Chỉ số kinh tế:
Ngày 15/12/2025, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.144 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối là 23.937/26.351 đồng/USD. Tháng 11/2025, Sản xuất công nghiệp tiếp tục phục hồi, IIP tăng 2,3% so với tháng trước và 10,8% so với cùng kỳ; lao động trong doanh nghiệp công nghiệp tăng 1%. Cả nước có 15,1 nghìn doanh nghiệp thành lập mới, 9,7 nghìn doanh nghiệp quay lại, trong khi số doanh nghiệp tạm ngừng, chờ giải thể và giải thể lần lượt là 4.859; 6.668 và 4.022. Đầu tư công ước đạt 97,5 nghìn tỷ đồng; vốn FDI đăng ký 33,69 tỷ USD, thực hiện 23,6 tỷ USD; đầu tư ra nước ngoài đạt 1,1 tỷ USD. Thu ngân sách 201,5 nghìn tỷ đồng, chi 213,3 nghìn tỷ đồng. Tổng bán lẻ và dịch vụ tiêu dùng đạt 601,2 nghìn tỷ đồng, tăng 7,1%. Xuất nhập khẩu đạt 77,06 tỷ USD, xuất siêu 1,09 tỷ USD. CPI tăng 0,45%. Vận tải hành khách đạt 565,7 triệu lượt, hàng hóa 278,6 triệu tấn; khách quốc tế gần 1,98 triệu lượt, tăng 14,2%.
dai-hoi-cong-doan

Cần mạnh tay với doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội

Bài và ảnh Chí Thiện
Bài và ảnh Chí Thiện  - 
Thực tế cho thấy, tình trạng các DN trốn tránh hoặc cố tình trì hoãn việc đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động ngày càng tăng. Mặc dù, các ngành chức năng đã có nhiều giải pháp đẩy mạnh hoạt động thu hồi và xử lý nhưng tình trạng nợ đọng kéo dài vẫn còn, ảnh hưởng trực tiếp đến quỹ BHXH, BHYT và quyền lợi của người lao động, nhưng vẫn không giải quyết triệt để.
aa
Cần mạnh tay với doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội Doanh nghiệp nợ BHXH: Có thể khởi kiện nhưng vẫn… vướng!

Đơn cử, tại Đà Nẵng, theo BHXH TP. Đà Nẵng, đến cuối tháng 3/2019, tổng số tiền các DN còn nợ lên đến trên 278 tỷ đồng. Trong đó, nợ BHXH hơn 243 tỷ đồng, BHTN 11,1 tỷ đồng, BHYT 32,5 tỷ đồng. Tình hình nợ đọng tiền bảo hiểm kéo dài, ảnh hưởng đến hơn 68.000 lao động. Trong số các DN nợ, có 1.222 đơn vị nợ từ 3 tháng trở lên, với tổng số tiền nợ hơn 148 tỷ đồng. Có 979 đơn vị thuộc diện nợ khó thu, như Công ty cổ phần Cơ khí Lắp máy Sông Đà chi nhánh 5, nợ gần 12 tỷ đồng, Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng và Thương mại Vina Waco 25 nợ gần 6 tỷ đồng...

Cần mạnh tay với doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội
Cơ quan chức năng xử lý nghiêm các trường hợp nợ bảo hiểm để giảm thiệt hại cho người lao động

Theo BHXH Đà Nẵng, việc thu hồi nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN ở những đơn vị nợ có số tiền lớn, thời gian kéo dài nên gặp rất nhiều khó khăn. Nguyên nhân do nhận thức về chính sách, pháp luật BHXH của DN, chủ sử dụng lao động còn yếu. Cùng đó, người lao động hiểu biết về các chính sách, pháp luật về BHXH còn chưa đầy đủ, ít đấu tranh khi chủ sử dụng lao động vi phạm luật về BHXH.

Có trường hợp DN nợ chây ì, kéo dài, đến khi gặp sự cố thì người lao động “lãnh đủ”. Ví như, trường hợp Công ty TNHH TBO Vina (KCN Hòa Khánh), khi xảy ra sự cố DN đóng cửa, gần 500 công nhân đang lao đao vì mất việc. Cùng đó, các chế độ bảo hiểm cũng ảnh hưởng. Khi DN gặp sự cố, công nhân không chỉ bị DN nợ lương, mà còn bị nợ tiền đóng BHXH chẳng hạn, DN không đóng BHXH cho người lao động dẫn đến nhiều công nhân nữ nghỉ thai sản không được hưởng chế độ khi nghỉ sinh...

Hay như trường hợp của Công ty cổ phần Xây dựng điện VNECO 7 tại Đà Nẵng có trụ sở tại phường Hòa Khánh Nam, quận Liên Chiểu (Đà Nẵng) xảy ra hồi đầu năm 2018, thì trong những khoản nợ của DN, có khoản nợ lương của hơn 90 lao động và nợ BHXH khoảng 1,2 tỷ đồng. Đáng nói, dù DN đang nợ bảo hiểm, song bảng lương hàng tháng, người lao động vẫn bị trừ một khoản tiền… đóng BHXH!

