 134 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại, 73 năm ngày thành lập ngành Ngân hàng và kỷ niệm 25 thành lập Trung tâm Thông tin tín dụng Quốc gia Việt Nam (CIC), Đảng bộ CIC đã tổ chức Lễ báo công dâng Bác và sinh hoạt ngoại khóa năm 2024 tại Nghệ An.
Công tác xây dựng Đảng, góc nhìn từ một Doanh nghiệp – Ngân hàng: xây dựng về chính trị, Tư tưởng và Tổ chức

Công tác xây dựng Đảng, góc nhìn từ một Doanh nghiệp – Ngân hàng: xây dựng về chính trị, Tư tưởng và Tổ chức

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh rất quan tâm đến công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng. Tư tưởng của Người về xây dựng, chỉnh đốn Đảng trước hết là bản thân Đảng phải tự chỉnh đốn, tự đổi mới để vươn lên làm tròn trọng trách trước giai cấp và dân tộc. Người chỉ rõ, Đảng sống trong xã hội, là một bộ phận hợp thành cơ cấu của xã hội. Tổ chức đảng và mỗi cán bộ, đảng viên ở các cấp, giữ các chức vụ đều chịu ảnh hưởng, tác động của môi trường, các quan hệ xã hội, cả cái tốt và cái xấu, cái tích cực, tiến bộ và cái tiêu cực, lạc hậu. Do đó, tổ chức đảng và mỗi cán bộ, đảng viên phải thường xuyên rèn luyện…
Cán bộ Vietcombank phải biết giữ gìn chữ Tín và giỏi nghề

Cán bộ Vietcombank phải biết giữ gìn chữ Tín và giỏi nghề

Với chúng tôi, những cán bộ Vietcombank nói riêng và toàn ngành ngân hàng nói chung, việc hoàn thành tốt nhiệm vụ, hiệu quả công việc, đặt lợi ích của tổ chức lên trên hết, bất chấp những khó khăn, thử thách trong công việc cũng như trong cuộc sống. Trải nghiệm, làm việc qua các phòng ban nghiệp vụ, khách hàng, ngành nghề khác nhau là cách thức giúp chúng tôi liên tục rèn luyện phẩm chất đạo đức, bản lĩnh, có chính kiến, dám đấu tranh bảo vệ những điều đứng đắn, bảo vệ người tốt, học hỏi từ thực tế, từ nhiều người đến từ những lĩnh vực khác nhau, văn hóa khác nhau, vị trí khác nhau. Chúng tôi hiểu rằng, việc rèn luyện phẩm chất đạo đức không thể tới trong ngày mai hay ngày kia, mà cần cả một quá trình tích lũy, tự nhận ra và sống với hiểu biết của chính mình và được chuẩn hóa theo 05 tiêu chí: Tin – Chuẩn – Mới – Bền – Nhân:
Đẩy mạnh phát huy sáng kiến và trí tuệ của quần chúng

Đẩy mạnh phát huy sáng kiến và trí tuệ của quần chúng

Trong thời kỳ đổi mới, hội nhập và phát triển, Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam (Vietcombank) đã và đang không ngừng nỗ lực để trở thành ngân hàng hàng đầu khu vực và đạt tiêu chuẩn quốc tế. Để làm được điều này, Vietcombank đã áp dụng nhiều biện pháp cải cách, đổi mới, nâng cao năng lực quản trị, nâng cao chất lượng dịch vụ, nâng cao hiệu quả hoạt động. Một trong những yếu tố quan trọng là việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đặc biệt là về sáng kiến và trí tuệ quần chúng.
Vietcombank Thăng Long phát huy vai trò của công tác kiểm tra, giám sát

Vietcombank Thăng Long phát huy vai trò của công tác kiểm tra, giám sát

Ngày 5.5.2022, Đảng Ủy Chi nhánh Thăng Long đã đưa ra Kế hoạch số 19-KH/DU về tiếp tục đổi mới nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra giám sát của Đảng. Với mục đích: Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng; Cụ thể hóa các quan điểm chỉ đạo, mục tiêu và nhiệm vụ của Nghị quyết số 04 của BCH Đảng bộ khối Doanh nghiệp TW thành những nhiệm vụ và giải pháp cụ thể. Tổ chức phổ biến, quán triệt đến từng Đảng viên, từ đó nâng cao chất lượng hiệu quả của công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy, UBKT và chi bộ trực thuộc Đảng bộ VCB Thăng Long.
Công Đoàn Trụ sở chính Vietcombank luôn phát huy vai trò gương mẫu, tích cực

Công Đoàn Trụ sở chính Vietcombank luôn phát huy vai trò gương mẫu, tích cực

Trong suốt quá trình lãnh đạo Cách mạng, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng, tổ chức Công đoàn Việt Nam không ngừng trưởng thành và lớn mạnh, luôn đồng hành theo Đảng. Trong quá trình phát triển, Công đoàn Việt Nam ngày càng chứng tỏ đây là tổ chức duy nhất, có đủ bản lĩnh và năng lực đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân và người lao động, đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Vietcombank Thăng Long đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng

Vietcombank Thăng Long đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng

Ngày 25/10/2021, Hội nghị lần thứ 4 Ban chấp hành Trung ương khóa XIII ban hành Kết luận số 21-KL/TW về “đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Đảng bộ Vietcombank Chi nhánh Thăng Long đã thực hiện tiếp thu, triển khai rộng rãi đến từng Đảng viên trong các chi bộ thông qua nhiều phương thức.