Trước thực trạng này, UBND TP. Đà Nẵng vào cuộc chỉ đạo ngành bảo hiểm đẩy mạnh các biện pháp thu hồi nợ bảo hiểm tồn đọng để giảm thiểu việc ảnh hưởng đến chế độ của người lao động, quỹ bảo hiểm.

Để xử lý các DN nợ bảo hiểm, mới đây UBND TP. Đà Nẵng vừa ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty cổ phần LICOGI 10 và chi nhánh Công ty TNHH APAVE châu Á - Thái Bình Dương tại TP. Đà Nẵng vì hành vi chậm đóng BHXH.

Theo đó, xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty cổ phần LICOGI 10, vì hành vi chậm BHXH bắt buộc, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN) số tiền gần 1,4 tỷ đồng. Hình thức xử phạt bao gồm phạt tiền 150 triệu đồng; buộc truy nộp số tiền BHXH bắt buộc, BHTN, BHTNLĐ-BNN chậm đóng; buộc đóng số tiền lãi của số tiền BHXH bắt buộc, BHTN, BHTNLĐ-BNN chậm đóng. Thời hạn thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả 10 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định.

Xử phạt vi phạm hành chính đối với chi nhánh Công ty TNHH APAVE châu Á - Thái Bình Dương, vì hành vi chậm đóng BHXH bắt buộc, BHTN, BHTNLĐ-BNN số tiền hơn 1 tỷ đồng. Hình thức xử phạt bao gồm phạt tiền 150 triệu đồng; buộc truy nộp số tiền BHXH bắt buộc, BHTN, BHTNLĐ-BNN chậm đóng; buộc đóng số tiền lãi của số tiền BHXH bắt buộc, BHTN, BHTNLĐ-BNN chậm đóng.

UBND thành phố yêu cầu 2 DN nói trên phải nghiêm chỉnh chấp hành quyết định xử phạt. Nếu quá thời hạn mà DN không tự nguyện chấp hành thì sẽ bị cưỡng chế thi hành theo quy định của pháp luật.

Để tăng cường công tác thu hồi nợ BHXH, BHYT, BHTN, thời gian qua, BHXH Đà Nẵng đã chủ động tham mưu cho UBND TP. Đà Nẵng ban hành các văn bản chỉ đạo liên quan đến vấn đề này. Đồng thời, BHXH thành phố tập trung rà soát phân loại và thanh tra các đơn vị, DN nợ đọng BHXH, phân tích nguyên nhân từ đó đưa ra các giải pháp đôn đốc thu hồi nợ. Ngoài ra, BHXH Đà Nẵng chuyển hồ sơ các vụ việc có dấu hiệu vi phạm pháp luật đến công an thành phố xem xét, điều tra, xử lý theo quy định của pháp luật…

Theo các chuyên gia, Luật BHXH có hiệu lực từ năm 2016, tổ chức Công đoàn có quyền khởi kiện ra tòa án đối với hành vi vi phạm pháp luật về BHXH gây ảnh hưởng đến quyền lợi và lợi ích hợp pháp của người lao động. Song hiện nay việc thực hiện quy định này vẫn gặp rất nhiều khó khăn, vướng mắc. Dẫn đến, việc khởi kiện DN nợ đọng BHXH là rất khó khăn.
Bài và ảnh Chí Thiện

Tin liên quan

Tin khác

Làm chủ công nghệ và ươm mầm tri thức: Petrovietnam hướng tới tăng trưởng bền vững

Làm chủ công nghệ và ươm mầm tri thức: Petrovietnam hướng tới tăng trưởng bền vững

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu ngày càng cao về năng suất, chất lượng và hiệu quả, bài toán nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực khoa học – công nghệ chất lượng cao, trở thành điều kiện tiên quyết cho tăng trưởng nhanh và bền vững. Nhận thức rõ vai trò đó, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) không chỉ tiên phong làm chủ các công nghệ chiến lược mà còn chủ động xây dựng chiến lược đào tạo, ươm mầm đội ngũ cán bộ khoa học – công nghệ, từng bước hình thành thế hệ công dân tri thức năng lượng mới, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong kỷ nguyên chuyển đổi số và chuyển đổi xanh.
NHNN chi nhánh Khu vực 2 thông báo kết quả tuyển dụng

NHNN chi nhánh Khu vực 2 thông báo kết quả tuyển dụng

Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Khu vực 2 thông báo kết quả tuyển dụng hợp đồng lao động nhân viên bảo vệ năm 2025.
Chiến lược nhân sự OPES: “Gen công nghệ” định hình hiệu suất vượt trội

Chiến lược nhân sự OPES: “Gen công nghệ” định hình hiệu suất vượt trội

Khi thị trường bảo hiểm phi nhân thọ đang chịu áp lực chuyển đổi mạnh mẽ, OPES nổi lên như một hiện tượng với định vị là một tổ chức công nghệ kinh doanh bảo hiểm. Sự khác biệt này không nằm ở khẩu hiệu, mà thấm sâu vào từng điểm chạm trong môi trường làm việc, tạo nên sức hấp dẫn riêng biệt so với các doanh nghiệp truyền thống.
Thị trường đồ chơi Việt hấp dẫn nhà đầu tư ngoại

Thị trường đồ chơi Việt hấp dẫn nhà đầu tư ngoại

Lý do thị trường đồ chơi Việt thu hút nhà đầu tư là do tiềm năng thị trường lớn với quy mô dân số hơn 100 triệu người, lực lượng lao động trẻ dồi dào, nhu cầu tiêu dùng tăng mạnh
Khát vọng bầu trời và tầm nhìn của Bầu Hiển

Khát vọng bầu trời và tầm nhìn của Bầu Hiển

Ngành hàng không Việt Nam đang bước vào chu kỳ tăng trưởng mới. Theo Cục Hàng không, sản lượng hành khách năm 2025 có thể đạt 84 triệu lượt và chạm mốc 95 triệu vào năm 2026, trong khi hàng hóa hàng không vẫn giữ mức tăng trưởng 2 chữ số, vượt 1,6 triệu tấn.
Khánh thành Nhơn Trạch 3 & Nhơn Trạch 4: Bước ngoặt trong kỷ nguyên điện khí LNG

Khánh thành Nhơn Trạch 3 & Nhơn Trạch 4: Bước ngoặt trong kỷ nguyên điện khí LNG

Tại lễ khánh thành Nhà máy điện Nhơn Trạch 3 và Nhơn Trạch 4, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực của Petrovietnam và PV Power trong việc triển khai cụm nhà máy điện khí LNG đầu tiên của Việt Nam. Dự án không chỉ bổ sung nguồn điện sạch, hiệu suất cao cho hệ thống mà còn khẳng định năng lực tiên phong của hai đơn vị trong phát triển các dự án năng lượng hiện đại, đóng góp quan trọng cho an ninh năng lượng và tiến trình chuyển dịch năng lượng quốc gia.
Huy động toàn lực cho phát triển bền vững

Huy động toàn lực cho phát triển bền vững

Đổi mới sáng tạo mở xã hội đang trở thành hướng đi quan trọng để Việt Nam giải quyết các thách thức phát triển, huy động sức mạnh cộng đồng, doanh nghiệp và chuyên gia nhằm tạo ra các giải pháp bền vững, bao trùm.
CMC ra mắt hệ sinh thái chuyển đổi số toàn diện cấp phường, xã tại TECHFEST 2025

CMC ra mắt hệ sinh thái chuyển đổi số toàn diện cấp phường, xã tại TECHFEST 2025

Trong khuôn khổ Ngày hội khởi nghiệp đổi mới sáng tạo Việt Nam - TECHFEST 2025, Tập đoàn Công nghệ CMC đã giới thiệu Hệ sinh thái Chuyển đổi số toàn diện cấp phường, xã. Bộ giải pháp hướng tới mục tiêu tái cấu trúc phương thức vận hành của nền hành chính ở tuyến cơ sở theo hướng tinh gọn - minh bạch - hiệu quả, điều hành dựa trên dữ liệu và công nghệ số, đồng bộ định hướng xây dựng Chính phủ số.
Nghịch lý: AI bùng nổ và quản trị doanh nghiệp… “hụt hơi”

Nghịch lý: AI bùng nổ và quản trị doanh nghiệp… “hụt hơi”

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang được doanh nghiệp ứng dụng ngày càng sâu rộng, tạo ra những giá trị mới về năng suất và hiệu quả vận hành. Tuy nhiên, tốc độ phát triển của công nghệ đang vượt lên trước khả năng quản trị, dữ liệu, con người và khuôn khổ pháp lý, khiến rủi ro từ AI đang trở thành thách thức hiện hữu với doanh nghiệp. Các chuyên gia cho rằng, vấn đề không nằm ở việc có hay không sử dụng AI, mà nằm ở cách doanh nghiệp kiểm soát và triển khai công nghệ này một cách bài bản, có trách nhiệm.
ESG - “giấy thông hành” cho công nghiệp Việt ra thế giới

ESG - “giấy thông hành” cho công nghiệp Việt ra thế giới

Trước áp lực xuất khẩu và chuỗi cung ứng xanh, ESG không còn là lựa chọn mà là "giấy thông hành" bắt buộc với công nghiệp chế biến Việt để đi ra thế giới.